公职人员违规经商检讨书

更新时间:2024-02-05 来源:检讨书 投诉建议

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  公职,即公共职务,主要指国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的职位,主要对国家或集体的公共利益负责。互信范文网今天为大家精心准备了公职人员违规经商检讨书,希望对大家有所帮助!

公职人员违规经商检讨书

  为了深入贯彻落实省市和县委的部署要求,切实加强对重点领域整治工作的监督检查,深入推进党风廉政建设主体责任的全面落实,根据市纪委、市监察局《关于对20个重点领域整治工作开展监督检查的实施方案》(xx市纪发[20xx]30号)的要求,结合我局工作实际,现制定如下实施方案。

  一、总体目标

  深入贯彻中共xx县委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》和《关于认真落实全面从严治党进一步加强党的建设的实施意见》的要求,把加强重点领域的监督检查工作作为落实党建主体责任的一项重要任务来抓,进一步增强工作的主动性和自觉性,从具体问题抓起,切实采取有效措施,把重点领域的问题解决好,不断促进各领域工作的规范化、程序化、制度化。

  二、监督检查内容

  (一)、惠农政策落实方面。重点检查是否有截留、挤占、挪用、骗取惠农政策资金的现象,在城乡低保、危旧房改造、保障性住房分配、农民专业合作社注册登记等政策落实中,是否有办事不公、暗箱操作、优亲厚友等问题。

  (二)、扶贫资金使用方面。重点检查随意变更扶贫项目、弄虚作假骗取扶贫资金,长期滞留、挤占挪用扶贫资金,资金管理不规范、审批手续不严、大额支付现金等突出问题。

  (三)、项目建设方面。重点检查建设项目未经许可擅自开工、申报单位重复争取项目、轻项目后期管理、挪用项目资金、配套资金不到位、套取项目资金等突出问题。

  (四)、矿产资源开发方面。重点检查各主管单位对采沙、砖窑等企业采矿权审批、项目核准、生产许可、安全许可、环评审查、企业设立等方面是违法违规审批、滥用职权、履职不到位的问题,国家工作人员参与办矿、徇私舞弊等腐败问题。

  (五)、违规参股经商方面。重点检查公职人员违规经商办企业、买卖股票或者进行其他证券投资、从事有偿中介活动、在国(境)外注册公司或者投资入股、利用职务上的便利为其亲友的经营活动谋取利益、兼职或者兼职取酬等突出问题。

  (六)、国有企业经营方面。重点检查隐匿、侵占、转移国有资产等问题。

  (七)、为民办事环节方面。重点检查国家公职人员以权谋私、以职谋私,慵懒散慢、吃拿卡要,不作为、乱作为,责任心不强、缺乏敬业精神,便民服务场所和设施运行不规范、办事窗口授权不充分、办事效率低下等问题。

  (八)、食品药品违法广告发布方面。重点检查职能部门在日常监管中因失职渎职而造成食品药品广告违法违规发布等的问题。

  (九)、行政执法活动方面。重点检查办人情案、关系案、金钱案,领导干部插手案件、影响公平执法和执法不严格、不公平、不廉洁、不规范、不文明等的问题。

  (十)、财经纪律执行方面。重点检查是否存在不执行财经制度、虚开税务发票、套取资金、私设“小金库”、大额支取现金、白条报支、大额资金使用不上会议研究等问题。

  (十一)、“三公”经费使用方面。重点检查违规发放津贴补贴或福利、违规收送礼品礼金、超标准接待、用公款参与、娱乐健身活动和执行“收支两条线”规定中隐瞒、滞留罚没款等问题。

  (十二)、红白喜事操办方面。重点检查领导干部不报告婚丧喜庆事宜有关事项、大操大办、借机敛财等突出问题。

  (十三)、参与非法赌博方面。重点检查党员干部上班期间打麻将或为赌博活动提供场所、职能部门查处公职人员参与赌博问题不移交纪检监察机关、以罚代纪等问题。

  (十四)、干部选拔任用方面。重点检查选拔任用干部不经会议集体研究、任人唯亲、搞“小圈子”等突出问题。

  (十五)、宗教事务管理方面。重点检查党员干部特别是党员领导干部热衷宗教活动、不执行党的民族宗教政策、干预和插手宗教事务等问题。

  三、工作要求

  (一)、加强组织领导,靠实工作责任。县局党总支高度重视重点领域的监督检查工作,细化推进措施,明确进度安排和任务要求,一项一项盯紧抓实,坚决防止“空对空”。县局纪检工作分管领导要认真履行第一责任人的责任,对监督检查工作要负总责、亲自抓,及时研究解决工作中遇到的困难和问题,要按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步靠实工作任务,切实抓好落实。纪检组和监察室要切实负起监督责任,加强与各所(分局)党组织的工作沟通和协调配合,建立起分工协作、齐抓共管的工作机制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

  (二)、认真开展自查,狠抓整改落实。县局机关、各所(分局)要全面深入开展自查自纠工作,对照监督检查的内容,深入查纠各领域存在的突出问题,对涉及的每一项内容都要进行一次全面检查,查清楚问题的具体表现、严重程度,区分轻重缓急,列出整治清单、建立整治台账。要细化任务,突出重点,持之以恒抓整改,对发现的`问题一项一项地改,逐一进行销号,在常抓中见常态,在整改中见长效。同时,对已整改到位的任务要定期组织开展“回头看”,防止问题复发反弹。县局机关、各所(分局)主要负责人要在解决突出问题方面亲力亲为、立说立改,以上带下、上下联动,推动班子抓落实,督促下级抓整治,强化自查自纠的效果,切实取得让群众看得见摸得着的工作成效。

  (三)、强化监督检查,严肃执纪问责。要加大监督督查力度,敢于动真碰硬,把监督检查渗透到重点领域的各个环节,对重要问题做到跟踪督办、抓实见效。一方面要通过公开举报电话、开通举报邮箱等方式,及时受理群众举报,回应社会关切,对实名举报要优先办理回复,对媒体披露和网络反映的典型问题及时查处并曝光;另一方面要通过重点检查、随机抽查、明察暗访、入户核查等多种方式,对局机关、各所(分局)工作开展情况进行监督检查,对监督检查中发现的问题要督促有关责任人及时研究解决。要严格执纪监督问责,对重点领域中存在的违纪违规问题严查快处,典型问题点名道姓通报曝光。严格实行“一案双查”,对发现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任,以铁的纪律保证各领域整治工作顺利推进。

公职人员违规经商检讨书

  根据县纪委下发的相关文件精神,我中心领导高度重视,严格按照文件的要求安排部署,以“加强党员干部思想教育,进一步增强纪律和规矩意识,禁止从事或参与营利性活动”为主题,对照市纪委《关于***在职公务员从事或参与营利性活动问题的纪律检查建议》指出的问题,深入查摆遵守纪律规矩方面存在的突出问题,特别是针对违规经商办企业问题,认真开展了自查自纠工作。现将自查整改情况报告如下:

  经商办企业问题整改是加强党风廉政建设的重要内容,是贯彻中央八项决定和反对“四风”后又一项重要任务。为了确保经商办企业问题整改工作落到实处,我中心迅速召开了问题整顿工作会议,要求单位全体党员干部对经商办企业等情况进行了详细说明,并安排专人对有关情况进行了核实。经核实,我中心在职人员11人,其中科级干部2人,一般干部9人,目前,我中心所有人员均无经商办企业情况。

  我中心将进一步增强对党员干部的党风廉政意识教育,巩固经商办企业清查成果,打造清正廉洁的行政环境,确保经商办企业工作落实后不反弹。

  根据县纪委《转发省纪委办公室关于在全省开展公职人员违规经商办企业问题进行专项整治的通知》(纪委发〔20xx〕57号)和《关于在全县开展对公职人员违规经商办企业问题进行专项整治的通知》(纪委发〔20xx〕64号)精神,现将本单位公职人员开展专项整治自查情况报告如下:

  一、认真安排部署。

  20xx年9月初,县委老干局召开全体工作人员会议,传达学习县纪委〔20xx〕57号、〔20xx〕64号精神,单位主要领导对本单位全体公职人员个人自查申报及承诺进行专题安排,并要求工作人员对家属子女经商办企业等情况进行详细说明。通过全面安排部署,使全体工作人员明确了任务,为扎实做好此项工作提供了坚强有力的思想保证。

  二、开展自查自纠。

  县委老干局共有5名工作人员(党员干部4人,非党职工1人)。根据单位安排部署,9月份以来,全体工作人员按照专项整治清理的7项内容认真自查;并填写《机关单位工作人员私自从事营利性活动自查情况登记表》进行自查,向单位党组织上交了个人承诺报告书,详细自查了本人及家属子女经商办企业情况,并向党组织作出了严格遵守党纪条规,不从事不参与经商办企业活动的承诺。经个人自查,单位党组织审核,5名工作人员均无从事参与经商办企业等现象。5名工作人员有3名工作人员(郭彩玲、刘琼、褚文成)家属子女无任何人从事经商办企业现象;2名工作人员家属从事个体经营(其中:薛增义同志家属在xx县惠民小区正门南侧经营一家小卖部,主要经营各类日常用品;宋虎年同志家属在临泽八一路口原农机公司家属楼下经营一家服装店,主要经营各类女式服装),他们均不存在利用工作便利为配偶经商提供便利条件的情况。

  三、公开自查结果接受监督。

  9月22日,县委老干局召开支委会议,对在职党员自查情况进行审议,并将审议情况在本单位党务公开栏进行为期七天的公示公开,接收干部群众监督。通过专项整治,进一步提升干部职工的廉政意识,坚决杜绝公职人员从事或参与经商办企业的违纪行为,为营造清风正气、廉洁高效的工作环境奠定了组织保障。

公职人员违规经商检讨书

  尊敬的单位经理:

  您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的'前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

  在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

  此致

  敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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