党支部抓党建工作责任清单3篇

更新时间:2022-06-01 来源:实用范文 投诉建议

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  党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。互信范文网今天为大家精心准备了党支部抓党建工作责任清单3篇,希望对大家有所帮助!

  党支部抓党建工作责任清单1篇

  党支部书记必须切实履行支部党建第一责任,保证学校支部和行政各项工作的贯彻与落实。

  一、负责支部委员会班子建设及年度工作计划的制定、任务分解、组织实施和总结

  二、负责支部党员日常教育、管理与奖惩,严格党的纪律,及时处理违纪违规党员,依序依规做好党员发展工作

  三、负责支部党员教师政治理论学习的安排、组织与实施,积极推进党员“两学一做”学习教育常态化、制度化

  四、负责支部“三会一课”、组织生活会和民主评议党员及谈心谈话等制度的贯彻与落实

  五、负责支部创先争优工作的创建组织、评比总结、宣传表彰,确保党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥

  六、负责落实学校党风廉政建设主体责任和对学校党员教师廉洁从教的监督责任,确保“中央八项规定精神”的贯彻落实

  七、负责支部党内制度建设,及时完成党费按月、按时、足额上交工作

  八、负责支部突出问题排查、整改工作,按照规定要求做好党务、政务公开工作

  九、负责完成上级党组织交办的其他工作

  党支部抓党建工作责任清单2篇

  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,结合红艳村党支部工作实际,特制定2018年度抓党建工作责任清单如下:

  一是政治建设方面。第一,不断加强思想政治理论的提升,通过规范扎实开展“三会一课”,不断推进支部班子和党员在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;第二,通过党支部书记上党课,自己以身作则,教育引导党员干部坚定正确的政治方向,强化党员意识,自觉遵守纪律,讲规矩顾大局,维护党的领导和团结统一。

  二是思想建设方面。第一,扎实通过“新时代市民(农民)讲习所”不断抓好党员思想建设,认真做到每月保底开展2次讲习所;第二,不断通过抓好远程教育,提升广大党员思想政治建设,确保深入学习好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想,认真做到每月保底开展2次远程教育线上学习。第三,不间断的开展好每月的主题当日活动,通过学党章、交党费、党员群众体育比赛、农家书屋看书学习活动等,实现党员干部从思想到实践的有机统一。

  三是组织建设方面。第一,认真贯彻执行民主集中制原则,确保村级事务严格按照“四议两公开”“三会一评”程序开展;第二,严格基层党组织“战斗堡垒”管理,每半年开展一次民主评议,积极主动接受党员群众的监督,评议合格率必须达到100%;第三,开展党员晒承诺活动,党员志愿服务活动,打造服务型党组织品牌建设,支部不定期组织党员开展志愿服务活动,全年参与志愿服务不少于3次,深化入户走访,联系结对帮扶、暖心行动等活动,打通联系服务群众的最后一公里。

  四是作风建设方面。第一,认真开展好党内组织生活,开展好2018年支部组织生活会,做好批评与自我批评,通过大力整改存在的问题,加强支部班子与党员思想作风建设。第二,将作风建设抓在平时,保证在每次党员大会上都将作风建设问题纳入学习提纲。第三,发挥支部主体责任和纪检监察作用,让党员干部主动查找岗位廉政风险,及时采取防控措施,对发现的违纪违法苗头性、倾向性为题及时进行提醒告诫,持续加强党风廉政、廉洁奉公、优化服务,不断提升支部的党风廉政建设。第四,支部干部要积极带好头,做表率,在“家风”方面要做在全体的前面,做好领头羊,共建良好的家风氛围。

  五是纪律建设方面。第一,通过加强对有关纪律规定的学习,尤其要将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容学深、学透。第二,透过三会一课学习活动、讲党课、主题当日活动、体育活动、志愿服务活动等,对积极参与的党员和常常无故请假、时常请假的党员同志进行记录登记,作为党员民主评议考核项目,并严格执行,严肃处理不合格党员,对不合格党员进行约谈、告诫、处理、上报等。

  六是把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争方面。第一,要进一步建立健全工作纪律、规章制度,通过制度加强对村干部、党员、代表的工作约束,避免出现任何形式损害群众利益的行为。第二,通过讲党课、观看防腐倡廉警示教育片、对村两委干部、党员同志、村民小组长、村民代表敲响警钟,不敢腐到不能腐,不敢贪到不贪的转变,营造一个积极为村民群众干好事,干实事的环境。

  七是书记抓党建创新工程方面。

  一是根据每月的党员活动日的主题,创新党员主题活动内容,比如让党员走出去,和群众在一起,一起叙说红军的故事,党的历史,改革开放一路走来新中国发生的变化等等,不再是单一的学习理论知识。

  二是创新方式讲党课,结合党建网格和远程教育培训周开展专题学习讨论,对党课内容、时间和方式创新安排,加强党员的学习教育,特别注重意识形态方面的教育,牢固在党员中树立“四个意识”。

  三是召开组织生活会,党支部班子对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。 

  通过活动的开展,让每一位党员同志之间互相学习,互相帮助,互相提醒,进一步增强党员学习的自觉性和积极性,增强党员队伍的凝聚力,增强年轻党员的战斗力,对于每年的党员评优有提供一个有力的重要支撑点。

  党支部抓党建工作责任清单3篇

  为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度,根据《县县直部门单位党组(党委)书记2020年度抓基层党建工作责任清单的通知》,制定2020年党组抓基层党建工作责任清单。

  一、强化党建工作责任落实

  深入学习贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,全面落实党组“主体责任”,党组织书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”,始终将党建工作与业务工作同安排、同部署、同督查、同推进,坚持每季度至少主持召开1次会议专题研究党建工作,制定本单位党建工作年度计划、重点任务推进计划分析存在的突出问题和实际困难,提出推动整改落实的思路举措,健全党建工作督导机制、每季度对机关党建工作情况进行督导检查,对存在的突出问题及时指出、限期整改,推动重点任务落实。

  二、建立和落实“不忘初心、牢记使命”制度

  抓好主题教育后续工作,扎实做好整改落实,持续深化专项整治,确保问题全部解决不反弹,切实取得实效。围绕“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、加强理想信念教育和对党忠诚教育以自我革命精神检视整改违背初心使命问题、引导和激励党员干部发扬斗争精神勇于担当作为,坚持不懈为群众办实事做好事解难事、保持清正康洁政治本色”等六个方面,建立健全制度机制。

  三、严肃党内政治生活

  认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和个人重大事项报告制度,带头以普通党员身份参加机关党支部的组织生活,督促党支部从严落实“”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度,进一步提高党内政治生活质量和标准。

  四、健全完善党建工作述职评议考核制度

  坚持“书记抓、抓书记”,实行局机关党支部书记向党组和党员双向述职制度,针对上级党组织点评问题和自查问题逐个建立问题整改清单,明确责任人和整改时限,以严格的“述、评、考”来靠实责任、传导压力、推动落实。

  五、深入推进党支部建设标准化

  认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部建设标准化工作手册》,深入推进党支部建设标准化,积极创建标准化示范党支部,充分运用“党建”信息化平台规范开展各项活动,在线反映工作情况,推动党支部和党员经常性管理制度有效落实,以息化推动党支部建设标准化落地见效。

  六、积极开展“四抓两整治”

  牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,开展以“抓基层党组织带头人队伍、抓基层党组织阵地建设、抓基层党组织党内政治生活、抓基础保障工作,大力整治软弱涣散基层党组织、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题”为主要内容的“四抓两整治”,持续开展“严制度、转作风、树形象”活动,深入推进以“创建三个表率”模范党支部、创建“标准化党支部”、创建“红旗党支部”,“提升服务水平、提升作风形象、提升工作活力”为主要内容的“三创三提升”活动,推动机关党建工作走在前、做表率。

  七、深入推进“红旗党支部”创建

  紧紧围绕政治建设、组织建设、党员队伍、工作作风、作用发挥5个方面、24项指标,深入开展“红旗党支部”创建,着力推动局机关党建工作全面进步、全面过硬。

  八、持续整治“四不”问题

  深化拓展机关“四不”问题整治,带头并督促党员按月持证足额缴纳党费,抓好党员档案、党籍、组织关系的规范管理,每半年开展1次清理清查,着力整治党组织关系不随人走、不按规定缴纳党费、长期不参加党的组织生活的问题。

  九、扎实做好机关党组织换届选举工作

  指导机关党支部按照3年一届的要求,按期开展换届。选优配强机关党支部书记,在机关党支部书记或委员出现空缺时,及时督促机关党支部按程序进行补选。

  十、从严管理干部队伍

  严禁违规借调干部,严格落实考勤签到、请销假、职责公示,首问责任、限时办结等制度,严明工作纪律,改进机关作风。深入整治不担当、不作为、慢作为、乱作为等突出问题,建设忠诚干净担当的高素质民政工作干部队伍。

  十一、强化驻村帮扶工作力量管理

  扎实开展机关党员干部结对帮扶贫困户工作,严格执行“驻村帮扶干部与原单位工作脱钩”制度,选优派强驻村帮扶工作力量,切实加强对驻村帮扶干部的跟踪管理和督促考核,全面落实生活保障和激励措施,关心关注驻村帮扶干部成长发展,保证安心驻村开展工作。督促帮扶责任人落实好每月至少一次的到村入户帮扶工作和每年至少为帮扶户帮办一件实事工作。

  十二、全面落实“双报到”制度

  全面落实机关党支部和党员到社区“双报到”制度,积极参与社区“大党委”建设,主动向社区党组织提供人力、物力、场地、设施等支持,组织党员主动到社区认领服务岗位、开展服务活动。