找差距改作风强担当争先进问题检视及目标措施清单

更新时间:2022-09-15 来源:实用范文 投诉建议

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  作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。 互信范文网今天为大家精心准备了找差距改作风强担当争先进问题检视及目标措施清单,希望对大家有所帮助!

  找差距改作风强担当争先进问题检视及目标措施清单

  根据县委“不忘初心、牢记使命”主题教育精神和总体要求,和县委编办主题教育领导小组办公室《对照党章党规找差距专题会议工作方案》部署安排,会前,我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党的纪律处分条例》等规定的篇目章节,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆主题教育的问题整改清单共21个方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下;

  一、对照《党章》《准则》《条例》找问题 

  1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、原则性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。

  2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。

  3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入基层调研不够,发现问题不准,致使工作效果不够理想。

  4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象。二是谋划工作缺乏科学性。每天看起来践行‘四个意识’,扎扎实实推进机构编制工作都很“忙”,但是忙的没章法,效果不明显。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因。

  5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加党的组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到组织生活的重要意义。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少。

  二、对照存在问题找原因 

  1.理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名党务部门工作十多年的干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,对自己做好本职工作没有问题。正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。

  2.宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。自己生活和工作在基层一线,自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是因为工作的特点,疏远了基层群众、忽视了干群关系,对民生诉求体察不够,关注不够,解决群众的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面重视不够。

  3.党性修养不过硬,责任意识有所淡化。由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化了,乘势而上的意识不强了,创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

  4. 制度执行不严格,纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来严格规范自己的生活和工作,纪律意识也有所弱化,不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了对主观世界的改造。

  三、整改措施及努力方向

  1.强化忠诚意识,时刻做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升能力水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天通过“学习强国”“红星云”等各种形式加强自学,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习总书记重要讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的学习态度,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治清醒,自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。

  2.强化服务意识,做到务实为民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去,主动“接地气”,利用扶贫工作契机,在做好扶贫各项工作的同时,加强对乡镇机关、文化、教育、卫生、社会保障、生态环境、市场监管等方面存在问题的调研和思考,为进一步做好本职工作做好经验积累并为领导提供决策参考。二是要站在全局的高度,超前预测,超前研究,超前行动,协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点,做到早介入、早思考、早研究,增强工作的主动性。四是要对领导交办的事,说办就办、急事急办、特事特办,决不能推诿扯皮,决不消极怠工。

  3.强化担当意识,做到心中有责。一是增强履职意识,责无旁贷,坚持到位不越位、牵头不包办、督促不替代;二是突出履职重点,在县委编办领导班子的带领下,切实加强机构改革后期的部门体制机制融合,实现“化学反应”;进一步推进事业单位分类改革,实现公益服务多元化和多样化,不断增强事业单位活力;深化综合行政执法体制改革,加快整合执法队伍,推进执法力量下沉,加快建立权责一致、协同高效的综合执法体制。

  4.强化自律意识,做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。认真执行《准则》和《条例》,严格遵守廉洁自律规定精神,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是加强和规范党内政治生活,认真参加所在支部活动,提高党内生活质量。三是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁自己的“生活圈”。

  找差距改作风强担当争先进问题检视及目标措施清单

  11月27日下午,市林草局围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神和“找差距、抓落实,做深学细照笃行的奋进者”主题,召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育第三次专题研讨会。局党组书记、局长强建海主持研讨会并带头发言,市委第十指导组组长孙军同志一行莅临指导。

  孙军同志从“理论学习到位,研讨主题突出,查找问题全面,检视问题真实,体现出开展主题教育以来取得的新进展、新气象、新成效”方面对市林草局第三次专题研讨予以充分肯定,并指出“在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面、在跟进落实方面、在敢于创新方面、在勇于担当方面”存在的不足,为我局做好下一步工作提出“进一步深化政治学习,加强班子建设;进一步强化检视整改,注重成果结合;提高思想认识,严肃政治生活;加强学习宣传,贯彻好四中全会精神;按照市委的要求,扎扎实实开好民主生活会和组织生活会”的具体要求。

  强建海同志就进一步巩固深化好这次研讨交流成果,持续把主题教育引向深入,提出三方面要求:一要提高政治站位,将主题教育作为当前首要政治任务,增强抓好主题教育的责任感和使命感,以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉,履行好党组织的主体责任,坚决摒弃只讲“形式”不重“实效”的做法,在推进主题教育过程中不断坚定政治信仰、锤炼政治品格、提高政治觉悟、强化政治担当,不折不扣落实好中央、省、市委对主题教育工作的具体要求。二要善作善成,推动主题教育取得扎扎实实的成效。认真贯彻落实习近平总书记“四个到位”的重要指示精神,紧扣学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习规定书目和习近平总书记重要指示精神,与学习党史、新中国史结合起来,坚持以学促改,进一步全面梳理问题清单,细化整改方案,完善整改措施,对标上级要求抓整改,聚焦专项整治抓整改,以改起来为主要任务带动各项工作往实里走、往深里走。三要认真筹备,高质量开好20xx年度民主生活会和组织生活会。领导班子和党员领导干部要将高质量开好2019年度民主生活会和组织生活会作为一项重要政治任务,深刻把握主题内涵,精心组织安排,扎实认真做好每个环节工作。要通过开好民主生活会和组织生活会,进一步加强领导班子自身建设,坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥,保持定力、把握大局,坚定信心、担当作为,带领广大党员干部和群众,以优良的工作作风和饱满的工作热情,努力实现城乡生态绿化建设的高质量发展。

  找差距改作风强担当争先进问题检视及目标措施清单

  根据全市“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动和我校“三学三真三比”作风建设主题活动的要求,7月24日下午,市委党校召开了领导班子成员“四对照四检视”分析会。

  会议第一阶段,校领导班子成员对照精神懈怠问题、能力不足问题、畏难避责问题、形式主义问题逐一做检视交流发言。每位成员都从自身工作实际出发,结合分管工作、党校主业主责等多方面内容进行了深刻地检视。

  周xx同志对每一位同志的发言给予了肯定。她指出这次对照检视分析会开的质量较高,氛围很好,每位同志紧扣“四个对照”,查摆剖析深入深刻,开展自我批评严肃认真,整改措施具体实在。本次对照检视分析会是一次深刻的作风建设教育,又是一次严肃的党内政治生活历练。通过这次会议,领导班子成员进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。

  最后,周xx就持续推进作风建设大提升活动的深入开展、做好检视分析后的整改落实,提了三点意见:

  一是树立鲜明导向抓作风。领导班子要自觉作表率、树标杆,带头发扬民主,带头坚持集体领导,在作风建设方面带好头,树立起真抓作风的鲜明导向,引导全校教职工进一步弘扬忠诚、团结、创新、高效的优良作风,提升工作水平,形成锐意改革、服务大局、奋发进取、狠抓落实的新风正气。

  二是坚持问题导向,破解难题抓作风。对个人查摆出来的问题,班子集体存在的问题,要制定措施、细化整改、列出清单、落实到人、销号管理;要坚决防止形式主义、官僚主义,做到立行立改、限时解决、建章立制相结合,推动作风建设长效化、常态化。

  三是抓近谋远,在统筹推进中抓作风。党校发展形势催人,必须要抓近谋远,既要高质量完成各项考核任务、又要推动双轨制高质量运行,更要谋划长远发展的顶层设计。领导班子要发挥“主心骨”作用,顺势而为、因势而谋、乘势而上,在此次剖析分析会的基础上迅速转入务实,让作风建设真正与各项工作相融合,以风清气正的政治生态,促进机关效能、教学科研、后勤服务工作质量大提升。