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　　意识形态工作亮点

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，推动工作开展

　　局党组高度重视意识形态工作，按照年初制定的意识形态工作计划，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实。局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。上半年，局党组专题研究、分析研判意识形态工作各1次。

　　（二）筑牢反腐防线，加强政治学习

　　按照市委党史学习教育相关部署要求，扎实开展党史学习教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和省委省政府、州委州政府现场办公会精神，狠抓中国特色社会主义宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是局党组中心组理论学习实行党组书记负责制，局办公室负责具体实施，我局共组织党组中心组集中学习4次。二是积极组织全局党员干部参加党内集中学习，带头学党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，上半年，组织开展专题会议和各类培训32次，开展关于廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定等有关党纪、法规的学习4次53余人次。

　　（三）加强干部培养，提高队伍素质

　　注重培养年轻干部，把具有较高政治水平和政治觉悟，较好业务能力和组织能力，较强事业心和职责感的同志选进支部委员。结合党史学习教育加强全体干部职工的理想信念教育，增强党性意识、服务群众意识，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。

　　始终把“我为群众办实事”实践活动贯穿全局工作中，一是从解决企业问题“小切口”入手，做好服务工业“大文章”。已帮助解决景洪宏臻牛肝菌工厂标准化栽培建设、秀福石料场标准化绿色技术改造大型矿山等市级重点项目在建设过程中遇到的突出问题，确保重点工业建设项目落地建设，努力营造支持企业发展的优良环境。二是建立登革热防控网格化制度，以领导班子牵头，将全局干部职工分为2个小组，进行分片包干管理，深入开展防控工作，形成群防群控的工作机制，营造人人动手参与的氛围。参加卫生大扫除675人次，清除垃圾12.5吨，清理积水152处。对网格区进行药物喷洒15次以上，喷洒面积64145平方米，布雷图指数有效控制。三是根据街长制工作要求，我局每周安排巡街小组3人，对责任路段江北(怡景湾一农垦医院)及周边区域、背街小巷的环境责任区域进行巡查工作，每周五组织安排全局职工对责任路段的周边区域、背街小巷的环境开展卫生整治。

　　（四）积极发挥优势，丰富组织形式

　　一是结合自身实际，发挥系统优势，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（1）积极严格落实24小时网格区值守制度，安排工作人员进行网格区值守，做好网格区人员排查、出入人员登记、扫码、体温测量工作，坚持守土有责、守土尽责、守土负责，增强党组织的活力和凝聚力。（2）积极做好疫情防控物控物资采购、发动爱心企业捐赠工作，物资保障组共收到疫情防控资金430万元，用于购置新冠疫情防控防治储备物资；接受捐款32万元，捐赠物资拆合价值33.46万元，相关物资根据需求已保障到涉边乡镇，在参与和支持边境疫情防控阻击战中发挥了积极作用。二是通过联合华新红塔水泥（景洪）有限公司党支部开展“打赢蓝天保卫战，党员先锋在行动”主题党日活动，充分发挥基层党组织和广大党员群众在贯彻落实习近平生态文明思想，推进生态文明建设进程中的战斗堡垒和先锋模范作用，增强广大党员干部群众参与蓝天保卫战、爱护生态环境意识，巩固和发展生态文明建设成果，为深入推进生态文明先行示范区建设提供坚强组织保障。三是组织干部职工共计56人次到勐罕镇渡澜沧江作战纪念碑、曼听公园红色文化展馆，开展“红色教育”主题党日活动，进一步坚定了干部职工感党恩、听党话、跟党走的信心和决心，增强党性观念、宗旨意识和责任意识。四是作为行管部门，在做好企业服务、管理工作的同时，积极入企开展安全生产、消防安全、惠企政策及相关法律法规等宣传工作，引导企业爱国爱党遵纪守法，共开展入企宣传37次，发放宣传材料246册，受益人群达298人。

　　（五）利用网络载体，夯实工作阵地

　　一是加强舆情信息报送、处理工作。按照“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”要求，设立专人负责舆情处置工作，共收集上报舆情信息12条。二是强化信息工作。结合工作实际，紧紧围绕中心工作，利用雨林APP、公文交换平台，及时发布我局开展的特色、亮点工作讯息。共发送简报58期。三是增强网络安全意识，严格按照网信办的要求及时转发文章89余条、跟评16余条。目前，单位微信群两个，同时安排专人负责微信群和QQ群管理，对有苗头性和倾向性的舆情及时回应和疏导，避免引发群体性上访事件。四是用好学习强国和云岭先锋APP，督促单位职工进一步加强学习平台的应用，现单位在职职工已全部注册学习强国APP，坚持每月对学习强国和云岭先锋学习情况进行通报，激发单位职工的学习热情。五是督导三大运营商加强信息监管，定期开展互联网应用、电信诈骗监测预防工作，发现情况及时上报处理。

　　上半年，我局通过意识形态工作的深入开展，引导干部职工自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，强化作风建设，破难题促发展，不断推动工作顺利开展。

　　二、存在的问题

　　（一）网络舆论方面。随着新媒体的不断发展，网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场，意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化，无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。我局在挖掘利用网络宣传潜力、网络舆情处置、分析研判等方面应对方法较少，与其他部门联动协调、凝聚合力等方面还需加强。

　　（二）阵地管理方面。党的理论教育和党性教育作为主课主业地位还需进一步强化，在引导干部职工原原本本学习和研读经典著作上，还存在一定的差距，主要表现为学习效果上存在激动一阵子的多，牢记一辈子的情况，在充分教育引导干部职工对理论认识的升华还不够，在以理服人等方面还有待加强。

　　（三）形成工作合力方面。意识形态工作一些工作机制尚未完全理顺，党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还存在差距，思想重视程度还有待进一步提高，在具体操作层面对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，自上而下强劲有力的工作合力还需进一步强化。

　　三、下一步工作打算

　　在接下来的工作中，我局将进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好以下三个方面的工作：

　　（一）注重思想引领，扎实推进理论武装工作。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。狠抓学习制度落实，保证党组理论学习中心组学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。

　　（二）注重舆论导向，多角度多层次进行宣传。围绕市委、市政府中心工作和我局重点工作，始终坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平。重点围绕“美丽中国雨林城市、泛亚通道枢纽城市、县域发展活力城市”建设，在市委宣传部的领导下，突出宣传好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。

　　（三）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查，切实加强对意识形态工作的领导，落实好意识形态领域各项工作，进一步培育和践行社会主义核心价值观。

　　意识形态工作亮点

　　根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：

　　一、组织领导

　　学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

　　二、组织学习

　　学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法（试行）》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

　　三、思想引领

　　学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。

　　四、学院意识形态工作成绩

　　（1）成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。

　　（2）学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

　　（3）学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。

　　（4）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。

　　（5）学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

　　（6）20xx年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

　　意识形态工作亮点

　　加强组织领导，强化部署落实。县局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入全局工作重要议事日程。成立意识形态工作领导小组，由政府副县长、公安局党委书记 局长孙海军任组长，其他党委成员任副组长，局属各单位负责人任成员的意识形态工作领导小组，切实守好意识形态工作“责任田”。制定印发《2021年中共兴和县公安局委员会落实意识形态工作责任实施方案》和《兴和县公安局意识形态工作责任清单和实施细则》等方案，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党建工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。目前兴和县公安局党委已召开研究意识形态工作专题会议2次，各支部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，开意识形态专题研讨会累计70次，举办意识形态专题培训会及意识形态应知应会知识专题测试和1次。

　　打造警营文化，铸牢忠诚警魂。兴和县公安局把警营文化建设作为加强和改进队伍正规化建设的重要抓手，开展“老公安好党员”创建活动，开展“音乐党史课”，用歌舞青春警营MV的形式，推出《唱支山歌给党听》献礼作品，与县团委联合开展“传承红色基因，高举团旗跟党走”红色诗歌朗诵会，参加县融媒体举办的“书香兴和”“红色故事汇”讲述，举行警用装备列装仪式暨国庆安保誓师大会，参加兴和县委组织部、宣传部主办的“百年华诞、党旗飘扬”庆祝中国共产党成立100周年知识竞赛荣获三等奖，邀请全国二级公安英模冯武之子冯树志作先进事迹报告会，开展警营乌兰牧骑下基层慰问演出等活动，并建成了拥有占地面积56平方米的警营党建文化室，室内陈展了“兴和公安沿革史发展史”“党史学习教育长廊”“廉政教育基地”“警营风采”等板块，倾力打造出了具有兴和县公安局特色的警营文化品牌。

　　表彰先进典型，凝聚前进合力。兴和县公安局深入贯彻习近平法治思想，坚持以人民为中心的发展思想，牢牢把握正确舆论导向，深入宣传兴和县公安局英模人物和感人事迹，持续推出一批“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的先进典型，推选“感动北疆·最美警察”“寻找最美辅警”共3人；表彰先进基层党支部4个、优秀共产党员3人、优秀党务工作者43人；颁发三级警务辅助先进个人3人、个人嘉奖9人；颁发“光荣在党50年”纪念章18人，新华网客户端宣传先进个人8人。通过表彰奖励全力激发县局民辅警争先创优、干事创业的内生动力，为推动兴和公安公正高质量发展，凝心聚力、做出贡献。

　　加强警媒合作，筑牢宣传阵地。县局党委牢牢把握意识形态工作的领导权和管理权，加强意识形态安全管理，不断壮大主流思想舆论，实行新媒体“三审”制度，严格规范外宣信息的撰写、编辑、审核工作，严把图片关、文字关、作品关，确保对外发布的信息准确性、时效性、规范性。主动联系各级主流媒体，加强警媒合作，传播公安声音，讲好兴和公安故事，2021年共计刊稿1362篇，累计阅读量580余万人次，其中《人民日报》《新华网》《学习强国》《人民公安报》《中国警察网》等国家级媒体刊发稿件101篇；《内蒙古日报》《腾格里新闻》《内蒙古长安网》《平安内蒙古》《平安驿站》等自治区级媒体刊发稿件59篇；《乌兰察布新闻网》《平安乌兰察布》等市级媒体刊发稿件180篇，利用官方媒体“平安兴和”刊发稿件1022篇，运用兴和县公安局官方抖音、快手、微信视频号发布正能量短视频58条，累计播放量30.8万人次，向社会各界充分展示了兴和公安队伍的良好形象，赢得了人民群众的一致好评。