驻村第一书记跟人对照检查材料三篇

更新时间:2021-12-07 来源:实用范文 投诉建议

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  驻村第一书记是农村党支部的第一责任人、第一领导人,其地位、权力、责任均在原有的村党支部书记之上。互信范文网今天为大家精心准备了驻村第一书记跟人对照检查材料三篇,希望对大家有所帮助!

  驻村第一书记跟人对照检查材料一篇

  根据乡党委、政府的安排,现围绕“理论学习、思想政治修养、工作务实和为民服务”等三个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)理论学习方面。一是学习主动性不够,被动接受的多。除去单位及机关支部组织学习以外,平时自己很少自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识;二是学习内容范围较窄。学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,局限于考试方面的时事政治及热点新闻的学习,忽视政治理论学习,导致自身政治理论知识面窄;三是缺乏学习积极性。把理论学习当成一种负担,存在只要尽己所能,把本职工作干好,其他学习都无关紧要的懒惰思想,从而对党的理论学习不及时,不积极。

  (二)思想政治修养方面。作为一名基层党员志愿者,应当牢固树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,但对标反思,仍然存在较大差距和不足。一是对有关政策理解不深入。虽然能够及时参加机关组织的集体学习,但存在走马观花的现象,在学习完之后就是写写心得、抄抄笔记,没有深入的对学习内容进行思考研究,以致于对党中央的惠农利民政策等了解不详细,学习不透彻,掌握不具体;二是学用结合不紧密。对于党中央及上级部门的新政策、新理论仅仅满足于学习了、笔记写了就够了,但在实际工作中,依然存在工作理论指导实践工作不到位的现象,缺乏运用新思想、新理论指导开展实际工作的创新意识。

  (三)工作务实和为民服务方面。一是作为驻村干部,下村次数较少,深入农户家中走访的次数少,不主动深入群众访民情,了解民情民意不够,忽视与群众的交流谈心,群众意识不足;二是未能积极发挥“传话筒”作用,导致村两委对上级安排工作存在不明确、模糊甚至于无从着手的状况;三是有时对于村里的在晨会上安排的有关工作,在会后以电话的形式通知村“两委”干部,形成了能用电话解决的尽量不下村的不良现象;以及把有关工作传达给村两委干部后存在参与少、工作进展情况不明的现象,譬如:对****的情况不清晰,不明朗的问题。四是作为一名志愿者,在工作中有时偏离志愿服务的理念,缺乏奉献、进步的志愿精神。

  二、问题产生原因及分析

  经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

  一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,忽视了对政治理论学习的重视。抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“浅尝辄止”。

  二是困难面前退缩。有时对待工作存在行动上的拖拉、心理上存在有急躁的状况,工作作风不够扎实,缺乏作为年轻干部应有的探索和创新精神。

  三是服务意识不强。作为刚进入工作岗位一年的新人,工作经验不足,在对待有关群众的事情和工作时时缺乏正确的方法指导,存在“不是我的工作尽量不接触”的想法,说到底,就是存在服务意识不强的问题。

  三、今后的努力方向和整改措施

  对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

  一是强化理论学习。要认真学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和党章党规党纪,扩大理论学习范围,形成不仅仅是为了考试而学习的习惯,多方面涉及学习内容,把学习当成一种自觉、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

  二是改进工作方法。明确作为基层志愿者及驻村干部的主要工作要以,在日常工作中,要“稳扎稳打”,努力做到不拖拉;做为驻村干部,也要克服困难,多下村,多入户走访,了解群众的想法;积极发挥“传话筒”的作用,加强与村“两委”的配合,对安排的工作要经常性询问工作进展,积极参与开展工作,及时掌握工作进展信息和状况。

  三是提高服务意识。在日常工作中,多向有经验的老同志、老前辈学习,积极积累工作经验,以便在对待群众工作上能够形成正确的指导;也要按照志愿者服务“奉献、进步”的精神,不断提高自己的服务能力,更要按照党员的标准严格要求自己,牢固树立党员为民服务的宗旨,切实提高服务意识和理念。

  驻村第一书记跟人对照检查材料二篇

  我认真学习了党的十九大报告、习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神等。现结合自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,将有关情况对照检查如下,请同志们批评指正。

  一、存在的问题

  (一)学习知识精神不够。无论是理论学习还是专业学习都缺乏主动性、自觉性,虽然也参加了单位、党支部组织的各类学习,但没有主动开展自学,没有对学习过的内容进行深入探索和研究,学习记录也主要是为了应付各种检查,失去了学习的真正意义。

  (二)驻村工作经验不够,自八月份下村工作以来,发现自身工作积累不够,和老百姓打交道能力较弱,基层工作经验、方式都存在明显不足,工作进度推进比较缓慢。

  (三)工作思路创新不足。在案管工作中,工作方式过于保守,工作力度不够有力,工作思路不够创新,基本上是按部就班、没有新意,不能够创造性地完成工作,缺乏全局眼光,考虑问题不深入、不周到,不善总结,不思创新。在驻村工作中主观能动性不强,工作的方式方法存在些问题,存在思想上的误差。

  (四)工作纪律不强。开展日常工作时,不能有效参加集体学习、集体活动,加强党支部纪律学习,学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强自身纪律修养,做一名合格的共产党员。

  (五)自我要求有所放松。面对驻村工作的困难,对工作认识不够,对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上的干劲和勇气,工作作风上时紧时松,工作标准上不够严格,不思进取,在保持艰苦奋斗、勤俭节约、深入群众作风方面有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化。

  二、原因分析

  (一)理想信念不坚。思想上不够重视,缺乏主动性、自主性和学习热情,忽视了理论学习,缺乏勤奋刻苦的钻研精神,缺乏大局意识,没有把专业学习、理论学习摆在自身建设的重要位置,在系统学习、理论联系实际上下的功夫还不够。

  (二)创新意识不强。因循守旧,默守陈规,安于现状,认为工作按照老办法、老思路来开展不容易出错,只要能够按要求完成、能够通过检查就好,不需要做出“花样”来。

  (三)政治站位不高。由于对政治理论学习不足,导致进取意识逐渐淡化,存在得过且过的堕落思想,对自己的管理不严格,看齐意识、服务意识、大局意识不强。

  三、整改措施

  (一)不断强化学习意识。在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。积极学、主动学、认真学,坚持不断学习法律知识、检察业务、党支部工作基础理论知识,努力提高工作质量。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好党员。

  (二)学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强自身纪律修养,不断提升工作纪律态度。

  (二)积极探索工作新思路。主动思考工作内容,总结工作经验,创新工作方法,敢想敢干,不断提升自身工作能力,与村干部加强合作,学习农村工作经验,争取与老百姓打成一片,为脱贫攻坚工作奉献自身的一份力量。

  (三)不断提高政治站位。不断强化政治理论学习,对党忠诚,始终站在党的立场说话做事,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的党员;不断提高看齐意识、大局意识和服务意识,在服务大局上下功夫,牢固树立全心全意为人民服务思想,在工作上坚持高标准、严要求,进一步提高工作质量;不断提高对自身的要求,不断提高个人综合素质,使自己能更好的服务于脱贫攻坚工作、服务于人民。

  驻村第一书记跟人对照检查材料三篇

   一、存在的问题

   (一)加强政治素养方面。自己虽然能够积极参加镇村组织的政治理论学习,认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,但学习主动性有待加强,学习时间有限,仅限于每周的政治理论学习,总认为自己只要懂得一些基本观点、基本原理能适应工作需要,对于坚定理想信念、拥护党的决定、指导村级工作开展等方面生搬硬套,不能活学活用,导致政治理论指导实践和日常工作的能力还有一定差距,政治素养还有待进一步提高。

   (二)在树牢“四个意识”方面。我能够在“四个意识”和政治纪律、政治规矩方面都能与党中央和省市县镇党委保持一致,自觉服从镇党委领导,坚决执行上级方针、政策,自觉肃清各类恶劣影响和流毒,各项工作执行请示报告制度,不弄虚作假,忠于职守。但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在镇党委、政府要求很急的工作任务上,为了及时在村级完成任务,有不求质量,只赶进度的思想,有时发扬民主不够充分,听取村民意见不够全面,结合实际贯彻落实上级的各项方针政策还不到位。

   (三)在加强村级党建方面。对加强村级基层党建工作过于依靠镇组织部门的工作指导,满足于上级安排什么就按部就班开展相关工作,面对新时代党建工作新要求,对村级党建工作谋划投入精力不够,系统研究不深,在结合村级实际开展创新性工作,打造村级党建亮点方面还存在不足,支部目前仍然存在党员队伍相对老化,集体经济收入相对较少等实际问题。

   (四)在担当作为方面。有时还存在求稳怕乱的思想,对于镇党委、政府安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,如部分工作,没得到领导指示,自己不敢做决策。

   二、产生问题的根源

   一是政治理论素养低。自己在思想上总是认为村里工作任务比较繁重,应该都把时间和精力更多投入于镇党委政府安排的业务性工作,没有深刻认识到理论学习的重要性,在学习方面就有了脱节和放松现象。

   二是党性锻炼不够经常。不能经常性地进行自我反省、自我净化、自我完善,对共产党人“大公无私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于担当,甘于奉献,团结群众”等优秀品质学习践行不够,这是造成自己自我要求和发挥作用方面仍有差距的关键原因。

   三是缺乏责任担当意识。有时内心会存在松劲懈怠的情绪,认为只要按部就班完成上级工作部署就可以了,对自己的要求不如以前那么严、那么高了,久而久之工作标准就有所降低,工作创新性、典型性会产生不足。

   三、改进措施

   一要加强学习,提高素质。增强学习的自觉性,毫不动摇地把理论武装做为主抓手,千方百计挤时间学习。增强学习的系统性,深入学习党的十九在精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和省市县镇“担当作为、狠抓落实”相关会议精神,不断提高政策理论水平。增强学习的实效性,坚持理论联系实际,紧密结合村级工作实际,加强对开展农村工作所需的相关政策、知识的学习,切实提高自己在实际工作中解决各种复杂矛盾和问题的能力。

   二要担当负责,积极工作。按照省市县镇“担当作为、狠抓落实”相关工作部署,认真做好XX村相关工作。加强村级基层组织建设。认真组织开展“三会一课”、“28日党员活动日”活动,抓好村级“两委”班子和党员队伍建设,加大村级后备干部、入党积极分子培养力度,加强党员干部岗位目标管理,严格工作日坐班、党务村务公开等各项工作制度。进一步加强村级“三资管理”,理顺相关土地合同,增加村级集体收入。发挥党支部堡垒和党员先锋作用,按照镇党委、政府相关工作要求,扎实推进美丽乡村建设、精准扶贫、民生改善等各项工作,不断优化村民生产生活条件。

   三要廉洁自律,做好表率。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。坚持用优秀党员的标准严格要求自己,认真遵守党的纪律和国家的法律法规,自觉规范自己的行为,从小节做起,严于律己,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受组织和村民的监督,时刻做到自重、自警、自励。