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　　教育整顿发言提纲

　　各位领导、各位同事：

　　上午好!干部作风关系党的形象，加强干部作风建设是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。通过作风整顿，破除“官本位”意识，树立真心为民的干部形象。为了把这次作风整顿活动精神落到实处，我代表执法大队作表态性发言。在干部作风集中整顿活动中，我们决心做好以下四个方面的工作：

　　一、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。

　　二、进一步改进执法办案工作。在执法理念上，要在坚持严格执法的同时，坚持理性、和-谐、规范执法;在执法管理上，要在细化工作流程的同时，大力推进信息化办案，强化动态管理和实施监督;在执法作风上，切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风，努力创建最优办事环境。

　　三、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机，一是要通过思想政治和爱岗敬业教育，进一步增强努力工作的责任感和使命感，倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神，培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中，严格执行分片区管理，明确职责、落实责任。通过分片，责任到人，把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩，促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发，是建设行政执法的宗旨，坚持以法律法规宣传为主，对行

　　政管理相对人做到教育在先、告知在先，处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象，严格队容风纪，规范执法行为，树立起良好的执法队伍形象。

　　四、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设，强化执法办案，特别是查办案件内部的监督制约机制建设，落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”，提高执法透明度，自觉接受公众监督。

　　教育整顿发言提纲

　　按照教育整顿要求，我在深入学习研讨的基础上，对照党章党规党纪、对照顽瘴痼疾问题清单，紧密结合个人思想、学习和工作实际，重点从政治、组织、学习、工作能力、作风等5个方面查找自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的思想根源，进一步明确下一步整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、对照检查的问题

　　（一）政治方面存在的问题。我始终坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，在重大政治问题上同党中央保持高度一致。但对照党章标准还有差距，主要体现在：一是对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的学习不够深入、掌握不够透彻、运用不够熟练，对其政治意义和深刻内涵研究的不够，对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施、要求还不到位，存在“口号化”的现象；二是政治敏锐性和政治鉴别力不够强，遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,有时候听到一些不良言论时,自己明知是错误的,但顾虑大多,没有当面进行批评指正。

　　（二）思想方面存在的问题。一是党性修养还需进一步加强。对照党章，没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。按照党员干部六项基本条件，还存在理想信念“总开关”拧得不够紧，大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员义务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象。二是刀刃向内、自我革命的精神不足。对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气，有时对自己认为正确的事情较为固执，不能很好听取同事的意见和建议。对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，思想认识存在松懈。

　　（三）学习方面存在的问题。总的来说，我能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功、必修课，通过不断学习，领悟总书记的辩证思维、系统思维、底线思维，感悟蕴含其中的马克思主义认识论和方法论。存在的问题主要表现为：一是学习还不深。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届四中、五中全会、习近平总书记重要指示批示精神进行了系统学习，但带着问题思考学做得还不够，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系和精神实质的领会和把握，存在实用主义倾向，与本职相关的工作涉及的学得多，与工作关系稍远的学得少。二是思考还不透。虽然能够积极参加集体学习和交流研讨，但对在新常态、新形势下，如何用最新理论成果指导工作，还存在思之不深、研之不透的现象，没有达到将理论应用于实际科学，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节，方法还不足、办法还不多、力度还不够大，有时会产生茫然失措的感觉，反映出自己平时下的功夫还是少了。

　　（四）工作能力方面存在的问题。一是工作能力亟待增强。自己目前承担……工作，虽然一直在努力学习业务知识，但因学习时间较少，加之与领导和同事的沟通交流不够，所掌握的理论知识和具备的业务水平还远远达不到岗位要求二是创新意识还有待提高。在工作中习惯于循规蹈矩、按部就班，领导怎么说就怎么做，有墨守成规的倾向。对工作中遇到的问题没有进行深入的思考和认真的研究，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，缺乏准确把握司法行政戒毒工作实践中新情况、新问题的特点和典型意义的能力，工作缺乏创意，方式方法不够灵活。

　　（五）作风方面存在的问题。一是责任担当意识不足。缺少足够的创新精神、争优意识，工作中谨小慎微，怕出错，主观能动性没有充分发挥。有些工作考虑的不周全，离领导的要求还有很大的差距。二是自我要求还有待提高。工作中有些时候遇到困难和挫折时，容易产生思想上的被动，自我要求的标准就会降低，存在“过关”思想和“走过场”现象，作中满足于不出错、尽快完成，只注重结果，不注重过程，存在得过且过的错误思想。三是拼搏进取精神减退。对工作中出现的问题不是想方设法积极解决，而是主动回避。工作中有时还存在挑肥拣瘦的情况，对复杂、困难的工作有时会选择躲避。在工作能力上有待于进一步提高水平。

　　二、问题产生的原因分析

　　一是政治建设还需要加强。对习近平总书记关于加强党的政治建设的最新论述学习理解还不够深入，在“使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动”上还需提升。对一些事关长远、大局的问题，能够把握政治因素观察分析、落实政治要求筹划推动，防范政治风险处理解决。但对一些业务性工作、常规性工作，还没有养成从政治上分析问题、解决问题的政治自觉、行动自觉，政治洞察力、判断力还需不断提升。

　　二是理想信念持续强化不够。面对“四大风险”考验，思想上的警惕性有所下降，在实践中把远大理想和党的最高奋斗目标与具体工作结合得还不够紧密，不自觉地放松了对世界观的改造，在用科学理论武装头脑、改造自我方面有所放松，对中央的一系列重大决策部署的系统学习研究、对新形势新情况的分析研判还存在不深不透的问题，也认为自己在工作上、作风上比较严格，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性，党员先锋模范作用没有进一步发挥。

　　三是对系统学习的重要性认识不足。作为一名党员干部，理论学习之所以缺乏系统性，主要是自认为已经多次学习过马克思主义，掌握了一些基本原理，觉得要真正学深学透，那是高级领导干部和理论工作者的事。我们这些党员干部主要是执行上级指示，完成各项任务。马克思主义理论，上级的指示精神里就有，自己掌握那些基本观点就足够了。通过认真反思，我深刻认识到自己对马克思主义理论学习还相差甚远，只停留在书本上甚至一知半解是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想上的认识偏差和工作中的实际问题。

　　四是创新思维意识不强。工作创新还跟不上新常态下的节拍。现代社会是一个思想观念不断更新、知识经济突飞猛进的时代，发展面临着越来越多的新情况、新问题，需要工作思路、工作方法、工作举措不断创新。我自认为对县、乡工作比较熟悉，有一套抓发展的办法和措施。但在日常工作中还没有突破条条框框的约束，抓发展的思路还不够大胆。解决疑难问题缺乏新举措，推进重点工作缺乏新机制，工作亮点不多，特色不明显。

　　五是纪律执行不够严格。在落实中央、区市县党委、政府以及所里的有关改进工作作风、密切联系群众制度、规定中，存在执行不到位、落实不严格的情况，致使纪律约束不严，个别制度流于形式，根本原因在于放松了对自己的要求，艰苦奋斗精神有所淡化，需要进一步加强自我教育、自我锻炼和自我改造，做到党性上高度自觉、纪律上严格要求。

　　三、整改措施

　　根据查找的问题和根源剖析，我将坚持近期与长远相结合、治标与治本相结合的原则，有针对性的提出如下整改措施。

　　一是强化学习，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持每天学习1小时，每月精读1本论著，通过读原著、悟原理，自觉厘清思想上的误区，纠正行动上的偏差，把牢“总开关”，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是锤炼党性，对党忠诚老实。增强政治意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持公道正派，坚守职业操守，自觉做到对党忠诚老实，向组织说真话实话，善于发现和甄别两面人、两面派，净化自己的生活圈、朋友圈，正确处理公与私、苦与乐的关系，与同志、干部开诚布公，坦诚相见。

　　三是履职尽责，狠抓工作落实。把抓落实作为推动工作的基本要求，以钉钉子精神，一项一项去推进，一件一件去落实，确保各项工作有序推进、落地见效。强化品牌意识，提高工作标准，对每件工作“既要过得去，更要过得硬”，深入了解突出问题，研究提出解决问题的办法措施，打造工作亮点，凸显工作特色，提升我县组织工作影响力。

　　四是严明纪律，保持清正廉洁。坚持“把纪律挺在前面”，深入学习党内法规、政策，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等，始终保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、苦乐、得失等关系，自觉接受党内监督和群众监督，时刻保持清醒头脑，严管细节性问题，严格落实中央八项规定精神区市县若干规定精神，切实做到廉洁从政、清白做人，永葆共产党员政治本色。

　　以上是我的对照检查情况，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。

　　教育整顿发言提纲

　　为深入推进教育整顿工作，按照党支部安排部署，对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，为下一步教育整顿奠定基础，下面结合工作实际，谈一谈个人体会。

　　一、存在的突出问题

　　(一)本单位政治生态存在的问题和不足方面

　　我认为本单位不存在政治生态问题。

　　二、问题产生的思想根源

　　（一）思想政治工作方法针对性不强。

　　一是思想政治工作呆板，为了统一认识，统一部署，不分对象、层次和中心工作轻重缓急，按部就班召开教育会、抄笔记，忙于整理制作台账，不能很好地调动干警参与政治工作的热情。二是有时重业务轻教育。存在对思想教育工作抓得不深、不细，以行政命令替代思想教育的现象。有时不注重调查研究，与干警面对面谈心、沟通少，不清楚干警在想什么、需要什么，不注意解决干警工作、生活当中的实际困难，导致相应思想教育工作不知从何入手，也无法做到及时有效地发现问题和解决问题。

　　（二）奉献意识淡化。

　　个别干警没有树立正确的人生观、价值观，总是觉得组织和领导应该考虑给自己什么，却不想着我为组织做了多少贡献，为领导分担了多少忧，有了一点成绩和名气，就自以为是，殊不知这是组织和领导关怀的结果，个人的成长进步只有在组织提供的平台上才能得到施展。

　　（三）责任心不强、工作动力不足。

　　一是干警工作责任心不强，落实工作要求满足于一般化。二是工作动力不足，个别干警思想意识中始终将工作视为领导的要求，把自己的职责和任务剥离开来。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　（一）要与时俱进，确保经常性思想工作的先进性。

　　思想是行动的指南，经常性思想工作始终要用科学的理论、先进的文化和良好的道德培养，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人，把经常性思想工作摆上位、抓到位。全体干警要从全局出发，站得高、看得远，要有勇于创新的精神，敢于正视遇到的矛盾和困难，走出传统的思维定势，积极探索新形势下经常性思想政治工作的新路子，推陈出新，弘扬主旋律，对思想苗头随时抓，错误行为随时管，不良倾向随时纠，歪风邪气随时刹，强化精神支柱，筑牢拒腐防变堤坝，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

　　（二）要提高认识，增强经常性思想工作有效性。

　　加强基层经常性思想工作，首先应从解决思想认识入手。要教育引导基层干警摒弃思想工作无用论，认识到在当前错综复杂的国际国内形势下，干警只有通过加强经常性思想工作，及时掌握和解决思想问题，才能保证这支队伍在政治上永远合格，才能调动积极性，圆满完成党和人民赋予的各项任务。其次，要增强责任意识。要把经常性思想工作当做自己的份内事，并根据实际情况，适时调整补充思想骨干，在组织保证上形成经常化、制度化。

　　（三）要持之以恒，确保经常性思想工作连续性。

　　经常性思想工作对象是人，而每个人的思想和问题各不相同。解决这些问题有的只需点拨一下，有的则需要一个反复的工作过程，这就需要思想工作持之以恒，常抓不懈。经常性思想工作贵在经常，也难在经常，要做到保持经常性，目前应突出抓好两方面工作：一是抓制度的建立和落实。主要建立起思想汇报制度、定期分析制度、谈心制度等，用制度保证思想工作的经常化，及时分析掌握干警思想动态，并针对问题采取必要措施加以解决。二是做思想工作的“有心人”。思想活动和思想问题无处不在，无时不有，无人不有。这就要求每一干警在日常工作生活中要以高度的政治责任感，埋头苦干和甘愿自我奉献的精神，认真做好每项工作。