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　　村务监督例会制度

　　一、村监会主任工作例会制度

　　1、街道纪工委每月8号召开村监督委员会主任例会，如遇双休日顺延。

　　2、组织学习政治理论和监督业务知识学习。

　　3、讨论研究工作中出现的新情况、新问题。

　　4、根据新形势新任务的要求提出加强和改进村监委工作的.意见，强化对村级工作的监督检查，找出存在的问题。

　　5、街道纪工委检查各村监督委员会工作台帐。

　　6、每村汇报上月各村监督委员会工作开展情况及存在问题。

　　7、总结本月工作，部署下月工作。

　　二、村务监督委员会向街道纪工委报告制度

　　1、村务监督委员会在街道纪工委指导下开展工作。

　　2、主要负责对村级党务、村务等实行全面监督；对村“两委”任期目标的执行和村干部的廉洁自律等情况进行监督；发现村干部有违法违纪问题，要及时向街道纪工委报告情况。

　　3、对涉及村民利益的重大事项征集村民意见和建议，及时向村“两委”反馈村民代表和村民的意见和要求；

　　4、监督村级财务及相关经济活动；及时向村民宣传上级政策和村两委决策情况等。

　　5、工作情况每季度向街道纪工委报告一次。如遇特殊情况或重大问题，应及时主动向街道纪工委请示报告，半年和年底要召开总结会议，并写出书面工作总结报街道纪工委。

　　三、定期培训制度

　　1、街道纪工委不定期召开村务监督委员会开展集体学习，学习的内容以党的政治理论、党在农村的政策和有关法律法规、农村基层党风廉政法规制度、基层党建和民主政治制度等为主。

　　2、街道纪工委加强对村务监督委员会成员培训，每年不少于1次。邀请区纪委、区农林局、区民政局等相关部门不定期对村监委主任进行培训。

　　3、坚持集中学习与自学相结合，以自学为主，集体辅导为辅。坚持理论联系实际，讲究学习方法，定时交流，总结提高，确保学习质量。

　　4、村民监督委员会成员要积极参加上级安排或组织的政治理论和业务工作培训学习。

　　四、村务监督委员会工作协调制度

　　1、当村务监督委员会无法履行合法有效的监督时，街道纪工委负责及时妥善协调处理。

　　2、街道下派驻村干部是村监委工作的协调员，积极主动帮助协调解决村监委工作中的矛盾和困难。

　　3、当村务监督委员会与村两委出现意见分歧或矛盾时，首先由驻村干部沟通协调，协调不了的，再由街道纪工委沟通协调解决。

　　村务监督例会制度

第一篇：村务监督会议记录制度

　　符家屯村

　　村务监督委员会工作会议记录制度

　　1、村务监督委员会每月定时召开一次会议。

　　2、村务监督委员会每次工作例会都应填写《村务监督委员会会议记录》

　　3、会议记录应包括会议时间和会议内容，履行监督职责情况，反映村民民意情况，合理化建议等监督项目。

　　符家屯村村务监督委员会

　　2010年5月20日

第二篇：村务监督制度

　　一、村务监督组织机构及职责

　　根据民主监督原则，设立村务监督委员会（简称监委会）。监委会在党支部领导下，开展村务公开民主管理的监督工作。

　　（一）监委会产生和组成

　　1．监委会由村民代表会议表决产生，经村民代表会议授权实施监督，并对村民代表会议负责。监委会任期与村委会同届。

　　2．组成人员条件。思想政治素质好，政策法律意识强，热心为村民服务，坚持原则；公道正派，在群众中有较高威信，敢于监督，不是村两委班子成员、村报帐员（文书）及其近亲属的村民代表。

　　3.监委会由3人组成，设主任1人，组成人员在村民代表会议中推选或选举产生。监委会成员在村党支部领导下，受村民代表监督。对违法乱纪、严重失职的监委会成员，经村党支部提议，村民代表会议有权予以撤换。

　　（二）监委会职能

　　1．对村委会执行党的路线、方针、政策及村管理制度情况实行监督。2．例席涉及群众利益的重要村务会议。

　　3．对村财务公开清单和报帐前的凭证进行审核。

　　4．建议村委会就有关问题召开村民代表会议。

　　5．对不按村务管理制度规定做出的决定或决策提出废止建议，村委会须就具体事项提交村民代表会议表决决定。

　　6．参与乡镇党委对村干部的年终述职考评。

　　7．对村级建设工程、物资采购、集体资产出租出让实行全程监督，负责招投标结果的公示公布。

　　8．根据多数村民和村民代表的意见，对不称职的村委会成员依法提出罢免建议。

　　（三）监委会义务

　　1．支持村两委正常工作，及时消除村民对村两委工作的误解。

　　2．定期不定期向村党支部和村民代表会议报告村务监督工作情况。

　　3．及时向村党支部、村委会等组织反映村民对村务管理的意见和建议。

　　4．联系村民，广泛听取意见，履行监督职责。

　　二、村民代表联系户制度

　　1．村民代表按法定程序产生。

　　2．每个村民代表固定联系10－15户村民。

　　3．村委会一般应在3天前，将村民代表会议的议题、内容通知村民代表，村民代表事先应征求联系户的意见和建议，并在会上如实反映。

　　4．会后，村民代表应将村民代表会议采纳情况告知提出意见和建议的联系户。

　　三、村民代表会议制度

　　村民代表会议是经村民大会授权，行使村民自治权力的机构。凡涉及村民关心的重大问题的决策均由村民代表会议表决。村民代表会议的职权：

　　1．讨论决定本村的经济和社会发展规划，生产经营计划。

　　2．讨论决定重大经济项目的立项，承包原则和收益分配原则。

　　3．讨论决定村庄建设规划，集体或村民建房用地计划及安排。

　　4．讨论决定本村人口生育计划。

　　5．审议村委会工作报告及财务收支情况报告。

　　6．民主评议村委会成员。

　　7．制定修改村规民约和村民自治章程。

　　8．村干部误工报酬标准的确定。

　　9．讨论决定涉及其他全体村民利益的重大问题，讨论决定村委会提交的其他重大事项。l0.村民代表会议形成的决议和其他日常工作在党支部的领导下由村委会负责落实和办理。

　　四、村务公开制度

　　对涉及村级管理的重要事务，村集体经济活动及其它涉及村民利益的重要事项等均须实行上墙公开，接受村民监督。村务公开工作由村委会具体组织实施，向村监委会负责，由村监委会负责监督、检查、落实。

　　（一）事务公开1．公开内容：（l）村民大会、村民代表会议讨论决定事项的实施情况；（2）村财务收支情况；（3）村土地、集体企业和资产的承包、经营和租赁情况；（4）征用土地各项补偿费使用情况；（5）村民建房审批情况；（6）村民承担费用和劳务情况；（7）水、电等费用的收缴情况；（8）优抚、救灾、救济款物的发放及低保对象的确定情况；（9）国家计划生育政策的执行惰况；（10）村干部工作目标执行情况；（11）村公共设施建设项目的投资、承发包情况；（12）村民户籍迁移惰况；（13）涉及村民利益和村民普遍关心的其他事项。

　　2．公开形式：及时在公开栏上张榜公布。

　　3．公开时间：分长期固定内容公开和临时短期公开两类。对村两委工作目标、责任人等性的工作实行全年公开；其它内容视情况公开7-15天。

　　（二）财务公开l．公开内容：（l）每月村集体财务收支情况；（2）集体资产经营，如承包、处置等收入；（3）土地征用费分配使用情况；

　　（四）债权债务情况；（5）招待费开支；（6）村干部误工报酬、通信费补贴支出；（7）建设工程项目资金的筹集、投入情况；（8）低保对象确定，救灾、救济款物、上级拨款的发放使用情况；（9）村民关心的其它重大财务事项。

　　2．公开形式：以现金日记帐形式定期在公开栏上公示。

　　3．公开时间：每月一次，在月初公布上个月的财务收支日记帐。

　　五、听证制度

　　村民大会或村民代表会议对重大事项和涉及村民利益事项决策前，要充分听取意见并进行科学论证。监委会可根据大多数村民和村民代表提出的意见；以书面形式建议村委会进行听证，实施监督。

　　（一）听证内容1．决策前听证。旧村改造、大批量农民建房及地块安排等关系村民切身利益的重大事项。2．村民对村务公示内容有疑义，并经大多数村民和村民代表提议，确需村委会做出说明解释的。

　　（二）工作程序

　　1．重大事项决策前听证，由村委会拿出决策方案后实施听证。

　　2．监委会提出的听证；由村委会召集听证会，并负责报告听证事项,广泛听取村民意见,接受查询

　　3．听证后修改完善方案，形成处理决定，提交村民代表会议表决。

　　4．监委会提出的听证方案，如果村委会7日内没有正当理由不作出听证决定或解释的，监委会有权向乡镇党委、政府或上级主管部门反映。

　　六、村干部述职考核制度

　　（一）考核对象

　　村两委班于成员

　　（二）考核内容

　　l．村两委正职综合测评考核具体包括本村工作实绩、街道评价、县职能部门评价、村民代表评议。

　　2．其它班于成员个人综合测评考核具体包括本村正职评价和村民代表评议。

　　（三）考核实施

　　考核工作由乡镇党委牵头组织，实行村两委述职考核。考核中要充分听取村监委会的意见。考核结果以书面形式作出反馈。综合考核情况，作为误工报酬考核补贴和各类评先评优的依据。连续两年考核不称职的，要按章依法作出相应的组织处理。

　　本村务监督制度自村民代表会议通过之日起执行，未尽事宜由村民代表会议负责解释。

　　村务监督例会制度

　　1.实行工作例会制度。村务监督委员会会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开，决定问题采取少数服从多数的原则。

　　2.建立学习培训制度。村务监督委员会应定期开展集体学习，加强自身建设。积极参加村党组织、乡和县级有关部门组织的学习培训活动。

　　3.实行工作报告制度。村务监督委员会每年应向村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作。

　　乡党委、政府和纪委要加强对村务监督委员会的工作指导，通过调查核实、工作片会、集体会审等形式，协调和帮助解决村务监督中的困难和问题。

　　4.建立考评制度。由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。民主评议可与对村干部述职评议和考核等一起进行，结果应当向全体村民公布。

　　5.建立工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作，都应认真、如实记录，以备查阅。村务监督委员会工作台账列为村务档案。

　　6.建立申诉救助制度。村务监督委员会在受到无理阻挠导致无法正常开展工作时，或其成员受到打击报复的，可以向村党组织、乡党委、政府和纪委反映情况，村党组织、乡党委、政府和纪委应及时协调和处理。

　　7.建立保障制度。村务监督委员会应有固定的办公场所和办公设备，做到牌子、印章齐全，制度张贴公示。村务监督委员会成员应享有一定的误工补贴和报酬，具体标准由村民会议或村民代表会议讨论决定。有条件的乡可根据村务监督委员会的工作考核情况，对工作业绩突出的，给予一定的奖励或补助。