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　　党委班子以案促改剖析材料以案促改工作开展情况

　　 作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。

　　党委班子以案为戒、以案促改对照检查材料按照党委关于召开2018年领导班子专题民主生活会的通知要求，我认真学习了省委、省国资委党委《关于落实XXX案“以案促改”工作建议的实施方案》《关于以XXX案为鉴开展专题警示教育的通知》等有关文件精神，积极参加党委中心组专题学习研讨，紧扣“以XXX案为镜鉴，推动以案促改”这一主题，联系XXX等反面典型，结合个人思想、工作及作风实际，进行了深刻的对照剖析，现报告如下，请同志们批评指正。

　　一、对开展XXX案“以案促改”工作的认识XXX身为党的高级领导干部，理想信念缺失，与人民群众毫无感情，道德败坏，腐化变质，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质十分恶劣，特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响，更为严重。严肃查处XXX案件，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志，充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对XXX严肃查处的决定，坚决与XXX的错误思想和行为划清界限，坚决执行中省关于开展“以案促改”工作的安排部署。

　　二、对照检查存在的问题作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求，我认为自己还存在一些问题和不足。

　　(一)贯彻落实“四个意识”方面

　　XXX严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无“四个意识”，对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

　　(二)遵守政治纪律方面政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中，我能够认真贯彻落实集团公司党委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。

　　(三)遵守组织纪律方面严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。XXX案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不如实说明问题，违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结;服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规矩办事;能够按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。

　　(四)遵守廉洁纪律方面人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律，就会铸成大错。XXX案就是一个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作

　　中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记，主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。

　　(五)遵守群众纪律方面我能够树立群众观念，践行群众路线，来到集团公司后，与分管干部主动开展了一些座谈交流，也利用机会到基层单位，特别是相关扶贫责任单位进行了调研，了解了基本情况，严格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入，到目前还没有走遍集团公司每一个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工座谈交流也不够深入，联系群众的方法还有待改进。

　　(六)遵守工作纪律方面党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求，目前对集团公司的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致，一些程序、规定也是边干边学，需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。

　　(七)遵守生活纪律方面带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实，是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也偶尔有放松调节的想法。特别是到集团公司参与开展扶贫工作后，看到贫困村、贫困户的生活情况，给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。

　　三、产生问题的原因分析(一)理论学习还不够深在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。

　　(二)党性锻炼还不够强面对集团公司党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

　　(三)工作创造性不强随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

　　四、今后整改方向及主要措施(一)强化党性修养，做到心中有党作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙”。

　　(二)强化使命担当，做到心中有责脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”，是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图，全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查，与当地干部职工一起研究工作、协调保障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保集团公司脱贫攻坚任务全面完成。

　　(三)强化廉洁自律，做到心中有戒作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部。

　　以上发言，不妥之处，请同志们批评指正!党委班子以案为戒、以案促改对照检查材料根据《关于认真开好严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》和公司党委以案促改专题民主生活会工作安排,为了开好这次专题民主生活会，党委围绕会议主题，集中进行学习研讨，广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话，严格对照党章党纪和中央“两个通报”精神，坚持问题导向，深入进行查摆、剖析根源，研究制定整改措施，现将部门党委班子对照检查情况汇报如下。

　　一、开展学习研讨的情况按照《党委召开以案促改专题民主生活会工作方案》相关学习要求，结合《党委班子以案促改专题学习研讨计划》安排部署，部门党委成员在参加集团公司党委“弘扬延安精神，净化政治生态”培训班的基础上，部门党委班子成员采取集中学习和个人自学的方式，先后组织2次部门党委中心组理论学习，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记在党的

　　十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，深入学习省委省国资党委以案促改工作会精神以及省委常委班子关于严重违纪违法案以案促改专题民主生活会精神等。并围绕“深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神全面落实管党治党主体责任”主题开展交流研讨。通过近期学习，班子成员一致认为：一是一定要充分认识到中央严肃查处违纪违法案是彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的顽强意志和持续正风肃纪、把反腐败进行到底的坚定决心。也是我党以习近平同志为核心的党中央加强生态文明建设、特别是加强政治建设、从严管党治党的有力举措，案的彻底查处是专项整治由“事”及“人”的进一步深化。二是一定要坚决落实好省国资、集团公司党委关于以案促改工作要求，我们一定要从思想根源上坚决杜绝违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题，坚持把纪律和规矩挺在前面，驰而不息纠正“四风”，自觉抑制“围猎”腐蚀，坚定不移推进党风廉政建设，主动形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识。三是一定要主动承担从严治党主体责任，加强纪律建设、作风建设，坚决防止违反中央八项规定精神的问题发生，将党风廉政建设与党员干部日常性教育结合，引导党员干部的增强宗旨意识，切实做到思想上、感情里贴近群众、工作中服务群众，切实转变工作作风。

　　二、对照查摆存在的问题1.在“两个维护”方面：一是在系统学习、深刻把握上有差距，班子成员理论水平参差不齐。班子成员对于习近平新时代中国特色社会主义思想和上级的重大决策部署，都能按照规定动作参加集体学习和进行个人自学，但在学习上系统性、规划性还不够，在深学深悟、常学常新上还有差距，没有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理论联系实际、指导实践上有差距。中心组学习更侧重于学习文件精神、党纪党规、重要讲话，缺乏与形势政策和中心工作相结合的内容，对于部门建设、安全管理等缺乏深入系统的学习，不能很好的以党建理论指导工作实践，对安全生产运行的促进作用没有得到充分发挥。

　　2.在政治纪律和政治规矩方面：一是严格落实双重组织生活制度自觉性不强。部门党委班子成员虽然能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但因为日常安全工作压力大、任务重，参与的积极主动不够，与党章要求相比还有差距。二是执行标准存在差距。对于贯彻落实中央和省委重大决策部署以及集团党委、公司党委的各项决策，仍存在理解不深刻，考虑不全面、分析不彻底的情况，贯彻落实标准离公司的要求和自身的期望还存在一定的差距。

　　3.在廉洁自律方面：一是廉政风险防控研究不深入。认为安全保障单位，廉政风险点较少，关注力度、投入精力相对较弱，缺乏有效的廉政风险效果评估。二是对“四风”问题隐形变异、反弹回潮缺少的警觉性存在差距。部门党委虽能按照要求，及时在重要节日前期推送廉洁提醒、开展节前明察暗访以及“四风”自查工作，但在抓党员干部日常教育上还有待进一步增强。

　　4.在作风建设方面：抓作风建设的恒心和韧劲还不够。根据今年局方、集团公司党委关于安全从业人员作风建设、货邮作风建设整顿等相关工作要求，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，虽能及时制定专项方案并严格执行，但督导检查还不够严格。

　　5.在担当作为方面：遵守政治纪律和政治规矩的意识还不强、被动僵化。部门党委班子虽能尽责、负责完成分管工作，但担责意识仍需加强，在部门管理过程中缺乏敢于“较真”和“碰硬”的勇气。

　　6.在全面从严治党方面：一是对从严治党责任理解还不透彻。部门党委班子对全面从严治党是重大政治责任认识深度还不够，对主体责任是全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻。二是“一岗双责”执行还不够坚决。对于“一岗双责”的理解和执行程度停留在班子带头执行廉洁自律各项规定，对职责范围内的党建工作推动力度不够。

　　三、产生问题的原因分深刻剖析上述问题产生的根源，具体表现如下：

　　(一)

　　提升党性修养的自觉性欠缺。思想警惕性有所降低，表率作用不够突出，对世界观、人生观、价值观的自我改造有所松懈，对党性修养的要求和保持共产党员先进性纯洁性的追求有所放松。

　　(二)责任担当的印刻还不够深入。惯性思维仍然存在，“一岗双责”意识没有印刻于心，以解决分管工作中的突出问题，迫在眉睫的问题多，对于新思想、新理论、新要求的学习热情不够，运用党建思维长远谋划，精准把握的责任担当还需要持续加压。

　　(三)全面从严治党认识不深刻。

　　落实主体责任履职尽责的决心和力度不足，满足于公司部署工作任务的完成，存在失之于宽、失之于软的现象，仍有“工作时间内要求高、工作以外要求低”的思想。

　　四、努力方向和改进措施部门党委班子认真分析、深刻反思存在的问题，重点从以下几个方面进行整改。

　　(一)加强理论学习，提升思想境界。

　　始终把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实的作风把党中央和省国资委决策以及集团公司党委的各项部署落到实处。准确把握好新形势对国企党建工作的新要求，发挥政治核心作用，保证党建工作与中心工作相融合，不偏离。

　　(二)提高工作本领，增强宗旨意识。

　　以改进工作作风、提高工作成效为落脚点，提升党性修养、道德境界。坚持安全发展目标不动摇、履职担当不动摇，班子成员带头遵守党的各项纪律，结合“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动，狠抓安全从业人员作风建设，防控安全风险，切实提升部门安

　　全管理能力，严守空防安全底线，挖掘选树整顿活动中表现突出的示范典型，激发干事创业的激情。

　　(三)改进作风建设，强化作为担当。

　　积极改进工作作风，多思考谋划、解放思想，将党建工作与部门安全、服务、管理工作高度融合，持续关注队伍建设，准确把握员工思想动态，用好“六必谈六必访”员工预警机制，努力实现部门各项工作持续完善和提升。

　　(四)从严治党，严守廉洁纪律。

　　严格落实“一岗双责”要求，结合年度领导干部违规干预工程领域突出问题专项整治、信访举报宣传年、纪律教育宣传月等重点工作、经常性开展自查自纠，不断净化思想、校正行为。工作中要谨言慎行，对党忠诚，坚守红线、固守底线，并主动接受组织和员工的监督和意见，有效发挥党员领导干部党性强、讲操守、重品行和廉洁自律的表率作用。

　　总之，我们要以本次民主生活会为契机，以高度的政治责任和政治担当，全面落实以案促改相关要求，以实际行动履行承诺，高标准、高质量完成任务，推动部门各项工作再上新台阶。我的汇报完毕，请同志们对班子提出批评意见。

　　党委班子以案为戒、以案促改对照检查材料按照县委关于“议案促改”的通知要求，我认真学习了冯新柱违反党纪国法案件，联系自己的思想、生活和工作，对照党章党规，深入剖析，认真对照检查，查找自身存在的问题，现作如下研讨发言：

　　一、存在的问题(一)学习方面。由于平时忙于业务工作、开会较多，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，学原文、读原著的主动性不够，抄笔记多，认真思考少，特别是在记录笔记上没有对重点和认识进行标注和批注，从而导致了对政治理论

　　的学习不够深、不够系统、不够全面，同时，在运用理论指导工作实践上还有一定的差距。

　　(二)担当作为方面。一是工作传导压力不够。在工作中，安排部署多，督促少，特表是对一些工作的安排，总认为有分管领导去抓落实，无需亲力亲为，往往过问的多，没有亲自督检查工作进展情况，同时，存在老好人思想，对落实工作不到位的同志批评教育多，处罚力度小，层层压力传到不够，导致一些工作推进不够及时，工作整体完成效果不理想。二是工作创新意识不强。在工作中，创新意识欠缺，开拓进取意识不强，视野不够开阔，解决问题的办法不多、方式不够灵活，凭借经验多、创新少，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。

　　(三)工作作风方面。一是与干部职工联系不够密切。作为单位主要负责人，在工作中将主要的精力放在如何抓好财政中心工作、如何谋划财政事业发展、如何服务好县域经济各项事事业发展上，与各镇(办)、局属单位、局机关各股室的同事们交流、关心帮助不够，对各单位实际情况了解不够。二是沟通交流方式有待改进，主要表现在：性格比较急躁、耐心程度不够，说话比较直接、过于严肃，显得不够平易近人，没有很好的与干部职工打成一片。三是工作方式上还有待改进，主要表现在：作风过于强硬，遇到事情比较武断，听取别人的意见少，特别是对有些事项，解释工作做的还不够到位。

　　(四)服务群众方面。坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的理念还不到位，深入基层调查研究还不多，对群众的呼声、疾苦、困难了解和关心还不够，群众工作做的不细，导致在一定程度上与群众联系不紧密。在扶贫工作中，产业发展未能做到全面推进，有时更多的考虑到村级基础设施建设，而忽略了群众脱贫产业发展上的长效问题。

　　二、产生问题的原因

　　(一)思想上有所放松，理论学习没有持之以恒。自己在平常学习中总以工作繁忙、没时间学习，给自己找推脱学习的理由，其实就是缺乏学习的恒心和毅力，自我学习要求不严，总认为自己拥有的知识量能应对当前工作需要，产生学习实用主义思想，放松了对学习的要求，导致自己政治论学习不够扎实、深入、系统。

　　(二)工作抓得不实，督促检查工作力度不够大。在工作方面，安排部署多、亲自督战少，宏观把控的多、措施制定不够细，一切从实际出发、实事求是做得不够好，对难度小、见效快的工作抓得多一些、实一些，对难度大、见效慢的工作相对抓得虚一些、少一些，工作抓得不够全面、不够实、不够细。

　　(三)深入基层不够，勤政为民服务的水平不够高。由于财政工作任务繁重，忙于业务工作时间多了，深入基层、走访入户、与群众接触的时间就少了，没有很好的平衡业务工作与群众工作、抽出更多的时间去学习新的知识和政策、想方设法提高自身服务群众的能力、去解决群众遇到的实际问题和困难。

　　(四)自我要求不严，创新意识有待提高。一是在学习上要求不高，导致新知识储备不够，适应新形势、面对新任务、解决新问题的办法不多，更多的是凭借以往的工作经验抓工作落实，缺乏创新和思辨能力，对工作中存在的深层次问题把握的不够准、了解的不够透。二是在工作上标准要求不够高，在任务重、时间紧的情况下，就致使工作满足于完成交办的任务，满足于片面追求综合考核取得好名次，满足于干部队伍稳定大局上不出问题，这样也直接导致了工作创新方面的不足。

　　三、整改措施及今后努力的方向通过对照检查，深入剖析，使我深刻的认识到自身存在的问题和产生这些问题的原因，针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将以党的十九大精神为指导，立足工作实际，结合自己的思想、学习和生活从以下几个方面改进和提高。

　　(一)要进一步加强政治理论学习，补足精神之“钙”。一是坚持把学习作为一项重大、长期的政治任务，带头深入学习贯彻党的十九

　　大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，在学通、弄懂、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，坚定维护维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。二是持续把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面的问题，创新方法措施，确保财政各项工作胜利完成。

　　(二)要进一步增强宗旨意识，不断加强与群众的沟通联系。全心全意为人民服务既是党的宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员干部，只有把自己的工作融进到为群众服务中，才能实现其真正的价值，因此，要加强与群众的沟通联系，坚持从去群众中来，到群众中去的工作方法，率先垂范，带头深入基层，多调研、多走访、多了解，对群众遇到的问题和困难要及时掌握，做到心中有数，既要在宏观上把控，又要在具体细节上做实，切实解决好群众遇到的问题和难题。

　　(三)调整工作思路，在科学谋划工作上下功夫。坚持把财政工作放到打好“五大攻坚战”、服务“追赶超越”中去思考去谋划，聚焦“十三五”发展目标，对照党的十九大精神和上级工作部署，推动财政工作发展。一是要坚持求真务实的精神，自觉把思想放在抓财政收入上、把本领用在促财政改革上、把功夫下到抓财政管理上。二是科学谋划安排工作。要紧紧围绕新时代下对财政工作提出的新理念、新思想、新要求、新举措，结合工作实际，对照梳理，完善思路，既要加强与省市财政部门的工作对接，又要与县委政府的各项安排部署合拍，找准切入点，把握着力点，分清轻重缓急，进行科学谋划、安排工作。三是细化工作措施。财政工作安排部署，急需具体的措施办法及时跟进。制定措施办法既要有总的安排计划，又要有单个措施办法，每项措施办法要有安排，做到有部署、可量化、可考核，责任到人，落实到位。

　　(四)坚持求真务实，在勇于当担责任上做表率。作为单位主要负责人要带头学习、带头落实工作、带头遵规守纪。一要带头立规守矩。要时刻坚持把纪律和规矩挺在前面，带头执行政治纪律、组织

　　纪律、工作纪律和群众纪律，坚持依法依规办事。二要带头律己担当。首先，在工作上要讲原则、讲大局、讲服务，要认真履行好管理、领导职责，既要对全局的工作进行宏观把控、科学谋划、合理安排，又要在微观上作出具体安排、把责任落实到人，同时要加强督查检查力度，及时掌握工作推进和落实情况，对于重点工作要亲自督战，亲自指导、谋划、安排，抓好工作落实。其次，在工作中遇到的新问题，要有敢啃“硬骨头”、敢打“硬仗”、敢于“亮剑”的精神，要善于思考、多想办法、多想路子，破解难题，在大是大非面前要坚持原则和立场，不做“老好人”，不当“和事佬”，不拍“得罪人”。三要带头示范带动。作为领导干部，要发挥好表率、引领作用，坚持主要领导带班子成员、领导干部带动一般干部，管好自身、管好队伍，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持抓机关、带系统、促基层，加强对各镇办财政所、局属各单位的工作指导，不断增强财政系统干部职工的凝聚力、向心力，推动财政工作迈上新台阶。

　　(四)筑牢思想防线，在倡导良好风气上做表率。带头贯彻落实好总书记全面从严治党的要求，认真学习贯彻好党员干部廉洁自律各项规定，严格执行中央八项规定精神，正风肃纪、驰而不息纠正“四风”问题。坚持严字当头，时刻绷紧纪律这根高压线，自觉用党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律规范自身行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，坚持守住底线，不越“红线”，保持财政干部清廉、作风清明、工作勤勉的良好风尚，做一个优秀的共产党员，更好的为民服务，为国理财。、今后我将以新时代习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党章党规和党的十九大精神，提高思想认识，强化整改，以学促用，以改促进，不断提升自己工作水平，推动财政工作迈上新台阶。

　　党委班子以案促改剖析材料以案促改工作开展情况

　　根据县委印发《关于在全县党员干部中集中开展以案促改专项工作方案的通知》（商办【2020】2号）文件要求，商业区管委会根据阶段工作安排及时召开领导班子查摆剖析会，深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，并学习纪律检查委员会典型案例第一期、第二期通报。认真查找存在问题和不足，深刻反思和对照检查，感到我们特色商业区管委会领导班子在全面从严治党、管理体制、运行机制和监督制约等方面存在一些问题和不足，现汇报如下：

　　一、党的建设和全面从严治党方面。

　　（一）存在问题

　　1、没有把党建工作同商业区业务工作同安排同检查同落实；

　　2、机关党建工作制度、管理制度等不健全；

　　3、落实党员教育管理制度不够；

　　4、全面从严治党手腕不够硬；

　　（二）存在问题原因剖析

　　1、认为机关党建工作任务较软，日常工作以商业区业务为主，党建工作重视不够；

　　2、认为特色商业区工作是以招商引资、项目建设和项目服务等为重点，因此为了保证项目的进展顺利，对党建工作抓的不够紧凑、安排部署不够全面。

　　3、认为党建工作就是意识形态工作，只要做好日常组织党员干部学习，制定制度，而忽视了理论方针的党建实践。

　　4、针对基层党员干部存在不良思想苗头问题，没能尽早发现，批评教育不够。

　　（三）整改措施

　　1、提高思想认识，创新党建工作的思想理念。一是深刻认识基层党建工作的重要作用。要把党建工作摆在重要议事日程，坚持以党建工作实效推动业务工作的顺利完成。要把党建工作同业务工作一同布置，一同检查，一同落实；二是要把党建工作放到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的促进作用。

　　2、强化管理，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立党建工作责任制，定期研究；按照“一岗双责”的要求，形成党建工作与业务工作齐抓共管的工作责任机制，才能引导组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

　　3、加强教育，落实党员教育管理制度。党支部要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，要把党员的管理与目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和服务能力水平。

　　4、抓早抓小，全面从严治党。一是加强党员队伍的管理，从工作内8小时向工作外8小时延伸，坚持以制度为保障。二是加大对党员的考核力度，党支部要做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高党员思想认识，激发党员的活力，提高党员队伍的纯洁性和威信。

　　二、党员干部个人思想、生活、工作和作风方面。

　　（一）存在问题

　　1、个别班子成员对一些政治敏感性、坚定性问题不够强。缺乏必要的警惕性和鉴别力，没有认识到问题的严重性和潜在的风险。

　　2、对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格。

　　3、对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。主要表现在个别班子成员工作积极性、主动性不够强，推推动动，不推不动。

　　4、加强纪律作风建设方面。存在到基层少、到群众中去的少，存在听取汇报多，深入实际少。

　　（二）存在问题原因剖析

　　1、个别班子成员宗旨观念不够牢固，作风不扎实，工作积极性、主动性、创新性不够。

　　2、日常工作过程中，班子成员的工作任务比较重，具体事务挤占了很多时间，到项目调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。

　　3、机关内部管理制度不够健全，还需进一步修订完善。（三）整改措施

　　1、严格落实工作制度，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低问题。要做到事事有安排，件件有回音。

　　2、强化责任转变观念。引导全体班子成员及党员干部增强对工作的激情。培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民”的理念。

　　3、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪，进一步建立健全特色商业区管委会相关的规章制度。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。

　　我们要通过有针对性地开展以案促改工作，教育党员干部切实增强责任意识、廉政意识，自觉将党风廉政建设和反腐败工作融入商业区工作的各个领域、各个环节。

　　党委班子以案促改剖析材料以案促改工作开展情况

　　按照市交通运输局党组的安排和部署，为推进以案促改工作制度化、常态化，推动全面从严治党向高质量发展，中心党委认真学习《2020年洛阳市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案》《2020年洛阳市以案促改工作实施意见》《洛阳市交通运输局推进以案促改制度化常态化工作方案》精神，结合发生在原农村公路管理处处长许光宇违纪案件，洛阳市道路运输服务中心党委对照“六查六看”，进行“扪心六问”，反躬自省，认真剖析，深挖根源，制定措施，现结合班子实际，对照检查如下：

　　一、存在的问题

　　（一）查党性观念情况：存在的突出问题：1.政治站位不够高。平时存在重业务学习、重党的方针政策学习、轻党的理论学习的情况，尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，新思想，新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深入、不够系统全面学习的问题。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，思想认识和工作方法存在片面性，学习满足于文章读了、笔记抄了，没有入脑入心。3.在工作转换中缺乏全局意识。虽然树立了坚定的服从意识，但是缺乏全局意识和学习意识，面对新业务，新环境有畏难情绪，缺乏担当精神。终身学习意识，树得不牢，为人民服务的思想和境界还不过关，缺乏重整行装再出发的勇气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。

　　（二）查服从意识情况：存在的问题：1.政治敏锐性不够强。在工作中能够始终坚守政治规矩，但在政治敏锐性上还有差距，存在着对上级精神理解不够透彻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康的言论虽不随波逐流，但也听之任之，存在着老好人主义思想。只有原则上要求，缺乏勇于斗争和具体监督管理的勇气。2.执行力不够强。工作中缺少务实的作风，担当的勇气和创新的锐气，抵制懒散风气的意志不够坚定。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，发挥党员先锋模范带头和示范作用不够，落实制度执行政策监督管理还不到位。

　　（三）查做人、做事、用权情况：存在的问题：1、对党的政治纪律的认识方面有时停留在表面上，对其深刻内涵把握不够，满足于抄写党章，对处分条例、准则、党内法规没有认真系统学习。2、在“四风”方面，工作中有时存在形式主义的问题，以会议落实会议，以文件落实文件的情况仍然有，有些工作布置了，没有及时检查落实情况，缺乏深入的调查研究，导致出现解决问题的针对性不强问题。

　　（四）查群众观念情况：存在的问题：道路运输服务中心处在为企业服务的“第一线”，为民服务的作风还不够深入，没有沉下去、摸实情、解难题，满足于说的多，做得少，会上通知多，持续督导少，面上讲的多，抓具体落实少。

　　（五）查履行岗位职责情况：存在的问题：1、中心部分工作人员对工作把关不严，得过且过，满足于一般性常规工作的完成，不善总结提炼、汲取经验，抓工作的亮点不够，落实上还存在不足，需要在强化落实力执行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人员为民思想不足，不能站在群众的立场考虑问题、解决问题，联系群众不紧密、服务意识不强，效率低下。

　　（六）查生活纪律情况：存在的问题：虽然领导班子生活情趣健康，在操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时，能够遵守规定，不大操大办，不存在铺张浪费等行为。但对身边职工的教育和铺张浪费现象不能及时制止。

　　二、产生问题的原因分析

　　上述问题既有现实存在的，也有苗头倾向，经过深刻剖析，中心领导班子认为既有客观原因，也有主观原因。从客观上看，面对辛苦繁重的道路运输事业，工作力量明显不足；从主观上看，主要是中心班子成员在理论学习、党性修养、“三观”改造等方面还不同程度存在着差距。综合分析主要表现在：

　　（一）学风不够扎实，理论联系实际不足。

　　主要是对党的创新理论学习理解自觉性和主动性不够，满足于单位集中安排的中心组学习以及支部学习等，自学不够，主动学、系统学的意识不强。导致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力理解不够透彻、掌握不够纯熟，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力欠缺。还没有学会从习总书记的讲话批示中领悟工作方法、指导工作实践，特别是在今年改革任务繁重的情况下，没有正确处理好工作与学习之间的关系，没有很好地把学习政策理论与解决现实问题有机结合起来，致使理论和业务学习不全面、不系统。

　　（二）创新意识不强，实干担当精神缺乏。

　　主要是斗争精神担当意识还需进一步加强。创新精神不强，担当精神不足，进取精神弱化，特别是从党委成员到科室负责人存在专业知识欠缺，得过且过的现象。缺乏斗争精神是导致政治生态不清爽的根本原因。敢担当的宽肩膀还不够硬，锐意进取的革命精神不足，思路方法缺少创新，工作追求缺乏激情，精神状态不再昂扬，战斗意志有所弱化。面对复杂形势和新的风险挑战，班子成员思想准备不足，整体素质和潜力没有跟上形势发展的需要，功成不必在我的意识树得不牢，没有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。

　　  （三）党性观念淡化，纪律规矩意识不足。

　　主要是政治纪律和政治规矩意识不强，对党规党纪缺乏敬畏，对所从事的职业缺乏敬畏。习总书记关于严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述，就是必须遵守的行为规范和准则。从近年来发生在交通系统的违规违纪情况看，存在党组监管缺失，教育不到位，要求不严格，政治纪律政治规矩意识淡薄，对制度长牙、“红线”带电缺乏敬畏，广大干部职工在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致的自觉意识还没有压紧压实。

　　（四）宗旨意识淡薄，为民服务能力有所减弱。

　　主要是以人民为中心的服务意识树得不牢。对照习总书记有关工作的系列指示，特别是在政治引领、谋划发展、推动落实、加快推进“9+2”工作布局、建设“副中心”城市、奋力实现“四高一强一率先”奋斗目标等方面同市委、市政府要求还有差距。面对乡新形势、新任务、新问题，掌握不深、不透、不全，解决办法不多，缺少迅速突破、跳出行业发展来谋划的有效举措。

　　三、下一步努力方向和整改措施

　　 中心党委有决心、有信心，在市委市政府市交通运输局的领导下，切实提升政治站位，把整改落实工作作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,以刀刃内向的勇气进行自我革新，形成真认账、真反思、真整改、真负责的强烈共识。拿出针对性强、有震撼力、可操作的整改措施，切实做到边学边改、边查边改、边整边改、立查立改、即知即改；做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去；达到问题不解决决不松劲、解决不彻底决不放手、群众不认可决不罢休。认认真真、扎扎实实推动查摆问题的整改。

　　（一）切实强化理想信念教育，加强党性修养

　　理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。在今后的工作中，强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化对习总书记重要指示批示的学习，强化对党章党规党纪的学习。要把学习贯彻十九届四中全会精神作为当前一项重要政治任务，切实把思想、行动统一到中央决策部署上来，党委理论学习中心组将充分发挥示范带头作用，带头转变学风，带头先学一步、深学一步，严格按照中心组理论学习计划安排及个人自学计划，切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认知、思想认识、情感认知、行动认知，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

　　（二）切实强化政治纪律和政治规矩

　　习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调：“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。一是充分发挥党委的示范带头作用。党员领导干部要带头学习党纪法规、带头对党忠诚、带头深入调研、带头实干担当、带头做守纪律讲规矩的践行者，要以“关键少数”的自我革命，带动“绝大多数”的作风转变，任何时候都与党同心同德，始终保持政治上的清醒和坚定，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”。二是强化“两个责任”落实。党委成员要带头履行好分管领域党风廉政建设“一岗双责”责任，配合驻交通局纪检组履行好执纪监督责任。建立健全持之以恒抓党风廉政建设的长效机制，把党风廉政建设的具体要求切实贯穿到每一项工作、每一个环节的全过程，持续营造风清气正的政治生态。三是强化全面从严治党各项举措落实到基层。全面加强机关和基层党的建设，坚决改变党的领导弱化、党建工作虚化等问题，加强党支部书记教育培训和述职常态化制度化，强化党对一切工作领导的政治意识和履职尽责能力，切实担负起管党治党的直接责任。

　　（三）切实转变作风，提高为民服务本领

　　中心党委要以此次以案促改活动为契机，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。一是要进一步增强执政为民的理念。以党的创新理论为指导，不断强化政治担当、使命担当和责任担当。二是要切实改进工作作风。自觉抵制形式主义、官僚主义，在系统上下形成勇于担当、勇于实践的实干作风；学习身边典型、身边模范，以实际行动践行共产党员的初心的和使命；严守工作纪律，严格执行请假制度，树立交通人良好的工作形象。三是要提高为民服务本领。要以机构改革为契机，准确把握新机构新要求，强化主业主责意识，聚焦全市道路运输服务职能，自觉学习业务知识，切实增强系统干部职工的业务素质和干事创业能力，不断开创道路运输工作新局面。