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模范，读音是mó fàn，汉语词语，释义是学习、工作中值得树为典型的人才或事迹。互信范文网今天为大家精心准备了模范机关创建工作进展情况，希望对大家有所帮助!

　　模范机关创建工作进展情况

　　创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，是习近平总书记对各级党和国家机关提出的重要要求和殷切期盼。中央和国家机关工委、省委省直机关工委先后召开有关会议并下发关于创建模范机关的意见。泉州市委市直机关工委结合我市实际，召开会议，进一步细化创建模范机关活动意见。

　　市直各单位按照市直机关党建重点工作推进会暨创建模范机关动员部署会精神，认真抓好贯彻落实，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，深刻认识创建模范机关的重大意义，结合部门行业特点开展创建活动，使创建模范机关的过程成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。

　　市委办公室召开创建

　　“五型模范机关”工作进展交流汇报会

　　近日，市委办公室召开创建“五型模范机关”工作进展交流汇报会，室务会成员、处级干部以及各内设科室负责人参加会议。会上，各科室负责人围绕“补短板、强弱项、建机制，推进‘五型模范机关’创建”主题，从做法成效、特色亮点、问题困难、建议展望等对开展创建活动情况作了发言，各分管领导作了点评。会议肯定了创建活动前期的阶段性成效和努力付出，认为发言质量普遍较高，点问题一针见血、找措施各有妙招、提建议实用中恳。会议强调，办公室党员干部要有“衣带渐宽终不悔、为伊消得人憔悴”的奉献精神、“苔花如米小，也学牡丹开”的大局意识、顽强精神和“但使龙城飞将在，不教胡马度阴山”的胆略气魄；要知恩感恩、知短补短、知责明责、知纪守纪；还特别强调要强化团队建设，握指成拳、集中发劲。

　　市委办公室从今年3月份开始，精心组织开展“争先锋当表率创建模范机关”活动。活动坚持以习近平总书记提出的“五个坚持”为遵循，坚持推动“不忘初心、牢记使命”这个永恒课题，坚持围绕精心精准精细服务市委中心工作，以找准职能定位、补短板、强弱项、建机制为目的，狠抓政治纪律、狠抓工作落实、狠抓机关作风、狠抓“三服务”质效，旨在努力创建忠诚型、实干型、服务型、创新型、廉洁型，强化建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　　市审计局全力推进创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”

　　近日，泉州市审计局党组召开专题会议传达学习市直机关创建模范机关会议精神，研究市审计局创建方案，并结合审计工作实际，细化创建重点工作清单，制作宣传展板和横幅标语，营造浓厚创建氛围，全力推进模范机关创建。

　　市审计局党组书记、局长骆振军强调：一要提高政治站位、强化组织领导。要切实提高政治站位，充分认识创建模范机关的重大意义，加强组织领导，制定具体方案，真创实创，落实到位。党组书记亲自抓、负总责，分管领导具体抓，牵头科室全力抓。局机关党总支要充分发挥职能作用，承担起创建的具体工作。机关党支部要组织党员、干部职工积极参与创建，抓好各项工作落实，形成推动创建模范机关的强大合力。

　　二要结合审计职能、细化推进措施。要深入贯彻习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神，对标对表创建模范机关的总体要求和目标任务，结合审计监督领域工作任务，研究提出针对性和操作性强的具体措施，丰富创建模范机关内涵。要创新方法载体完善有关制度机制，使创建模范机关成为推进党建和审计业务深度融合的过程，创建工作的实际成效推动党建工作和审计业务工作高质量发展。

　　三要大力弘扬先进、力求创建实效。要注重培育、选树先进典型，充分发挥示范引领作用，注意总结在创建模范机关过程中的好经验好做法，营造“比学赶超”的创先争优氛围。要坚持开门搞创建，广泛听取党员和群众的意见建议，使创建模范机关的过程成为提升党建质量、破解发展难题、推动审计事业发展的过程。坚持创建模范机关工作纳入局党组全面从严治党主体责任履行、机关党建述职评议考核等内容，与审计业务工作、文明单位创建工作等一体推进，相互促进、务求实效。

　　模范机关创建工作进展情况

　　会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实习近平总书记在国家机关党的政治建设会议上的重要讲话和关于科技创新、中科院工作的讲话指示批示精神，贯彻落实党的十九届四中全会精神，推进研究所管理部门创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，落实党中央、国务院“放管服”要求，推动管理部门简化审批环节、优化工作流程、完善管理制度，着力解决科研经费“报销繁”问题，加强经济活动内部控制，推进研究所科技创新治理体系和治理能力现代化，为研究所顺利实施“率先行动”计划提供坚强的服务和保障。

　　会上，各部门汇报了学习和落实习近平总书记重要讲话精神和院党组、所党委相关要求，以创建模范机关为契机，加强和改进工作作风，加强科研诚信建设，落实“放管服”，简化审批、优化流程、完善制度，着力解决“报销繁”问题等方面工作进展。会议还安排部署了进一步规范科研经费管理和使用工作，通报了研究所2019年内部控制报告填报情况，讨论了会议费、接待费、试点科研项目经费“包干制”、国库集中支付、贵金属管理、公共技术服务中心仪器设备共享、计算与数据公共平台运行、运行补贴经费使用和管理等方面制度。各部门就工作中的问题进行交流与研讨。

　　所长、党委书记王齐华就管理部门模范机关创建、提高管理服务水平提出要求：要加强学习，提高思想认识，增强服务科技创新的责任感、使命感和荣誉感。深入系统跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于科技创新、机关党的建设工作的重要论述、指示批示精神，结合研究所、所在部门和个人岗位实际，学懂弄通做实，并武装头脑、指导实践、推动工作。要加强党的政治建设，推动管理部门党建和业务工作深度融合、相互促进。各部门要以创建模范机关为契机，改进工作作风、提高工作效率、提升工作能力、加强队伍建设，使科研管理工作更加有力地支撑和保障科研创新，并有力推进研究所治理体系和治理能力现代化。要围绕科技创新中心，加强统筹谋划，强化责任担当，聚焦重点领域和关键环节，提升工作积极性和主动性，推动党中央、院党组和所党委决策部署的有效落实，有效激发科研创新活力，为建设世界科技强国贡献力量。

　　模范机关创建工作进展情况

　　住房和城乡建设部离退休干部局党委认真贯彻落实部党组部署要求，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，采取扎实有力措施，推动模范机关创建工作深入有序开展，取得较好成效。

　　抓细抓实创建工作。局创建工作领导小组不定期召开专题研讨会，研究创建工作阶段性任务，制定具体推进措施；坚持每月召开专题推进会，督促检查创建工作进展情况，对照任务清单实施销号管理；各处室对标对表目标要求，高标准、高质量推进创建工作，形成人人参与的良好氛围。

　　丰富党建活动形式。“七一”前夕，开展“致敬老党员，传递接力棒”系列活动。向全体老党员发出慰问信；开展“我和党旗合个影，对党说句心里话”主题活动，全体在职党员在党旗下表达对党的忠诚、感恩和祝福，着力提升党员干部的使命感和责任感，凝聚创建工作合力。

　　建强建好干部队伍。不断强化“精心、精准、精致”工作理念，开展经常性工作经验交流研讨，引导党员干部不断增强学习意识，全面提升为老同志服务的本领；加强青年干部培养，组织青年理论学习小组开展专题学习研讨，重点学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，围绕做好离退休干部工作进行专题研讨，以理论学习推动工作实践，青年干部能力素质和担当意识不断提升。

　　做好困难帮扶工作。认真做好“四个必访”（老同志生病住院必访、重大节日必访、过生日必访、家庭发生重大变故必访），对老同志进行多种形式的走访慰问；建立应急值班制度，为老同志提供夜间和节假日应急咨询，为独居、空巢等特殊困难老人提供应急帮扶；“七一”等特殊时间节点，对生活困难老党员、老同志开展走访慰问和困难帮扶。

　　丰富精神文化生活。疫情期间搭建老同志交流平台，编印《住房和城乡建设工作要情摘编》，连同《夕阳美苑》《学习与交流》等资料，按月寄送或上门送达；通过“筑梦金晖”微信公众号推送疫情防控和保健知识；组织老同志收看网上健康大讲堂，引导老同志科学防疫；坚持老年大学“停课不停学”，开设摄影、诗词等12门“网上课程”；鼓励老同志开展书法、绘画、诗词创作等活动，并在中国建设报、局微信公众号刊发老同志作品，传播正能量。