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加强党的作风建设，树立良好的党员形象，加强党员队伍建设，提高党的执政能力。 以下是为大家整理的关于2021年意识形态工作情况总结报告的文章6篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 2021年意识形态工作情况总结报告

　　局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
　　一、工作开展情况
　　(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任
　　1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
　　2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
　　(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
　　1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
　　2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
　　(三)加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
　　(四)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
　　二、存在的主要问题
　　综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
　　(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
　　(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
　　(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
　　(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
　　三、整改措施
　　针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
　　(一)以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
　　(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
　　(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
　　(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。

第二篇: 2021年意识形态工作情况总结报告

　　上半年，县农牧水利和科技局党组认真贯彻落实省州县委关于意识形态工作的安排部署，不断夯实意识形态工作责任制，提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了全局意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2021年上半年意识形态工作总结如下：
　　一、主要工作开展情况
　　(一)认真履行意识形态工作责任制
　　为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确全局各级党组织意识形态工作主体责任和各单位主管责任，为更好贯彻落实全县宣传思想文化工作会议精神和有关文件要求，结合农牧水利和科技局工作实际，制定了《xxx农牧水利和科技局2021年意识形态工作计划》，明确了全局意识形态工作重点任务。同时，党组书记和党组成员、分管局长和各站所负责人共签订了2021年意识形态工作责任书?份，要求局属各站所按照工作计划狠抓落实各项工作内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。
　　(二)扎实开展教育引导工作
　　深入学习贯彻宣传思想工作会议精神和习近平总书记关于意识形态工作方面的重要讲话精神，深刻认识意识形态工作的极端重要性和紧迫性，教育引导全局党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的学习，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育干部、推动工作，全局25名党员干部撰写心得体会60余篇。同时，要求全体党员干部职工在抓好各项工作的同时，必须高度重视网络意识形态安全，深刻把握网络意识形态安全的内在要求，大力加强网络意识形态安全能力建设，使得互联网这个“最大变量”变成意识形态安全的“最大增量”。创建的微信工作群，按照“谁创建、谁管理”原则，切实强化管理，严格审核群内发布的工作内容，及时刊载积极向上的正面报道，引导干部群众树立正确的世界观、价值观、人生观，充分发挥“两微一端”信息发布和宣传方面的积极作用。同时，加强对系统职工的教育引导，强化对微信、QQ工作群等新媒体的管理，切实保障好网络意识形态安全。
　　(三)积极做好疫情防控宣传工作。
　　为切实发挥宣传思想工作教育和引领干部职工的关键作用，持续深入宣传习近平总书记关于疫情的重要讲话指示精神，我局自觉承担农牧水利和科技职责，发挥职能作用，积极做好应对新型冠状病毒疫情防控相关工作，进一步提升干部职工对疫情防控的思想政治站位，倡导干部职工增强自我保护意识，及时配合做好疫情防控常态化各项工作。新冠肺炎疫情防控工作开展以来，党组成员积极投身疫情防控一线，根据县委要求，及时布置安排局疫情防控工作，局机关及下属事业单位25名党员全部投入疫情防控战线，我局党支部充分发挥战斗堡垒作用，始终坚守在战役情、保稳定、促发展的最前沿。截至目前，共出动人员928人次，巡查河道、管道约800公里，清理垃圾9吨，无害化处理动物死尸92具，巡查65处水源地、62条饮水工程、29条河流，加密水质检测监测，保护水源地，河道污染监管。2月12日，xxx农牧水利和科技局系统三个党支部(局机关、兽医站、渔政局)，掀起了自愿交纳“特殊党费”的热潮，51名党员共缴纳了特殊党费16100元，全部上缴上级组织部门用于疫情救助。同时，积极引导干部职工形成自律行为，营造疫病防控的社会氛围，做到疫情防控宣传入心入耳，时刻做好舆论关注，及时正确有效引导舆论走向，严格要求全体干部职工不信谣、不传谣，不发布议论、评论或转载不实信息，切实把疫情防控宣传工作落实抓细。
　　(四)力促社会和谐稳定
　　加强畜产品质量安全监管，提升畜产品质量安全。兽医部门要加强对兽药、饲料、饲料添加剂生产、经营和使用环节的监管。监督养殖场对病死畜禽实行无害化处理，严厉打击出售、遗弃、收购、运输、加工病死畜禽的违法行为。加强产地检疫和流通环节监管，强化屠宰活动的监督管理，严厉打击私屠滥宰行为，切实加强重大防疫疫病、防汛抗旱和农机安全突发事件应急处置工作，建立应急演练和快速反应机制。特别是加强非洲猪瘟排查和疫情防控工作、强化值班、采血、宣传、督查等工作。
　　科学预判畜牧业发展现状，加强重大动物疫病防控。兽医部门要把高致病性禽流感、猪蓝耳病、口蹄疫等重大动物疫病防控工作放在十分重要的位置，抓好春秋防疫疫苗的调运贮备，切实落实好动物疫病防控工作的各项措施，确保“应免尽免，不留空挡”，春防期间，对全县的养殖场、牲畜散养户、驯养野禽养殖场进行拉网式排查2464户次，注射羊痘苗16250只，羊四联14300只，消毒畜圈1925454㎡，完成产地检疫羊278只。切实加强了畜禽规模养殖场(小区)动物防疫条件监管，提高了畜禽规模养殖场(小区)管理水平和动物疫病防控能力。
　　(五)牢牢掌握意识形态工作主动权。我局始终坚持把意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓。一是党组书记牢固树立抓意识形态工作责任制的思想观念，严格履行意识形态工作“第一责任人”责任，对意识形态重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是班子其他成员认真履行“一岗双责”责任。局党组班子成员把意识形态工作要求融入分管领域业务工作之中，及时发现问题，解决问题。三是局属各单位制定并落实本单位意识形态工作要点，分解细化工作任务，全面推动意识形态主体责任有效落实。四是将意识形态工作纳入党组领导班子民主生活会、述职述廉、支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，作为加强领导班子思想政治建设的重要抓手。全局上下能够牢牢把握正确的政治方向，意识形态工作的领导权不断压紧落实。
　　二、存在问题
　　我局当前意识形态领域继续保持向上向好，但也存在一些问题。一是部分党员干部对意识形态工作不够重视、党员领导干部政治学习有待加强，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，从而导致学习自觉性不高，学习效果不佳。二是报送信息的实效性有待提高。信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。三是在开展的党建、党风廉政建设等各项工作开展过程中未能有效与意识形态工作相结合，挖掘亮点、寻找经验等方面存在不足，导致意识形态工作内容不够丰富、形式过于单一。
　　三、下一步工作打算
　　下一步工作中，要落实好干部谈心谈话制度，及时发现并改正领导干部和普通党员在意识形态方面存在的苗头性问题。始终以党的十九大会议精神为指导，进一步加强习近平总书记系列重要讲话精神学习，增强党员领导干部道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。扎实培养和践行社会主义核心价值观，加强思想政治工作，将系统全体党员干部职工的教育引导工作落到实处，最大限度地坚定信心、凝聚共识、振奋精神。继续加强干部队伍建设，按照讲政治、管队伍、守纪律的要求，健强意识形态工作领导班子和干部队伍，着力加强人才培养，完善知识结构，拓展知识领域，不断提升意识形态领域一线工作人员思想政治素养和业务能力。

第三篇: 2021年意识形态工作情况总结报告

　　根据《中共**区委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，支委会认真召开专题会议，讨论制定工作方案，客观分析和查摆存在的问题和不足，研究落实整改措施，并开展批评和自我批评，现就有关情况报告如下：

　　一、机关党支部2018年工作情况

　　2018年，党支部认真贯彻落实各项工作要求，主动把机关党支部的工作纳入本单位整体工作之中，同步推进、部署和组织实施。

　　一是坚持抓好思想建设。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神。严格落实区机关党工委各项学习要求，坚持每季度向党员发放《党员学习要点》，要求各位党员对照要点开展自学。

　　二是坚持抓好组织建设。年初认真制定工作计划，在完成机关党工委规定动作后，又结合部门实际确定自选动作，规范支部“三会一课”，切实做到“有主题、有讨论、有共识”。2018年共安排支部大会(专题组织生活会)12次，支委会12次。支部大会中，各类学习或组织讨论6次，党课报告3次，接受革命传统教育活动2次，观看红色电影1次。此外还经常性走访结对的基层党支部，加强党员作用建设。全体党员都能做到每月按时足额缴纳党费，全年共收缴党费**元。

　　三是持续推进创先争优活动。要求在职党员立足岗位争当先锋模范，发挥表率作用，组织党员积极参与区的各项重大任务，以及机关党工委组织的各类党员志愿者活动。认真做好支部“双结对”工作，带领党员定期上门走访结对的困难党员和群众，给予关心慰问。

　　四是加强党风廉政建设。组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。将机关支部党风廉政建设与部门廉政建设同步考虑，重新修订各项工作制度，做到纪律明、执行严。严格贯彻落实中央八项规定精神，认真查找部门经费执行和管理中的不足，完善经费报销流程，使经费管理使用更加规范有序。

　　二、机关党支部存在问题

　　近期，机关党支部根据区委组织部要求，召开专题组织生活会，集中学习了十九大精神和党章。并广泛开展谈心谈话，做到党支部成员之间、党员之间谈心谈话全覆盖，大家敞开心扉，以诚相见，推心置腹，沟通思想，力求把问题谈开、思想谈通、意见谈好。前不久，机关党支部召开支委会，结合与党员谈心谈话情况，认真分析和查摆了党支部存在的问题和不足,主要体现在三个方面。

　　一是履行主体责任方面。组织理论学习系统性不强，往往由于阶段性工作任务重，挤压了集中学习的时间，导致政治理论学习不够系统和深入。学习方式还比较单一，对于理论知识的学习大部分还是落实规定动作，方式比较单一，比较多的是照本宣科，泛泛而读。在理论联系实际方面还存在学用脱节的问题，切实提高解决问题和推动发展的能力上还有待提高。落实党内制度流于形式，开展党内政治生活缺乏创新，形式单一，开展批评与自我批评不够深刻。

　　二是教育管理党员方面。主动意识不强，习惯于上传下达，上级布置什么就完成什么，过于依赖上级党组织的布置和推动;方法途径比较单一，党员教育基本以学文件、读报纸、看录像为主，对党员吸引力不足;党员教育管理的标准不高，对本部门党员的经常性提醒督促还不够。

　　三是发挥战斗堡垒作用方面。抓党员思想教育不够，工作中重业务、轻党务，找党员谈心不多，缺乏生动活泼、富有成效的工作方法，如何在部门重点工作中发挥党员先锋模范作用没有很好思考，党支部战斗堡垒作用不明显。

　　三、整改措施和努力方向

　　针对存在的问题，支委会进行了专题研究，提出工作整改措施如下：

　　1、加强思想理论武装。加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的《党章》;学习中央、市委和区委重要指导精神，学用结合，把学习成果转化为指导实践推动工作的强大思想武器。

　　2、不断提高党建工作水平。结合本部门实际情况和党员岗位特点，不断探索机关党建的新方法、新路子，以党建工作实效推动业务工作开展。精心策划和运用新载体推动工作，充分利用现代科技手段和方法，不断延伸党建工作领域。不断创新组织活动方式，努力开展主题鲜明、载体丰富的活动。

　　3、加强党支部制度建设。推进党员教育培训常态化机制，根据新形势和新任务要求，以增强党性、提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。坚持定期开展谈心活动，关心党员思想生活，与党员做贴心朋友，帮助解决党员实际困难，让党员切实感受到党组织的作用，进一步提高支部的战斗力和凝聚力。

第四篇: 2021年意识形态工作情况总结报告

　　1、勤恳务实工作主动性强，又好又快的完成上级交办的党建工作任务。

　　文化馆内党建工作以支部书记为“第一责任人”，班子副职四人为党支部委员分工明确。严格落实“三会一课”“党员领导干部参加双重组织生活会”制度,每月召开支部大会，每周五组织党员进行政治学习，认真贯彻学习党的十九大精神、习总书记东北振兴座谈会上的讲话、党章宪法等内容。截止目前，组织集中学习26次，支部大会42次，全年支部书记讲党课2次、班子成员讲党课4次、支部书记围绕党章作一次专题辅导。围绕“杨信等典型反面案例”开展专题组织生活会，党员同志进行对照检查。共计查摆班子问题数量3条、班子个人问题12条、党员个人问题48条。按照上级规定及时完成2018年党费上缴工作。

　　2、党建工作提升馆内工作作风和业务水平。

　　重点解决服务工作不到位的问题，在加强理论学习的同时，积极落实本领提升年的工作要求，进行业务提高。馆内坚持举办每月一次以上不同门类的多媒体教学式培训。2018年度共计组织业务知识培训8次、受训人次260人。积极开展“业务大比武、岗位大练兵”、定期选派业务干部对齐市各县区展开采用“点餐式”辅导，基层群众需要什么，业务干部辅导什么，将辅导培训职能进一步向乡镇延伸。同时积极开展‘春雨工程边疆行’活动，通过双向互动形式，搭建文化帮扶与交流平台，共同提升两地文艺工作者的业务水平。

　　3、固定党日活动形式丰富，党员学习主动性强。

　　组织开展了将所处领域和自身职能相结合的系列党日活动，其中包括：“童心永驻”与百草养老院开展“庆七一”特色党日活动等;“不忘初心，牢记使命”参观红太阳文化博物馆;“庆祝改革开放四十年”主题活动等

第五篇: 2021年意识形态工作情况总结报告

　　今年我院支部党风廉政建设工作在县卫计局党委党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，以作风建设年活动为主线，抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强我院支部作风建设，提升了我院干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我院的党风廉政建设工作总结如下。

　　基本情况

　　一、工作成绩

　　1、今年以来，我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2018年党风廉政建设工作计划》，与医院各科室签定了2018年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制。

　　3、加大纠正卫生行业不正之风力度，着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风，规范服务行为，落实优化投资软环境措施，转变服务态度，提高办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。

　　4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为，规范医生合理用药，减轻患者负担，坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。加强医德医风建设，改善医患关系。加强对新农合基金使用情况的监督，确保新农合基金合理、安全运转。

　　5认真负担起反腐昌廉的政治责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我支部的总体部署，支部书记(院长)是第一责任人，实行“一岗双责”，对重大问题要亲自过问，把党风廉政建设考核和业务考核相结合。

　　二、存在的不足：

　　1、政治学习不够深入，思想觉悟有待提高:长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够:面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。

　　2、有时工作责任心不强，态度不端正，有些科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作:未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺:对待病人，没有切实做到耐心和换位思考、缺乏沟通与交流。

　　3、平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。

　　4、组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏，干私活，扎堆聊天，串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“碱医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。

　　三、整改措施

　　1、为切实加强我院党支部作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展。

　　2、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、故意刁难、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。

　　3、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语。

第六篇: 2021年意识形态工作情况总结报告

　　今年以来，我局认真贯彻落实党中央和省、市、县委有关意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置。根据《有关报送意识形态工作专题报告的通知》，现将2021年意识形态工作开展情况汇报如下：
　　一、工作开展情况
　　(一)强化组织领导
　　局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度考评内容，与农机化工作同部署、同落实、同检查、同考核。调整了意识形态工作领导组，实行一把手负总责，班子成员各负其责，层层落实责任制。局党组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对党员干部中出现的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导。多次组织开展由班子成员、支部书记、党员干部参加的集中学习教育，使干部职工树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。切实把思想、行动统一到中央及省、市、县委的重大决策部署上来，把政治纪律和政治规矩落实到具体的工作实践中去。
　　(二)狠抓学习教育
　　通过集中学习、组织座谈、召开会议等形式，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，突出学习宣传贯彻党的林初心全会这条主线，着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育，综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式，大力宣传xx全会以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，精心组织党的林初心全会精神的宣传贯彻，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起撸起袖子加油干的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课、开展警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为农机化工作提供理论保障。二是坚持学习制度，充分利用党组会、党员大会、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及xx全会精神，督促农机系统干部职工紧跟时代步伐。
　　(三)切实做好思想政治工作
　　一是落实书记上党课制度。局领导班子成员带头践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极组织职工参加演讲大赛、全民阅读、我们的节日以及机关党员进社区服务等活动，主动做好寿县好人推荐评选活动，抓好文明单位、文明股室和文明家庭创建工作。三是营造人人参与的氛围。动员干部职工积极主动地参与省级文明县创建活动，志愿者服务进社区、进帮扶村。同时，充分利用政府网站、农机行业网站和社会媒体，宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
　　(四)坚持正确舆论导向
　　牢牢掌控网络意识形态主导权，一把手亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;
　　建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合的工作机制，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与农机化工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，周密谋划全年党建工作，从严格执行三会一课和党日活动等制度入手，制定年度党建工作计划，根据党建工作规范化制度化要求，明确了班子成员和各支部党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。
　　二、存在的问题
　　我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;
　　二是意识形态工作与农机化工作需要进一步深入融合;
　　三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
　　三、下一步工作打算
　　下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作纳入到中央及省、市、县委的重大决策部署的落实上，贯穿到农机化各项工作中。二是强化干部职工的担当意识和责任意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，大力宣传中国传统文化，真正让社会主义核心价值观落地生根。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作为标杆，补齐短板，做好创新工作。四是引导正确的舆论导向。在深入开展意识形态工作的同时，加强领导，树立典型，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部的思想意识，更好地在本职岗位上履职尽责。