民主生活会党委班子对照检查材料

更新时间:2023-03-08 来源:实用范文 投诉建议

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  民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。互信范文网今天为大家精心准备了民主生活会党委班子对照检查材料,希望对大家有所帮助!

  民主生活会党委班子对照检查材料

  时下,各地陆续召开民主生活会。组织上对发言材料的写作要求较高,在写作群众路线民主生活会对照检查材料的一些心得与大家分享,希望对大家有启发。

  一、抓住1个总要求就是见人见事见思想

  (一)怎么见人1、问题层面:就是要对照自我、解剖自己,要把自己摆进去,既从分管、联系的工作上查摆分析问题,又要认领和分担班子集体问题,承担的责任主要包括:领导责任、监管责任、参谋责任等等。2、原因层面:既联系现在的身份和岗位职责,又联系成长经历,主要是党员成长和工作成长,这是具有个人烙印的内容。3、措施层面:要从党员身份、工作岗位角度去写,要把自己写进去,不能用班子的、工作的整改代替作风的整改。

  (二)怎么见事1、问题层面:每一风都要有典型事例,从工作问题入手,深挖执行政治纪律和四风方面的突出问题。2、措施层面:要有具体实在整改的内容,做什么要多写点,怎么做要少写点。

  (三)怎么见思想1、问题层面:所列举事例,要进行分析,剖析当时的主观想法。2、原因层面:要刨根问底、追根溯源,从理想信念、宗旨意识、党性修养、自我约束等方面深挖根源,对照先贤先辈、先锋先进、三严三实、反面典型来剖析自己的变化轨迹。

  二、理清3个逻辑

  正文部分共有3个部分,分别是查找的主要问题(含执行政治纪律的情况、四风方面的突出问题)、原因分析、整改措施,这3个部分包含3个基本逻辑:

  第一个逻辑:第一部分查找的问题,是为下一步剖析思想根源、提出整改措施打基础、做准备,事例中分析的主观原因属于直接原因,有的材料把根本原因写在了第一部分。

  第二个逻辑:剖析原因为找查出问题的根本原因,深层原因,为采取最具针对性、最有效的措施,从根本上解决问题打基础。

  第三个逻辑:是从分析出的根源上来制定整改措施,具体落点是解决第一部分的问题,包括例子中存在的问题。

  三、把握3种手法

  (一)突出问题写法采取“问题+现象+事例+想法+后果+反思”6个要素的模式来描述。1、问题:就是二级标题,尽量往执行政治纪律或三严三实方面靠,四风主要利用习总书记例举的25种表现、中央群教办梳理的37个问题。如果问题写成“群众观念淡薄”,这是原因,不是问题,可以要改成“疏远脱离群众”,这就是中央群教办指出的“脱离群众,不接地气”的具体化。2、现象:就是对问题的具体阐述,一两句话即可。3、事例:就是要描述时间、地点、人物,要鲜明,具有代表性。4、想法:就是所举例子要描述当初想法。5、后果:就是事例中造成了什么结果。6、反思:就是认识上存在什么偏差,要提升到问题上去,并点明自己应该承担什么责任。

  (二)剖析根源写法1、理想信念方面,结合三关、三个自信、成长经历来写,要描述成长过程中是怎么想的,随着职务和环境变化,思想变化前后相互对照,最后说明导致了什么纪律或四风问题。2、宗旨意识方面,结合工作经历来写,对照焦裕禄、兰辉先进典型的差距,其他和理想信念的写法一样。3、党性修养方面,要结合入党时间、党龄,三严三实来写,其他和理想信念的写法一样。4、自我约束方面,主要是组织纪律、法纪、廉洁的变化,结合反面典型的警示。其他和理想信念的写法一样。

  (三)改进措施写法结合第二部分拟标题,扣题要扣根本原因、要把自己扣进去,比如,带头,作示范,什么方面下功夫等等,3个具体要求。1、对前面提到的执行问题要一一作出回应,点到即可。2、措施要具体,不能空泛,要能量化和考核,可以限定时间,比如多久解决这些问题,规定次数、天数、达到什么指标等等。3、措施要实,就是要有具体载体或工作内容。

  附范文:

  民主生活会自我剖析材料今年以来,虽取得了一定的工作经验并取得了一定的成果,但自身存在着一系列的问题,为了能在以后的工作和学习中取得更大的成果,自我剖析是很重要的,只有这样才能明确整改的目标,确定努力的方向。

  一、存在的问题

  1、政治思想方面存在的问题政治理论学习不够深入,没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质,特别是党的十八大召开以后。对当今的政治形势了解不够深入,不重视政治理论的学习,意识淡化,缺乏创新意识。2、业务学习方面存在的问题自学意识不够强,没有挤时间学习的意识,学习上不够积极,总是得过且过,更没有时间的紧迫感,认为时间还很多所以能托就托,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。没有做到把理论与实际相结合,特别是对新的工作,没有以最快的速度进入角色,加实现新工作的有利开展。3、纪律作风方面存在的问题工作态度不是十分坚决。对自己有时要求不严,对于平时的工作也不是做的很到位。

  二、存在问题的主要原因

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。2、对学习没有进一步的认识,认为上班了就不用学习了,从而对自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖,只注重书本上的知识,从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状,思想上产生了自满情绪,认为有了工作就失去了学习的主动性,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。3、对工作的主动性认识不够,认为有的工作以有了别的领导去处理,所以就放松了工作要求,自己不去主动在工作中发现问题,有种依赖别人的思想,这样无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到很好的要求。

  三、改正方法

  1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定科学发展、全面发展,以十八大精神为指引,在工作和学习中真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。2、以后注意做到在工作的时候不忘学习,时刻认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点,从而能补充自己的不足。在学习中要把理论知识与实践中结合起来,在实践中检验自己的所学习的知识。注意学习的灵活性。3、加强自己的纪律观念,认识到纪律的重要性。做到充分学习政府的各项纪律,严格按照纪律办事。要认真学习各项法律法规,学习政府部门规章制度。真正做到勤劳苦干,少说多干,积极实干,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。总之,我将通过这次自我剖析,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,从而在以后的工作和学习中能更好办事,办好事。 

  民主生活会党委班子对照检查材料

  习近平总书记在参加河北省委常委民主生活会时指出:“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”领导班子民主生活会是党内生活的重要载体,是领导班子成员沟通思想、化解矛盾、增进团结、提高素质、加强班子思想政治建设的重要措施,也是扩大党内民主和加强党员领导干部党性锻炼的有效途径。这对于提高领导班子凝聚力、战斗力,保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。因此,在新形势下提高领导班子民主生活会质量是加强党的建设的必然要求。

  一、领导班子民主生活会现状及存在问题

  近年来,大多数单位领导班子民主生活会都能较好地落实民主生活会制度。他们坚持每年围绕一个主题,突出一个议题,自觉运用批评与自我批评思想武器,在发现班子及个人自身问题、明确班子及个人改进方向、促进班子团结和谐、增强班子战斗力等方面发挥了不可替代的重要作用。但是,由于种种原因,一些单位也存在领导班子民主生活会走了过场、摆了样子,质量不高、效果不好的情况。分析其原因,发现存在一些共性问题。

  (一)会前准备不够充分。会前准备是领导班子民主生活会的基础工程。会前准备不足,必然导致会中批评随意草率,会后整改方向不明。部分领导班子民主生活会开的不成功,一个首要问题是会前准备不够充分。一是学习不充分,思想认识不到位。在组织学习规定的必学篇目时没有认真学、系统学、用心学,在记学习笔记、撰写心得体会时没有紧密联系自己的思想实际和工作实际,把自己摆进去,做到融会贯通、学以致用。二是征求意见流于形式,难见真意见。在征求意见过程中,有的单位存在注重采用多种形式、多种渠道征求各方面的意见,而在梳理汇总意见时,却不严肃、不认真,将梳理出来的意见建议概念化、抽象化,缺乏原汁原味的意见内容。三是有的单位领导班子成员交心谈心“打埋伏”,留有余地。一些领导干部不真谈,只求谈了多少人,不求是否交了心。主要领导与班子成员之间谈心不愿讲真话,班子成员之间不愿讲实话。四是有的领导干部在撰写对照检查材料时不真查,想应付过关。对照材料讲成绩、谈经验夸夸其谈,讲问题、讲缺点遮遮掩掩。有的人怕谈问题多了,影响了个人威信,谈了深层次问题怕纪检、检察部门找上门来。五是上级党委和纪委组织部门对下级党组织领导班子民主生活会重视不够,对所属单位会前应开展的各项准备工作,指导不够有力。

  (二)会中批评走形式。会中批评是民主生活会的关键。批评与自我批评开展的好,才能真正发现班子和个人的真问题,为下一步整改树好靶子。如果会中批评走了过场,做了样子,既触及不了灵魂,也引不起重视,又使整改失却了目标。此阶段最普遍的问题,一是有的领导由于会前交心谈心不够,对照检查材料没有按照要求认真撰写,所以在民主生活会上只能是以讲工作代替讲思想,讲成绩代替讲问题,讲一般性问题代替讲深层次问题,没有真正触击灵魂,更谈不上解决存在问题。二是有的领导干部怕拔出萝卜带出泥,把生活会运用的批评与自我批评变成了班子成员相互之间的吹捧与自我吹捧,使领导班子民主生活会“变了味”。三是有人把存在问题与查找思想根源混为一谈。四是纪委组织部门派去的同志,由于没有掌握充分的第一手资料,就某个领导在民主生活会上应该重点检讨哪些方面的问题,心中无数,也就只能是听之任之。

  (三)会后整改不落实。会后整改是民主生活会的重点和落脚点。发现问题是关键,解决问题是根本。如果整改措施没有得到落实,实际上就意味着民主生活会一切努力的失败。当前这个环节的问题主要是:有的单位开完民主生活会就万事大吉,什么整呀、改呀统统抛于脑后,任凭上级如何督促,我自“巍然不动”;有的单位只是把简单易改的问题在规定时间内进行了整改,对整改起来有难度的问题,不想花气力去整改,一拖了之;有的单位在整改过程中,不能突出重点兼顾一般,存在顾此失彼,搞教条主义、形式主义现象等等。

  二、存在问题的原因分析

  在落实民主生活会制度中之所以存在以上这些问题的原因主要是:

  (一)一些党员领导干部党性意识不强。民主生活会的着眼点,就是要依据党的原则,澄清是非、坚持真理、修正错误,切实解决班子及党员干部个人自身存在的问题。而有些主要领导对自身存在问题,不能清醒认识、自我批评;对他人的不良现象也不敢理直气壮地提出批评,帮其改正,说到底,是怕字当头,怕得罪人、怕影响班子团结、怕丢选票、怕影响自己发展前途。此外受社会不健康思潮的影响,有的领导存在人情思想,批评同志怕伤感情,批评领导怕伤面子,自觉不自觉地把“关系学”搬到党内生活中来,并以此作为判断是非、处理问题的标准。遇事不是站在党性和党的立场上,而是处处考虑“人情关系”,事事考虑利弊得失。说到底都是党性缺失的表现。

  (二)单位主要领导民主意识不强。有的单位“一把手”搞“一言堂”听不得半点不同意见,更容不得反对意见。在民主生活会上,把别人的批评看成是对自己不尊重,是损害自己的威信,跟自己唱“对台戏”。因而闻过则怒,以致使他人不敢开展同志间、上下级之间的批评,导致在有的单位批评难,批评“一把手”更难的问题长期得不到有效解决。

  (三)党员领导干部能力素质不强。批评是一门艺术,接受批评是一种胸襟,主要领导干部害怕能力不强,操控不了局面,不鼓励相互批评。普通党员干部怕看问题不准,表述不清,引起误解,批出“乱子”,不敢批评。

  (四)当前一些单位党内未形成批评与自我批评的整体氛围。改革开放以来,一些地方和部门党内民主生活有所放松,尤其是批评与自我批评的优良传统没有得到很好发扬,不少党员干部已经习惯了安静平和、和颜悦色的场面,习惯不了“辣味”和“汗味”,一些同志甚至认为批评也批评不出真实思想,批评也解决不了多少问题,导致生活会效果不好。

  (五)监督制度不够健全执行不够有力。有的单位没有建立和健全会议分析、考核、报告、通报责任追究等制度,导致会前不能充分准备,会上没有明确议题,会后不能认真落实整改措施。同时上级党委对基层党委民主生活会的监督,管理指导不力,只满足于一般性的布置,对民主生活会查摆出来的问题,不去严格监督检查整改措施的落实情况,致使有的单位民主生活会的质量得不到保证。

  三、提高领导班子民主生活会质量对策和措施

  (一)要切实解决会前准备不充分的问题,把会议基础夯牢靠。一是制定方案要实。要结合实际制定方案,根据上级党委和组织部门的要求,结合本单位领导班子建设实际,制定召开领导班子民主生活会实施方案。方案要目标明确、重点突出,具有针对性和可操作性。二是组织学习要深。要认真组织学习,使学习真正入脑入心,切实提高思想认识。会前要认真组织班子成员学习好有关文件,领会好文件精神,统一思想、提高认识,特别是要按照民主生活会规定的学习时间和学习内容要求,认真自学和组织集中学习,为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。三是征求意见要真。围绕议题要广泛征求意见,如实反馈。要多渠道多形式广泛听取干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。对征求回来的意见和建议要原汁原味进行反馈,涉及班子意见的要向班子成员集体通报;涉及领导干部个人的意见,由党委主要领导分别在谈话时反馈给本人。四是查找问题要准。要下力气找准问题,确定主题。在广泛征求干部群众意见的基础上,开好党委扩大会议,认真分析和找准领导班子存在的突出问题,并提前15日,将召开民主生活会的时间和主题以书面形式报上级党委和纪委、组织部门。五是交心谈心要诚。要真诚谈心、交流思想,会前班子党政主要领导要与班子每位成员进行个别谈心,对班子成员一年来的思想和工作情况做出恰当的评价,在肯定成绩的同时,着重提出存在的主要问题和不足。六是对照检查要狠。要撰写好对照检查材料,主动自我剖析。班子每位成员要根据民主生活会的主题和干部群众所提意见,联系自身实际对照检查,深刻剖析思想根源,认真撰写对照检查材料。只有会前准备充分,才能确保民主生活会质量。

  (二)要切实解决谈心交心不够的问题,把班子成员的心凝聚起来。搞好谈心和交心是维护班子团结、增强班子凝聚力的重要途径。一是要从思想上明确开展交心、谈心对增进团结的重要性。实践证明:谈心交心活动开展的好,生活会议质量就高,反之,如果班子成员有问题不及时指出,班子的整体功能优势就得不到正常发挥。二是班子党政主要领导要带头开展谈心交心。班子党政主要领导既是谈心交心活动的组织者,也是开展谈心活动的践行者,具有重要的导向作用。因此要主动带头开展相互谈心。交流对班子的意见,交流对单位发展存在问题的认识,交流对班子成员的看法,征求双方在工作配合中存在问题和建议。同时主动与班子成员交心,掌握每位班子成员的真实想法,诚恳征求各位成员对班子和自己的看法,把平时不便讲、不想讲的话推心置腹地说出来,帮助分析原因,提出改进意见和建议,对平时工作中产生的误解和隔阂,要主动做好化解工作,清除误会增进团结。

  (三)要切实解决突出问题,把会议质量提高起来。民主生活会应以增强党性锻炼为重点,围绕学习、思想、作风、纪律等方面的问题交流思想状况,进行对照检查。因此,各级领导班子要把发现和查找班子的突出问题当作责任,把解决突出问题视为能力,通过召开民主生活会,使大家经受一次党性锻炼和思想洗礼。一是要树立正确的政绩观,班子成员要正确处理好个人与组织、对上负责与对下负责的关系,始终把工作的出发点和落脚点放在抓长远建设、谋求更大的发展上。要把群众满意不满意、答应不答应作为衡量工作业绩的重要标准,认真反思征求到的基层意见和建议,从中发现思想问题,真正触动思想,夯实求真务实的思想基础。二是要按照会议的主题和议题全面反思。无论个人对照检查,还是相互开展批评都要本着有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就首先解决什么问题的原则,认真对照议题内容和群众意见,从思想深处剖析,不讲空话、套话,真正做到见人见事见思想。特别是党政班子主要领导,应从全局责任上查不足,副职领导要从具体责任上找问题,坚决克服敷衍搪塞的现象。三要加强监督引导。上级党委和纪委、组织部门派员到单位参加指导民主生活会,要事先掌握该单位领导班子建设第一手资料,既要看到该单位工作成绩,又要看到存在的不足。要注意引导下级班子开好民主生活会,对会中出现“跑调”、“变味”的要及时批评指正,对会中问题较多的或领导重视不够的要责令其重新召开,以确保民主生活会质量。

  (四)要切实解决批评走形式的问题,把批评真正开展起来。习近平总书记指出:“开展批评与自我批评是解决党内矛盾的有力武器,我们要大胆使用,经常使用这个武器,使之越用越灵,越用越有效。”总书记的讲话给我们指明了开好民主生活会的关键所在。

  在开展批评与自我批评时,班子主要领导风格一定要高,姿态一定要正,态度一定要诚,虚心接受其他成员的批评,以自己的高风格换取其他成员的主动揭短亮丑,以自己的真诚换取班子成员的大胆批评并引导班子成员敢于亮思想、敢于正视存在的问题、敢于开展思想斗争。批评要开门见山、直奔主题,要从团结的愿望出发,从怕批评别人伤感情、批评自己会降低威信的误区中走出来,做到开展批评真心、自我批评诚心、听取批评虚心。对原则性问题要坚持讲党性不讲私心、讲原则不讲关系、讲真话不讲套话,开诚布公,“刺刀”见红,言之有据;对非原则性问题,要互相谅解;对于群众提出的意见,正确的要诚恳接受,并在实际工作中加以改进,对于不符合或不完全符合事实的意见要本着有则改之、无则加勉的态度,正确对待。对于领导班子存在的突出问题要积极提出建设性意见和建议。

  (五)要切实解决整改措施不落实的问题,把握好整改的重要环节点。首先,要切实加强领导。每年一次的领导班子民主生活会最终目的是使班子成员统一思想、改进作风、加强监督、增进团结,不断提高领导班子依靠自身的力量解决矛盾和问题的能力,保证党的路线方针政策和决议的贯彻执行,把领导班子建设成政治素质好、工作成绩好、团结协作好、作风形象好的坚强集体。因此,县乡两级党组织书记要切实担负起领导班子民主生活会整改措施制定和落实的第一责任人的责任,使民主生活会有人抓、抓得实,始终抓。其次,特别是对党内外普遍关注和反映比较集中的问题,要认真制定整改方案,做到措施具体、目标明确、责任落实。对于领导班子自身能解决的问题要及时解决,对一时难以解决的问题要提出解决的意见和办法,创造条件,限期整改,对需要上级帮助解决的问题,要积极建议有关部门并实行整改措施落实情况通报制度。

  (六)要建立和完善严格的责任追究制,确保领导班子民主生活会开好开成功。一是明确各级党委书记是确保领导班子民主生活会质量的主要责任者,对那些思想上不重视,甚至有抵触情绪的党委书记,上级党委一把手要找其谈话,进行批评教育,屡教不改者应及时调整其领导职务。二是明确纪委书记是确保领导班子民主生活会质量的重要责任者,在会议前期阶段要对所属单位领导班子和党员领导干部真正存在的主要问题,下工夫摸清、摸准、摸透,对那些想任纪委书记职务,不愿履行纪委书记职责的纪委书记,上级党委和纪检部门应及时提出批评,对无党性意识、无组织纪律、无工作能力的纪委书记要调整其工作岗位。三是明确组织部长是确保领导班子民主生活会质量的直接责任者,并责令其切实履行好设计师和指导师职责,对那些只会说不会做,发挥不好组织协调指导作用的组织部长,上级组织部门要对其诫免谈话,转变不及时的要予以立即撤换。

  总之,领导班子民主生活会要开实开好,必须在实践中真正做到笃学慎思、学深理论,交心沟通、谈透思想,把脉聚焦、找准问题,开诚布公、写实材料,揭短亮丑、用好“武器”,确保民主生活会开出团结、开出干劲、开出战斗力。

  民主生活会党委班子对照检查材料

  按照以习近平同志为核心的党中央部署要求,新疆维吾尔自治区党委常委班子党史学习教育专题民主生活会16日召开,深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局专题民主生活会、省部级专题研讨班上的重要讲话精神等,以大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路为主题,对标中央政治局专题民主生活会,联系党委常委班子和个人思想工作实际,认真查摆问题,坦诚交流思想,进行党性分析,严肃开展批评和自我批评。自治区党委书记马兴瑞主持会议并作总结讲话。

  党史学习教育中央第十指导组到会指导,副组长沈传宝作点评讲话。自治区人大常委会党组、自治区政协党组主要负责同志列席会议。

  自治区党委对开好这次专题民主生活会高度重视,专门制定工作方案。会前,自治区党委常委同志围绕会议主题,认真学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话重要指示精神等,广泛征求意见建议,主动开展谈心谈话,深入基层走访调研,精心准备对照检查材料,认真撰写发言提纲,为高质量开好专题民主生活会作了充分准备。

  会上,书面通报了自治区党委常委班子2020年度民主生活会整改落实情况。马兴瑞代表自治区党委常委班子作对照检查,并带头作个人对照检查发言。随后,常委同志逐一发言进行对照检查,开展批评和自我批评。

  马兴瑞在总结讲话中指出,这次民主生活会,大家以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,主动向党中央对标看齐,把讲政治的要求贯穿民主生活会全过程,聚焦会议主题谈了认识和思考,坚持问题导向进行批评和自我批评,体现了从严从实的要求,体现了开诚布公、相互提醒的气氛,达到了交流思想、检视问题、明确方向的目的,开得很有成效。

  马兴瑞强调,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话重要指示精神,弘扬伟大建党精神,坚持把党史总结、学习、教育、宣传引向深入,坚持党的百年奋斗历史经验,扎扎实实做好新疆改革发展稳定各项工作,努力建设新时代中国特色社会主义新疆。要进一步深刻感悟“两个确立”的决定性意义。切实把坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署的行动上来,体现在履职尽责做好本职工作的实效上来,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要持续强化新时代党的创新理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,健全完善常态化学习机制,不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定历史自信、保持历史主动。深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,大力弘扬伟大建党精神,推进党史学习教育常态化制度化,巩固拓展成果,传承共产党人精神谱系,满怀信心地向前进。要完整准确贯彻新时代党的治疆方略。胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,坚持从战略上审视和谋划新疆工作,牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标,依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆,统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全,以推进治理体系和治理能力现代化为保障,着力解决深层次矛盾和问题。要在依法治疆上下更大功夫。高举社会主义法治旗帜,弘扬法治精神,把全面依法治国的要求落实到新疆工作各个领域,提高党员干部法治素养,深入推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,打造共建共治共享的社会治理格局。要深入践行以人民为中心的发展思想。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻党的群众路线,树立正确政绩观,紧紧围绕各族群众安居乐业,深入一线、深入群众,察民情、听民意、解民忧,持续优化营商环境,紧贴民生推动高质量发展,扎实办好民生实事,稳步推进共同富裕。要增强斗争精神和斗争本领。总结运用好党积累的伟大斗争经验,坚持底线思维,增强忧患意识,发扬斗争精神,增强斗争本领,保持越是艰险越向前的大无畏气概,有效应对前进道路上的各种风险挑战。要保持真抓实干的过硬作风。始终保持作风建设永远在路上的坚定和执着,全面贯彻新时代党的建设总要求,严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守廉洁从政各项规定,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,真正拿出自我革命的勇气,坚持一切从实际出发,求真务实、真抓实干把党中央决策部署不折不扣落实到位,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。