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　　村两委换届工作经验特色亮点做法汇报

　　（一）强化认识，迅速部署。八寨镇党委政府高度重视第十一届村（社区）“两委”换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。2021年3月23日成立了八寨镇2021年村级换届选举工作领导小组，并与各村（社区）党支部书记开展谈心谈话，时刻了解村里面的思想工作动态，在此基础上全面展开2021年村（社区）“两委”换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。

　　（二）全面摸排，消除隐患。八寨镇党委政府坚持全面摸底排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，逐一制定对策，消除隐患。一是走访各村（社区），与村（社区）“两委”班子开展座谈，敞开心思的交流，尤其是与拟退出干部谈心谈话，了解他们对村（社区）“两委”换届的意见和建议，保证换届工作的顺利开展。二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步拟定人选。突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将村（社区）“两委”中各方面表现突出、政治觉悟高、群众基础好的成员，本村致富能手，优秀退役军人，大学毕业生，外出务工人员和热心群众事业的优秀青年培养、挑选和推荐为村（社区）“两委”成员。三是做好拟退出人员的思想工作。由各村（社区）的包保领导和老党员、老干部，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合组织工作，保证换届选举工作的顺利完成。四是加大对后备干部的培养，尤其是80后的后备干部，提高其综合素质和工作能力，为村（社区）“两委”换届选举做好人员储备。五是组建换届工作专班，由党政办牵头，各责任科室密切配合，及时化解换届矛盾，对各村（社区）上报的重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。

　　（三）全力推动，依法换届。由党建办牵头，纪委办、社事办、计生办、司法所、派出所等相关责任部门做好换届纪律认识培训，将党风党纪教育贯穿整个换届选举工作全过程，引导党员干部带头遵纪守法，确保党员干部在换届选举中发挥积极作用，并在此基础上做好村（社区）“两委”人员的背景审查和离任经济审计工作，确保换届工作中不出现任何问题。

　　（四）加强培训，全面宣传。一是做好换届选举的业务培训，利用好村“两委”换届工作指导手册，详细的解读有关选举的法律、法规以及换届程序，重点培训各村包村领导、包村干部和村（社区）工作人员，提高镇村两级干部对换届工作的认识。二是利用各村（社区）大喇叭、微信群、横幅标语等各种宣传方式，广泛宣传换届政策，让党员群众家喻户晓，同时做好相关问题的解释工作，及时消除老百姓疑虑，使老百姓充分了解并积极主动配合村（社区）“两委”换届工作。三是做好常态化疫情防控，在做好换届宣传的同时，疫情防控工作同样不容忽视，由主要领导亲自安排，分管领导带队，做好对各村（社区）疫情防控工作，为换届选举如期举行保驾护航。

　　村两委换届工作经验特色亮点做法汇报

　　民族要复兴，乡村必振兴；乡村要振兴，村（社区）“两委”班子必须选优配强。2021年以来，XX市认真落实全国村（社区）“两委”换届工作电视电话会议要求，高标准高质量开展村（社区）“两委”换届工作，着力换出新班子、新气象、新作为，为全面推进乡村振兴夯实筑牢战斗堡垒。目前，全市XXXX个村、XX个社区顺利完成换届任务。

　　一、坚持书记抓、抓书记，层层压实换届工作责任。X个县市区均成立由党委书记、副书记或组织部长任组长的换届工作领导小组，建立组织部门牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制。XX市委书记多次听取工作汇报、深入基层调研，推动解决重点难点问题，出席换届动员会议并讲话，对换届工作进行安排部署，召开党委常委会议研究换届工作，着力加强对换届工作的领导。实行市级领导联系区县、县级领导包乡联村、乡镇（街道）干部和驻村（社区）干部全员压上的指导推进机制，特别是推动县乡党委书记把换届工作紧紧抓在手上，确保一抓到底、抓出实效。市委组织部把村（社区）“两委”换届选举工作列入年度基层党建述职评议考核的重要内容，作为相关干部在市县乡领导班子换届中进退留转的重要参考；组织部长专门致信试点村（社区），督促做好试点工作，确保换届不出纰漏。

　　二、重早谋划、早动手，把功夫下在换届选举之前。坚持摸底排查、集中整顿、宣传发动“三在先”，普遍由县乡领导班子成员带队逐村、逐社区调研分析，摸清基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患，主动化解矛盾隐患，帮助群众解决难题。XX县发挥XXX个乡镇（街道）党校作用，组织XXXX名基层党员深入学习习近平总书记关于加强基层组织建设、乡村振兴工作重要论述，为换届做好理论和思想准备。XX市提前半年组建工作专班，先行开展入党程序核查、离任经济责任审计等工作，同步推进XX个村撤村建居，完成XX个5000户以上超大型社区的拆分调整。XX县组织乡镇党员干部开展3轮以上的入户走访，党员群众对换届人选特别是“一肩挑”人选满意率达80%以上的方得启动换届选举。XX区在换届选举前集中对所有村和社区开展任期和离任经济责任审计，给予党纪政务处分XX人。XX区坚持提早部署，着手推动村党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作，“一肩挑”比例由2019年底的XX%提高到XX%。XX市建立专人专责跟踪监测机制，随时掌握村（社区）“两委”候选人和重点人群动态，及时做好研判预判。XX县坚持先整顿后换届，对全县XX个软弱涣散村（社区）党组织进行集中整顿并完成验收，转化升级率达100%，为顺利启动换届工作奠定坚实基础。

　　村两委换届工作经验特色亮点做法汇报

　　按照会议安排，现将XX镇村（社区）“两委”换届工作情况汇报如下：

　　一、工作情况

　　（一）前期准备

　　一是开展学习。11月2日至12月4日，召开了4期专题学习会，系统学习党内法规和习总书记对基层组织建设的重要论述。

　　二是建立制度。建立XX镇领导班子包村联户制度和谈心谈话工作制度。

　　三是风险排查。11月中旬，完成XX村软弱涣散党组织整顿工作；12月4日，召开镇党委会，安排部署换届前摸底工作。

　　（二）部署启动

　　一是制定方案。根据区上方案，制定XX镇村（社区）“两委”换届方案，目前方案初稿已完成，拟送审；各村（社区）正在抓紧拟制工作方案。

　　二是组织领导。成立XX镇换届工作领导小组，下设风气监督、疫情防控、监督联络等6个工作组。

　　三是召开会议。召开XX镇换届工作动员会和谈心谈话会，对换届工作进行了安排部署，并按照“十必谈”要求完成了“两委”成员集体谈心谈话。

　　四是批准召开党员大会。12月11日前，各村（社区）完成召开党员大会的请示上报，镇党委批复确定了大会召开时间。

　　（三）宣传动员

　　一是集中宣传。制定了XX镇换届宣传工作方案，利用公开栏、LED显示屏、微信群等方案，做好换届宣传；各村（社区）召开党员大会，集中进行换届政策讲解；通过公开栏、公众号、微信群、电话，发布致广大党员群众的公开信和致外出流动党员的一封信。

　　二是确定人数。12月11日之前，各村（社区）通过微信、短信、电话等形式，将换届选举的政策要求和有关事项通知到本人，并确定了应到会党员人数，同步向镇党委报送党员大会部分党员不计算在应到会人数之内的请示。

　　（四）确定人选

　　一是制定办法。镇、村（社区）分别制定预备人选推荐产生办法，明确了工作程序和执行细则。

　　二是召开大会。12月12日，9个村（社区）召开党员和群众大会，对现任党组织领导班子进行民主测评，完成下届村（社区）党组织委员会候选人初步人选的党员和群众推荐，7个设党委的村（社区）同步完成了纪委书记、委员候选人初步人选的党员和群众推荐，并向镇党委报送了推荐初步人选。

　　三是研究推荐。12月12日至12月13日，镇党委召开了两次党委会，按照不低于委员职数50%的差额比例，研究确定了下届村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，以及纪委书记、委员候选人初步人选。

　　二、存在问题

　　根据区委关于村（社区）“两委”换届选举工作相关要求，继任村（社区）“两委”班子成员学历不低于高中（中专）文化程度。XX镇XX村现任党总支书记xx同志，男，汉族，1965年9月出生，1999年12月加入中国共产党，初中学历（中专在读），在XX村党组织换届选举中被推选为候选人初步人选，该同志目前学历低于高中（中专）文化程度，不符合继任村（社区）“两委”班子成员学历条件。但是该同志作风务实，长期在基层工作，经验丰富，组织协调能力强，工作中办法多、点子多，在群众中有较高的威信，因工作成绩突出，2020年，该同志被评为XX省第八届劳动模范。

　　XX村作为天府农博园核心区，按照区委部署，正加快建设中国特色社会主义乡村振兴示范村，推动实现产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，走出一条壮大集体经济、带动农民增收致富、实现人民共同富裕的振兴之路，为全省乃至全国实施乡村振兴战略提供标杆示范。XX村村域范围内在建重点项目多，发展任务重，项目搬迁扫尾、建设用地流转、项目保障推进等基础工作量极大，需进一步加强基层力量，经镇党委研究决定，建议放宽xx同志村党总支书记候选人初步人选学历条件。

　　三、工作打算

　　一是抓好组织领导。坚持把换届工作放在第一位，确保领导、措施、精力三到位。按照XX镇村（社区）“两委”换届工作领导小组和各工作组分工，认真履行职责，各司其职、各负其责，抓实抓细抓好换届各环节相关工作。

　　二是精准把握细节。深刻领会换届工作相关精神，吃准吃透

　　区级联审反馈结果后，尽快按程序确定候选人预备人选考察名单，制定具体考察办法，完成人员考察及公示。

　　三是加强联络督导。重点是依法依规

　　加强对换届工作的指导，严格履行换届选举重大事件、重要信息直报制度，全面掌握工作动态，及时研究处理各种问题，确保换届工作健康有序推进。