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　　领导在党史学习教育专题民主生活会征求意见

　　根据公司党字〔20xx〕号文件精神，按照公司党字〔20xx〕号文件要求，各党支部分别召开了支部及党小组会议，广泛征求党员及职工的意见和建议，现将各支部的意见汇总如下：

　　一、给股份公司党委的'意见和建议：

　　1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题，提出尽快实施筑装发运机械化技术改造，以解决这一影响企业发展的疑难问题，减轻劳动强度。

　　2、加工设备已严重老化，生产工作趋于瘫痪，望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程，使其切实发挥在发展中不可替代的作用。

　　3、生产使用设备陈旧，制约产品生产。

　　4、保护资源，科学合理的开发产品，实现产品的多元化。

　　二、给分公司党委的意见和建议：

　　1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。

　　2、职工业余文化生活单调，福利基本不存在。

　　3、保障员工合法权益，依法享受假期。

　　4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。

　　5、生产一线员工年龄偏大，需要补充新生力量，在工作中给予老职工适当的照顾。

　　领导在党史学习教育专题民主生活会征求意见

　　根据《中共宁都县委关于印发〈“加快宁都发展，重塑宁都形象”主题教育活动实施案〉的通知》（宁发[2012]12号文件）精神对照检查阶段的要求，通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足，为开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份，收回10份；无空表现象，填表率100%。梳理汇总情况如下：

　　一、肯定意见方面

　　1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。

　　2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。

　　3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

　　4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。

　　二、意见建议方面

　　1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的'政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

　　2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。

　　3、关心职工生活。

　　4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。

　　5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。

　　6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。

　　三、其他方面

　　1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。

　　2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

　　3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。

　　4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。

　　通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

　　领导在党史学习教育专题民主生活会征求意见

　　为切实解决市农委领导班子在“四风”方面存在的突出问题,推动党的群众路线教育实践活动取得实效,现依据市农委党组班子对照检查材料,制定如下整改方案.

　　    一、总体要求

　　（一）指导思想

　　全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,着力解决“四风”方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点问题,通过全面整改、专项整治和建章立制,推动作风整体好转,切实把开展教育实践活动取得的成效转化为推动全市农业农村经济社会发展的强大动力,为推动全市“两大任务”和全面建成小康社会提供坚强保证.

　　（二）目标任务

　　进一步坚定理想信念、增强政治定力,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；切实增强贯彻落实党的群众路线的自觉性和责任感,提高做好新形势下群众工作的能力,在密切党群干群关系、全心全意为农民群众服务上取得实效；清除作风之弊、行为之垢,弘扬真抓实干、久久为功的右玉精神,以奋发有为的精神状态扎实工作；永葆艰苦奋斗政治本色,严格遵守党纪国法,模范执行廉洁自律各项规定,切实做到为民务实清廉.

　　（三）基本原则

　　    一是通过理论学习抓整改.紧紧围绕坚定理想信念,从世界观、人生观、价值观入手,补精神之钙、祛作风之害,坚定“三个自信”,增强党性修养,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,确保各项方针政策落到实处,确保各项重大部署的贯彻执行.

　　二是按照群众意愿抓整改.坚持开门搞整改,对群众提出的每个问题都盯住不放,切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题.研究制定密切党群干群关系的新规定,建立健全弘扬求真务实精神的新机制,从体制机制上规范权力运行,堵塞滋生“四风”的漏洞.

　　三是开展专项整治抓整改.把开展专项整治作为整改落实的一个重要抓手,在巩固前一段开展的整顿农资市场专项整治活动和百名农业干部下基层搞服务活动的基础上,针对群众反映强烈的突出问题,采取过硬措施,继续开展专项整治.

　　四是坚持一抓到底抓整改.对查摆剖析出来的问题,特别是专题民主生活会查找出来的问题,进行再梳理、再归类,进一步聚焦“四风”问题,一风一风地查、一风一风地改,做到抓一件成一件.对那些需要长期努力解决的,逐项列出清单,明确整改方向,一抓到底,务求实效.

　　五是强化建章立制抓整改.按照体现群众意愿、改进工作作风、提高工作效率的要求,以辨证唯物主义态度和改革创新精神,建立务实管用、配套衔接,可执行、可监督、可检查、可问责的制度,反对制度建设中搞形式主义,强化制度的贯彻执行工作,维护制度的严肃性和权威性.

　　（四）总体安排

　　整改落实工作共21项,按照完成的时间顺序分14项即行整改任务7项近期整改任务两个部分,通过明确责任、细化措施、狠抓落实,一个一个解决问题.同时,要把专项整治作为整改落实的重要举措来抓,务求重点突破,狠刹歪风邪气；要加强建章立制工作,按照中央《关于党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》等文件要求对有关制度规定进行修改完善或重新制定,建立健全反对“四风”的规章制度.

　　二、即行整改任务

　　（一）加强理论学习

　　存在问题:以专业学习代替理论学习,没有把政治理论学习放在足够重要位置；理论学习武装头脑不够,与改造世界观相结合不够,用来指导工作不够,存在学用两张皮问题.

　　主要措施:深入学习中国特色社会主义理论体系,学习党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定正确的理想信念.严格执行《市农委学习制度》,每周四下午进行思想政治集中学习,业务学习以科室为单位组织进行,每周不少于4个小时.

　　牵头领导:吴瑞军 

　　牵头部门和负责人:办公室  雷发明

　　完成时限:2014年9月底以前

　　（二）改进会风文风

　　存在问题:存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象.

　　主要措施:严格贯彻省委《关于规范精简会议的“五个严格控制”》和《关于改进文风的“八项措施”》有关要求,制定并落实《市农委会议管理暂行办法》,2014年以市农委名义召开的会议要比上年精简20%,发文要比上年精简20%.安排一些会议合开、套开,可发可不发的文件一律不发,没有实质内容的文件一律不发,真正从文山会海中解脱出来,深入基层和群众,解决问题,推动工作.

　　牵头领导:郭明栋

　　牵头部门和负责人:各行政、事业科室,各部门负责人

　　完成时限:2014年9月底前

　　（三）改进工作作风、严格执行会议和公务接待标准

　　存在问题:迎检查、开现场会时存在做表面文章的现象.迎接上级检查或开现场会时在现场挂标语、插彩旗,甚至在地里面铺地毯,耗费了大量人力、物力、财力,追求轰轰烈烈有余,强调扎扎实实不足.抓农业招商引资工作,只强调引资额,抓项目落地工作不扎实,造成一些项目只是在会场签了约,便没有了下文.

　　主要措施:1、严格执行《朔州市市直机关会议费管理办法》、《朔州市市直机关培训费管理办法》,加强对各类主题活动的统筹安排,处理好务实和务虚的关系,不搞形式主义,杜绝铺张浪费现象,增强活动的实际效果.

　　牵头领导:张岐山、尹达

　　牵头部门和负责人:新农村指导科,刘利军；区划办,王丽

　　2、对于农业招商引资和项目,从签约到项目落地,市农委领导和科室要专人负责,人人都要联系项目,从签约到实施一直到投产要一抓到底.

　　牵头领导:高成富

　　牵头部门和负责人:农产品加工科,张文华

　　完成时限:2014年9月底前

　　（四）改进调查研究方式

　　存在问题:脱离群众,不接地气,调查研究不深、不细.

　　主要措施:一是制定并落实《市农委关于密切联系群众的实施办法》和《市农委干部下乡管理办法》,注重调研效果,深入农业生产一线调查研究,听真话、摸真情；二是大力实施“双百工程”即建设100个高标准新农村和扶持100个涉农实体；三是深入开展领导干部联县（区）包乡（镇）驻村活动,市农委领导班子成员每人联系1个县区、包1个乡镇,选择一个有代表性的村庄长期蹲点,了解情况；每个业务科室联系1个乡镇,包扶1个村或定期深入乡村搞好服务；四是市农委机关、事业单位科级以上干部每年下乡不少于2个月,每年至少写出1篇有价值的调研报告,处级干部要带头下乡,每年至少写出3篇有价值的调研报告.

　　牵头领导:郭明栋     

　　牵头部门和负责人:各行政、事业科室,各部门负责人

　　完成时限:2014年9月底前

　　（五）改进工作方法

　　存在问题:在“三农”工作中,贯彻上级精神,照本宣科,不注重正确处理长期和短期的关系,不注重做打基础、利长远的事情,存在急功近利的问题,比如抓设施农业建设,重建设进度轻指导培训,尽管全市已发展到了10万多亩,但由于农民培训没有及时跟上去,农民群众建起了大棚,却没有掌握相关的种植技术,因此,有的大棚种植效益不高,还有的出现了空置闲置.

　　主要措施:带头深入基层,广泛开展调查研究,总结推广基层人民群众创造的新经验、新办法；加强对新形势下做好“三农”的问题研究,增强工作的前瞻性、预见性、创新性,充分发挥现代农业理论指导生产发展的积极作用.一是采用集中培训和现场培训相结合的方法,开展农业技术大培训活动；二是依托朔城区晟源蔬菜专业合作社成立全市设施农业园区服务中心,对全市设施蔬菜提供农业技术服务；三是对于空置闲置的蔬菜大棚一家一家研究,并提出解决办法.

　　牵头领导:高成富

　　牵头部门和负责人:技术站,叶锋

　　完成时限:2014年12月底前

　　（六）加强典型示范带动作用

　　存在问题:不注重发挥典型示范的作用,在实际工作中,不注意发现典型、培育典型、推广典型,尽管每年农村工作会议都表彰一批先进集体和先进个人,但是总结他们的经验,在面上加以推广的工作做的少,导致典型的示范带动作用没有充分发挥出来.

　　主要措施:一是对现有规模种植、农产品加工、设施农业、现代农业园区、农民专业合作社等典型进行逐一认真总结,利用各种媒体加大宣传力度,特别是要在朔州新闻网、朔州日报开辟专栏,一个典型一个典型进行宣传；二是通过大调研活动,及时发现新的典型；三是对新老典型要认真扶持,使其做大做强,真正起到引领带动作用；四是组织现场观摩活动,推广典型经验,通过传帮带,切实提高典型的示范带动作用.

　　牵头领导:郭明栋

　　牵头部门和负责人:各行政、事业科室,各部门负责人

　　完成时限:2014年12月底前

　　（七）强化服务“三农”理念

　　存在问题:农技服务方面还明显存在服务能力不强、服务范围不广、服务体制不健全的问题,提高农民科技素质满足农民科技要求的任务还十分艰巨.

　　主要措施:一是根据《山西省农业技术推广服务特设岗位计划实施方案》（晋农科发[2014]9号）文件要求,每个乡镇配备1名农业本科毕业生为特岗人员,补充农技人员不足的问题；二是开展“一村一点”建设工作,每个大村建一个农技服务点；三是现在每个乡镇农技站都已配齐技术推广设备,下一步要加强对现有农技人员的培训,充分发挥现有人员和设备的作用.

　　牵头领导:边禄

　　牵头部门和负责人:科教科,姚增荣

　　完成时限:2014年12月底前

　　（八）创新工作方式

　　存在问题:对新形势下现代农业发展中深层次矛盾和问题研究不深,用现代经营理念和方式指导工作上还有差距.

　　主要措施:一是培育壮大新型农业经营主体.总结推广应县农民专业合作社经济组织的经验做法,出台《促进农民合作社发展的指导意见》,采取“加快培育一批、积极改造一批、努力规范一批、着力提升一批”的办法,探索合作社+土地流转+一村一品+资金互助+基层组织“4+1”的发展模式,加快合作经济组织建设.以专业大户和家庭农牧场为基础、农民专业合作社为主体、龙头企业为重点,积极培育新型农业经营主体.新型农业经营主体优先享受财政、农业、水利、国土资源等部门安排的农田水利设施建设、中低产田改造、优势农产品基地建设、农业综合开发、土地整理、测土配方施肥、农业科技入户等各类专项补助项目,因地制宜、因势利导建设一批示范社、示范场,推进新型经营主体规模化、专业化、现代化经营.今年全市培育农民专业合作示范社100个、家庭示范农场100个、家庭示范牧场100个、围绕优势主导产业组建10个农民专业合作社联合社.同时,要鼓励和引导工商资本投资现代农业,重点扶持100个龙头企业到农村建立种养基地.统筹规划农产品市场流通网络布局,着力推进农超对接、农市对接、农企对接、农校对接、农餐对接,畅通农产品“绿色通道”,为我市优质农产品走向国内外市场提供流通平台和服务保障.

　　牵头领导:樊慧峰  

　　牵头部门和负责人:经管办,樊福斌

　　2、利用网络媒体宣传好当地的特色农产品,扩大知名度,更要注重精深加工和精美包装,利用好“贡天下”网络销售平台,拓宽销售渠道增加销售收入；

　　3、逐步建立农业物联网项目,我市农业物联网项目2013年已经市发改委立项,已确定首批入网的企业名单,要督促项目实施单位和市政府沟通,尽快落实项目建设.

　　牵头领导:尹达  

　　牵头部门和负责人:科教科,姚增荣

　　完成时限:2014年12月底前

　　（九）关注民生问题

　　存在问题:我市还有14.9万贫困人口,基础设施和生产生活条件都很差,长久脱贫致富的能力还很弱.

　　主要措施:一是全面完成省扶贫办安排的2014年各项扶贫开发目标任务,围绕我市优化经济结构和提升发展质量“两大任务”,进一步抢抓机遇,强化管理,扎实提高扶贫开发效益.

　　二是继续加大力度推进贫困地区农村整村推进建设、劳动力就业培训、片区产业开发、企业参与产业扶贫开发及领导包村、定点扶贫等重点工作,帮助贫困地区农民群众增加收入.在此基础上,确保完成省扶贫办今年下达我市的脱贫指标16000人,争取达到18000人.其中:通过落实“千村万人就业培训行动计划”,实现人口减贫2400人；通过落实“企业参与产业扶贫开发工程”,实现人口减贫5800人；、通过落实“片区扶贫开发项目”,实现人口减贫3000人；通过落实“整村推进项目”,实现人口减贫3300人；通过落实“定点扶贫、包村增收”以及各项惠农政策措施等,实现人口减贫3000人以上.

　　三是按照全省关于启动实施企业参与产业扶贫开发的部署要求,积极推进村企、乡企对接,帮助贫困地区整合资源、连片开发、兴建主导产业,带动农民增收.确保圆满实现“4211”企业参与产业扶贫开发工程目标任务.

　　四是搞好全市六个县（区）贫困村、户、人口建档立卡精准识别及数据录入,强化动态监测.

　　五是严格实行国家、省、市扶贫开发政策,进一步加强扶贫项目、扶贫资金、扶贫物资的管理,确保扶贫资金使用安全和产生效益,促进贫困地区经济社会均衡发展.

　　六是作好沟通协调,继续抓好机关单位定点帮扶贫困村工作和领导包村增收工作,增进帮扶单位与被帮扶贫困村、户、人口的紧密联系,确保定点帮扶工作到村、责任到人、精准有效.

　　(十)强化担当意识、完善工作激励机制

　　存在问题:有不负责任、不敢担当的行为状态.

　　主要措施:全力抓好领导班子建设,提高班子成员的政治素质、思想素质、文化素质,振奋精神,凝聚力量,强化大局意识,提高指导“三农”工作的能力和水平.在加强政治思想建设的同时,严格执行党政领导干部选拔任用条例,配齐配强干部.发扬传、帮、带的优良传统,老领导对班子新成员在工作上多关照、多加压力、多给动力、形成合力,形成老中青三结合、传帮带创佳绩的新气象.

　　牵头领导:郭明栋  

　　牵头部门和负责人:各行政、事业科室,各部门负责人

　　完成时限:2014年9月底前

　　（十一）强化艰苦奋斗精神

　　存在问题:一些班子成员过去在乡镇工作时,天天同农民在一起,与农民群众同吃同住同劳动,晴天一身土,雨天一身泥,现在住在城市,习惯了舒适的生活,总觉得农村的生活居住条件差,在地里干活怕脏、怕累,很少与农民同吃同住同劳动.有些是 “三门”干部,从家门到校门再进机关门,缺乏在基层锻炼的经历,习惯了有规律的生活,讲究劳逸结合,注意保养身体,加班加点少了,讲求待遇多了,从内心就没有建立起艰苦奋斗的理念.                                  

　　主要措施:制定并落实《市农委干部下乡管理办法》、《市农委关于密切联系群众的实施办法》深入基层,广泛开展调查研究,总结推广基层人民群众创造的新经验、新办法,每年累计下基层时间不少于2个月；加强对新形势下做好“三农”的问题研究,增强工作的前瞻性、预见性、创新性,充分发挥现代农业理论指导生产发展的积极作用.

　　牵头领导:吴瑞军

　　牵头部门和负责人:各行政、事业科室,各部门负责人

　　完成时限:2014年10月底前

　　（十二）树立公仆意识

　　存在问题:存在讲排场,比阔气现象.在中央八项规定出台之前,有的班子成员深入基层比吃、比住、比接待规格高低,总想吃好饭、住好宾馆,到外地开会、学习、培训,也有吃住超标的情况,还有顺道旅游的情况.

　　主要措施:班子成员要认真执行中央对党员领导干部的廉政准则,严格执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定,反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣.

　　责任领导:郭明栋  张  岗  

　　牵头部门和负责人:办公室,雷发明；监察室,刘鹏

　　完成时限:2014年10月底前

　　（十三）严格执行八项规定

　　存在问题:有吃吃喝喝现象.过去下乡调研,没有坚决拒绝请吃请喝,还错误地认为吃喝是交流感情的手段,接待上级来客也有超标准、高规格、讲排场现象,勤俭节约意识不强.

　　主要措施:严格执行市委办公厅、市政府办公厅制定的《关于进一步规范公务接待管理办法》（朔办发[2014]10号）、《朔州市市直机关差旅费管理办法》（朔财办[2014]11号）的规定,制定出台《市农委公务接待工作管理暂行办法》、《市农委会议管理暂行办法》、《市农委机关干部下乡、出差管理办法》,根据中央、省、市新的精神及实践的发展不断修改完善办法.

　　责任领导:吴瑞军

　　牵头部门和负责人:各行政、事业科室,各部门负责人

　　完成时限:2014年9月底前

　　（十四）规范领导干部办公用房和公务用车管理

　　存在问题:在清理办公用房和车辆前,有超标准用车和办公用房超标的问题.

　　主要措施:坚决贯彻省委《关于全省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》和《山西省党政机关公务用车配备使用管理实施办法》文件精神,规范领导班子成员办公用房,和公务用车.

　　责任领导:张  岗  吴瑞军

　　牵头部门和负责人:监察室,刘鹏；办公室,雷发明

　　完成时限:2013年11月底前

　　三、近期整改任务

　　1、大力发展特色现代农业和特色农产品加工基地.强化农业支持保护政策,深入推进“一村一品、一县一业”,大力实施农民户均增收万元工程,促进农业增效、农民增收.

　　主要措施:按照规模化经营、标准化生产、产业化开发、市场化运作的思路,加快“一村一品、一县一业”开发建设,着力打造一批特色鲜明的基地县区、专业乡村,不断提高农业的规模化、集约化、标准化、产业化水平,走以农载牧、以牧富民的良性循环发展之路,推进传统农业向现代农业转变.特别是要借助10月份的山西特色农产品北京展销周活动,加强与首都北京的区域合作,着力将我市打造成京津地区重要的优质农产品生产供应基地.

　　牵头领导:张岐山  高成富  杨为国

　　牵头部门和负责人:新农村指导科,刘利军；农产品加工科,张文华；

　　完成时限:2014年12月底前

　　2、全力做好“三农”工作.

　　存在问题:改革创新力度不够,作为全国农村改革试验区,一直没有突破性进展；一些支农惠农政策,没有收到相应效果；农村两轮“五个全覆盖”工程没有完成好,运行、管理、维护的长效机制没有建立起来.

　　主要措施:利用好国家农村改革试验区城乡一体化项目建设的先行先试的政策机遇,着力加快城乡空间布局、土地管理创新、金融创新和社会管理创新等子项目的实施,加快建立促进城乡一体化发展的体制机制.在6个乡镇85个村开展土地承包经营权确权颁证试点工作.认真组织实施好农业新型经营主体培育“六个一”示范工程,年内培养1万名新型职业农民、发展100个示范家庭农场、100个家庭牧场、100个专业合作社作为示范社、组建10个跨区域的联合社、选择100家企业到农村建立种养基地,在两个合作社开展金融互助合作试点,以此带动全市各类新型农业经营主体走联合、联盟、联营抱团发展之路,不断提升全市的组织化程度和产业化经营水平.

　　牵头领导:张岐山  樊慧峰

　　牵头部门和负责人:新农村指导科,刘利军；经管办,樊福斌

　　完成时限:2014年12月底前

　　3、强化农业支持保护政策.在落实好中央和省各项强农惠农富农政策的基础上,进一步加大财政对农业生产的补贴和奖励补助力度.

　　扶持壮大农产品加工龙头企业,大力发展特色现代农业,提高农业规模化集约化产业化水平.

　　主要措施:实施好省市地膜覆盖工程,总面积达到136万亩,认真组织落实全省特色农产品加工基地建设规划,大力发展“一村一品”、“一县一业”.大力扶持进入省“513”工程的农产品加工龙头企业,着力打造一批销售收入上亿元、5亿元、10亿元的龙头企业.用好市财政安排的现代农业发展资金3000万元,专门用于支持农产品加工企业合作经济组织贷款贴息,解决农产品加工企业发展的资金瓶颈.确保十二五末实现销售收入200亿元的目标,做到全市加工,农作物秸杆全部利用,牲畜粪便全部无害化处理.

　　牵头领导: 冯谊  高成富  

　　牵头部门和负责人:种植业科,任金荣；农产品加工科,张文华

　　完成时限:2014年12月底前

　　4、继续办好农村“五件实事”.今年再改造农村困难家庭危房7100户,改造农村幼儿园14所,易地搬迁农村贫困人口3692人,深入推进乡村清洁工程,在已完成行政村街道亮化工程的基础上培训3000名新型职业农民.并对农村“五件实事”落实情况进行一次专项督查.

　　主要措施:在推进搬迁实施中,为了尽量减少贫困农民负担,一是大力整合各类资金,整合发改生态移民资金、土地部门的地质灾害移民资金等,保证了贫困农民在购买移民房屋时自筹资金减少,减轻农民负担.二是创新移民搬迁思路,实施大县城、重点镇战略,以城镇化思路有序推进村庄集聚,完善公共服务配套建设,提高农民生活质量,促进产业向园区集中、人口向城镇集中.三是加快户籍制度改革,推进基本公共服务常住人口全覆盖,推进农村转移人口市民化.四是大力推进移民户后续产业发展.对并村移入的农户,结合当地实际情况,发展蔬菜大棚种植、小杂粮种植等产业；在县城建新村安置的移民,充分利用县城资源,移民既可以打工,也可以发展第三产业,开设小型商铺等；对分散安置的移民通过投亲靠友到分散安置地发展产业.通过多种产业发展手段,充分保证了移民的后续产业问题,解决了移民的后顾之忧.

　　在职业农民培训方面要积极争取市级配套资金完成省考核的3000人的培训任务.要认真确定培训机构,精心选聘培训教师,用心筛选培训专业,全力组织培训对象,确保培训的质量和培训后的效果.

　　牵头领导:边  禄  雷福海

　　牵头部门和负责人:新农村指导科,刘利军；科教科,姚增荣；扶贫开发服务中心,张 阔；

　　完成时限:2014年12月

　　5、着力改善农村人居环境.认真贯彻改善农村人居环境《2014年行动计划》（朔政办发[2014]40号）抓紧制定《2014-2020年工作规划》.并对农村两轮“五个全覆盖”工程进行一次“回头看”.

　　主要措施:成立朔州市改善农村人居环境领导组；制定朔州市改善农村人居环境2014年行动计划；确定2014―2020年建设的108个美丽宜居示范村和2014年实施的21个美丽宜居示范村名单；制定联席会议制度,确定联席会议成员和联络员；召开全市改善农村人居环境工作动员会；召开改善农村人居环境联席会议第一次会议；上报省农居办省级美丽宜居示范村；开展首届“美丽朔州宜居乡村”网上评选活动；制定出台朔州市改善农村人居环境2014―2020规划纲.

　　牵头领导:张岐山

　　牵头部门和负责人:新农村指导科,刘利军

　　完成时限:2014年12月底前

　　6、深入实施产业扶贫开发工程.创新扶贫方式,整合扶贫资源,实施精准扶贫.鼓励引导社会力量参与扶贫事业,继续开展领导干部包村增收、机关定点扶贫工作.

　　主要措施:按照“定点式扶贫、包村式增收、开发式扶贫、整村式推进、综合式治理”的模式,继续抓好机关定点扶贫和领导包村增收工作.组织实施好“4211”企业参与产业扶贫开发工程,千村万人就业培训工程,完成整村推进3个村、易地搬迁3692人的任务,加快贫困户建档工作,实施精准式扶贫,确保年内2万人实现稳定脱贫.牵头领导:雷福海

　　牵头领导:雷福海

　　牵头部门和负责人:扶贫开发服务中心,张 阔

　　完成时限:2014年12月

　　7、提供玉米农业政策性保险.

　　主要措施:要根据农业产前、产中、产后各个环节,采取不同的方式,全过程加强对农业的指导管理,降低各类风险带来的损失.产前环节的风险管理主要应考虑补贴、供应链完善、信息服务等；产中环节的风险管理主要应考虑、技术推广和服务体系、风险基金等.产后环节的风险管理主要应考虑订单农业、等,逐步构建起财政支持的、完整的农业保险和大灾风险分散机制.同时,要根据实际,扩大保险范围,探索开展促进当地主导优势产业发展的保险试点,加快现代农业发展.

　　牵头领导:冯  谊

　　牵头部门和负责人:种植业科,任金荣

　　完成时限:2014年10月底前

　　四、保障措施

　　 1、切实加强组织领导.整改落实工作由市农委党组班子集体领导,切实履行好“第一责任人”的责任.各位班子成员和其他有关领导按照分工负责,牵头领导要搞好统筹协调,精心组织实施,对重大整改事项亲自研究部署,狠抓具体落实.

　　2、明确责任,强化措施.牵头科室主要负责人对整改工作要切实负起责任,抓好综合协调、全面落实工作；配合单位要各司其职、密切配合.每项整改任务都要制定出任务书,列出时间表、划出路线图,加强责任制,具体落实到人,做到一项任务一位领导、一套人员、一抓到底.整改方案要通过召开座谈会、在一定范围内公示等方式,就整改的内容、目标、时限、责任广泛听取群众意见建议,主动接受群众监督和评判.对不能按期完成任务的,要以批评、通报、诫勉谈话、纪律处分等方式酌情问责,限期补上或返工.

　　3、密切配合,形成合力.对涉及多个科室的整改事项,要建立联动机制,加强协调沟通,增强工作合力.对整改工作实行“台账式”管理,建立报告制度,牵头单位定期向市农委党组报告整改落实进展情况,做到办一件成一件.要强化典型引导,及时选树先进典型,查处并通报反面事例.要通过多种形式加强对整改情况的宣传报道,营造良好氛围.

　　4、加大督促检查力度.要切实加强对整改工作的督促检查,加大对相关科室的跟踪督查的力度,及时掌握工作进度、质量和效果.

　　5、构建长效工作机制.把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督查制度作为重要内容,梳理完善已有制度,按照中央、省委和市委要求,加强建章立制工作.注重从制度上增强党内生活的政治性、原则性、战斗性.注重把教育实践活动中的好经验好做法用制度的形式固定下来、坚持下去,切实形成长效机制.