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作风(拼音:zuòfēng),是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。互信范文网今天为大家精心准备了工作作风方面存在的问题及整改措施精选三篇,希望对大家有所帮助!
工作作风方面存在的问题及整改措施精选一篇
开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况总结报告如下:
一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观
臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,
工作作风方面存在的问题及整改措施精选二篇
遵照全面贯彻落实《区关于开展机关作风整顿工作的实施方案》,及《关于开展整顿工作作风活动的安排意见》的工作部署,本人自查报告如下:
一、存在问题和不足:
(一)岗位职责方面:
始终保持积极的工作热情,能够尽职尽责完成各项工作任务,但工作有不严谨现象,例如在文件传阅工作中,有时将临时文件直接就给主管领导了,造成主要领导对一些事情不知情,虽然是刚接手机要工作,但没有主动请教有经验的老同志,说明自己的工作作风不够扎实。
(二)精神状态方面:
虽然不存在精神懈怠、懒散自由、我行我素、对工作漠视冷淡,不闻不问等现象,但有时开玩笑不注意场合及对象,容易造成误解,说明自己的自觉意识有待提高。
(三)工作纪律方面:
严格遵守单位考勤制度,没有迟到早退或旷工现象。有时工作紧张,遇到上级机关要的'急件快件,我都能自觉加班完成,从没有向组织提出过任何要求,更不存在上班时间从事与工作无关的活动现象。
(四)服务态度方面:
不管是对领导还是职工,本单位的还是外单位的人员,也无论是份内的工作还是份外的工作,我始终都以积极热情的态度尽力做好,没有推诿扯皮,拖拖沓沓,冷硬拒绝等现象发生。但缺乏统筹兼顾,合理安排的方法,显得疲于应付。
二、整改措施及时限
一是在完成岗位职责方面,无论大事小事都努力做细做好,精益求精,不紧要“过得去”还要“过得硬”,在繁复的工作中不断总结规律和经验,提高效率,开创新局面。
整改时限:从现在做起,长期坚持。
二是在精神状态方面,克服消极思维,保持昂扬向上的精神状态。
整改时限:从现在做起,长期坚持。
三是在遵守工作纪律方面,不散漫、不懈怠,更加严格的遵守中心的各项规章制度。
整改时限:长期坚持。
四是在服务态度方面,始终坚守服务意识,进一步提高服务热情,理顺工作思路、调整工作方法,把各项工作抓紧抓好。
整改时限:长期坚持,欢迎监督。
作为一名老党员,通过这次工作作风整顿,要全面提升自己的政治理论素养,脚踏实地的做好本职工作,发挥出共产党员的先锋模范作用,为中心的发展贡献自己的力量。
工作作风方面存在的问题及整改措施精选三篇
为了加强和改进干部纪律作风建设,我校自20xx年11月起开展了干部职工作风集中整顿教育活动,在这次作风整顿活动中。活动历时近1年,收效显著。
首先,我仔细查找了自存在的问题。经过认真学习了领导干部作风整顿活动等有关文件,并积极参与自我剖析活动和自评互评活动。经过学习和深入思考,我个人对开展作风整顿活动有了更深的理解,对在精神状态、思想观念、工作作风、生活作风等方面自身存在的问题也有了进一步的认识,找到了不足,找到了差距,找到了存在的主要问题:
(一)工作中的不足及改进方向
1、工作中经常粗心大意,有时细节处理也存在失误,比如关门窗忘记,课表记错等。这些表现是工作不够严谨和重视程度不够造成的。应当加强责任心,加强重视程度,改善以上不足。
2、由于长期从事英语教育教学工作,没有直接从事茶艺教育教学,实际动手能力已经有所退化,需要进一步加强学习,在教育教学工作中不断改进和完善专业技能。
3、由于长期未从事馆室管理工作,对馆室管理工作比较陌生,存在畏难情绪,需要在实际工作中不断的改进和提升馆室管理能力。
4、存在着拖延,主动性不够的习惯。由于长期以来,学校过去的管理模式是逼着你干,逐渐养成了主动性缺乏的习惯。同时,因为个人对国家社会的认识的问题,对未来存在悲观思想,这些思想影响了工作的主动性。现在,管理模式已经发生了重大变化,加上旅游专业部的建设和发展的需要,必须加强工作的主动性。只有主动工作,才能争取专业的发展空间。
(二)生活作风方面的不足:
1、本人没有不良嗜好,但是在仪容仪表方面存在不足,有时卫生细节也做得不够。为了更好的体现为人师表的职业道德规范,应该在仪容仪表和卫生方面进一步改善。
2、本学期运动的过少,没有起到给学生模范带头的作用。这即不利于个人的健康,也不利于树立自己的'形象。应当增加运动,在于学生的共同运动过程中,与学生沟通,该学生树立榜样。
其次,我更进一步分析和反思了自己存在问题的深层次原因。可以说,之所以存在以上问题,虽然有一定的客观原因,但主要是个人主观原因造成的。问题出在表面上,根子还在思想上,其主要原因有以下几点:
1、优质服务学生宗旨观念有所淡化,总认为自己做了不少工作,勤勤恳恳,工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作,如何以更高的标准,更新的理念,更实的作风,更大的发展目标来要求自己,是远远做的不够的。所谓:求其上,得其中,我应当更加严格要求自己。
2、放松了理论学习和思想改造,从表面看来,我一直参加学习组织学习任务,还挤出时间学习政治理论,但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。
3、精神状态还不能很好的适应形势的要求。因为个人经济困难,对国家和社会的前景暗淡感到悲观,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
最后经过本次活动,我还要找到自己今后的努力方向。我将以这次干部职工作风集中整顿为契机,严格按照各级主管部门和学校的要求,认真做好自纠自查工作,找出自己在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,严于自律,洁身自好,干好自己该干的事。从工作的实际需要出发,争取做一名优秀的职业教育工作者。