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动物防疫，是指动物疫病的预防、控制、扑灭和动物、动物产品的检疫。 以下是为大家整理的关于学校师生晨午晚检制度（防疫期）的文章10篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 学校师生晨午晚检制度（防疫期）

　　为全面贯彻山东省政府办公厅《关于改革和完善村级动物防疫员管理制度的意见》精神要求，改革和完善我市村级动物防疫员管理制度，依据《中华人民共和国动物防疫法》《山东省动物防疫条例》等法律法规，结合我市实际，制定本方案。

　　一、指导思想。

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以加强村级动物防疫员队伍建设为重点，以提高基层动物防疫和畜产品质量安全监管能力为核心，积极适应新时代新形势新任务新要求，采取劳务派遣等方式，改革现行村级动物防疫员管理制度。创新基层畜牧兽医工作网格化监管模式，推动关口前置、重心下移、措施落实，不断完善畜牧兽医治理体系和治理能力，夯实动物防疫和畜产品质量安全基层基础，为打造乡村振兴齐鲁样板作出积极贡献。

　　二、目标任务

　　（一）修订新办法。充实、明确村级动物防疫员工作职责，重新修定《滨州市村级动物防疫员管理暂行办法》。

　　（二）解决老问题。解决当前村级动物防疫员队伍存在的制度不完备、布局不合理、缺乏保障机制等问题，以满足日益严峻的动物疫病防控和畜产品质量安全监管等工作需要，保障畜牧业生产安全、畜产品质量安全、生态环境安全和公共卫生安全，适应畜牧业发展和公共安全、生态环境、乡村振兴功能不断拓展以及力量下沉、巩固基层基础要求不断提高的新要求。推进动物疫病防控制度有效供给、创新管理方式、夯实重大动物疫病防控基层基础，提高防控重大动物疫病和管控畜产品质量安全的能力。

　　（三）建设强队伍。通过严格把关、公开招聘，实战操作、专业培训，绩效考核、有序进退，力争在2020年末全部建成一支政治过硬、业务熟练，热爱本职、恪尽职守，扎根基层、服务行业的专业化、职业化、年轻化高素质村级动物防疫员队伍。

　　三、基本原则

　　坚持因地制宜、按需设置，明确责任、择优选用，注重素质、创新机制，强化考核、动态管理的原则。

　　四、改革内容

　　（一）明确职责，全面服务。按照山东省《关于改革和完善村级动物防疫员管理制度的意见》精神要求，村级动物防疫员工作职责修定为主要承担以下工作：完成畜牧兽医法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、免疫及养殖档案建立、动物疫情报告、畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等公益性任务。协助做好产地检疫、屠宰检疫、动物诊疗、投入品及畜产品质量安全监督管理。辅助实施饲养场、屠宰场、病死畜禽无害化处理厂监管，开展养殖业政策性保险的协保理赔。配合监测采样、疫情调查和扑灭，指导养殖场户做好病死畜禽、毛皮动物胴体无害化处理及畜禽废弃物资源化利用，参与基层畜牧兽医站技术推广和服务等工作。(滨州市农业农村局负责)

　　（二）科学配置，任务相当。改革防疫员队伍的配置数量，科学合理配置村级动物防疫员。各县（市、区）要根据本地区畜禽饲养量、养殖方式、地理环境、交通状况和免疫程序等因素综合测算，科学合理配置村级动物防疫员。原则上每10个左右行政村设立1名村级动物防疫员。村级动物防疫员配置要与其承担的畜牧兽医实际工作任务相适应，确保动物疫病防控、畜产品质量安全监管等措施在基层有效落实。（滨州市农业农村局、各县市区负责）

　　（三）择优招聘，录用规范。改革规范村级动物防疫员的选聘程序和应聘条件。优先从现有乡村兽医、畜牧兽医大中专毕业生中选聘，建立完善的村级动物防疫员选用制度。严格选用条件和选用程序，严把进人关，充份落实公开、平等、竞争、择优的原则。各县（市、区）政府可根据实际情况制定具体实施方案，组织公开选聘，采取劳务派遣等方式，由劳务派遣机构与村级动物防疫员签订劳动合同，县（市、区）畜牧兽医部门与村级动物防疫员签订工作责任书，乡镇（街道）畜牧兽医站或动物卫生监督分所负责日常管理和使用，明确其权利义务。（滨州市农业农村局、滨州市人社局、各县市区负责）

　　（四）强化培训，提高技能。改革建立健全村级动物防疫员岗前培训和在岗培训制度，进一步加强专业知识培训。把村级动物防疫员培训纳入畜牧兽医专业队伍整体培训计划，制定系统完善的培训方案，着力培养一支适应新时代畜牧兽医事业发展需要的村级动物防疫员队伍，切实提高村级动物防疫员的业务素质和工作能力。（滨州市农业农村局负责）

　　（五）网格管理，全程监督。各县（市、区）要结合辖区内工作实际，划定监管网格，定人员、定区域、定职责、定奖惩，建立健全基层动物防疫和畜产品质量安全网格化监管体系，按照网格全覆盖、资源共分享、管理无盲区、责任可追究的要求，将动物防疫安全监管对象全部纳入网格进行统一有效管理。（滨州市农业农村局、各县市区负责）

　　（六）待遇公平，追求长效。建立科学合理的工资机制，村级动物防疫员工资按照“基本工资+绩效工资”的方式管理，按规定参加养老、医疗、工伤、失业和生育社会保险，所需资金除市级以上财政切块下拨的基层动物防疫工作补助经费外，差额部分由县（市、区）级财政承担。落实村级动物防疫员必要的交通、防护、信息终端、统计协管等工作经费，配备必要的工作设备，保障基本工作条件，确保各项工作顺利开展。（滨州市农业农村局、滨州市人社局、滨州市财政局、各县市区负责）

　　（七）动态管理，奖惩分明。改革完善村级动物防疫员工作考核机制和动态管理机制，建立防疫员队伍奖惩进退制度。定期对村级动物防疫员的工作情况进行检查考核，并把考核评价结果与工资挂钩，考核内容以完成其承担的社会公益性任务等情况为主。严肃村级动物防疫员工作纪律，规范村级动物防疫员行为，对工作表现突出，作出显著成绩和贡献的村级动物防疫员给予表扬、奖励；对完不成工作任务的，给予相应的处罚；对综合考评不合格的，及时调整出村级动物防疫员队伍。（滨州市农业农村局、滨州市人社局、各县市区负责）

　　五、时间安排

　　按照农业农村部、山东省畜牧兽医局相关指导思想制定出台滨州市各县（市、区）村级动物防疫员公开招考办法。（2019年12月底前完成）

　　做好滨州市村级动物防疫员招考宣传工作，组织开展滨州市各县（市、区）村级动物防疫员公开招考报名工作。（2020年1月底前完成）

　　根据滨州市村级动物防疫员招考要求，开展滨州市各县（市、区）村级动物防疫员考试、政审、体检等工作。（2020年3月底前组织，6月完成）

　　六、措施与保障

　　（一）加强组织领导。各县（市、区）要结合当地实际制定具体工作方案，细化工作措施，明确目标任务，完善工作机制，压实工作责任，制定路线图、时间表，加快推进改革步伐。各级财政、人力资源管理、畜牧兽医等部门要密切配合、各司其职，共同做好相关工作。

　　（二）强化条件保障。各县（市、区）要加大人力、财力、物力投入，将基层动物防疫工作补助经费等列入同级财政预算，及时足额拨付到位。村级动物防疫员原则上在乡镇（街道）畜牧兽医站或动物卫生监督分所集中办公，乡镇政府（街道办事处）负责提供必要的办公条件、设施设备及工作场所。

　　（三）推动重心下移。村级动物防疫员不得以各种名义借调到其他单位从事与畜牧兽医专业无关的工作，要专司村庄、社区动物防疫和畜产品质量安全监管等职责。按照职责法定原则，进一步落实畜牧兽医部门监管责任和乡镇政府（街道办事处）、村（居）民委员会属地管理责任，推动动物防疫和畜产品质量安全监管等工作重心下移。

　　（四）严格规范管理。各县（市、区）要研究制定村级动物防疫员管理办法，明确村级动物防疫员岗位职责，建立健全管理使用、绩效考核、教育培训、有序进退等配套制度，逐步建立完善规范化长效管理机制，做到用制度管人管事，夯实动物疫病防控和畜牧产业发展基础。

　　（五）积极稳妥推进。各县（市、区）要科学核定村级动物防疫员配备数量、人员待遇和经费测算，尽快组织实施。严肃招聘工作纪律，做到公开透明、程序合法，自觉接受社会监督。各级、各部门要妥善做好原农村应急性动物防疫员工作，实现平稳过渡，维护社会和谐稳定。

第二篇: 学校师生晨午晚检制度（防疫期）

　　一、设置专用容器。后勤办公室立即开展核查，确保校区主干道、重点场所增设专门垃圾容器，用于收集废弃口罩。容器应为“其他垃圾”收集容器，设置文字标识(标明“废弃口罩专用”字样)，内设塑料袋内衬，避免废弃口罩与容器直接接触。学校及周边，要严格按医废管理的有关规定收集处理。

　　二、实行定点投放。广泛利用各类媒体宣传废弃口罩的分类投放要求，教育引导师生规范定点投放。鼓励大家将废弃口罩消毒(喷洒75%酒精、84消毒水)，进行简易破损(在做好防护措施的前提下扯烂或剪碎)后投放至专用容器内，以防不法分子回收贩卖。投放后及时洗手。

　　三、配合专车收运。采取专人专车清运废弃口罩，集中运往校外定点垃圾回收站处理。

　　四、设施全面消杀。严格落实垃圾收运消杀和日产日清，加强垃圾收集容器每日消杀，特别是加强废弃口罩专用容器、厨余垃圾收集容器、其他垃圾收集容器、垃圾集中投放点、公共场所等消杀工作，收集容器每天消杀不少于两次。对校内卫生间、大门口每天消杀不少于两次。要加强垃圾转运车消杀工作，做到转运一次消杀一次。

　　五、落实作业防护。从事分类、收集、保洁、垃圾清运等工作人员应按要求做好自身防护措施，作业时佩戴一次性外科口罩。收集容器、转运车辆等采用含氯消毒剂(如84消毒液)清洗消毒;相关作业人员要勤洗手、洗干净，注意个人卫生。现场、一线人员一旦发现有发烧、咳嗽等症状，要及时安排就诊并向学校报备。

第三篇: 学校师生晨午晚检制度（防疫期）

　　为了更好的让食堂发挥作用，真正做到让职工觉得有家的感觉，更进一步提高职工生活福利;让职工能吃好、吃饱，根据2018年6月15日党委扩大会议决定改变食堂原有的管理模式，由后勤部直接进行管理，结合我矿实际现特制定食堂管理办法。
　　一、食堂收入构成
　　1、总人工工资每月23000元(含3人工资)。
　　2、客餐18个菜7人以上含7人，每桌200元，6人以下含6人150元桌。
　　3、职工食堂就餐每人每餐5元。
　　4、井下保健按照每餐4.8元收取费用。
　　5、每元26日至30日食堂管理员凭调度室出具的保健票、客餐确认票、刷卡机上数据到矿综合办公室进行结算。
　　二、食堂支出
　　食堂所有支出由食堂收入中例支，不足部分矿根据实际情况给予相应补贴。补贴标准为刷卡每餐2元。
　　三、管理规定
　　1、食堂进行全员刷卡吃饭，不分职务高低一视同仁。
　　2、食堂安设刷卡机，用餐人员进行刷卡用餐。
　　3、用餐人员先在财务把钱存在饭卡中，用餐时先刷卡在取餐具进行用餐。
　　4、杜绝浪费，吃多少取多少，发现浪费一次按照每个菜15元支付。
　　5、地面职工在工作中需要就餐的，由部门每班提取向调度室汇报人数，可根据发放保健时间领取保健。

第四篇: 学校师生晨午晚检制度（防疫期）

　　1、医护人员和医疗废物管理人员,必须严格遵守《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》规定,不得在工作中违规操作.

　　2、医疗废物是指在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其他危害性的废物.

　　3、在医疗活动中,医疗废物必须带有明显警示标识的专用容器分类收集盛装、运输,专用容器、专用运输工具发生破损、渗漏的必须立即更换,并对污染区域消毒处理.严禁将医疗废物与生活垃圾混装收集.

　　4、运送医疗废物时,必须使用带有明显警示标识的专用运输工具运送,按医院指定的运送时间、路线将医疗废物运送至暂时贮存地点.

　　5、对高危医疗废物如带有病原体的培养基、标本、菌种、毒种保存液等,在运送前,先消毒后运送.

　　6、发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故时,应当按照以下要求及时采取紧急处理措施；

　　6．1确定流失、泄漏、扩散的医疗废物的类别、数量、发生时间、影响范围及严重程度；

　　6．2组织有关人员尽快按照应急方案,对发生医疗废物泄漏、扩散的现场进行处理；

　　6．3对被医疗废物污染的区域进行处理时,应当尽可能减少对病人、医务人员、其他现场人员及环境的影响.

　　6．4采取适当的安全处置措施,对泄漏物及受污染的区域、物品进行消毒或者其他无害化处置,必要时封锁污染区域,以防扩大污染；

　　6．5对感染废物污染区域进行消毒时,消毒工作从污染最轻区域向污染最严重区域进行,对可能被污染的所有使用过的工具也应当进行工作.

　　7、医院产生的污水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物,应当按照国家规定严格消毒,达到国家规定的排放标准确无误后,方可排入污水处理系统.

　　8、医护人员与后勤医疗废物管理人员,必须履行医疗废物交接手续；后勤医疗废物管理人员与医疗废物处理公司,必须履行医疗废物交接手续；对医疗废物进行登记,内容包括:医疗废物的来源、种类、重量或数量、交接时间、处置方法、运送去向、经办人签字等.

　　9、后勤医疗废物管理人员对医疗废物暂时贮存设备、设施经常消毒、维护,设置明显的警示标示,防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂、防盗以及预防儿童拉触.

　　10、接触医疗废物的工作人员,工作中必须做好卫生安全防护后进行工作.

第五篇: 学校师生晨午晚检制度（防疫期）

　　自新冠肺炎疫情防控阻击战全面打响以来，各级各地、各行各业众志成城积极行动，一个个“逆行者”的身影感动和激励着更多的志愿者加入到联防联控、群防群治的队伍中，迅速凝聚的中国力量，更彰显了人间大爱、展现了人性大美，各类应对和防控措施取得了阶段性成效。但是根据基层实际和群众反映，有些工作仍亟需关注并着力解决。
　　为此，建议九点：
　　一、依法推进综合防控。全面贯彻落实2月9日施行的《安徽省人民代表大会常务委员会关于依法全力做好当前新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的决定》，提高依法防控、依法治理能力，用法治思维坚决维护疫情防控秩序。
　　二、有效遏制刷存在感。强化“一盘棋”总体战思想，在各级党委和防控应急指挥部的统一领导下，依法依规抓好各项防控举措落地见效;支持有关部门和社会团体参与进来，但不要多条线向基层单位要数字、要图片、要报道。
　　三、强化一线人员防护。发挥“互联网+”共享和微视优势，减少与重点监测人员可有可无的直接接触频次;加大为一线排查劝导人员配备医用口罩、橡胶手套、测温枪等，降低二次交叉感染的风险，切实提高科学防控效能。
　　四、重点区域常态消杀。诸如电梯间里放置按键卫生纸，好的做法不能停留于“昙花一现”。要坚持问题导向，突出小区大门、楼道、电梯和医院、厕所、农贸市场、垃圾收集点等重点场所，落实常态化防疫消杀和卫生保洁。
　　五、适度保障群众出行。城区公交拉长发车间隔、农村客运和公交线路停运，在一定期限内起到较好的阻断效果。随着经济社会秩序的逐渐恢复，应适时跟进、定时开通农村公交，做好消毒和监测，适度解决群众出行需求。
　　六、及时处置废弃用品。加强宣传督导，设置收集袋并粘贴标示，“定点化”管理和“集中化”处置疫情防控期间废弃的口罩、手套等防护用品，防范有人捡拾无意造成病毒间接传播，或不良人员包装处理后二次售卖牟利。
　　七、研究部署学校教育。在弹性上班、轮班值守状况下，不倡导教师群体走上一线开展排查、劝导等志愿服务，确保即将到来的开课过程“零风险”;在有双休日和暑假可调整前提下，不默认采取在线教育方式替代在校教学。
　　八、稳妥推进复工复产。认真贯彻上级决策部署精神，统筹兼顾，创造条件，强化“企业主体、属地管理”责任，落细落实防控措施、服务保障，积极支持申报企业安全有序复工复产，推进疫情防控和经济社会发展同落实。
　　九、避免问责简单泛化。坚持“严管和厚爱结合、激励和约束并重”原则，为奋战在防疫一线的基层人员鼓劲加压，如看手机可能是在接收微信通知或报送情况，暂离岗可能是去处理其他事务，问责不可“形而上学”交任务。

第六篇: 学校师生晨午晚检制度（防疫期）

　　为推动学校疫情防控工作规范开展，压实疫情防控工作责任，维护广大教职员工、学生生命安全和身体健康，根据《大庆市中小学校新冠肺炎疫情防控工作规范》(试行)，特制定本制度。
　　1.成立学校疫情防控工作领导小组，校长、书记任组长，其他班子成员任副组长，成员为班主任、相关工作人员。领导小组主要负责学校疫情防控工作，加强值班值守，做好与上级疫情防控机构的联络、信息上报、舆论宣传、防疫物资筹备、秩序稳定、沟通和协调等工作。
　　2.校领导班子充分发挥领导核心作用，统一领导、统一指挥学校疫情防控工作，及时传达和落实上级有关精神，研究、部署本校疫情防控工作。同时，充分发挥学校各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的政治保证。
　　3.加强政策宣传和舆论引导，及时总结和推广学校疫情防控工作的经验和做法，统筹协调、落实各项疫情防控措施。
　　4.研判学校疫情防控形势，精准摸排、统计和掌握学校教职员工、学生近期去向和身体健康情况，建立工作台账，达不到疫情防控要求的人员不得上班、上学，确保疫情不进校园。开学后，对请假师生，学校相关部门问清症状，了解病因，跟踪登记。
　　5.建立和完善相关措施，配备疫情防控所需设备设施、口罩、消毒液、医用酒精、手持红外线测温仪等疫情防控物资。根据上级要求，结合学校实际，确定学校开学时间。统筹开学前后疫情防控工作，健全返校途中和上下学防范措施。门卫要强化校门口出入管理和体温监测。必须守住源头，把传染病毒控制在学校之外，所有入校人员必须戴口罩、通过体温检测、如有发烧、咳嗽等症状及不戴口罩的一切人员禁止入校。学校全体教职员工要积极配合学校门卫的工作，严把入门关。
　　重点做好开学后的疫情防控和各项教育教学工作，定期对教室、宿舍、食堂、实验室、会议室、阅览室等公共场所进行消毒、通风，保证正常使用。
　　食堂要做好学生就餐工作，采取配餐制、学生自带餐具、错峰就餐、分散就餐、延长就餐时间等科学合理的就餐方式，避免扎堆就餐、面对面就餐，并引导学生就餐前后洗手消毒。
　　后勤要做好宿舍出入登记和体温监测、消毒管理工作，无关人员不得进入宿舍。要暂停正常教育教学活动以外的其他集体活动，不得组织聚集活动。大力开展爱国卫生运动，创造良好的校园环境。
　　6.学校加强疫情防控知识宣传教育，使每名教职员工和学生了解疫情防控政策，掌握疫情防控知识，增强疫情防控信心。
　　7.建立疫情防控信息日报告制度，做好学校疫情防控信息的搜集、汇总、分析和上报工作。
　　8.党政同责，一岗双责。学校各级党组织和行政共同负责，既承担疫情防控责任，也承担业务工作责任。建立健全学校疫情防控工作责任制，履行主体责任，并强化责任追究，对不履行工作职责、疫情防控措施落实不到位、造成疫情扩散和恶劣社会影响的，严肃追究相关部门和人员的责任。

第七篇: 学校师生晨午晚检制度（防疫期）

　　为切实做好我县动物疫病防控工作，促进畜牧业持续、健康发展，保障公共卫生和动物产品质量安全，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《XX省动物防疫条例》和市政府办公室《关于改革和完善村级动物防疫员管理制度实施方案的通知》（X政办字〔20XX〕X号）等法律法规及文件要求，结合我县实际，制定本实施方案。

　　一、目标任务

　　（一）健全管理体系。充实、明确村级动物防疫员工作职责，完善村级动物防疫员管理体系。

　　（二）提高防控能力。解决当前村级防疫员队伍存在的制度不完备、布局不合理、缺乏保障机制等问题，以满足日益严峻的动物疫病防控形势和动物产品质量安全监管工作需要，保障畜牧业生产安全、畜产品质量安全、生态环境安全和公共卫生安全。推进动物疫病防控制度有效供给、创新管理模式、夯实重大动物疫病防控基层基础，提高防控重大动物疫病和管控畜产品质量安全的能力。

　　（三）配齐配强队伍。通过严格把关、公开招聘、实战操作、专业训练、绩效考核、有序进退，力争在2020年8月底前，建成一支政治过硬、热爱本职、业务熟练、恪尽职守、扎根基层、服务行业的专业化、职业化、年轻化高素质的村级动物防疫员队伍。

　　二、基本原则

　　坚持因地制宜、按需设置、责任明确、择优选用、注重素质、创新机制、强化考核、动态管理的原则。

　　三、改革内容

　　（一）明确职责，全面服务。根据X政办字〔2018〕X号和X政办字〔2019〕X号文件规定，村级动物防疫员工作职责修订为主要承担以下工作：完成畜牧兽医法律、法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、免疫及养殖档案建立、动物疫情报告、畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等公益性任务。协助做好产地检疫、屠宰检疫、动物诊疗、投入品及畜产品质量安全监督管理。辅助实施饲养场、屠宰场、病死畜禽无害化处理厂监管，开展养殖业政策性保险的协保理赔。配合监测采样、疫情调查和扑灭，指导养殖场户做好病死畜禽、毛皮动物胴体无害化处理及畜禽废弃物资源化利用，参与基层畜牧兽医站技术推广和服务等工作。（县畜牧兽医服务中心负责）

　　（二）科学配置、任务相当。改革村级动物防疫员的配置数量，科学合理配置村级动物防疫员。根据畜禽饲养量、养殖方式、地理环境、交通状况和免疫程序等因素综合测算，科学合理配置村级动物防疫员。依据《X州市改革和完善村级动物防疫员管理制度的实施方案》要求，原则上每10个左右行政村设立1名村级动物防疫员。我县共有XXX个行政村，应核定招聘防疫员XX名。根据各镇（街道）饲养量大小、养殖户多少，病死畜禽无害化处理、养殖保险、检疫监管、食品安全监管等工作任务大小进行核定分配，决定调整为XX名（具体分配名额附后），名称改为“基层动物防疫与畜产品质量安全监管员（简称“防疫安全协管员”）。（县畜牧兽医服务中心，各镇人民政府、街道办事处负责）

　　（三）择优招聘、录用规范。由县农业农村局负责牵头，县畜牧兽医服务中心具体负责，委托有资质的劳务派遣公司，严格选用条件和选用程序，严把进人关，充分落实公开、平等、竞争、择优的原则，制定招聘方案和考录办法，进行公开招录；县人力资源和社会保障局、财政局、各镇（街道）人民政府等单位要积极支持配合。全部招聘招录工作拟于2020年8月底前完成，总计拟招录54人，招录工作根据县政府统一安排实施。（县农业农村局、人力资源和社会保障局、畜牧兽医服务中心负责）

　　（四）规范管理、合理调配。录聘人员采用劳务派遣等方式使用管理，由劳务派遣机构与防疫安全协管员签订劳动合同，由XX县畜牧兽医服务中心统一调配使用，畜牧兽医服务中心与防疫安全协管员签订工作责任书，镇（街道）畜牧兽医站或动物卫生监督检查站负责日常管理和使用，明确其权利义务。（县人力资源和社会保障局、畜牧兽医服务中心负责）

　　（五）强化培训、提高技能。改革建立健全防疫安全协管员岗前培训和在岗培训制度。进一步加强专业知识培训。要把防疫安全协管员培训纳入畜牧兽医专业队伍整体培训计划，制定系统完善的培训方案，着力培养一支适应新时代畜牧兽医事业发展需要的防疫安全协管员队伍，切实提高防疫安全协管员的业务素质和工作能力。（县畜牧兽医服务中心负责）

　　（六）网格管理，全程监督。各镇（街道）要结合辖区内工作实际，划定监管网格，定人员、定区域、定职责、定奖惩，建立健全基层动物防疫和畜产品质量安全网格化监管体系，按照网格全覆盖、资源共分享、管理无盲区、责任可追究的要求，将动物防疫安全监管对象全部纳入网格进行统一有效管理。（县畜牧兽医服务中心，各镇人民政府、街道办事处负责）

　　（七）待遇公平、追求长效。建立科学合理的工资机制，防疫安全协管员的工资按“基本工资+绩效工资”的方式管理，按照我县政府购买服务标准发放（含按规定交纳养老、医疗、工伤、失业和生育社会保险），并随着政府购买服务标准的调整而做相应的调整。所需资金除市级以上财政切块下拨的基层动物防疫工作补助经费外，差额部分由县财政承担。落实防疫安全协管员必要的交通、防护、信息终端、统计协管等工作经费，配备必要的工作设备，保障基本工作条件，确保各项工作顺利开展。防疫安全协管员各类工作经费管理实行绩效评价制度，绩效评价结果作为下一年度预算安排的重要依据。原村级防疫员的补助在改革完成前按照原来的规定和标准发放，改革完成后未被聘为“防疫安全协管员”人员将不再发放。（县畜牧兽医服务中心、人力资源和社会保障局、财政局负责）

　　（八）动态管理、奖惩分明。改革完善防疫安全协管员工作考核机制和动态管理机制，建立防疫安全协管员奖惩进退制度。定期对防疫安全协管员的工作情况进行检查考核，并把考核评价结果与工资挂钩，考核内容以完成其承担的社会公益任务等情况为主。严肃防疫安全协管员工作纪律，规范防疫安全协管员行为，对工作表现突出，做出显著成绩和贡献的防疫安全协管员给予表扬、奖励；对完不成工作任务的，给予相应的惩罚；对综合考评不合格的，及时调整出防疫安全协管员队伍。（县畜牧兽医服务中心、人力资源和社会保障局负责）

　　四、时间安排

　　2020年6月底前，县畜牧兽医部门会同相关部门制定并公开基层动物防疫和畜产品安全协管员招考办法，组织开展公开招考报名工作。

　　2020年7月至8月，组织开展基层动物防疫和畜产品安全协管员考试、政审、体检等工作。

　　五、保障措施

　　（一）加强组织领导。进一步细化工作措施，明确目标任务，完善工作机制，制定路线图、时间表，加快推进改革步伐。县财政、人力资源社会保障、农业农村、畜牧兽医等部门要密切配合，各司其职做好相关工作。

　　（二）强化条件保障。加大人力、财力、物力投入，将基层动物防疫工作补助经费列入同级财政预算，及时足额拨付到位。防疫安全协管员原则上在镇（街道）畜牧兽医站或动物卫生监督检查站集中办公，各镇人民政府（街道办事处）负责提供必要的办公条件、设施设备及工作场所。

　　（三）推动重心下移。防疫安全协管员不得以各种名义借调到其他单位从事与畜牧兽医专业无关的工作，要专司村庄、社区动物防疫和畜产品质量安全监管。按照职责法定的原则，进一步落实畜牧兽医部门监管责任和各镇人民政府（街道办事处），村（居）民委员会属地管理责任，推动动物防疫和畜产品安全等工作重心下移。

　　（四）严格规范管理。县畜牧兽医等相关部门要研究制定XX县防疫安全协管员管理办法，明确防疫安全协管员岗位职责，建立健全管理使用、绩效考核、教育培训、有序进退等配套制度，逐步建立规范化长效管理机制，做到用制度管人管事，夯实动物疫病防控和畜牧产业发展基础。

　　（五）积极稳妥推进。各有关部门要科学核定防疫安全协管员配备数量、人员待遇和经费测算，尽快组织实施。严肃招聘工作纪律，做到公开透明、程序合法，自觉接受社会监督。各级各有关部门要妥善做好原农村应急性动物防疫员工作，实现平稳过渡，维护社会和谐稳定。

第八篇: 学校师生晨午晚检制度（防疫期）

　　一、成立传染病应急领导小组，建立保障机制
　　学校成立校领导(党委书记)任领导小组组长的应急领导小组，下设疫情防控领导组、信息联络组、安全后勤保障组、医疗保障组、消毒组、宣传和心理疏导组，明确职责分工，健全工作机制。
　　二、实施应急措施
　　如发现新冠肺炎病例(含确诊病例、临床诊断病例、疑似病例)和无症状感染者时，学校应立即启动新冠应急预案应急响应。
　　(一)校医发现可疑病例时，应立即引导病例到隔离留观室进行留观，联系社区卫生服务中心(乡镇卫生院)初步排查后，联系120车辆送辖区定点医院诊治。
　　(二)配合疾控机构流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查，确定密切接触者。根据属地管理原则，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)》或有关最新文件要求落实密切接触者集中(居家)医学观察工作。
　　除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其一旦出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状以及腹泻、结膜充血等症状时要及时就医，并主动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。
　　校医、班主任、校领导等配合疾控机构开展流行病学调查的人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩、着一次性医用手套。
　　(三)学校各应急小组(疫情防控领导组、信息联络组、安全后勤保障组、医疗保障组、消毒组、宣传和心理疏导组)各司其职，采取相关防控措施。启动封闭式校园管理，住校学生不得离校，严格控制外来人员进入校园。根据疫情防控需要，调整学校午休、课后托管安排，按照卫生健康部门和主管教育行政部门的建议，必要时采取班级或全校停课等措施。
　　1. 疫情防控领导组：及时跟上级部门联系，根据上级部门指示做好防控工作;快速协调各组成员、物资等。启动涉疫区域封锁措施，在保障正常的生活物资供应下，因地制宜采取宿舍(公寓)、楼栋封锁等措施，严格限制人员进出，督导疫情控制措施落实情况。
　　2. 信息联络组：掌握病例的活动史、人员接触史，掌握重点人群名单、医学观察人员每日健康情况等信息。负责信息的收集、上报、处理和传递等工作，确保信息上报渠道畅通。负责实时记录突发事件的发展过程，提供真实材料，按规定拟稿上报。
　　3. 安全后勤保障组：提供所需要应急处置的设施、设备和物资，确保应急工作顺利开展。负责保障校内餐饮、生活饮用水。在前期处置过程中，负责现场警戒、秩序维护、人员疏散等。立即启动封闭式校园管理。严格控制外来人员、车辆进入校园，做好在校师生生活保障。必要时，根据卫生健康部门建议，在校内设置集中医学观察场所。加强校园巡查管控，及时停止校园群体性聚集活动，及时处置校园安全突发事件，及时处置涉校舆情事件。
　　4. 医疗保障组：组织院前紧急救护，配合专业救护人员救护工作;协助当地疾控机构开展的流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。做好师生的健康监测工作，做好每天的晨午检和因病缺勤追踪登记，对缺勤者要逐一登记并及时追踪，查明缺勤原因;配合卫健部门做好集中医学观察人员的健康监测工作。指导师生做好正确防护。每天保持与校领导、疾控部门和教育主管部门进行信息沟通，上报学校最新情况。
　　5. 消毒组：要在疾控机构的指导下，按国家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍(公寓)、教室等疫点、公共场所的清洁、随时消毒和终末消毒。
　　做好校园其他区域，含校区内家属区的保洁和消毒防疫工作;加强校园人群聚集场所的通风换气和公共设施及公共用具的消毒，每日对教室、食堂、宿舍、实验室、图书馆、会议室、厕所等公共场所及垃圾桶站消毒一次;各教室和食堂入口要配备含酒精成分的手消毒液，厕所配备洗手液，指导和督促师生做好手卫生(流动水七步法洗手和手消毒)。
　　6. 宣传和心理疏导组：负责舆情监测、心理健康引导、健康教育工作。疫情期间通过各种渠道宣传新冠防控知识，告知师生一定要正确佩戴口罩，勤用流动水洗手，咳嗽、打喷嚏时使用纸巾并妥当处理废弃纸巾;促进全体师生严格规范个人卫生行为，养成良好的个人卫生习惯。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况，密切家校沟通合作，有针对性的开展心理支持和危机干预工作;稳定家长和师生的情绪，避免过度恐慌。
　　三、预案终止
　　当病例已得到隔离治疗，密切接触者观察14天期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经卫生部门评估，由疫情防控领导组决定终止响应。

第九篇: 学校师生晨午晚检制度（防疫期）

　　为认真贯彻落实山西省市场监督管理局《关于加强疫情防控期间单位食堂餐饮安全监管工作的通知》、《阳煤集团疫情防控领导组令(第一号)》精神和工作要求，有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，确保公司广大职工的身体健康和生命安全，结合公司实际，特制定本制度。
　　一、人员管理
　　(一)提高政治站位，高度重视食堂餐饮安全，及时贯彻落实上级有关疫情的通报和防治精神，在食堂明显位置张贴疫情防控提示。
　　(二)食堂所有人员在上岗前检测体温情况，并填写体温检测记录表，如发现有发热、咳嗽等疑似症状报公司疫情防控办公室。
　　(三)各岗位操作人员进入操作区前要用洗手液洗手消毒，按要求佩戴帽子、口罩、手套等防护用具。
　　(四)疫情防控期间，就餐人员进入食堂自觉接受体温检测，餐前要洗手消毒，取餐时佩戴口罩，做好个人防护。
　　(五)进入操作间的非工作人员，严格执行进入登记制度，登记内容有进入时间、进入事由、进入人员签字，并做好个人防护。
　　二、消毒管理
　　(一)厨房、餐厅区域内所有地面、桌面用84消毒液每天不少于三次进行喷洒和擦拭，用紫外线消毒不少于三次，并填写消毒记录。
　　(二)餐饮具洗消严格按照规定，必须做到一泡、二洗、三冲、四消毒、五保洁，消毒柜消毒时间不得低于30分钟，要求定位存放，保持卫生清洁。
　　三、食材管理
　　(一)严格执行采购查验和索证索票制度，不采购、不加工来历不明的海鲜、活禽、野生等食品原材料。
　　(二)食品贮存应当整齐、有序、分类、分架、隔墙、离地存放，定期检查，及时处理变质和超过保质期限的食品。
　　四、烹饪管理
　　(一)加工肉类、水产品的操作台、用具和容器必须与加工蔬菜的操作台、用具、容器分开使用，并且有明显标识，防止交叉污染。
　　(二)食品加工制作要按操作规范要求，食品要生熟分开存放、烧熟煮透，严禁将半生和不合格食品盛装销售。
　　(三)认真做好每餐的食品留样工作，每样不少于200克，留样柜存储温度保持在2-8摄氏度，留样时间不少于48小时。
　　五、就餐管理
　　(一)进入餐厅的就餐人员必须服从食堂工作人员的管理，配合体温检测，发现有体温异常的立即报公司疫情防控办公室。
　　(三) 根据疫情期间外部饭店全部关停的情况，职工食堂饭口提前和延长就餐时间，特色窗口实行24小时开放，减少就餐人员聚集时间，保证公司员工的正常就餐需要。
　　(三) 就餐人员进入餐厅必须佩戴防护口罩，清洗双手后按秩序就餐，提倡使用个人餐具就餐。
　　(四)对饭口的餐用具、售饭车、刷卡机要勤清洁，售饭要用饭夹，刷卡要准确、快速，减少就餐人员排队时间，提高工作效率。
　　(五)餐厨废弃垃圾设专用带盖垃圾桶，每餐及时倾倒，按规定交由有资质的垃圾处理公司集中处置，并填写《餐厨垃圾倾倒登记表》。
　　六、班中餐管理
　　(一)每班对班中餐饭菜质量进行抽查检验，出锅前必须进行尝试，由加工厨师和管理人员共同签字确认饭菜质量合格后方能进行盛装配送。
　　(二)盛装班中餐的工作人员必须佩戴防护口罩和一次性卫生手套。
　　(三)保证井下职工就餐卫生，班中餐饭包内套一次性塑料袋，降低饭盒与饭包接触造成的病菌污染。
　　(四)加强对班中餐饭盒的勤洗消毒工作，严格按标准进行洗消，消毒柜消毒时间不得低于30分钟，并做好班中餐饭盒洗消记录。

第十篇: 学校师生晨午晚检制度（防疫期）

　　1. 为了更好的做好疫情防疫工作，各班要定时将用过的口罩收方垃圾袋内，放学后统一放到学校的口罩专用垃圾桶内。

　　2. 任何教师学生不准乱扔口罩，发现有乱扔口罩的教师学生要在大会点名批评。

　　3. 学校每天下班后，把废弃的口罩统一消毒打包处理。

　　xxxxx小学

　　xxxx年x月x日