干部选拔任用条例|干部选拔任用和监督管理学习心得体会

更新时间:2019-11-13 来源:学习心得体会 投诉建议

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  按照分公司的部署和要求,本人积极参与干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动,认真学习有关资料,作答了试卷,现体会如下:

  一、提高认识,加强学习,严格遵守有关政策法规,切实履行干部选拔任用工作职责的能力,在干部选拔任用工作中,凡是涉及法律的事项,都必须严格按照法律规定办理。要坚决按照规定办事,严格把关,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。

  二、要带头分析查找本部门干部选拔任用工作中存在的问题。坚持德才兼备原则,要注重干部的才能,更要注重干部的品德,要坚持群众公认,在干部工作中充分相信和依靠群众,要坚持注重实绩。因此,把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导的优秀干部选拔上来,是党和人民对干部任用的一致要求。

  三、要带头遵守,以自身的良好形象,带动本部门风清气正。要始终不渝地坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  总之,加强干部选拔任用监督工作,反映了全党同志的愿望和人民群众的期待,体现了我们党坚定不移地推行治国必先治党,治党必先治官的坚强决心。

  荣明

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