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班子教育整顿工作意义重大。这是新时期政法战线的自我革命；延安整风运动；，它是铸造新时期政法战线灵魂的主题教育。 以下是为大家整理的关于2021法院、干警政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查的文章6篇 ,欢迎品鉴！

2021法院、干警政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查篇1

　　开展纪律作风集中教育整顿活动开展以来，本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据全省、全市公安机关队伍整顿电视电话会议和我局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神，本人对照纪律作风集中教育整顿实施方案检查剖析自身存在的问题，现检查剖析如下。

　　一、学习阶段

　　本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习、不断提高政治素养，在思想和行动与局党委保持高度一致，保持了政洽上的鉴别力和敏锐性；

　　（一）是能够认真学习党的十九大精神、学习习近平总书记在全国“两会”上的重要讲话精神,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟、切实解决好“为何从警、如何做警、为谁用警”这根本问题；进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，旗帜鲜明讲政治，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，严守政治纪律和政治规矩，确保绝对忠诚绝对纯洁、绝对可靠；进一步坚持以人民为中心的思想，强化人民公安为人民的宗旨观念，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。

　　（二）认真学习宪法，重温党章党规。以实际行动捍卫宪法权威，推动宪法实施，切实担负起维护宪法权威捍卫宪法尊严、确保宪法实施的神圣职责。教育引导党员民警牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，牢记党规党纪，牢记忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观，牢记忠诚为民、无私奉献的优良传统，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、从警、做事的基准和底线。

　　（三）认真学习骆惠宁书记、楼阳生省长、商黎光书记的 重要批示精神。牢牢抓住管党治警责任这个“牛鼻子”、牢牢把握全面从严这个硬要求，切实把主体责任扛在肩上，认真履行“一岗双责”，把管党治警要求落实到工作的全过程，推动管党治警各项任务具体化、可操作，不断增强全面从严管党治警的系统性、创造性和实效性，确保队伍政治上合格、思想上过硬。

　　(四)认真学习全省公安机关党风廉政建设和队伍建设会议精神。坚持目标引领和问题导向，勇于改革创新善于破解难题，狠抓工作措施落实，促进工作整体提升，大力推进队伍正规化、专业化、职业化建设，为实现省厅党委确定的三年奋斗目标和长治市局党委确定的“创一流业绩、建过硬队伍，努力进入全省先进行列”奋斗目标奠定坚实的基础。

　　本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面，按照党员领导干部和人民警察的要求和标准认真检查。

　　二、剖析查摆阶段

　　（一）、在领导班子政治站位是否提升方面，存在在开创新时代公安工作新局面的征程中没有保持时不我待、只争朝夕的精神状态，缺乏开拓进取的昂扬斗志。

　　（二）、在党内政治生活是否严肃开展方面，严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，定期召开民主生活会和组织生活会；“三会一课”正常开展；能够严肃开展了批评和自我批评。

　　（三）、落实党风廉政建设主体责任是否到位方面。存在落实“四个亲自”的落实情况亲自督察情况做不到位；对经常性开展对各科室所队落实主体责任情况的监督检查情况；

　　（四）、领导干部是否廉洁自律方面。在工作中，严格遵守各项规定，不参与高消费的娱乐活动，基层检查工作一律在食堂就餐。在“三公”经费开支、职务消费、办公用房等方面严格遵守规定，绝对不搞特殊化。

　　坚决反对特权思想和特权现象方面：虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非；偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还存在有小节无妨大碍的模糊认识。

　　（五）、领导干部是否存在懒政怠政方面。 

　　1、是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。

　　2、是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

　　3、是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。

　　（六）、队伍纪律作风是否过硬方面。存在迟到早退、值班备勤精神状态不佳的问题。

　　（七）、 规范执法要求是否落实方面。在对应知应会的警规警纪、执法规范化要求、窗口单位服务标准等相关规章制度贯彻执行到位情况有所欠缺。

　　（八）、树立以人民为中心的服务意识方面。严格落实省厅“四项整治”要求，坚持以人民为中心，要牢记人民公安为人民的初心和使命，切实把以人民为中心的发展思想贯彻落实到保稳定、护安全促和谐的各项工作中真正把公安工作做到老百姓的心坎上。

　　（九）、是否严格实行《公安机关人民警察内务条例》规定方面。严格落实门卫制度；办公环境保持干净整洁。公安民警严格执行《公安机关人民警察内务条令》有关警容风纪的规定。

　　三、发生问题的主要原因：

　　（一）思想建设和理论学习抓得还不够。

　　虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

　　（二）党性修养和党性锻炼还不够。

　　树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是十分到位的重要原因。

　　（三）立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。

　　内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。

　　（四）个人修养提高得还不够。

　　在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。

　　五、今后努力的方向

　　（一）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。

　　自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

　　（二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。

　　改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

　　（三）做老实人、说老实话、干老实事，为群众做一个贴心人。

　　真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多。

　　（四）清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。

　　从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为所有民警作出表率。 

2021法院、干警政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查篇2

　　根据全国第一批政法团队教育整顿工作安排和《韶关市武江区人民检察院政法团队教育整顿工作实施方案》，在会前，本人深入学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平论坚持全面依法治国》、习近平总书记关于加强政法团队建设的重要指示和训练语精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、检察史、近平总书记党史学习教育动员大会的重要讲话精神，认真学习全国、全省、全市政法团队教育整顿工作推进会精神等。召开主题民主生活会是推进自我调查的重要形式，也是确保调查问题取得实效的重要措施。本人结合个人实际，紧紧围绕五个严格的要求，比较四个铁一般的标准，认真分析自己的问题，报告个人比较检查情况，请领导和同事们批评。
　　一、对开展本次政法团队教育整顿工作的认识和态度。
　　开展政法团队教育整顿是党中央提出的新要求，是政法战线全面严格管理党治警察的新措施，是人民群众扫黑除恶专业斗争后的新期待，意义重大，影响深远。反对形式主义、官僚主义，克服消极恐惧感，盲目乐观，防止虎头蛇尾、雨过地湿。
　　我们必须提高政治地位，深化思想认识，增强行动自觉。
　　二、自己存在的突出问题。
　　(1)习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深，对自己要求不严格，标准不高。
　　(二)按照党章、《准则》、《条例》等党内法规。对党的制度建设新规定的新要求还存在理解不深、执行不严的情况。
　　三、对三规的认识，落实三规情况。
　　通过认真学习，我知道贯彻执行三项规定是保障司法机关独立公正司法制度体系的需要，消除司法权力行使混乱，是保护执法人员自身安全的需要，是检查主题实践效果、巩固问题教育成果的需要。
　　作为党员、检察官，我要重视贯彻三项规定工作，切实提高政治站位，坚持问题导向，切实把握自我检查和问题整改。
　　四、本单位政治生态存在的问题和不足。
　　没有。没有。
　　五、问题的原因分析。
　　一是重业轻政，忽视政治理论学习对业务工作的指导作用，放松政治理论学习。
　　二是放松党内法规学习，加强党性修养不足。
　　六、整改措施和努力方向。
　　一是坚持政治业务理论学习，不断提高政治理论水平和业务工作能力。
　　二是严格要求自己，向先进学习，努力成为先进检察官。
　　七、有关情况的说明。
　　1、本人家庭状况:本人长子在**学习，次子是学龄前的孩子。
　　2.本人有住宅，有车。
　　3.商业状况:没有。

2021法院、干警政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查篇3

　　今年以来，根据市局党委和秘书处党支部的统一安排，我积极参加集中学习，认真开展自学，研究党章、党纪规定和习近平总书记系列讲话，加强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，整理个人存在的突出问题，深入分析原因，现将个人对照检查情况报告如下
　　一、自己存在的问题:
　　(1)政治思想意识不强，缺乏系统理论学习。过度偏重于日常工作，导致党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。虽然政治学习也在一定程度上受到重视，但只能根据组织的要求和工作需求被动学习，客观地说，满足现有的理论知识和工作经验，思想上不能把政治学习放在第一位，把理论武装放在手上，学习系统不足，不规范。
　　(二)对宗旨意识的理解不深，公仆意识淡薄。记住宗旨，全心全意为人民服务的观念有模糊的认识，不能始终保持热情的服务态度，手头工作稍微多一点，性格有点干燥，态度不够，有时考虑个人得失，有主观为自己，客观为他人和事与自己无关，高高挂起的思想
　　(三)业务知识不足，缺乏创新意识。我以为自己在秘书科工作了二十年，只凭自己的工作经验就能完成好工作，陷入经验主义，缺乏学习新知识、新事物，在工作中开拓创新意识和钻研胜利精神，在日常琐碎的事务中消失，遵守旧事，按部就班，遵守规则工作不积极，积极，只满足领导交给的任务，工作中遇到难题，思考不好，工作不牢固，不细致。面对工作的重复性，省事，抄写，缺乏创新精神。
　　(四)工作风格不牢固，缺乏领导管理水平。作为秘书科长，分管工作不严格，对同志们，老好人的思想受到影响，缺乏真正的勇气。埋头工作多，积极向领导报告工作和思想少，认为自己是办公室的老人，有时会产生放松、休息的想法，暂时放松对自己的要求，缺乏以前勇敢的工作，初生小牛不怕虎的精神，工作上不能放开手脚。
　　(5)严格遵守纪律的坚决性不强，廉洁自律松。思想上对纪律意识模糊，对作风建设、廉洁自律的严峻性、长期认识不清，对主要领导、重要岗位认为，自己不在重要岗位，不接触实权，不存在繁殖腐败的土壤，廉洁自律与自己的关系不大，对反腐败斗争的长期性、严重认识不足，自己经得起考验，不会出现大问题，主观上放松自己的要求。
　　通过调查，我发现了自己的问题和不足，结合秘书科的工作，努力在以下方面加强整改
　　一、讲政治，有信念，建立政治忠诚。自觉利用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以旗帜鲜明的政治为第一要求，以忠诚为第一标准。习近平总书记要求中职者实现绝对忠诚、绝对这个词的分量。绝对是坚定、纯粹、无条件、模糊、移动、商量、观察、怀疑、动摇，无时无处不在，不是暂时的事情，而是知行合一，不知不行，甚至知行背离。把四个意识四个自信两个维护的要求落实到日常工作、一言一行中，总是考虑自己言行的政治影响、政治结果。具体来说，在日常工作中，在文件起草、文件检查、跟踪执行等方面，与党中央、上级公安机关的最新要求高度一致。不要说话，不要说话，不要做。
　　二、勤奋学习，勇于创新，提高服务精神。秘书处的主要功能是三办三服务，无论文件事务所工作，都要极端负责，不断追求精神，决不允许脱链。面对新形势，引领新要求，进一步提高政治修养、业务素质、专业技能，用新知识和理论武装自己的头脑，引领全科同志改善和创新工作思路，改善文件处理流程，加快文件运行速度，规范印刷信用管理，加强保密防范意识等同时，改变工作风格，有事不联系，矛盾不提交，踏实，心平气和，从细节上看真章，真正承担上下，面向基层，服务各方，以实际行动推进三服务事业创新发展。
　　三、讲奉献，勇敢负责，弘扬英模精神。坚持以实际工作为导向，勇敢地承担使命任务，责任感、责任感、责任感，以英雄模范人物为榜样，特别是全国最美丽的基层民警、市局党委、刑警支队长张岩同志，是我们周围的模范，先战功出众。用他的生命实践共产党员的初心和使命，诠释了人民公安为人民的庄严承诺!学习英模，履行职责，继续辛苦前进，享受后进，在重大关头，关键时刻，豁出去，顶尖!
　　四、讲规则，遵守纪律，建立法律防线。公安队要有顽强的战斗力，必须有严格的纪律。作为受党培养教育多年的人民警察，应该经常记住铁的纪律是认真、权威、不可挑战的。要把各项规则的禁令刻在脑子里，留在心里，经常注意自己，保护贫困，忍受寂寞，不要越过雷池，不要碰红线。
　　最后，以此次批评和自我批评为契机，结合全市政法队伍的教育整顿，不断反省自己，经常自我调查、自我调查、自我警察、自化，立足本职，保护初学者，保护不恰当的地方，请领导和同志们监督指导

2021法院、干警政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查篇4

　　开展政法队伍教育整顿是党中央决策部署的重大政治任务。通过形式多样的学习教育，我深刻认识到，作为一名法官，必须旗帜鲜明讲政治，永远听党话，跟党走，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　一、对教育整顿的认识

　　“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。我们党的百年历史是一部领导群众艰苦奋斗史，也是一部启迪未来、指导实践群众路线的教科书。自政法队伍教育整顿以来，使我对党的历史和全面从严治党有了更深刻的认识。党的历史和告诉我们只有依靠人民才能更好发展，只有为了人民才能长治久安，只有全面从严治党才能永葆队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。在平时工作中，几乎每天都在与人民群众、来访当事人打交道，一言一行都代表着法院的形象和精神风貌，点滴小事也影响着司法全局工作。所以，我们每个人都要从一件件小事着手，在细微处献真情，于点滴间献关爱，认真履职尽责，在做群众工作上争先锋、作表率。

　　二、对肃清刘新云流毒的认识

　　刘新云的违纪违法行为背离了党的宗旨，严重践踏党纪国法，给党的公安事业造成严重危害，必须全面彻底清除流毒，挖根除弊、激浊扬清、正本清源。

　　刘新云的仕途基本没离开过公安系统，曾任济南市副市级干部、市公安局局长、党委书记、督察长，公安部网络安全保卫局局长兼国家网络与信息安全信息通报中心主任，山西省副省长，省政府党组成员，省公安厅厅长、党委书记等职。作为山西省公安系统的“一把手”，刘新云对省内公安系统政治风气的影响自然不小，因此，各级有关部门对其“流毒”加以肃清，也显得很有必要。

　　三、对“三个规定”的认识

　　体会一：建立健全系统规范的管理制度机制

　　公安机关作为国家的行政机关，我们必须首先做到知法讲法，以法律为底线，以法律为准绳。公务人员违法违纪往往从细小的不良作风开始，如果民警从一开始就不用公款消费、公车私用，不收会员卡、不进娱乐场所等，在一些细节上养成良好的工作生活习惯，并通过制度的小惩大诫，对腐败的发端就予以遏制、预防，对“针”不偷，对“金”的诱惑自然就会多加考虑，犯错误的几率就会减少很多。在制度机制的建立上，要强调机制的系统化和程序化，大到警务机制的改革，小到每起案件的文书，都要制定规矩，让人有所遵循，切实杜绝制度机制的漏洞。同时，最大限度地减少执法执勤时的自由裁量空间，这样的制度就会变成“铁板”，没有疏漏和短板，也可以做到有据可查经得起查。哪个细节出错了，就从哪个细节倒查，不折不扣地执行问责，使得制度既有实体性的硬性要求，又有程序性的规范操作，还有监管性的奖惩机制。

　　体会二：积极推行公开透明的权力运行环境。

　　杜绝违法违纪行为其实并不难，关键在于执法要透明公开，长久以来，公平公正公开执法一直备受关注。作为公安民警，执法时必须做到执法公正、程序公开。具体来讲，比如办理一起案件，有没有明确的规定、透明的程序、有多少知情权，参与办案的民警有没有在规定时间内完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕迹，有没有利益相关或冲突的情形，所有这些构成了“公开模板”，只有通过记录程序的方方面面，引导社会群众参与监督，全程透明，减少机会，就能预防绝大部分的违法违纪行为。公安机关也要更加积极广泛地推行信息公开，包括警务公开，网上执法综合平台，都进一步规范了执法行为，但还需要不断地充实和完善。

　　体会三：着力加强教育引导氛围的深入人心。

　　思想是一切行为的先导，违法违纪不仅是一种行为，更是一种社会心理和个人心理作用而成的结果，不将环境的因素、个人的心理考虑在内，就无法去除根源。“问渠那得清如许、唯有源头活水来”，要从根源上去除违法违纪行为，就必须充分发挥教育引导的作用，使各项管理办法、制度规定能够入心入脑，深入人心，从源头上杜绝违法违纪行为的发生。通过各种形式的教育与训诫，及时帮助那些涉足不深的人员修正方向，为他们纠错改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同时，要加强队伍纪律建设，不能忽略队伍内部社会关系的调试，注意关系中社会性的一面，多些人性化的东西。通过建立健全良性的工作体制、和谐的人际环境和公平的升迁机制，形成浓厚的文化环境氛围。

　　四、存在的问题

　　从本年度的各方面的情况来看，XX中队在严纪律、转作风、提效能、树形象方面有了一定程度的转变于提高，但存在的问题和不足也不容忽视。一是系统学习还不够，履职能力还需进一步加强。队伍年轻化，且自我要求不高，缺乏对深入学习业务知识的热情和对解决难题的探索精神；整天忙于事务多尽心学习的时间少，存在任务观点。二是纪律意识还不够，对自身要求不严。个别队员存在迟到早退现象，请销假制度落实不够好，制服着装混搭现象个别存在。三是管理制度落实力度还不够，执行缺乏连续性。由于人手不足、队伍管理缺乏跟踪等多方面原因，各项管理制度制定后落实一直存在断断续续，监督力度也松一阵紧一阵。

　　个人事项报告说明

　　五、问题原因

　　1.对政治学习“走过场”，停于形式，学习时缺乏思考。这实际上是自己学习自觉性不高的表现,没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”,只有做到理论上的清醒,才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实,才能做到作风过硬。

　　2、业务水平不够高，不够钻研。对业务知识，业务技能停留在大队组织学习的水平上，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务钻研方面存在惰性。

　　3、工作方法简单，只安于表面，做好领导交代好的工作就好，处理事情方法比较简单工作作风还不够扎实。

　　六、整改措施

　　1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

　　2、坚定信念严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，约束自己的行为，坚持严以律己，严酷约束自己，非份之想不想，非份之财不取，非理之事不为。

　　3、进一步强化纪律意识，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《职务工作纪律》为行动准则，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。

　　4、我要认真对待我的工作，热爱自己的工作岗位，努力做好每一项工作，做到不怕苦不怕累。努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪，新形势下的民警。

　　以上是我本人在队伍教育整顿活动中对自身存在的问题和改进措施的剖析，如有不足之处请大家及时批评指正。

2021法院、干警政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查篇5

　　按照《关于组织开展全系统队伍教育整顿查纠整改环节专题组织生活会》通知要求和部署，我认真学习了习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作的重要论述，参加了政治轮训、警示教育、英模教育等，学习了典型案例、观看了廉政教育片，思想上收到深刻的教育，政治觉悟有了很大的提高。在此基础上，紧紧围绕6个方面，认真查摆自身存在问题，剖析原因，找准短板，明确了今后的工作方向和目标措施，现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）对这次教育整顿的认识，对教育整顿表明态度方面。开展教育整顿活动是一项紧迫而又艰巨的政治任务，包括学习教育、查纠问题、整改总结等“三个环节”，是一次激浊扬清的整风运动，是一次刮骨疗毒式的革命，表达了刀刃向内的坚强决心，释放出从严治警的信号。作为某司法局的一名党员干部必须采取务实管用的措施，下重拳、出实招、动真格，对工作中存在的思想麻痹、工作浮躁、违反纪律等问题进行全面深入的整顿，铲除腐败滋生的土壤，惩治司法队伍中的害群之马，努力打造风清气正、纪律严明、干劲十足的司法铁军。

　　（二）聚焦重点领域、“四官”问题官员方面

　　分局民警在执法办案过程中坚决做到有章必循、有规必依，避免出现出警不及时，嘴动不行动等问题；

　　在队伍管理中没有充当某些不合法经营活动的保护伞现象；

　　在行政服务工作中没有对群众故意刁难、变相设立“小金库”，虚报、瞒报、多报账目等问题。“四官”问题官员方面，部分民警存在对上级精神学习了解不够深入细致，干工作创新意识不强，工作得过且过，不争不抢、不温不火、成绩平平的现象。

　　（三）党内政治生活，履职尽责、服务分局发展方面

　　分局党委严格落实党内政治生活制度，坚持党内政治生活原则，坚持做到学习教育、民主生活会、“三会一课”不造假，杜绝警示教育过程化，批评与自我批评流于形式，敷衍了事、应付检查，不断推进全面从严治党责任制和基层党组织建设。始终坚持实事求是的原则，具体问题具体分析，精准履行职责，但个别班子成员创新意识不够，在新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下经济发展的需要，有的抓落实韧劲狠劲也不够，对打基础谋长远但短期见不到成效的工作缺乏“钉钉子”精神去推进落实。

　　（四）联系群众、服务群众方面

　　对照漠视群众利益和疾苦等问题，分局党委始终牢记为民服务的宗旨，个别班子成员在服务群众的问题上缺少全面深刻的认知，主动联系群众不多，听取意见不充分，调查研究不够深入，与基层民警交流沟通少；

　　对照便民服务态度差、办事效率低等问题，窗口部门服务态度热情，能办的会及时办理，但有的问题需要协调其他部门才能办的，往往缺乏主动性和积极性；

　　在“放管服”改革中，分局坚持加大力度推动落实“最多跑一次”“不见面审批”“马上办网上办一次办”等工作机制。

　　二、下一步工作打算

　　（一）坚持问题导向，建立问题整改台账

　　分局党委认真深入开展自查自纠，班子成员、领导干部分别对照整治重点逐项逐条进行自查，全面查摆分局各部门和领导干部在内部管理、作风建设、制度落实、简政放权、优化服务等方面的问题，确保专项整治工作主题鲜明、问题精准、整治有效。对查找出来的问题建立了工作整改台账，实行清单式管理，并根据具体问题制定整改措施，明确整改时限。

　　（二）强化整改措施，建立常态化约束机制

　　一是要求各部门提高思想政治站位。要求全体民警及辅警以此次专项整治工作为契机，深刻剖析自己可能存在的苗头隐患，增强法纪观念，持之以恒、形成遵规守纪的良好作风。二是要明确整治活动是一种方式，不是教育整治活动结束了就没事了，而是要将其作为一个长效机制，常抓不懈。分局纪委也要将明察暗访常态化，要求大家能够戒骄戒躁，在工作、学习、生活中养成良好的作风。三是进一步制定各项规章制度，完善各项管理规范。严格奖惩机制，强化各项纪律要求，决不允许形式主义、官僚主义及“四官”问题的情况出现，实现人人自觉遵守。

　　（三）加强监督检查，确保问题整改落实到位

　　分局纪委将定期开展监督检查工作，对分局各部门深入整治工作进行督导推进，坚持把反对形式主义、官僚主义和“四官”问题作为日常监督的重点，坚持抓早抓小防微杜渐，对发现党员、干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒、约谈，坚持运用监督执纪“四种”形态，精准执纪问责，精准处理处置，确保问题整改落实到位。

2021法院、干警政法队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查篇6

　　根据政法团队开展教育整顿配置和我院教育整顿办公要求，我积极参加本部门整顿活动，通过学习教育阶段的学习，丰富了党的知识，加深了党的各项方针政策路线的理解，现在进入整顿阶段，我根据我院教育整顿整顿专题组织生活会的文件要求，根据三项规定、六大顽固疾病、党章党规，从思想、学习、工作和纪律、作风几个方面认真调查了自己存在的问题，对问题进行了深入分析
　　一、有问题。
　　(1)对此次团队教育整顿的认识。
　　开展政法团队教育整顿是政法系统自上而下开展的延安整风，是人民群众继扫黑除恶特别斗争之后的新期待，意义重大，影响深远。自政法团队教育整顿活动开展以来，我的思想认识逐渐提高，政治站位也提高，学习态度也端正，对活动开展的细节要求全力严格规范，积极配合我院教育整顿专业班工作，不能应对差距。
　　(二)自身存在的突出问题。
　　一是在学习方面，政治理论学习总是零碎的，没有系统的学习，没有研究系统的自学方法，自己的工作写资料时不能很好地融合政治理论和党建工作，影响材料的质量。二是纪律风格，有时迟到早退。
　　(3)对三条规定的认识。
　　三条规定是维护法律正确实施、加强自己纪律约束的重要保障。三条规定的出台，体现了中央依法治国方略和宪法维护权威、依法独立行使司法权的要求，对实现习近平总书记提出的努力使人民群众在所有司法事件中感受到公平正义具有重要意义。我作为年轻的政法干部，从事司法行政工作，没有违反干预司法的三个规定插手具体事件。
　　(四)自己和家人是否有违反经营企业、违反出资的情况。通过认真的自我检查，自己和家人没有经营企业的问题，没有非上市公司(企业)的股票和证券问题的国家(海外)以外的注册公司和投资股票问题没有违反贷款的情况。
　　(5)本单位政治生态存在的问题。
　　谈话少，批评和自我批评不足，批评问题不痛不痒，动真硬，揭露丑陋，问题不能根本解决，不能有效发挥批评和自我批评的作用。
　　二、问题原因分析。
　　认真整理现在自己存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几点
　　1、接受思想政治素质教育和提高自我学习认识不足，思想缺乏更深层次的磨练，是自己思想无法启发，创新意识不强的原因。
　　2、对自己的工作纪律要求不严格，工作不积极，是工作中慢、浮的原因。
　　3、在遵守纪律方面思想单一，只认为遵守纪律就足够了，对自己没有太多要求，遵守纪律没有积极性。
　　三、下一步要努力方向。
　　结合自己存在的问题，今后我将向以下方面努力
　　1、加强思想政治知识学习，积极参加各种思想政治训练，珍惜每次政治理论学习机会，接触新知识和新理念，发挥创新思维，整理工作思路，促进各项工作顺利开展。
　　2.学习有计划，内容安排合理。结合自己的工作实际，把握缓急，学习缺少什么，先补充什么的原则，广纳知识，虚心向周围的人学习，提高自己的综合素质能力。
　　3、进一步遵守纪律，严格遵守自己，加强纪律作风规章制度知识学习，加强自己的综合能力水平，更好地完成自己的工作。