申请加薪理由简单精辟

更新时间:2021-09-13 来源:实用范文 投诉建议

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  薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可很多时候你感觉自己的付出远远大于获得,老板却无动于衷,丝毫没有给你加薪的意思。互信范文网今天为大家精心准备了申请加薪理由简单精辟,希望对大家有所帮助!

  申请加薪理由简单精辟

  经理好:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是__年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  此致

  敬礼

  申请人:互信范文网

  20_21_年9__月_13_日

  申请加薪理由简单精辟

  一、谈谈自己对业绩的贡献。

  谈工资之前,做到有理有据有节,对自己完成的业绩如数家珍;有数据说话。列出你为公司创造的各种好处,你的表现真的很好,老板绝对不会拒绝你。人才是公司的宝贵财富。

  第二,谈谈自己的成长和能力。

  平常要不断成长,勤学好问,敢于工作,敢于承担责任。如果老板相信你的能力能够持续地为公司创造业绩,那么加薪迟早会发生。

  第三,说明你的不可替代性,让领导觉得你不可替代,而不仅仅是提到你过去在公司的贡献。

  第四、如果申请被拒申请被拒绝,请告诉我原因以及如何获得批准。

    50字加薪申请理由怎么写?(简单精辟)示例

  你好,XX主管,很抱歉给你添麻烦,因为我打算向人事部门申请加薪,理由如下。

  (1)以我我目前的能力,我可以在当地找到工资较高的类似岗位,但我一直相信公司的发展前景,认可你的领导。所以,如果待遇能提高,我更愿意留在公司。

  (2)我明白我现在的工作可以被任何新员工取代,但我的工作经验和对公司的忠诚度不能被取代。

  (3)如果我的加薪申请得到批准,我会尽力为公司创造远远超过我加薪的回报。

   (4)希望我的申请能够得到领导的批准,如果没有得到批准,也请领导给我指明一条升职加薪的道路。

  申请加薪理由简单精辟

  ___领导:

  您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是____元(在原基础上增加300元)。

  如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复。

  申请人:__互信范文网_

  20__21年__9月13__日