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　　受处分干部帮扶教育情况

　　“老张，这次的处分，是组织给你敲警钟，让你不犯更大的错误，你要正确对待、从中汲取教训。同时组织会对你常态化开展教育帮扶，希望你卸下思想包袱，继续干好工作……”这是江山市某单位党委委员和驻在部门纪检组副组长在向张某宣布处分决定前，开展谈心谈话的一个场景。

　　党员干部违纪受处分，思想“疙瘩”难以解开，工作容易消极，如何促其解开“心结”、找准定位，变“有错”为“有为”？今年以来，江山市制定《受处理党员干部谈心谈话实施办法》，对谈心谈话主体、时间地点、谈话方式等方面一一进行细化明确，通过组织找受处理党员干部谈心谈话，剖析其违纪根源，指出努力方向，帮助振作精神，继续履行好工作职责。

　　为提高谈心谈话的质量和效果，在处分决定宣布前，市纪委市监委和相关部门第一时间找对象谈话，让谈心谈话真正起到解心结、卸包袱的作用。谈心谈话制度规定，正科级干部受到处分的由市纪委书记、市委组织部副部长进行谈心谈话，受到组织处理的由市委组织部部长、市纪委副书记进行谈心谈话，其他党员干部受到处理的按管理权限进行谈心谈话。

　　“通过单位分管领导和纪检监察组的谈心谈话，我感到组织并没有放弃我，使我压在心头的石头落了地。在以后的工作中，我一定尽力干好工作。”张某某深有感触地说道。

　　“通过谈心谈话，让我第一时间掌握干部思想动态，有助于今后加强干部教育监督管理。”第一次参与谈话的该单位分管领导认为。

　　“谈心谈话由纪检监察机构单方面完成向纪检监察机构、组织部门与所在单位党组织三方联动推进转变，有利于‘两个责任’细化深化，‘一岗双责’落实落细。”江山市纪委市监委相关科室负责人说道。

　　为防止党纪政务处分“一处了之”，在谈心谈话之后，江山市还开展受处分党员干部暖心回访，严管和厚爱同步实施，做实做深“后半篇文章”。该市将回访教育与处分决定执行相结合，在确保处分决定执行到位的同时，注重回访教育成果运用，将回访结果适时向相关单位和部门通报，并作为管理监督、考核奖惩、提拔使用的重要参考，推动“跌倒”干部在工作中履职尽责，忠诚担当。

　　“要树立‘前功不能抵后过，后功可以补前过’导向，对‘失足’干部既严格办案使其敬畏纪律，又‘不离不弃’帮他们重燃干事热情，达到‘惩前毖后、治病救人’目的。”江山市纪委市监委相关负责人表示。

　　受处分干部帮扶教育情况

　　纪律惩处有力度，帮助教育有温度。近年来，盱眙县官滩镇纪委在抓好执纪监督的同时，坚持“惩前毖后，治病救人”方针和惩处与教育相结合的原则，多措并举，对2020年至今全镇受党纪处分人员进行回访帮助教育，认真做好执纪问责“后半篇文章”。

　　强化组织领导，制定帮助教育责任人制度。根据《盱眙县纪委监委关于对受处分人员年度回访工作方案》的规定，官滩镇成立由纪委书记任组长，各村（社区）书记、镇纪检科员任小组成员的帮扶责任小组，开展帮助教育工作。帮助教育组结合该镇实际情况，制订工作方案，明确责任分工，细化工作流程，明确回访对象、回访时间、程序、回访方式等，为回访教育工作的顺利开展奠定坚实基础。

　　积极进行回访，敦促各方履行帮扶职责。帮助教育人员应本着严肃认真的态度、秉持“严管厚爱”的工作理念对受处分人员开展帮助教育工作，对帮助教育工作的开展，该镇纪委进行回访督查，确保帮助工作的开展落到实处，镇纪委将根据监督回访情况如实填写《受处分人员回访教育情况登记表》。从回访结果来看，所有受处分党员都能深入解剖犯错的原因，并积极消除所犯错误造成的不良影响。

　　积极运用回访结果，建立回访档案。在回访中注重有针对性地向被回访人员提出问题及建议，并作出回访结论，作为民主评议党员干部以及干部考察的重要依据。同时在回访教育中，始终坚持回访教育与疏导帮助相结合，与执纪监督相结合，与教育防范建章立制相结合，在回访结束后，将被回访人员的处分决定、回访谈话记录、单位对其思想和工作表现鉴定等材料收集齐全，装订成册，建立回访教育档案，作为个人廉政档案的重要内容。

　　官滩镇纪委在今后的工作中将积极探索创新帮助教育工作方式方法，将对受处分人员帮助教育与鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制结合起来，不断提高帮助教育工作实效，为党风廉政建设打下坚实的基础。

　　受处分干部帮扶教育情况

　　“原以为要背着个思想包袱退休呢。”3月29日，茶陵县纪委工作人员邀请茶陵县畜牧局原局长陈立文到纪委办公室进行帮扶谈话，解开了他去年因受处分留下的“心结”。

　　2018年，陈立文因对洣江河非法电鱼监管不力，受到党内警告处分。今年，因年龄问题，陈立文退出了领导岗位，但心里一直有个“疙瘩”。通过帮扶谈话，让他意识到慢作为等于不作为，为其解开了思想疙瘩。他表示，虽然退出了领导岗位，但一定会继续发挥余热。

　　不仅仅是对陈立文。茶陵县纪委监委为受处分的42名副科级干部制定了帮扶教育联系表，班子成员每人结对帮助3至5名。按照谁分管谁帮扶教育的原则，积极督导基层党组织、发案单位切实履行主体责任、做好帮带工作，共同解决受处分党员干部心态扶正、问题纠正和行为匡正等问题。

　　截至4月2日，今年茶陵共开展一对一交心谈心307人次，结对帮扶受处分的党员干部307人，其中公职人员96人，农村党员211人。