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　　中央人才会议观后感

　　脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍建设。决战决胜脱贫攻坚、全面实现小康，各级党组织需打好“人才牌”，在“引入、育才、用才”上出真招、用实功，为脱贫攻坚注入强大动力。

　　栽树引凰，打好“引才牌”。“栽好梧桐树，引得凤来栖。”推动急需人才向贫困地区基层一线集结，需在打造人才环境方面下足功夫。搭建平台，依托地方特色优势产业，打造创新创业载体，提高贫困地区的吸引力，搭建干事创业的平台，让人才在贫困地区也有施展拳脚的舞台；用活政策，要敢于在政策上创新，打破唯学历、唯身份等壁垒，大胆引进符合发展需要的优秀人才，对于贫困地区人才在政治经济待遇上给予更多的关注，充分给人才干事创业的机会；疏通渠道，对于贫困地区走出去的人才，要加强宣传力度，提供有利条件，打好感情牌，让其自愿回到家乡建设。

　　因地制宜，打好“育才牌”。本土人才是脱贫攻坚和农村经济发展的活头源水，各级党组织要变“输血”为“造血”，加快培育本土人才，激发农业农村全面发展的内生力量。锤炼干部队伍，以管理考核、选拔任用、激励约束等为抓手，通过在脱贫一线实战的方式加强干部培训，打造政治过硬、能力突出、作风扎实的脱贫攻坚干部队伍。培育专业人才，加强对贫困农户进行有针对性的培训，提高专业技能。建立有利于贫困地区人才脱颖而出和持续增长的育人机制，多形式、多渠道挖掘培养本土专家人才，建设一支能够示范指导和带动地方特色产业发展的乡土“领军人物”。

　　以用为本，打好“用才牌”。充分发挥人才的作用是发展的关键，也是成就事业的基础。要引导广大党员干部，发扬求真务实、埋头苦干的作风，力戒形式主义、官僚主义，精准施策、狠抓落实，做到真扶贫、扶真贫。对不担当不作为，对作风漂浮、落实不力、失职渎职的干部，要严肃批评教育、坚决纠正和处理。要坚持人岗相配，推动人才开发与市场需求紧密对接，突出以精准脱贫需求为导向的人才培养机制，强化人才政策供给，科学评价人才绩效，推进人才价格与价值对接。给予人才施展才华的舞台，建立容错纠错机制，让人才无后顾之忧，大胆、全身心地开展工作。

　　中央人才会议观后感

　　战疫斗贫，人才为要。赢取“双场”作战全面胜利、有序有力推动复工复产、促进经济社会稳步发展，离不开人才支撑。在战疫斗贫中，要大力弘扬爱国主义精神，组织和集聚一支素质高、能力强、技术硬的人才队伍，释放人才技术、智力、资源等优势，为战疫斗贫提供坚实人才保证。

　　强化政治引领育人才。在战疫斗贫的斗争实践中，一大批院士、专家等优秀人才无畏前行、勇于担当、无私奉献，用实际行动诠释了矢志报国的家国情怀、砥砺了务实奋斗的时代精神、展现了无私奉献的高尚情操。优秀人才在“双场”作战中的感人事迹，为我们做出了榜样，成为感召人们奋进前行的力量。坚持在人才队伍中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，开展学习典型人才的宣传与学习，教育引导人才树立家国情怀，自觉对标先进典型，汲取成长前行的精神力量。坚持发展所需、事业所要，有针对性地结合医疗事业、乡村振兴等方面的人才需求，制定个性化“培养菜单”，加大人才培育投入，为保障事业发展、推动社会进步输送源源不断的优秀人才。

　　强化担当作为用人才。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。无论是夺取抗击疫情胜利，还是决战决胜脱贫攻坚，都需要更多优秀人才担当作为、发挥作用。改进完善集聚人才的体制机制，完善人才培养、使用和评价和管理等全方位的配套机制，做到以事业留人、环境留人、机制励人，凝聚战胜疫情、打赢脱贫攻坚战的信心与合力。要树立旗帜鲜明在完成急难险重任务中发现、识别和使用人才的导向，通过把人才放在疫情防控一线、脱贫攻坚前沿进行锤炼，及时把政治过硬、敢于斗争、成绩突出的人才发现出来、使用起来，引导人才涵养想干事、敢干事的自觉，增强会干事、干成事的本领，为“双场”作战筑牢人才基石，凝聚获胜力量。

　　强化关爱激励聚人才。“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”只有关心人才、珍惜人才、爱护人才，才能让更多优秀人才集聚，在“双场”作战中更好发光发热。注重挖掘、总结和宣扬优秀人才先进事迹，营造尊重人才、崇尚人才的良好社会氛围，增强他们的职业荣誉感、自豪感、获得感。更加关心关爱投身疫情防控和脱贫攻坚一线的人才，及时倾听他们的心声，了解他们的工作情况，解决他们的问题困难，解决日常生活、待遇补贴、子女教育等方面的后顾之忧，从而吸引更多人才投身“双场”作战前沿，凝聚起战“疫”斗贫的强劲人才力量。

　　中央人才会议观后感

　　人才是时代发展的直接动力，是攻坚克难的有力保障。面对突如其来的疫情，充分发挥人才优势，全面释放人才潜力是早日取得战“疫”胜利的关键。

　　“疫”“考”人才。一场疫情，考验了人才的专业技能，也考验了人才的使命初心。德者，才之帅也；才者，德之资也。面对疫情，敢于担起责任，挺身而出，这是最为基本的要求。人才要有担当，要有社会责任心，更要有使命初心。大“疫”来临，人才不但要站得出来，更要顶得上去。有德有才，便是社会栋梁；失德失才，就会贻害一方。信仰坚定、技能突出才能通过考验。平时的工作学习中，用信仰促进能力，提升本领。用能力促进信仰，提升站位。相辅相成，共同进步。党中央正是抓住了问题的关键，在危机时刻，充分发挥了钟南山院士、李兰娟院士等一大批人才的巨大能量，迅速稳定战场，扭转局势，为最终胜利创造极为有利的条件。

　　“疫”“表”人才。疫情可以夺去生命，暂停繁华，也让人才的能力和担当得以充分表现。战“疫”伊始，各地方医护精英纷纷主动请缨，要求奔赴战场。于是便有了“逆行者”这个2020年初春最温暖、最美丽的词汇。正是他们的果敢前行、全力奋战，抗“疫”战线上才会捷报频传。平日里，我们只是在生病的时候才会想起身边的白衣天使，但是当疫情降临，他们就会毫不犹豫、冲锋陷阵。哪怕此去是赴死，也战瘟君几回合。这种大无畏精神，更令世人为之震撼。就像董存瑞炸碉堡，黄继光堵枪眼一样。此等精神，即是勇敢，即是国魂。此等人才，即是英雄，即是国士。他们的壮举表现出纯粹的责任与信仰，高尚的人格和品质，更让国人看到中华复兴的希望与力量。

　　“疫”“用”人才。沧海横流，方显英雄本色。危难之时，英雄必获重用。让人才得到应用的尊重和待遇，是我们国家人才政策的实质与核心，如此才会聚天下英才唯国用之。所以此次战“疫”，我们经常会看到这样一个词——火线提拔。关键时刻能够迎难而上，解决问题的人就是人才，就应该得到重用提拔，党中央也于近期陆续出台了提高医护人员待遇的文件。这充分说明，人才是国家发展的重要战略资源，是党和国家最为珍视的宝贵财富。对于人才，“奖”与“用”都应尽心待之，“奖”得恰到好处，“用”得才会得心应手。勇士前线奋战，后方全力支持。解决其后顾之忧，是我们必须做的，也是党中央正在做的。对人才的关爱与重用，就是对民族的未来负责。

　　在抗击疫情的过程中，我国的人才储备、人才政策和人才优势得以充分彰显。集中力量抗“疫”，集中人才攻关。党中央合理配置人才布局，优化抗“疫”人才结构。把好钢用在刀刃上，力促掌控全局，确保此役大捷，相信胜利已经为时不远！