【www.huxinfoam.com--合同范本】
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。互信范文网今天为大家精心准备了北京市劳动合同书,希望对大家有所帮助!
北京市劳动合同书
第一条乙方由丙方招募,同意能够遵守国家法律法规,正确遵守丙方的规章制度,而受雇于丙方,乙方接受丙方的管理和约束,接受其正当的工作安排。
第二条乙方的岗位及职务是:xxxx(具体可根据乙方具体职务填写)。
第三条乙方岗位薪酬及福利方面:根据中国人民政治协商会议劳动委员会规定,乙方视工作状况,每月应支付给乙方不低于xxxx(具体薪酬根据乙方实际薪酬标准填写)元。乙方在劳动活动中受到损害,应由本单位给予补偿。同时,乙方享受丙方其他福利。
第四条乙方的工作权责:(一)忠实地履行本单位的各项管理规定和决定;(二)把本单位交给乙方的工作任务,按时完成并提供高质量的工作;(三)保护本单位的秘密;(四)尊重本单位的制度和规定。
第五条乙方的劳动时间安排及报酬:乙方每月必须按照本单位制定的时间表规定工作,节假日除外。乙方按本单位规定应享受每月xxxx元(具体可按乙方薪酬实际标准填写)的基本工资报酬。
第六条乙方的劳动安全保障:本单位给予乙方劳动安全保障,包括但不仅限于安全生产、防止劳动者施加危害、拒绝任何形式的剥削,以及给予乙方病假与休假的权利。
第七条本合同签订地:北京市
第八条本合同有效期自书面签订之日起开始,至xxx年xxx月xxx日止,双方均可提前三十日以书面形式协商终止本合同。
签字:甲方(乙方):丙方:
编号:_____
甲方:__________
乙方:__________
签订日期:_______年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____________
注册地址:_____________________________
经营地址:_____________________________
第二条乙方:__________性别:________
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码:_____________________________
或者其他有效证件名称:________________证件号码:__________________
在甲方工作起始时间:_____年_____月_____日
家庭住址:___________________邮政编码:___________________
在京居住地址:_______________邮政编码:___________________
户口所在地:_____省(市)_______区(县)________街道(乡镇)
第三条本合同于______年____月______日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:___________________________
第五条乙方的工作时间为:__________
第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定:____________________________
第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:_________________________________
第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:________________________________
第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下:_________________________________________
第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方_______________________(公章)
乙方__________________(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
______________________(签字或盖章)
签订日期:_______年______月_______日
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:
甲方(盖章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
年月日
北京市劳动合同书
甲方:_________
乙方:_________
签订日期:______年______月______日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____________
注册地址:_____________________________
经营地址:_____________________________第二条乙方:__________性别:___________
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码:________________________________
或者其他有效证件名称:_______________证件号码:__________________
在甲方工作起始时间:_____年_____月_____日
家庭住址:_____________________邮政编码:___________
在京居住地址:_________________邮政编码:____________
户口所在地:_________省(市)_______区(县)____________街道(乡镇)
二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____年_____月_____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:_______________
第六条乙方工作应达到____________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________________________
五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按_____________执行。
乙方在试用期期间的工资为__________元。
甲乙双方对工资的其他约定________________________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_____元或按______执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:_______________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下:_________________________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方______________________(公章)
乙方__________________(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人
______________________(签字或盖章)
签订日期:_______年______月_______日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为____期限合同,
续订合同生效日期为_____年_____月____日,续订合同_______终止。甲方(盖章)
乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签章)年月日
劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:
甲方(盖章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年月日附:
北京市劳动合同书
编号:
甲方:
乙方:
签订日期:
劳动合同书北京三阳通盛(北京)货运有限公司田玉军20xx年7月3日北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法
律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方:北京三阳通盛(北京)货运有限公司
法定代表人(主要负责人)或委托代理人赵国会
注册地址:北京市丰台区丰管路甲一号A座301室
第二条乙方:田玉军性别男
户籍类型(非农业、农业)农业
居民身份证号码:110224196710163416
或者其他有效证件名称:驾驶证证件号码:110224196710163416
在甲方工作起始时间20xx年7月4日
家庭住址北京市大兴区榆垡镇南化各庄东三条11号
在京居住地址北京市大兴区榆垡镇南化各庄东三条11号
户口所在地北京省(市)大兴区(市)榆垡镇街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于20xx年7月3日生效,本合同于20xx年7月2日终止。合同期满后甲乙双方协商续签合同。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任货物运输的驾驶员岗
位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为北
京市内及周边地区
第六条(1)乙方工作应达到应定时保养车辆,如换机油、检查轮子等,保
持车辆安全性能,车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
(2)乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
(3)乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行法定工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为2天
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度在假期休完的第二天必须归队上岗,如
若不能归队上岗的按每天基本工资扣除。不休假的给予按天数补给乙方基本工资
五、劳动报酬
第九条甲方每月
甲乙双方对工资的其他约定乙方在不到发放工资之日前借支工资的,甲方在
乙方不超过月工资总额的80%给予借支。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为20xx元或按每月50%发放执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定支付乙方病假工资。
第十三条乙方患病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:法定节假日给予带薪休假,发放生活油品,甲方如需乙方法定节假日内加班的给予3倍工资发放。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全疾病防治责任制度,加强对疾病防治的管理,提高疾病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。北京市劳动合同书范本
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、劳动争议处理及其它
第二十一条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章):
签订日期:20xx年7月3日