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　　对党支部书记提建议一篇

　　一.党员、支委对党支部的批评意见共10条

　　1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。

　　3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　　4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　　5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

　　8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。

　　9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

　　10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　二.支委对支部书记的批评意见.

　　对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)

　　1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)

　　(1)王-刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义

　　2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)

　　(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。

　　(2)对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。

　　三.支部对支委党员的批评意见

　　对何长生同志批评意见

　　在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面。

　　对杨素英同志批评意见

　　在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。2

　　给党支部提意见和建议篇二

　　在201x年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。

　　1、加强环境卫生和治安工作的管理。

　　2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。

　　4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。

　　5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　　6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好安排时间参加会议。

　　7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　　8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。

　　9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。

　　10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。

　　12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。

　　13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。

　　14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

　　15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。

　　16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的'孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更1

　　好更快地融入到党组织的大家庭中!

　　18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。

　　19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

　　20、希望党务工作更加公开、透明。

　　21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。

　　22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。

　　23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

　　24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。

　　25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

　　26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。

　　27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。

　　28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

　　29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

　　30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。

　　31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党的主体情况，积极推进党内民-主建设。

　　32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。

　　对党支部书记提建议二篇

　　根据《中国共-产-党章程》和省、市委关于加强基层党组织工作的有关精神，结合淮教党委[**]45号文，为进一步推进和完善我校党的制度建设，落实科学发展观，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进物质文明、政治文明、精神文明建设，圆满完成学校各项工作任务，现结合学校实际，制定本规定。

　　一、党支部的设置

　　根据党建需要，学校成立行政、教工、学生和后勤四个党支部，设立支委会，由3人组成，其中书记、组织委员与宣传委员各一人，各支部从有利于党员开展党内活动实际出发，可合理设置党小组。

　　二、党支部和支部书记、委员职责

　　1、党支部的职责

　　①宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行中央、各级党组织和支部决议，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　②组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和党的路线、方针、政策以及党组织的各项决定、决议，学习科学、文化、法律和教育教学业务等知识。

　　③严格管理党员，过好党的组织生活，开展批评和自我批评，增强党性观念，监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

　　④做好党员干部和入党积极分子的思想政治工作，推进物质文明、政治文明、精神文明建设；了解、反映师生意见，维护群众的正当权益，帮助师生解决实际困难。

　　⑤对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

　　⑥监督党员干部严格执行党的纪律，遵守廉洁自律的各项规定，遵守国法政纪，维护好国家、集体和群众利益，切实加强党风廉政建设。

　　⑦教育党员和群众自觉抵制不良倾向和消极腐-败现象，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　　⑧积极做好各具特色的主题教育和实践活动。

　　2、党支部书记职责

　　党支部书记在支委会的集体领导下，按照支部党员大会、支委决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

　　①负责召集支委会和支部党员大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会或支部党员大会讨论决定。

　　②了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　③检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　④经常同群众保持密切联系，交流情况，充分调动各方面的积极性。

　　⑤抓好党员的政治理论学习，按时召开民-主生活会。

　　3、组织委员职责

　　党支部组织委员在支委会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

　　①了解和掌握支部的组织状况，检查、督促党员过组织生活。

　　②了解掌握党员思想状况，对党员进行思想和纪律教育，配合宣传委员收集、整理党员的模范事迹，提出表扬和鼓励建议。

　　③负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。办理接收新党员和预备党员转正的手续。

　　④做好党员管理工作。负责民-主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，按时收缴党费，定期上缴党费。

　　⑤对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设。检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见。

　　⑥保障党员的民-主权利，受理党员申诉和控告，教育、帮助受处分党员改正错误。

　　4、宣传委员职责

　　党支部宣传委员在支委领导下，分工负责宣传工作。

　　①了解掌握党员和群众的思想状况，根据上级指示，结合党员思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划。

　　②组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识以及教育教学业务知识，按时组织党课教育。

　　③围绕学校和支部中心工作，抓好物质文明、政治文明、精神文明建设，开展各种有益的文化体育活动。

　　④搞好支部信息宣传，积极向各级党组织提供党建信息。

　　⑤支持、指导团组织搞好自身建设，帮助他们解决工作中遇到的问题。

　　⑥召开党外人士座谈会，向他们通报有关情况，认真听取意见和建议，交朋友，关心他们的思想、工作和生活，帮助解决一些实际问题。

　　三、党支部制度建设

　　党支部必须建立报告工作制度、“三会一课”制度、民-主生活制度、民-主评议党员制度、党员目标管理制度、党员轮训制度、谈话提醒制度。

　　1、报告工作制度：支委会要坚持民-主集中制的组织原则，重要问题经集体研究决定。坚持定期向学校党总支和支部大会报告工作，接受评议和监督。

　　2、“三会一课”：定期召开支部党员大会、支委会，上好党课。支部党员大会一般每季度召开1次，支委会一般每季度召开1-2次，上党课每年2-4次，认真做好活动记录。

　　3、民-主生活会制度：党支部每半年召开1次民-主生活会。要加强组织生活的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。

　　4、民-主评议党员制度：对党员进行考核，开展民-主评议党员。按照党员标准，通过学习教育，按自我评价，民-主评议，组织考核，表彰和处理等阶段进行，对党员作出评价。

　　5、党员目标管理制度：依据党章对党员的有关规定和要求，结合实际制定党员在支部工作中应承担的责任和必须完成的任务，提出具体的数量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制。

　　6、党员轮训制度：根据不同的对象和要求，采取不同的轮训形式和方法，主要内容有：邓-小-平理论、党的基本路线、方针、政策、党的基本知识、科学文化知识、法律知识和形势教育等。

　　7、谈话提醒制度：党支部每半年至少找党员谈话1次，按照党章的标准，肯定成绩，找出问题，明确今后努力方向。对涉及到党的路线、方针、政策和上级的指示、决策等重大问题，要及时提醒党员认真贯彻执行。对党员在尊纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题，要及时谈话提醒。

　　四、认真做好党员教育、管理、发展工作，努力提高党员素质

　　1、加强党员的教育和管理。加强党员管理，严格要求党员执行党的决议，忠实履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，自觉参加支部组织生活，按期按规定交纳党费。严格按照规定程序，做好对不合格党员的组织处理和违纪党员的纪律处分工作。加强对党员的教育培训，坚持和完善集体学习制度，建立考学制度。

　　2、做好党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作。

　　党支部对提出入党申请的同志，要按照入党积极分子的条件进行衡量和确认。列为入党积极分子的入党申请人，必须报学校党总支备案。对入党积极分子进行动态管理，每年调整一次，保证积极分子队伍的质量。入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，以及5-7天的短期集中培训，才能发展入党。党支部确定入党积极分子为发展对象后，要将入党积极分子的考察表、入党前的公示情况、政审材料等报学校党总支，经审核同意，才能召开支部党员大会进行讨论和表决。

　　 4、发展党内民-主，做好服务群众工作。切实保障党员权利，营造党内平等讨论交流的环境，鼓励和保护党员讲真话、讲实话，实行党务公开。积极探索形成党支部和党员干部服务群众的工作机制。进一步健全党员干部联系师生制度。3、进一步加强和改进思想政治工作。进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，坚持身教重于言教，注重以人格力量和模范行为，对群众进行思想政治引导。坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，耐心教育与严格纪律相结合。积极探索研究有效办法，不断创新手段，提高思想政治工作的文化含量、民-主含量、感情含量，化解矛盾、以情感人、以理服人，增强实效性。

　　校党总支将组织人员不定期对各支部坚持和执行各种制度情况进行检查，对各支部执行决策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法治教的能力、推进学校建设和发展的能力进行全面评估，表彰先进，督促后进，对结果在校内予以通报。

　　对党支部书记提建议三篇

　　上思康达医院专题组织生活会党员对支部书记的批评意见与建议

　　1、组织活动不足。建议多开展一些有意义的文体活动，提高党支部的凝聚力和为人民服务的水平，加强党员和群众之间的交流和了解。

　　2、党建宣传力度不足。建议增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。

　　3、奖惩机制不够完善。建议各季度开展评选先进党员活动；对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　4、党员间的学习、交流不足。建议多创造一些机会，使申请入党的积极分子与党员有更多的交流和学习机会，更快成熟，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中。

　　一、对高XX同志的批评意见（共条，政治上不够坚强方面的问题条；“四风”方面问题条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题条）。

　　（一）卢XX：

　　（1）你作为党支书记，党建工作创新意识不强、思路不多，安排党建工作大多局限在下发文件、组织党员学习文件上，缺乏形式多样、效果明显的党建活动载体。

　　（2）你有老好人思想，对有的党员干部自由散漫和精神懈怠现象，只是口头提一提，没有进行严厉批评，怕得罪人。

　　（3）你政治敏锐性不强，对科室干部维稳值班工作监督不够，甚至出现过脱岗现象，缺乏对职工的政治思想方面的教育，造成大家普遍存在麻痹思想。

　　（二）秦XX：

　　（4）我认为你深入基层调研不够，对求职者的诉求和企业用工需求掌握不全面，对就业工作中的热点难点问题缺乏科学分析研究，致使就业意向达成率不高。

　　（5）你在工作中存在“重业务、轻党建”情况。如，党支

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　　换届改选工作动作迟缓，今年的六月初才完成换届改选工作。

　　（三）王XX：

　　（6）你任职后，没有及时和党员干部进行谈话、交心，对党员干部的思想、工作状态掌握不全，对外派干部关心也不够，我们去了这么长时间，你一次都没去过，这就是官僚主义的表现。

　　（7）你在发扬民主方面做得不好，不善于调动咱们班子成员的意见，对各委员的工作支持也不够。比如，在订阅《支部工作手册》时推推拖拖，让宣传委员很为难。

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　　二、对卢XX同志的批评意见（共条，政治上不够坚强方面的问题条；“四风”方面问题条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题条）。

　　（1）你对工作不上心，作为组织委员没有完全发挥作用。对党支部工作研究的少，有躲清闲的思想。

　　（2）你当领导多年，认为自己工作经验和阅历都非常丰富，所以在工作中有时有急躁情绪，没有很好的听取不同意见，使其他同志在工作问题上没有充分表达自己的意见，这是典型的官僚主义。

　　（3）你工作作风不实，作为农转科负责人对农转工作以坐在办公室发通知、定指标为主，亲自到县市、农牧民家中实地走访调研少，掌握指标完成情况只依靠县市的数据季报。

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　　（二）秦XX：

　　（4）我觉得你现在缺乏锐意进取精神。工作墨守成规，满足于凭老经验、老办法去开展工作。

　　（5）你在平时工作中对党建工作不够重视，过问的少，操心的少。如，在书记不在的情况下，作为组织委员对党建工作没有主动挑起来干，支部工作没有很好的开展。

　　（三）王XX：

　　（6）你创新意识不强。比如：农村劳动力转移工作人社局怎么安排，你就怎么做、安排多少做多少，你作为我局中坚力量没有发挥应有的作用。

　　（7）你政治敏锐性不强，有时在QQ群、微信上转发一些政治“冷笑话”。

　　三、对秦XX同志的批评意见（共条，政治上不够坚强方面的问题条；“四风”方面问题条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题条）。

　　（一）卢XX：

　　（1）你作为宣传委员，就怎样做好党员思想政治工作，怎样多形式的开展宣传和主题教育活动，怎样搞好本单位宣传工作上，主动思考研究不够，行动迟缓，对自己的职责没有明确的认识。

　　（2）你作为局里学历最高的中层干部，没有充分发挥自身

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　　优势为局里的工作出谋划策，工作中闯劲拼劲不足，总想着办公室有负责人，存在等靠的思想，缺乏主动性。

　　（二）高XX：

　　（3）你作为办公室干部，不但没有积极引导大家树立厉行节约的意识，而且你有时还存在白天开灯办公、下班不关电脑的现象，自己都没有做好，怎么去要求别人呢？

　　（4）你的工作执行力不到位，特别自己没有主动深入研究领会各项就业优惠政策，向用工企业和求职人员的就业宣传工作没有做好，导致政策知晓率没有达到全覆盖。

　　（三）王XX：

　　（5）我觉得你在平时在对待一些错误言论时，没有主动制止，及时纠正，这是政治坚定性不强的表现。

　　（6）你服务群众的主动性不强，在抓分管的服务窗口作风建设方面没有用心用力，致使窗口科室服务意识不强的问题普遍存在。如：招聘信息更新不及时，招聘活动中后续跟踪服务不到位，从而造成底数不清，情况不明，达不到预期效果。