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　　文旅局意识形态工作自查报告

　　按照市委工作要求，X年上半年我局党组开展了一系列意识形态工作。现将意识形态工作情况汇报如下：

　　一、上半年工作开展情况。(一)加强理论学习。认真学总书记关于意识形态工作的重要批示精神，开展深化“三个以案”警示教育，认真学习中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、中共x省委办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和市委办《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、《党委(党组)意识形态工作责任制考核办法(试行)》，研究市文旅体局X年落实意识形态工作责任制任务分工。

　　(二)提高政治站位。X月X日召开局党组意识形态工作专题会议，传达学习全国、全省宣传部长会议精神，压实主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人，党组其他成员按照“一岗双责”要求，抓好职责范围内意识形态工作。

　　要求每一位党员领导干部切实担当起政治责任，始终把意识形态工作放在心上、抓在手上，将责任担起来、工作落下去，做到路线方向上不过失，政策理论上不糊涂，关键时刻不失语，重大问题不缺位，对意识形态形势牢牢掌控。

　　(三)压实工作责任。把意识形态工作列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。上半年，局党组会议X次研究部署意识形态工作。

　　一是做好舆情收集。明确舆情收集人员职责，每天网站管理员、市长热线专职人员及时查看浏览网站信息，加强对敏感舆情的收集汇总。两会期间，全天候值班保证网站、新媒体平台运行正常。按照要求每月报送网络意识形态风险点。

　　二是严格信息审核。严格信息审核，凡是通过网站、微信、微博、手机报、网络公众平台对外发布信息、文章、广告等内容都要进行严格审核，科室负责人、分管领导、主要领导层层审核把关，签字后方能外发。

　　三是坚持日常巡查。定期开展对市广播电视台、安广网络分公司、网络视听平台和网吧、游艺等单位和场所的巡查，及时下发通报，督促整改。开展全市文化旅游行业新媒体平台摸底调查，对局工作人员微信群进行摸底调查和清理。

　　(四)确保取得实效。一是加强对意识形态阵地管理，规范各类演艺场所，严把思想观、政治观，绝不给错误思想言论提供传播渠道和平台。市文化市场综合执法支队出动检查人次约X人次，检查网吧、歌舞游艺、音像出版、旅行社、地面卫星安装设施等文化、旅游、体育、广电新闻出版经营单位。主城区内每个网吧检查X次以上，合计开展专项行动X次。

　　二是切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。加强局网站和“两微一端”新媒体平台管理，明确专人负责，做好我局“两微一网”更新维护工作。

　　三是加强对行业协会学会管理，联合市民政局出台《关于加强文化旅游体育类社会组织管理促进社会组织健康发展的意见》，严格监管各类社会组织活动。

　　四是管好文化各类阵地，为满足广大人民群众精神文化需求，X年继续实施“送戏进万村”活动，计划在全市X个村，开展送戏活动X场，目前，各县区“送戏进万村”招标工作已经完成，正陆续开展演出活动。同时，为扶持艺术创作，用正能量文化抢占文艺市场，X年开展“十大名剧、十大名角、十大名团”及“市级戏曲创作孵化计划项目”评选工作，对入选的“十大名剧、十大名角、十大名团”给予一定物质奖励，对入选戏曲孵化计划的大戏，每部给予X万元奖励，入选戏曲孵化计划的小戏，每部给予X万元奖励。

　　五是强化机关党员干部思想政治教育，加强对党外知识分子政治引领和政治吸纳，培养一名群众加入致公党。运用学习强国平台，抓好党员干部学习，X名党员和X名非党员，包括已退休干部，全部下载使用，学员学分最高达到X万分以上。

　　六是加强广播电视新闻出版行业监管，传达学习省委宣传部X月X日安全播出重要保障期电视电话会议、省广电局X年第二季度全省广播电视安全保障工作电视电话会议精神，开展境外卫星电视地面接收设施专项整治活动，每季度上报督查季报。上半年与公安局、扫黄办，无线电管理办联合执法，共查处谯城区、利辛县“黑广播”X起。

　　虽然我局意识形态工作开展了一些工作，取得了一些成绩，但仍不同程度存在一些问题：比如出版物市场监管仍不到位，盗版书籍现象时有发生。

　　二、下一步工作打算。一是进一步强化主体责任。定期召开专题会议研究意识形态工作，全年不少于X次，不断明确意识形态工作的根本任务和重点环节，党组书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，认真履职，各分管领导扎实落实“一岗双责”责任，牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步强化意识形态工作报告制度的落实，及时、规范、准确、全面地向市委报告意识形态工作。

　　二是进一步强化思想教育。有针对性地开展文化旅游、广播电视新闻出版宣传阵地建设，全面做好本系统意识形态工作，形成良好政治生态。落实好讲座、报告会制度，扎实做好过程管理。强化媒体传播平台日常管理，加强制度建设，持续巩固舆论引导良好局面。

　　三是进一步强化队伍建设。强化意识形态工作队伍配置，及时配齐配强工作力量，加强业务培训，组织各科室、二级机构负责人学习领会总书记系列讲话精神以及中央、省、市关于意识形态工作的有关决策部署，引领全局人员学习宣传贯彻党的理论创新成果，筑牢意识形态的“防火墙”，提升意识形态工作能力和水平。四是进一步强化责任追究。把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入全局议事日程，并与我局业务工作紧密结合，将意识形态工作纳入对科室、二级机构绩效管理，对于意识形态工作落实不到位的，严肃追责问责，切实把意识形态工作责任落到实处。

　　文旅局意识形态工作自查报告

　　X年上半年以来，市场局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省、市、区委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

　　一、工作开展情况。

　　（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。一是统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程专题研究部署意识形态工作，开展半和工作研判，及时向委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

　　二是健全工作机制、压实工作责任。

　　严格按照谁主管谁负责的原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

　　(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识。

　　一是强化理论武装，坚定理想信念。结合“警示教育”等***，通过领导班子理论中心组学习、支部云平台学习等方式，其中集中开展了X次领导班子理论中心组学习，系统地学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和省、市、区委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

　　二是加强学习引导，做好“两个维护”。

　　局党组自觉树牢四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正的党组班子。局各支部加强了对党员的教育、管理、监管，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、與情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。

　　(三)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。

　　做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过班子成员下基层调研，走进基层党组织，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了局各机关部门各项工作的稳步推进。

　　(四)加强阵地建设，确保意识形态正确导向、牢牢掌握意识形态工作主动权。

　　按照总书记提出的“九个坚持＂任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的內容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需由分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，上半年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与区委组织部门、区委机关工委办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传與论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。

　　二、存在的主要问题。

　　综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现社会负面影响的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为:

　　(一)党建宣传阵地建设亟待加强。

　　阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。基层党组织在宣传文化阵地建设等方面设施还较为落后，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。加之一些从事基层意识形态工作的干部感到自身的价值得不到充分体现和认可，缺乏工作热情，导致基层意识形态工作难以顺利展开。

　　(二)意识形态工作队伍建设有待加强。

　　一是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍片、写写报告，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。二是面对当前错综复杂、纷繁多变的與情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。

　　(三)意识形态工作方式方法有待创新。

　　宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。个别党员干部跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过来，还存在用老办法解决新问题的现象，用新方法不会抓、抓不好的现象。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

　　(四)对干部职工的教育引导还不够。

　　一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向，难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。三是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。

　　三、整改措施。

　　(一)以主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实新时代中国特色社会主义思想。

　　大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。

　　(二)完善思想文化阵地建设。

　　把强化阵地建设作为做好意识形态工作的重要抓手，进一步提升党和政府各级各类网站、微信、微博、报刊的传播力、引导力、影响力和公信力，进一步巩固网络阵地，壮大网络上舆论导向，增强意识形态工作的主动权和话语权。全面加强社会主义核心价值观教育。把宣传信息工作强起来。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。

　　(三)加强意识形态常态化建设。

　　一是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大管查和考核力度。二是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，増强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。

　　文旅局意识形态工作自查报告

　　今年以来，我局认真贯彻落实中央、地方关于加强意识形态工作的精神和要求，深入贯彻学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想，认真落实意识形态工作责任制，发挥思想引领重要作用，凝心聚力，全局上下统一思想和行动，为高质量发展提供强大的思想保证和思想支持。现将X年上半年落实意识形态工作情况报告如下。

　　一、工作开展情况。

　　（一）强化学习，确保思想理论武装到位。抓意识形态工作，理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒，政治上就难坚定。我局高度重视理论学习，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和总书记的系列重要讲话，学总书记治国理政新理念新思想新战略。

　　一是认真抓好党组理论中心组学习。

　　党组书记以身作则、率先垂范，制订学习方案，确定学习专题。各支部让理论学习逐渐步入了制度化、规范化的轨道，通过通过支部主题党日、每月集中学习、交流讨论、知识测试、“学习强国”学习平台等多种学习方式，掀起了党员干部的学习热潮。

　　二是开展党员干部权力观学习教育，围绕解决权力观错位、违背初心使命等突出问题，通过原原本本

　　学好理论、深刻检视反思、广泛开展向先进典型学习、运用好反面案例开展警示教育，领导班子成员认真讲专题党课X次，坚持“让有信仰的人讲信仰”，旗帜鲜明讲政治，教育引导党员干部形成正确的发展观、价值观、事业观、权力观。

　　三是精准分析员工思想动态。

　　结合每季度意识形态专题会议，定期听取工作汇报及研讨，对全局意识形态工作进行研判，对可能出现的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。充分发挥党组领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用，要求每位党员群众时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。经常性开展员工思想状况调研，注重倾听一线心声，开展谈心谈话六十余人次，畅通员工诉求渠道。

　　（二）高度重视，压实意识形态工作责任。

　　我局坚决落实党管意识形态原则，成立了以党组书记为组长党组成员为副组长的意识形态工作领导小组，明确了党组书记的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”职责，班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作，将意识形态工作与党的建设、中心工作同部署、同研究、同检查、同考核、同激励，及时传达学习中央、地方加强意识形态工作相关会议、文件精神，增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。

　　坚持把意识形态工作列入全年工作要点和党建工作要点，理论学习中心组开展意识形态领域专题学习X次，每半年向市委专题报告一次工作情况，形成了“党组统一领导、班子成员分工负责、科室具体参与”的工作格局。

　　（三）加强舆论引导，确保舆论导向正确。

　　一是发挥特色优势，抓好对外宣传。以宣传新时代中国特色社会主义思想、加强党的建设和经济社会发展为重点，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，讲好“故事”、传播正能量“声音”。X年以来发布新闻报道X条，在媒体上刊发报道和文章X篇。

　　二是助力疫情防控，传播正能量。

　　疫情期间党员突击队制作微视频《抗击疫情我们在行动》弘扬正能量，在防疫一线挖掘先进典型，报送多篇优秀人物事迹。通过“学习强国”等“云平台”充电提能，加强对疫情防控知识和专业技能知识的学习培训；当好防控政策的宣传员和讲解员，引导全员严守“六个一律”，不信谣、不造谣、不传谣，共同维护社会公共秩序。

　　三是加强网络意识形态阵地管理。

　　开展了网络意识形态阵地清理规范工作，对qq和微信群进行清理和清退，工作沟通和通知下发全部启用内部办公平台，进一步规范了办公网络平台的管理。积极应对舆论舆情，提高舆论引导效果，为全局的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

　　二、存在不足。

　　我局意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是对外宣传工作的合力还需进一步加强。二是新形势下网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场，意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化，网络舆论的管控难度增大。

　　三、下半年工作计划。

　　下半年我局将带领全体干部职工立足本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，继续深入做好意识形态工作。

　　一是严格落实意识形态工作责任制。

　　坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，严格落实意识形态工作责任制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。通过有效措施，把党组书记主体责任、分管领导直接责任、各科室执行责任真正落到实处，真正形成党总支书记主抓、分管领导共管、各科室共促的局面，进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓中心工作忽视意识形态工作的倾向，调动全局上下共同做好意识形态工作的格局，形成意识形态工作合力。

　　二是持续深化学习教育。

　　紧紧围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，突出学习重点，创新学习方式，科学筹划组织理论中心组理论学习、支部导学、书记领学，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书，持续推动党的创新理论武装工作，不断加强党员干部思想建设力度。

　　三是将意识形态工作融入党的建设。

　　将意识形态工作融入全年党建工作计划，促进党建工作规范化、制度化。继续抓好意识形态工作。加强对各项工作的监督检查，做到有布置必有检查，有检查必有通报。严明工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

　　四是建设良好网络生态。

　　重视网络舆情管控，组织好网上正面宣传，引领网上舆论态势，传播正能量；开展专项治理，建立完善网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理，引导员工自觉规范网络行为，坚持不信谣，不传谣，不妄议，加强对党员干部网络活动和行为的管理，维护清朗网络空间。

　　五是深入抓好宣传工作。

　　始终坚持正面宣传，围绕管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，在宣传中，把握正确舆论导向，传递正能量。梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。大力开展经常性党纪法规教育和纪律警示教育，运用典型案例解读纪法条规进行警示教育，持续打牢党员干部廉洁自律思想根基。