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　　全面从严治党责任清单和任务清单

　　从严治党主体责任责任清单

　　一、统筹谋划部署

　　1.把党的政治建设摆在首位，坚决维护***在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***为核心的党中央保持高度一致。

　　2.根据市委、委党委年度工作部署，结合实际，召开党委会研究局党委年度党建工作要点，制定年度目标要求、工作计划和具体措施。召开年度全面从严治党工作会议，部署年度工作安排，分解具体任务，形成党建工作任务清单、责任清单。

　　3.每年定期向委党委和驻委纪检组书面报告局党委主体责任落实情况。

　　二、健全工作机制

　　4.坚持党组织书记月例会制度。

　　5.迎接委党委全面从严治党主体责任落实情况检查考核，做好工作汇报、民主测评相关准备。

　　6.开展领导班子和干部考核工作。充分发挥年度考核的“体检”作用，引导干部履职尽责、干事创业，打造清廉为官、事业有为的“两为”型干部队伍。

　　7.做好党组织书记抓基层党建述职工作。牢牢抓住各级党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人责任这个“牛鼻子”，逐级召开局属各级党组织主要负责同志述职评议考核会议。

　　三、坚持思想建党

　　8.加强干部教育培训。细化局党委理论学习中心组学习计划，坚持每月至少一次集中学习。研究制定培训计划，合理利用局内外教育培训资源，落实落细理论学习任务，切实提高港航局全体干部政策理论水平。通过多种途径，组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透、融会贯通上下功夫。

　　9.加强全面从严治党学习教育。将从严治党相关内容纳入中心组学习安排，提升领导班子对全面从严治党工作要求的理解把握，进一步增强思想重视程度，在港航局营造浓厚的全面从严治党氛围。

　　10.认真贯彻党中央和市委、委党委关于意识形态工作的相关部署，抓好意识形态工作责任制落实。

　　四、严明党的纪律

　　11.抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键。教育引导广大党员干部不断强化纪律意识和规矩意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护***的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

　　12.制定具体学习计划，教育引导党员干部树立理想信念高线，划清纪律规矩底线。

　　13.加强监督检查。强化党员干部纪律意识，把党的政治纪律和政治规矩作为最刚性的纪律约束，挺在各项纪律的最前面。

　　五、深化作风建设

　　14.深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，深化作风建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。

　　15.持续贯彻落实中央八项规定精神。坚持把纪律挺在前面，把政治纪律挺在各项纪律的前面，充分把握用好“四种形态”。加大查处各种隐形变异“四风”问题力度，加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。

　　16.加强对党员干部的思想教育，坚持和完善密切联系群众的各项制度。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

　　六、选好用好干部

　　17.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则不动摇，严格选拔任用组织程序。

　　18.严格落实干部选拔任用全程纪实制度。

　　19.完善干部考核评价机制，强化日常考核、年度考核、专项考核，加大《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》落实力度，大力整治懒政怠政、为官不为现象。

　　七、维护群众利益

　　20.

　　领导班子深入基层调查研究，围绕全局性、战略性重大问题，特别是制约港航管理改革发展的突出矛盾开展专题调研。

　　21.贯彻党的群众路线，做好领导班子成员接访下访，切实解决港航企业和群众反映强烈的突出问题。

　　22.加大信访举报接访核查力度，维护港航企业、群众的合法利益和合理诉求，对长期上访人员和问题主动深入下去，积极应对、破解难题。

　　23.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求表达渠道，认真做好北方网等网民留言办理、热线电话答复等工作。

　　八、推进源头治理

　　24.加强干部教育管理监督，把功夫用在平时，抓早抓小，防微杜渐。

　　25.

　　强化对权力运行的制约和监督，大力推进简政放权，深化行政审批、行政执法等改革，深化行业制度建设，加大违法乱纪行为的查处曝光力度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

　　26.抓好廉洁文化建设，充分运用天津市和交通运输系统纪律审查成果，开展多种形式的警示教育，以反面典型为镜为鉴为戒为训，使广大党员干部心有畏惧、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落实在实际工作中。

　　九、坚决惩治腐败

　　27.

　　严肃查处干部违纪违法行为，做到有案必查、有腐必惩。

　　28.

　　运用好监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势。

　　十、加强党内监督。

　　29.深入学习严格执行《中国共产党党内监督条例》，将《条例》纳入理论学习中心组学习内容，主动接受监督。

　　30.

　　广泛开展领导班子之间、领导班子成员与分管部门负责人之间谈心谈话，做好谈心谈话原始记录。

　　31.

　　严明组织纪律和工作纪律，认真如实报告个人有关事项。

　　十一、净化政治生态

　　32.深入学习、认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。

　　33.

　　严格执行民主集中制，贯彻执行“三重一大”制度，认真落实局工作规则、局党委议事决策规则。全面贯彻落实领导干部双重组织生活制度，班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，落实民主生活会制度，认真做好民主生活会前各项准备工作，带头开展批评和自我批评，自觉接受党员群众监督。

　　34.

　　按委党委要求认真开展整治圈子文化和好入主义专项治理“回头看”活动，巩固和扩大专项治理成果，在“人事因制”上持续用力，引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。严格落实标本兼治“规定动作”，建立防范圈子文化和好人主义的长效机制，加强党内政治文化建设，营造风清气正的政治环境。

　　十二、严肃实施问责

　　35.认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和我市《实施办法》，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。

　　36.

　　严肃查处在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等方面存在的突出问题，加大问责力度，通报曝光典型问题。

　　局党委书记：

　　全面从严治党责任清单和任务清单

　　从严治党主体责任任务清单

　　一、统筹谋划部署

　　（一）把党的政治建设摆在首位,坚决维护***在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导

　　1.组织港航局党员干部认真学习贯彻新时代***中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实将思想和行动统一到以***为核心的党中央决策部署上来。

　　完成时限:贯穿全年

　　2.深入抓好党章学习贯彻，把党章作为港航局党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺和民主生活会、组织生活会的重要内容，推动各级党组织和党员干部严格按党章办事，坚决做到“四个服从”。干部履职、任职谈话，要对学习贯彻党章提出明确要求。对党章意识不强、不按党章办事的，要及时提醒、坚决纠正。

　　完成时限:贯穿全年

　　（二）深入谋划部署，明确目标任务，强化压力传导，加强推动落实

　　3.根据市委、委党委年度工作部署，结合港航局实际，研究制定局党委2019年度党建工作要点，从政治建设、理论武装、基层党组织建设等方面对年度党建工作进行安排部署。

　　完成时限：2019年4月

　　4.召开党委会研究审议2019年度党建工作要点，保证年度党建工作方向清晰、目标明确、具有可操作性。

　　完成时限：2019年4月

　　5.召开2019年度港航局全面从严治党会议，对全面从严治党工作进行部署。

　　完成时限：2019年4月

　　6.签订全面从严治党工作任务责任书。明确领导班子和领导干部的责任分工，局党委主要负责人与领导班子成员和局所属处室负责人，领导班子成员与分管处室负责人分别签订全面从严治党工作任务责任书，推动责任落实，4月底之前，将责任书上报委党委。

　　完成时限：2019年4月

　　7.细化党建任务分解，形成党建责任清单、任务清单，进一步明确年度工作目标、责任事项、责任领导、责任部门、完成时限。

　　完成时限：2019年5月上旬

　　8.对2019年度全面从严治党工作任务进行分解，形成局党委、党委书记、领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单、任务清单。局党委主要负责人对领导班子成员清单“签字背书”。

　　完成时限：2019年5月

　　（三）定期报告主体责任落实情况

　　9.每年两次向委党委、驻委纪检组书面报告局领导班子和班子成员履行全面从严治党主体责任落实情况。

　　完成时限：2019年7月31日前、2019年1月31日前

　　二、健全工作机制

　　（一）坚持党组织书记月例会制度

　　10.每月初召开会议总结分析上月党建工作开展情况和存在问题，部署当月工作任务，督促党组织书记落实党建工作责任。

　　完成时限：2019年每月初

　　（二）迎接委党委全面从严治党主体责任落实情况检查考核

　　11.组织对年度全面从严治党主体责任落实情况进行自查，整理归纳基础资料，做好迎接委党委全面从严治党主体责任落实情况检查考核准备工作，按要求配合开展民主测评。

　　完成时限：2019年12月—2019年1月

　　（三）开展领导班子和干部考核工作

　　12.配合市委组织部、委党委做好局领导班子和处级以上干部考核，扎实开展科级以下干部考核。充分发挥年度考核的“体检”作用，引导干部履职尽责、干事创业，打造清廉为官、事业有为的“两为”型干部队伍。

　　完成时限：2019年1月—2月

　　（四）做好党组织书记抓基层党建述职工作

　　13.制定局党委考核评议局属各级党组织书记抓基层党建工作方案，明确述职评议考核的范围和方式、重点内容、方法步骤以及工作要求，按照党组织隶属关系自上而下、逐级开展，确保实现全覆盖。

　　完成时限：2019年12月—2019年2月

　　三、坚持思想建党

　　（一）全面加强干部教育培训

　　14.组织港航局认真开展培训轮训，严格落实中心组学习、“三会一课”等制度。坚持读原著、学原文、悟原理，充分利用《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党的十九大报告等权威读物，掌握蕴含其中的新思想、新观点、新论断，深刻理解***新时代中国特色社会主义思想的发展脉络、精神实质和丰富内涵。

　　完成时限:贯穿全年

　　15.组织港航局利用网络学习、知识竞赛、政治理论测试等多种形式提升学习效果。通过干部调训、在线学习、微群互动学习和有针对性的专题培训，推动***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，引导党员干部努力在坚定理想信念宗旨根基上下功夫，在全面增强执政本领上下功夫。

　　完成时限:贯穿全年

　　16.组织开展《宪法》《监察法》等法律法规学习，加强广大党员干部对新宪法和监察法的认识和理解，自觉尊崇宪法精神，维护宪法权威，推动指导基层工作实践。

　　完成时限：贯穿全年

　　17.组织开展中心组学习，大兴学习之风，以创建学习型领导班子为目标，落实中心组学习规则，年初制定年度学习计划，细化中心组学习任务，坚持每月至少一次集中学习。

　　完成时限：贯穿全年

　　18.

　　抓好支部带头人和工作骨干队伍建设。以提升党建工作能力为重点，举办党支部书记和党务干部专题培训,采取专题讲座、座谈讨论、现场观摩等方式,将理论学习与实践指导相结合,对基层党建中遇到的常见问题和典型案例进行讲解，做到教任务、教标准、教方法。

　　全面从严治党责任清单和任务清单

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中全会精神和自治区十届纪委五次全会精神，强化教育系统党风廉政建设主体责任落实，推动全面从严治党向纵深发展，结合教育系统实际，制定本清单。

　　一、加强组织领导

　　1、把党风廉政建设工作列为理论中心组学习内容，每半年集中学习讨论1次以上，并根据实际情况把学习扩大到股室站和学校（幼儿园）负责人。

　　2、及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，明确“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，从组织上确保党风廉政建设主体责任的有效落实。

　　3、层层签订党风廉政建设责任书，明确责任对象、责任范围、责任内容、责任制度、责任追究。

　　4、严格执行领导干部落实“两个责任”全程纪实制度，

　　认真做好履责情况全程纪实工作。

　　二、开展廉政教育

　　5、坚持把领导干部廉洁从政教育和党规党纪、廉政法规、“两学一做”学习教育纳入党员干部教育培训、全旗教育工作会议、党风廉政建设工作会议等学习内容。

　　6、采取案例通报、公开曝光、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，每年至少组织1次集中警示教育活动，发挥反面典型警示作用。

　　7、认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规，开展廉政谈话，并做好谈话记录，适时开展XX主题教育活动。

　　三、强化制度建设

　　8、深化廉政风险防控工作，梳理重点领域和关键环节的廉政风险点，明确每个廉政风险点的防控措施和责任主体。

　　9、严格执行意识形态工作责任制，定期安排部署分析研判意识形态领域工作，把意识形态工作纳入监督执纪问责重要内容，对党员干部意识形态领域违纪违法问题及时处理，对未能切实履行职责造成严重后果的领导干部进行追责问责。

　　10、严肃党内政治生活，严格落实谈心谈话制度，落实“三会一课”和民主生活会制度，强化党内监督，经常性地开展批评和自我批评。

　　11、健全厉行节约反对浪费的相关制度，健全完善局机关、学校（单位）公务接待、公务用车、会议培训、差旅和办公用房等方面的配套规定。

　　12、建立完善落实党风廉政建设工作检查考核、责任追究、结果运用等机制。每学年组织对学校（幼儿园）领导班子党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。

　　13、认真落实“三务”公开工作，督促指导教育系统各基层单位做好党务、政务、校务公开工作，做到应公开尽公开，并把“三务”公开工作纳入年度目标考核体系。

　　四、选好用好干部

　　14、严格执行《XX股级干部任免管理暂行办法》、《XX教育系统干部选拔任用管理办法（试行）》、《XX教育系统后备干部选拔和管理暂行办法》，完善民主推荐、民主测评、干部轮岗交流、廉政谈话等制度，健全科学的选人用人机制，防止选人用人上的不正之风。

　　15、加强对党员干部的日常教育、管理和监督，发现党员干部廉洁自律、廉洁从政方面的苗头性、倾向性问题，及时约谈，做到早发现、早提醒、早纠正。领导班子成员与分管联系的机关股室站、学校（幼儿园）主要负责人每年至少进行1次廉政谈话。

　　五、强化作风建设

　　16、加强教育系统政风行风建设，坚决整治义务教育阶段滥发教辅材料、在职教师办班补课、校外兼职、违规收受礼品礼金等问题，切实规范各级各类学校的办学、招生和收费行为。

　　17、切实纠正损害群众利益的不正之风，认真解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”庸懒散等机关作风问题，严肃查处慢作为、不作为、假作为、乱作为“四种行为”，持续深化“雁过拔毛”式腐败专项治理，坚决纠正和查处惠民政策落实特别是教育扶贫工作中损害群众利益的行为。

　　18、加强校园周边环境综合治理，与公安机关形成联动机制，对侵害师生利益和安全的黑恶势力坚决予以打击惩处；加强学生教育和管理，防止校园暴力行为发生。

　　19、认真召开巡视巡察反馈意见整改专题民主生活会，查摆问题，建立教育局领导班子整改台账，个人整改台账，确定责任人、整改期限，实行办结验证销号制度。

　　20、加强对落实中央八项规定精神、发生在群众身边的不正之风和腐败问题的常态化督查，紧盯重要节点、重点地区、重点事、重点人，严肃查处和通报曝光违纪违规行为。

　　六、严查违纪行为

　　21、把严明党的政治纪律和政治规矩作为首要任务，领导、支持派驻纪检监察组坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为。

　　22、领导和推进纪检监察室聚焦主责主业，做到重要问题线索及时研究，重大问题及时解决，重要情况及时听取汇报，有案必查、有腐必惩。落实查办案件以上级纪委监委领导为主，纪检监察室在对线索处置和案件查办时，在向局党组请示报告的同时，要向派驻纪检监察组报告。重视党委派驻纪检专员、行风监督员队伍建设，充分发挥系统内部监督职能。

　　23、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，加强对党员干部的日常教育管理监督，把纪律和规矩挺在前面，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性和倾向性问题，及时提醒教育，防止轻微变成严重、小错酿成大祸。

　　24、全力支持纪检监察机关开展“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，既追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任。