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该方案在目的、要求、方式、方法、进度等方面具体、周密、可操作性强。 以下是为大家整理的关于公司团委组建方案集团公司企业，共青团，工作方案、实施方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！

公司团委组建方案集团公司企业，共青团，工作方案、实施方案篇1

　　 一、指导思想

　　高举邓小平理论伟大旗帜，坚持习近平中国特色社会主义思想，深入贯彻十九大的方针，围绕公司在新的一年“XXXXX”的总体规划，严格执行《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的各项具体要求，通过团组织组建工作，加强团组织的建设，充分发挥团组织生力军和党的助手的作用，围绕公司改革发展的大局，团结带领广大团员青年，用现代的科学文化知识提高团员青年素质，调动团员青年的工作积极性，结合XXX的实际情况，激发出他们的创造性，搞好团支部组建的各项工作。

　　二、组织架构及主要任务

　　XXX拟召开XXX第一次团员全体会议选举产生XXX团支部第一届团支部委员会，直属XXX上级团委管理。具体任务如下：

　　1、选举产生XXX团支部书记1名

　　2、选举产生XXX团支部第一届团支委委员，组成XXX团支部第一届委员会；

　　3、听取和审议XXX团支部组建工作报告；三、团支部委员及书记的产生1、团支委人员设置XXX团支部第一届团支委设委员3名，其中设书记1人;2、团支委委员候选人条件（1）必须是共青团员或在团内担任职务的共产党员。

　　（2）坚持四项基本原则，自觉贯彻、执行党的各项路线、方针、政策；勤奋好学，进取心强，工作踏实，有一定的组织领导能力；（3）善于团结帮助团员青年，热爱团的工作，在团员青年中有较高的威信；有较强的组织纪律观念，服从组织安排，为人诚实，作风正派。

　　3、团支委委员产生办法（1）团支委委员候选人的差额比例为20%，即候选人名额为4人；（2）根据共青团中央关于基层团代会选举工作的有关规定，先由XXX领导充分酝酿，提出XXX第一届团支委委员候选人名单；（3）XXX团委将建议名单报XXX党支部和XXX上级团委批准后，提交XXX第一次团员全体会议差额选举产生。

　　4、团支部书记产生办法团支部书记由XXX领导和公司团委在XXX团支部委员候选人中酝酿人选，经XXX第一次团员全体会议选举通过。

　　将第一届团支委委员名单及工作分工情况报XXX党支部及XXX上级团委批示。

　　四、组织领导组建工作要在XXX团委及XXX上级团委的领导下进行，为确保本次团员全体会议的顺利召开，拟成立团支部组建工作小组，总体负责团支部组建的各项工作。团支部组建工作小组成员名单如下：

　　组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXXXXX团支部组建日常工作由XXX同志总体负责协调；各部门须于20XX年X月X日前完成《XXX第一次团员全体会议团员资格审核表》、《XXX团员花名册》（见附件）并报XXX团支部组建工作小组。

　　第一届团员大会是自XXX成立以来团员青年政治生活中的一件大事，对我XXX共青团工作的发展具有重要意义。XXX各部门负责人要认真落实文件精神，及时向XXX领导汇报，取得XXX领导和支持；同时按有关要求具体负责本单位、部门相关工作，有关人员应抓好组织工作，保证组建工作的有序进行。

公司团委组建方案集团公司企业，共青团，工作方案、实施方案篇2

　　为落实上级团组织关于全面推进基层团组织建设的相关部署，进一步完善xx事业部共青团组织，坚持以党建带团建，竭诚服务青年员工的成长、成才，增强企业的“向心力”，营造“感恩、合规、敬畏、创新”的企业文化氛围，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的相关规定，结合xx事业部实际，特制定xx事业部团委组建方案，如下：

　　一、组建原则1、有利于推进xx事业部所辖各单位的常规工作展开。

　　2、有利于丰富各单位职工的企业文化活动。

　　3、有利于实现青年员工的个性成长和全面发展

       二、共青团工作机构设置   

        1、共青团名称：中国共产主义青年团xx股份有限公司xx事业部委员会，简称：共青团xx股份有限公司xx事业部委员会2、工作原则：受上级团组织和同级党组织双重领导、以同级党组织领导为主，并接受地方团委的业务指导。

　　3、团委设置：xx事业部团委委员会由x人组成，其中，书记1人、委员2人。负责xx事业部共青团全面工作。

　　4、团支部设置：xx物流中心团支部、xx分公司团支部、xx分公司团支部、xx分公司团支部、xx团支部，各级团支

　　部负责做好各单位团内各项工作。

　　三、团干部的配备各级团干部，即各级团组织负责人、委员均按兼职配备。

　　（一）团干部任职基本条件

　　1、政治立场坚定，品质作风优良，群众基础较好，知识结构合理，技能素质全面，身心体魄健康，热爱团的工作，具有做好共青团工作的强烈事业心和责任感。

　　2、坚持围绕中心，服务大局，勤于思考，善于学习，勇于创新，具有一定的组织、沟通、协调、感召能力，能够积极主动地开展工作，在各个方面发挥表率作用。

　　3、团结协作，朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，谦虚谨慎，热心为团员青年服务，公道正派，清正廉洁，自觉接受监督，不断追求进步。

　　（二）团的委员会负责人提名候选原则

　　1、中共党员；2、具有大学本科及以上学历；3、热心于团的工作。

　　（三）团的委员会委员提名候选原则

　　1、共青团员（包括保留团籍的共产党员）；2、具有大学本科及以上学历；3、热心于团的工作。

　　四、筹建工作及要求

　　（一）成立筹备工作机构

　　xx事业部成立共青团筹备组，成员由综合办公室相关人员、团干部候选人员组成。筹备组在同级党组织的领导下，负责团组织组建期间的工作。

　　（二）做好前期基础工作

　　1、按照上级团委的部署安排，做好团员青年调查摸底工作。

　　2、酝酿共青团筹备组和本级团组织团的干部提名候选人员。

　　（三）团委组建具体实施工作

　　1、结合实际，制订事业部团委组建方案，报同级党组织审批同意，并报上级批复。

　　2、向公司提出组建团委申请。

　　3、依据公司批复，召开会议，进行选举，选举结果报公司。

　　4、制定团委工作思路和计划，保质保量保时完成各项工作。

　　5、制定团委印章。

公司团委组建方案集团公司企业，共青团，工作方案、实施方案篇3

　　各位领导、团员同志们：

　　在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们团委会正式成立了，首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺！向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢！

　　公司团组织的建立，是我们公司全体员工政治生活中的一件大事，标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶，思想政治建设树立了新的起点。

　　国内外的成功企业都反复证明了，是否具有一种好的团队精神与组织结构，已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会，就是为了利用其组织优势，培养职工的团队精神，提高职工相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系，把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。

　　今天借此机会，我想从团委会领导班子和团员青年两个层面，提两点希望：

　　一是希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作的新方法、新思路，努力提高自身[找各类范文，到秘书文库网]素质，充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能，团结和带领广大团员青年积极的开展工作，在丰富青年员工业余文化生活的同时，不断加强业务技能的培训，开阔视野，提高广大员工的知识水平和业务能力，帮助青年员工提高自我约束的能力，以及帮助员工解决生活工作中的种种困难，促进团员青年成长成才。也就是说团委会的工作重点就是——竭诚服务青年，这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。团委会领导班子必须高扬服务的旗帜，树立服务理念，强化服务意识，拓展服务领域，落实服务措施。并且在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。要陆续开展一些有价值的旨在服务青年的一系列活动，增强公司的向心力、凝聚力和战斗力！为公司的发展增强后劲。

　　二是希望广大团员青年珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的团组织活动中，相互学习，相互交流，团结向上，积极进取，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。在团员中，很多同志都是公司的[找各类范文，到秘书文库网]骨干力量，希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，充分发挥青年团员的先锋模范作用，争创先进，为企业的做大做强增添力量。

　　我想我们××××，以后在团委会以及广大团员青年的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。××××也必将迎来一段长足快速的发展！