对员工的评价怎么写|对员工的评价

更新时间:2013-06-29 来源:活动总结 投诉建议

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xxx自200x年x月xx日起,在我公司xxx部工作,。期间曾参与多项大型促销活动策划。该同志综合能力很强,工作积极主动、高效,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际问题.并能锐意创新。肯吃苦,与本部门员工相处融洽与相关部门沟通顺畅,他所做出的成绩,我公司予以充分肯定。

常用对员工的评价用语

一、思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

二、学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。

三、工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。

四、生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。

当然还存在一些缺点,经验、阅历较缺乏,不善于自我表现等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究 .
1、团队精神至关重要 ;
2、自动自发,敬业勤力,是一个人首要的基本素质要求 ;
3、要有责任心。成功者找方法,失败者找借口 ;
4、尊敬领导和同事,忠于公司 ;
5、积极参加各项活动 ;
6、敬业爱岗是基本的职业道德,每个员工最重要的是做自己该做的,做好自己该做的;
7、追求完美,尽量把每个细节做好

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