市场监督管理局党支部书记述职报告

更新时间:2022-01-28 来源:述职报告 投诉建议

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  述职是一个汉字词语,读音为shùzhí,是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。语出《孟子·梁惠王下》:“诸侯朝於天子曰述职。述职者,述所职也。”互信范文网今天为大家精心准备了市场监督管理局党支部书记述职报告,希望对大家有所帮助!

  市场监督管理局党支部书记述职报告

  区委:

  根据要求,现将我一年来履行部门党建第一责任人职责情况报告如下:

  一、主要工作情况

  (一)贯彻上级部署,压实主体责任。始终坚持党的建设引领市场监管工作,年初制定《2020年机关党建工作要点》,提出任务要求,明确工作方向,确保工作成效。通过召开局党委会、中层干部会及全局干部职工大会认真传达上级文件精神,主动扛牢党建第一责任人责任。积极开展并完成“提高基层治理能力,做人民满意公务员”全员主题培训,将全面融入成渝地区双城经济圈建设,高标准建设自贡航空产业园,打造产城融合发展新高地作为基层党员干部学习的重要内容。由主要领导带头、分管领导主抓、全局干部参与专题学习了《习近平谈治国理政(第三卷)》和党的十九大、十九届四中、五中全会精神,党委书记带头讲党课,各支部迅速响应,开展党组织书记宣讲5次,专题党课4次,结合主题党日活动开展党员教育培训4次,帮助广大党员干部学懂弄通悟透上级决策精神,更好地用以指导实践,推动工作。

  (二)强化政治功能,夯实组织基础。以基层党组织标准化、规范化建设为目标,贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,严格落实“三会一课”、谈心谈话等党内组织生活制度。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,结合三分类三升级,深入开展党组织“星级评定”工作。认真落实“双向选派”工作,派驻优秀党员干部与非公企业职工互换互助,打造企业与党和政府沟通交流的新平台。坚持将党的建设与脱贫攻坚融合,发挥第一书记(3名)、驻村干部(2名)和脱贫攻坚突击队员(1名)帮扶力量,本年度送去扶贫物资共计约6000元,采购农产品5330元,积极动员企业食堂和单位职工以购代捐,爱心筹集5吨优质化肥,助力贫困户春耕生产;协调企业无偿筑路,解决了建设村500多人和10户贫困户出行难的实际困难,为全面打赢脱贫攻坚收官战发挥市场监管力量。发挥非公综合党委职能优势,引导企业做好联防联控和企业复工复产工作,动员企业党组织成立疫情防控党员志愿者服务队11支,党员捐款45814元、企业捐赠162060元。开展“万人进万企,党建促发展”活动,走访企业25户,收集问题建议5条,解决企业实际困难5个。今年我区2户非公党组织,4户非公党组织负责人获市非公党委先进表彰。

  (三)严明纪律规矩,抓好廉政建设。强化“两个责任”落实,坚持用制度管人管事,修订《局党委“三重一大”议事规则》、《公务用车管理规定》2项制度,全局管理运行更加科学规范。严格落实“四个亲自”,认真开展述廉述责,开展廉政谈话25人次,切实筑牢拒腐防变的思想防线。抓实“清风筑廉行动”,聚力提升廉政文化长廊和廉政书屋打造,倡导全局干部学习负面言行提醒“十要十不要”,认真观看《国家监察》、《越界》等廉政专题片并做好反思交流工作。切实把贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定及区委区政府六项规定及实施细则作为重点任务及经常性工作,扭住不放、寸步不让。持之以恒纠正“四风”,组织开展机关、队、所作风检查12次,对违反作风纪律的行为一律实行点名道姓通报曝光,从严杜绝走过场现象,营造风清气正政治生态。全面部署,精准实施党风廉政建设社会评价工作,组织全局干部职工模拟测评2次,持续提升群众满意度和认可度,积极配合参与“盐都问政”“行风热线”栏目。

  (四)筑牢思想防线,提升统战工作。高度重视意识形态工作,强化意识形态风险防范底线意识和阵地意识,理清思路成立意识形态工作领导小组,认真研究制定《意识形态领域分析研判工作制度》,开展意识形态风险研判4次,每半年向区委报告落实意识形态工作情况。积极引导全局干部职工牢固树立“四个意识”,把握正确政治方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将统一战线工作作为推进“产业强区、品质西城”建设的重大举措,将其列入重要议事日程,定期研究重大问题。成立了局统一战线工作领导小组,召开专题会议2次,切实将统战工作纳入目标考核内容和日常工作来抓。持续夯实思想教育,加强对党外干部的培养教育和管理,充分支持、尊重、信任党外干部开展工作,搞好与党外人士的合作共事。组织全局干部职工和部分非公企业代表认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习。组织10名非公企业代表参加全市非公有制经济组织党建工作示范培训,不断提高党外人士的政治意识、大局意识,增强工作主动性和自觉性。积极配合相关部门做好民主党派、无党派人士工作,为党外人士履职尽责提供平台和条件。积极支持党外知识分子和新的社会阶层人士工作,全面贯彻落实上级关于台侨民宗工作的精神和要求。

  二、存在问题及原因

  (一)抓党建工作精力不够。自己虽能牢记党建第一责任人责任,但面临市场监管工作点多面广头绪多、任务重的实际情况,没有很好地处理好抓党建工作和业务发展的关系。有时放在抓党建上的精力不足,喊得多、盯得少,依托班子成员开展工作,存在研究党建工作不及时等情况。

  (二)支部活动形式单一。由于机构改革后人员年龄结构偏大,支部队伍力量不足,业务工作时间紧任务重,导致党组织活动多采取开会的形式,不够丰富创新。

  三、下步思路及措施

  (一)坚持问题导向,狠抓责任落实。针对存在的问题,逐个破解党建难题。从自身做起,倾注更多的精力抓党建,深入开展机关党建分析研判,至少每月研究1次党建工作,每半年讲1次党课,更加注重巡视巡察反馈问题的落实。注重全局干部思想建设,亲力亲为不断提升学习教育效果,抓好党的建设与业务工作双管齐下,塑造优秀市场监管党员队伍。

  (二)积极创新突破,提升支部建设。积极主动求新思变,通过会议、文件、短信等传统方式的基础上灵活运用微信、易信等新媒体工具,提高工作部署的落地执行效率。改变硬邦邦的说教,利用微课堂等形式推送漫画、图文结合的党的理论知识,建立科学的党员教育机制。不断丰富支部活动的形式,过读书分享会、现场交流、实地考察调研体,拓宽学习渠道,做到学有所思、学有所得、学以致用。

  市场监督管理局党支部书记述职报告

  我坚持以“狠抓党建促发展,理念创新抓管理,优质服务保安全”的要求,全面履行党建工作“第一责任人”和班子带头人职责,党建工作取得了一定成绩,现将工作情况总结如下:

  一、主动认领2018年通报反馈情况,扎实做好问题整改

  认真梳理2018年通报反馈情况,以问题为导向,采取相应措施,及时整改落实。一是重点事项决策,通过事先充分征求意见,提交党组会议讨论,提高了决策民主性和透明性。二是加强领导党建引领作用。针对基层党组织受机构改革影响产生的思想浮动,通过谈心谈话有力化解了基层干部思想矛盾,安抚了干部情绪,稳固了基层阵地。三是提高把握党建动态能力。通过反复学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,积极落实“两学一做”常态化工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育,对基层党建动态更加了解,党建工作效率明显提升。

  二、尽心尽职抓好党建,全心全意做好服务

  (一)积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是积极发挥党组书记组织带头作用。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求,作为党组书记,主动扛起第一责任人责任,深挖思想根源、严查思想差距、狠抓工作落实。检视问题不避短,查找问题显初心,将自身思想和组织使命有机统一,以实际行动践行使命。二是带领班子成员以上率下。通过读原著、学原文、悟原理,进一步增强了自身对习近平新时代中国特色社会主义思想的尊崇感和自豪感,更新了思想观念,武装了党员头脑,提高了政治觉悟。组织读书会30次,领导讲党课次,开展专题讨论会次,集中观看教育影片次,集中测试次。三是立足实践提高市场监管效能。为了集中体现本次主题教育的工作成效,我将主题教育与推动市场监管工作结合起来,全力抓好市场监管、解决问题与推动工作作为这次主题教育学习的出发点和落脚点,有力促进了市场监管工作高效推进。全年未出现重大食品药品、特种设备安全以及产品质量事故。四是深刻检视问题做好整改落实。按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,我能立足市场监管工作实际,认真查摆问题,做到即知即改,立行立改。对检视出的9个问题已全部整改到位并将长期坚持。

  (二)主动承担抓基层党建第一人职责,全面履行党组主体责任。

  作为县市场监管局党组书记,我能将抓好基层党建工作作为履行党组主体责任、巩固基层组织阵地、检视党组工作实绩的重要载体。一是坚持分工不分家原则。通过分类指导各自分管领域党建工作,各司其职、各负其责,使得班子成员人人讲奉献,个个敢担当,耕好自己责任田。二是坚持用好民主集中制。对重大工作严格按照民主集中制要求,坚持做到事前充分调研,积极酝酿,事中集中讨论,统一意见,事后勤做反馈,积极整改。有效防止了个人专断和权力滥用。三是坚持正确政治方向。我能认真学习贯彻并坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,不断提高自身素养。坚持以“两学一做”学习教育制度化常态化学习成果推进自身政治思想上水平,通过自身示范作用发挥让党的价值理念、理想信念和优良传统在全系统得到全面继承和发扬。

  (三)狠抓基层党建工作重点,提高党建工作信息化水平

  1、狠抓政治理论学习,提高思想政治素质。坚持以学习为先导,强化政治思想认识到位。按照党建工作书记抓,抓书记的要求,我带领全系统党员干部坚持学习习总书记系列讲话和党章党规,改进学习方式、创新学习载体、丰富学习内容,通过党员个人自学、支部集中学习、专题理论研讨、网络在线学习等多种形式,增强了学习教育的实效性和指导性。

  2、狠抓党建制度建设,促进组织生活规范。注重发挥党员领导干部的表率标杆作用,坚持领导带头,以上率下,确保党建管理工作公开化、规范化、制度化。修订各项制度完善项,为规范党员干部日常行为提供了制度依据。

  3、狠抓业务工作培训,促进履职能力提升。坚持政治挂帅,业务精通原则,通过邀请业务专家集中授课、派员赴外交流学习、典型案例现场分析、最新法治理论公开讨论等形式,有效提高业务工作能力,履职能力全面提升。

  4、狠抓班子和队伍建设,增强党建工作凝聚力。通过与基层支部签订落实党组织主体责任书,为班子和队伍建设提供政治思想指引。进一步加强单位内控工作,贯彻民主集中制和“三重一大”工作要求和议事规则,强化“三项”机制运用,树立正确用人导向,报请组织部门提拔正科级干部名,副科级干部名,推荐名入党积极分子为预备党员,对名党员干部提出组织处理建议。

  (四)强化党建政治功能,推进重点工作任务全面完成。一是机构改革顺利推进。实现了业务、文书、制度、财务和办公场所“五统一”,较好的完成了机构改革任务。二是商事制度改革持续深入。企业开办和注销便利化全面实施,办照期限压缩至日办结,全面实现了“只跑一次,当天领证”和不见面办照。三是是市场综合治理成效显著。办理各类违法案件起,罚没款万元。受理消费者投诉举报案件起,为消费者挽回经济损失万元。

  (五)推进全面从严治党,实现党建工作引领全覆盖。一是权力清单不断修订完善。结合班子分工调整情况,修订班子成员权力清单,同时监督基层党支部修订权力清单,有效实现了党建责任基层延展。二是双重组织生活制度得到创新。在保证自身正确履职的同时,全面推行基层党组织接受本部门党组和驻地乡镇“双向”管理,有效解决了基层党支部存在的“管得着的看不见,看得见的管不着”现象,有效防止了基层党支部脱管失范现象。三是党组织和在职党员“双报到”制度有效落实。积极落实党组织和在职党员在社区报道制度,基层党组织战斗堡垒作用进一步得到体现,党员先进性和示范性得到极致发挥。四是指导党建工作不断取得新成效。积极开展“支部联赛”活动,经过严格评选,城郊工商所党支部被评为优秀党支部。建立了“贴心温暖”的党员管理模式,开展“七一”党员干部送温暖活动,为困难党员提供生活帮助。

  二、存在的问题

  (一)个人履职能力有待提升。对丰富内涵、搭建平台等党建难点问题创新举措不多,部分工作重点不够突出,亮点不够鲜明。

  (二)日常学习教育不够全面。部分党员干部满足于抄工作笔记,没有深入研究党的基本理论的深刻内涵。

  三、今后的工作打算

  (一)加强政治学习。结合“两学一做”学习教育常态化,认真开展党的十九大精神专题学习。

  (二)创新活动载体。结合党建工作实际,开展形式多样的创建活动,激发干事创业激情。

  (三)完善管理体系。探索完善更加科学有效的党员日常管理和考评管理制度,落实全面从严治党主体责任。

  市场监督管理局党支部书记述职报告

  为加强基层党建工作,推动全面从严治党向基层延伸,近日,翁旗市场监管局党组召集下属13个党支部开展述职评议考核。此次述职评议采取“一述一评”的方式,各党支部书记现场述职后由党组书记当场给予点评,并组织与会党员干部现场打出测评票,按照“好、较好、一般、差”确定考核等次,把抓基层党建工作情况作为党支部书记工作实绩评定的重要内容,作为评先评优、选拔任用干部的重要依据,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

   各党支部书记实事求是汇报了抓基层党建工作情况,总结了今年以来在净街行动、疫情防控执勤、民企帮民富活动、服务企业发展、推行国家统编教材等工作中取得的成绩。都市商场、建大房地产、泰和房地产、金帝亚建筑公司等个私经济组织党支部,积极成立12315消费维权服务站,实行先行赔付制度,在今冬大降雪后对中心城区部分小学和幼儿园附近的街道进行除雪清障,累计清理路面积雪约10公里,有效保障广大师生出行平安。此次述职评议进一步强化了基层党支部书记抓党建工作的责任感和使命感,达到了相互学习借鉴、查找缺点不足、明确工作方向的目的。

   会上,党组书记陈宗涛向全体党员干部提出新的要求:一是坚持以政治建设为统领,在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致,带头践行“两个维护”,自觉参与学习,推进全面从严治党向纵深发展;二是全面贯彻新时代党的建设总要求,不断提升基层党建工作整体水平,把讲政治的要求全面融入各项工作中,坚持抓党建促优化营商环境,牢固树立“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”的意识,自觉接受组织和群众监督;三是切实加强组织领导,全面落实党的建设各项工作任务,把责任落在平常,把工作抓在日常,把压力传导在经常,不断提升各级党组织的组织力、引领力、服务力,为实现辖区经济社会高质量发展作出应有贡献。

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