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　　公司员工迟到检讨书

　　尊敬的领导：

　　您好！今天，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，

　　我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

　　我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

　　如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

　　此致

　　敬礼！

　　公司员工迟到检讨书

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　今天早上来上班，我又是迟到了，近期以来，我也是迟到了有多次，也是让领导察觉到我的异常，了解我的一个情况，是我工作的态度也有问题，同时也是由于自己搬家了，所以对于时间的预估不足，导致最后出现迟到的情况发生，对此我也是要反省检讨。

　　虽然说是搬家了，自己离公司更远了一点，规划的公交线路来公司也是比平时是多了一些，而自己的习惯确实没有去改变，导致迟到多次，虽然也是几分钟而已，但是就这几分钟却是让我也是被批评，当然我也是接受，毕竟没迟到的那几次也差不多是踩点打卡的，而自己却没有去想过要早一点起来，早一点来到公司，并不会说浪费了自己休息的时间，反而是能让自己把工作效率提升，下班也是可以准时的下班，不会像之前那样，如果工作多了，反而下班经常的加班，其实领导对于我们加班并不是很支持，而是希望我们能去提升效率在工作的一个时间里面把事情都给做好的。如果我能早一点来到公司，其实也是能去为一天的工作来做好准备和规划，多去做思考，完全可以规定的时间内完成任务的。

　　此次的迟到，我也是清楚的确是我的态度不够端正，来公司也是有了一段时间，工作能顺利的做好，但是进步并不是特别的多，只是做完了事情，其实结果和效率还是有提升的空间，但自己却没有做到的。特别是最近的迟到，也是体现了自己的问题，我要去作出改变才行，而不能说期待自己上班的路上不塞车，能准时的到公司，其实这样也是没有给自己留余地的，还是要早一点的起来，去改变自己的一个习惯，让自己能更顺利的来到公司，而且早起其实也是能让自己多一些时间去思考一天的工作，想办法来提升效率，而不是说早上迟到了然后晚上还自己去加班完成工作，这样其实也是体现了自己的能力是不足的，长此下去也是容易被淘汰。

　　领导，你说的我也是懂了，不会在以后这样迟到，会让自己去作出改变，遵守公司的一个考勤要求，同时也是必须要在态度上端正，来让自己能把工作效率得到提升，而不是说混日子那样的工作，那样也是对于自己没有任何的帮助，甚至也是对自己的未来不负责任，我也是要改，来让自己工作有所收获，不让领导操心。

　　此致

　　敬礼！

　　公司员工迟到检讨书

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx。我很惭愧，作为一名xx部门的职员，我却在这次的会议中，犯下这样的错误！给大家带来这样恶劣的影响！真的非常的惭愧。我也知道，作为员工，我们才参加会议的时候，应该严谨、仔细、认真的听取台上领导或同事所讲，更应该仔细的思考，怎样让工作完成的更好！为公司发挥自己的光热！

　　可是，在这次的工作中，我却在台下偷偷的打开了自己的手机，肆意的在领导进行重要安排的时候与其他工作不相关的人聊天！尽管我自认为动作很小，但其实却非常显眼！不仅给大家带来不好的影响！更是对台上领导的不尊重！是严重违反纪律的行为！

　　对于自己造成的影响，我真的很抱歉！反思之后，我也非常的清楚，自己作为一名xx的员工，工作的情况是一点，在面对领导和同事的工作成果的态度上，又是另一点！作为一名同事，更是一名员工，自己怎么能在领导开会的时候，偷用手机聊天！不仅没仔细的听取领导的要求和意见还大大的耽误了大家的时间。这给大家带来了多少的损失！

　　我承认，自己在犯下这次的错误的时候，确实没有太多想！但也正是因为如此，自己也没能管理好自己！在错误后我仔细的思考了自己的行为，思考了领导对我的批评。我清楚的知道，自己的行为，最大的问题就是自己的责任心！以及对自我的管理问题！

　　我作为xx公司xx部的一员，在工作中，我应该严格的做好自己的职责，努力的发挥自己的力量。而在会议中，自己更应该严格仔细，吸收会议经验，学习公司路线！不然，在工作的时候就会走偏，就会给大家带来麻烦！但是我没能做到，这就是我的责任心问题！

　　其次，作为公司，我们有严格的秩序规定！自己在会议上用手机本就是不对的，自己更是用来做一些和公司无关的事情，这就更不对了！这不仅会扰乱秩序，还会给同事们带个坏头！让秩序更加的混乱！这就是我在自我管理上的错误！

　　通过这次的错误，我考虑到了自己问题的严重性，并且深深的为此事后悔！今后，我一会严格的改正自己，严谨的管理好自己的行为！绝不会再次做出这样违反公司规定的事情！望领导原谅，并请领导监督！

　　此致

　　敬礼！