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　　支部工作法优秀案例1篇

　　机关第二党支部充分结合综合管理类党支部优势，组织支部党员特别是领导干部深入群众开展多层次、多形式调研，科学制定为群众办实事清单。一是协助局领导班子深入地方政府、航运企业、码头、船民开展走访调研，问询服务之需、交流监管之策，10余次到海事处掌握基层所盼，到航运企业、水域现场了解群众所难，形成南通海事局12件为群众办实事清单。二是根据行政管理职能特点，细化制定支部“为群众办实事承诺践诺”项目清单18项，将实事项目推进落实具体举措细化分解到每名党员，确保工作推进有力有序。三是开展“我们在岗位报告”实践活动，实施为群众办实事承诺践诺，签订个人承诺书并在窗口张贴公示，主动接受群众监督，在支部营造浓厚的活动氛围。

　　按需下“单”，

　　紧贴需求开展活动

　　机关第二党支部紧抓群众所“盼”，立足岗位工作实际，对照为群众办实事项目清单，有力度、有步骤推动解决群众愁难急盼的问题。一是充分发挥“参谋助手”职能。探索推进六个示范先行区118项重点创新项目、为职工“办实事解难题”、实施“书记项目”“书记办实事清单”等活动，在满足群众需求上研究推出一批为民惠民便民的实招硬招。二是打好节支“铁算盘”。强化预算管理，将预算管理作为过“紧日子”的重要抓手，盘活各类资金，分清主次安排，更好发挥预算管理在海事治理中的重要支撑作用，开源节流，保障中心工作顺利开展。三是当好职工“贴心人”。通过“党员责任区”等形式，实施“财务一站式管理”，实现“一次性告知，一站式服务”；设置海事处储物柜、布置青年公寓、增设电瓶车充电口，完善食堂管理、环境卫生等后勤保障工作，全方位提升服务保障质量，提升职工幸福感。

　　综合评“单”，

　　评价检验工作成效

　　为保证“我为群众办实事”实践活动见行见效，机关第二党支部通过“听”“评”“议”等方式检验各项为群众办实事项目的工作成效。一是利用到基层海事处、各部门开展调查研究等契机，倾听基层声音，了解职工和群众对“订单式”服务的满意度，坚持基层导向，提升实事实践活动的实效。二是在支部内部组织开展党员互评，通过互相把关、互提意见等方式及时跟踪问效，引导党员全员参与实践活动，坚决杜绝重形式轻效果、重宣传轻落实的现象。三是针对实事项目推进落实中发现的问题，专题研究部署具体改进措施，着力在“深、严、实”上下功夫，确保重点任务落实、落细，推动实事项目做优、做实。

　　【成效】

　　南通海事局机关第二党支部认真贯彻落实上级党史学习教育各项决策部署，全力推动政治引领党史教育，全力推动办好贴近民生实事，全力推动重点工作落地见效，引导党员干部在“我为群众办实事”实践活动中感悟党史光辉，传承红色基因，抒发爱党情怀。持续践行“三聚三促五融合”的工作思路，力争在“学党史、开新局”上有新突破，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，建功新时代、奋进新征程。

　　支部工作法优秀案例2篇

　　12月16日，市机关服务中心支部“‘三同步’精细服务工作法”经案例申报、现场演示二轮评审，被市直机关工委评为“十佳优秀支部工作案例”。

　　市机关服务中心支部在全面落实后勤保障中，深化“党建+”工作理念，深入挖掘提炼服务中心窗口服务文化，坚持用支部“用心服务精细保障”党建品牌建设推进深化业务工作，以机关干部职工需求为导向，以队伍建设为着力点，以“创新丰富形式，创新凸显成效”工作思路，加强基层党组织建设，拓展党建服务品牌内涵，树立优质服务“金名片”，不断提升服务保障水平。探索形成了支部组织建设与后勤团队建设同步、党建品牌建设与业务品牌建设同步、支部廉政工作与业务管理监督同步“三同步”的工作方法，有效破解党建业务“两张皮”，实现支部党建工作和后勤业务工作同频共振、融合发展。该工作方法在推进后勤队伍建设、重大公务保障、海岛文化宣传、引领公益志愿服务新风尚等方面取得了明显成效。在党建的引领下，支部出色完成省、市、中心重点工作任务，团队曾获评“先进基层党组织”“工人先锋号”“舟山市志愿服务先进集体”等20余项集体荣誉，团队成员获评“全国文明城市先进个人”“浙菜顶级大师”等100余项个人荣誉。

　　下步，支部将进一步加强基层党建工作，将党建活动延伸到服务创新驱动最前沿、后勤服务保障第一线，为机关事务工作高质量发展贡献力量，彰显“重要窗口”海岛风景线的后勤担当。

　　支部工作法优秀案例3篇

　　宁东发电公司第三党支部党员均为生产骨干人员，大家主要精力都“以设备为中心”，对党的理论知识学习投入精力偏少，究其原因，就是党员对基层党建工作的重要作用理解和重视程度不够，表现在思想上认识不够，学习上主动不够，行动上落实不够。

　　针对存在问题，支部严抓“三会一课”制度落实，加强思想政治工作，提高党员思想认识，增强党员责任意识和纪律意识，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党支部的各项工作稳步推进，经过不断探索和实践，逐步总结形成了“三抓好二突出一落实”工作法。

　　具体做法

　　“三抓好二突出一落实”支部工作法的基本出发点就是“以问题为导向”，通过抓好“三会一课”制度落实，抓好支委业务能力提升，抓好党员专业技能提升，突出发挥支委榜样带头作用，突出发挥劳模先进示范引领作用，真正让党员在生产现场发挥作用，使党建工作与现场工作相互促进、相互提高。

　　抓好“三会一课”制度落实。支部工作的首要任务就是开展思想政治工作，保持党员队伍思想上进和稳定。支部严抓“三会一课”管理，每月定期组织开展集中学习研讨,进行廉洁教育，以先进人物事迹做激励，以反面教材做典型敲警钟，树立坚定不移跟党走的思想政治觉悟；每月召开支委会，传达公司政工例会会议精神，部署落实交办工作，讨论支部重点工作；检查督促党小组每月召开小组会，传达学习相关内容；公司党委委员、支部委员、优秀党员代表定期度在支部讲党课。

　　抓好支委业务能力提升。支部建设工作规范化和制度化水平高低取决于支部委员业务能力。支部利用每周二、四晚上时间，请党务工作经验丰富的老师连续3个月对党务工作内容、流程、要求等进行集中培训，并进行考试。通过专题培训，有效地激发和鼓励的支部委员学习的积极性，党务工作水平大幅提高，支部建设各项工作正按照规范化和制度化的要求有序推进。

　　抓好党员专业技能提升。推动现场工作有序高效开展，党员专业技术能力是关键。结合生产实际，开展形式多样的技能培训，“导师带徒”已成为常态，“现场考问”已见成效，“专业大讲堂”已取得实效，“新员工送出去”已得到认可，技术比武和岗位练兵已成例行工作。“技术为生产服务，生产为经营服务”已成为大家的共识，设备部党员群众正在立足本职工作，学技术、比技能，为机组的安全稳定运行保驾护航。

　　突出发挥支部委员榜样带头作用。支部委员的日常言行对党员和群众有着很重要的影响，要求支部委员在各方面都要做榜样。支部委员自动自发学习党务知识，提高自身能力，确保支部工作规范开展。要求支部委员在现场工作中做到任劳任怨，不及得失，遇到急难险重的工作挺身在前，发挥榜样带头作用。支部委员关鑫源同志荣获集团2018年度“优秀共产党员”。

　　突出发挥劳模先进示范引领作用。积极选树培育典型，宣传优秀共产党员先进事迹，引导支部党员学习劳模先进，爱岗敬业，立足岗位作贡献。先后对集团2018年度、2016年度“五一”劳动奖章赵永安和侯吉民、宁东发电2018年“五一”劳动模范冯军涛等劳模先进进行宣传报道，在党员和群众中引起了较大反响，劳模先进的先进事迹激励大家学先进、比先进、当先进，发挥了较好的示范引领作用。

　　落实学习成果，助力中心工作。基础在学，关键在做。支部党员大多数都是专业上的骨干，有一定的技术素养。连续几年开展“党员责任区”、“党员示范区”、“党支部责任区”、“党小组技术公关”活动，帮助解决现场问题。2018年，#2机组综合提效改造中开展“发挥党员作用，助力机组检修”主题实践活动，每个党员负责1个重点检修项目，4个党小组共解决技术难题20项，有效助推了机组检修工作。

　　产生成效

　　“三抓好二突出一落实”支部工作法充分结合支部实际情况，通过抓好三个要点，突出发挥二个作用，将学习收获真正落实到生产现场，帮助现场解决问题，解决了支部党员对党的知识学习不深入、思想认识不高、发挥作用不明显等问题，实现了支部工作与党员个人的深度融合，有力地促进了本职工作的开展，凸显了党员在现场发挥的作用，较好地促进了现场安全生产工作。

　　得到启示

　　一切工作都要坚持问题导向，本着“发现问题、分析问题、解决问题”的原则，结合本支部特点，精准施策，解决自身存在的问题，促进支部工作良性开展。按照“两学一做”学习教育常态化和制度化的要求，支部将“三抓好二突出一落实”支部工作法持续推行下去，为支部建设工作水平再上新台阶提供有力保障。