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　　模范机关创建工作总结

　　从我进入镇沅公司财务部工作至今已有3年多的时间了，我从一名财务新人到现在做的成本会计，深深的体会到财务工作的不容易。现在我就把握这3年多的财务工作心得给大家分享一下。

　　刚进入财务部的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己得能力是远远没有达到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给大家的，必须要通过实际工作来积累与强化。

　　下面我以个人经验对会计工作的认识谈几点看法：

　　一、作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则、税法细则、法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁、诱惑、和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”，这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

　　二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题。

　　三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在与各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫“做事高三级，做人低三分”。

　　四、作为一名公司老员工，我同刚刚迈入镇沅公司财务部的新员工，分享一下自己曾经的学习经验。

　　1、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

　　2、工作中要多看、多观察、多听、少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。

　　3、除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作小结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。

　　4、善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

　　5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动，要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法企业发展观心得体会宝。

　　这些就是我在财务部工作3年多的一些个人感受，希望对大家能够有所帮助。最后衷心的希望镇沅公司能够越来越好，希望各位员工能够为镇沅公司贡献自己的一份力量。

　　模范机关创建工作总结

　　XX市政务服务数据管理局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对广东工作的重要讲话和重要批示指示精神，紧扣市委“落实发展年”的工作部署，坚持以党建为统领，深入推进模范机关创建活动，全面提高审批效率，提升服务质量，全力营造法治化国际化便利化营商环境，助推改革开放再出发。

　　一、提高政治站位，建设全面过硬的政治机关。紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》，按照省委、市委有关部署要求，坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“党建引领走在前，服务发展作表率”的工作思路，以政治过硬确保各项任务落地落实。一是落实“第一议题”制度。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，列为党组会、中心组学习会、月度会、支部会的第一议题，引导机关党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保中央、省市决策部署落到实处。二是严格执行党内组织生活制度。强化机关政治功能，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度，党支部每月召开一次支委会、每季召开一次党员大会，党组织书记定期上党课，教育引导党员提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力，营造风清气正的机关政治生态。三是多形式开展学习教育。组织开展党性锻炼教育和主题演讲比赛，举办“学习讲堂”“周三小课堂”培训活动，在“XX市政务服务中心”和“XX企业服务”微信公众号上开设“学习进行时”“党建微学堂”栏目，充分利用“两微一端”等平台开展学习宣传，切实形成人人学习、处处学习、时时学习的良好氛围。

　　二、聚焦提质达标，打造本领高强的模范机关。我们把开展模范机关创建活动作为提升机关党建工作水平的重要契机，聚焦主题主线，对标最高最好最优，扎实推动机关党组织全面进步全面过硬。一是精准对标开展创建。紧扣“当好三个表率、服务四个走在全国前列”的创建主题，严格按照模范机关创建活动中查摆问题和整改落实阶段的具体部署，坚持“一问题一办法、一情况一对策”，做到集中精力抓整改，创造条件补短板，不折不扣对标落实。二是重点发力开展创建。围绕全市加强党的基层组织建设三年行动计划的工作部署，通过抓支部、抓制度、抓管理、抓作风，推动机关党建工作整体提质达标。全面树立起一切工作到支部的导向，在进驻大厅的52个单位中设立7个临时党支部，把支部建在窗口上，充分发挥窗口党支部战斗堡垒作用。三是创新形式开展创建。开展“党员先锋岗”、文明窗口、青年文明号等创建活动，举行“廉洁高效，文明服务”主题活动，组织道德讲堂，启动重点项目审批代办服务制，建立健全窗口首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等制度，发挥机关党员先锋模范带头作用，致力打造一支素质高、业务强、作风好、服务优的政务服务队伍。

　　三、坚持服务大局，打造高效高质的一流机关。我们把贯彻落实市委“三四四”发展思路和“落实发展年”工作部署作为开展模范机关创建活动的重点，围绕职能定位，积极搭平台、创载体，引导机关党员立足岗位争先锋、服务发展做贡献，在推动市委十一届八次全会部署落实中体现担当作为。一是以对标提速为切入点，提升行政审批效率。抓早抓紧抓主动，全力推进对标提速工作，实现全市进驻网厅985个事项办理时限进入全省前3名。设立开办企业服务专区和并联审批专区，扎实推进开办企业和建设项目并联审批等主题服务，市级开办企业时间从原来的42天提至5天内，并同步推动区县审批时限提速。会同市编办等部门，以“最多跑一次”为导向，全面梳理办事事项和流程，大力推进审批过程标准化信息化。二是以“两项改革”为突破口，提高政务服务质量。围绕“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”运行模式要求，致力推进“一门式一网式”政府服务模式改革，建设综合服务窗口，形成“综合窗口+专业窗口”的政务服务新模式。启动“XX政府在线”二期建设，开发建设自助终端，推进政务信息系统整合和数据开放，推动系统互联互通。三是以文明创建为抓手，持续优化服务环境。作为创建文明窗口示范点，我们在政务服务大厅植入更多的文明元素，增设社会主义核心价值观展示区、市民共享图书角、城市文化角、法治宣传角、志愿者服务驿站以及“二维码专栏”、母婴室等一批惠民设施，不断优化服务环境。

　　下来，我们将认真学习贯彻中央新出台的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见扣省委、市委的部署要求，坚持以党建工作为统领、以改革创新为动力、以优化服务为目的、以作风建设为保障，深入推进模范机关创建活动，着力推进政务服务改革，全面提升政务服务水平，以新担当新作为开创政务服务新局面。

　　模范机关创建工作总结

　　开展模范机关创建工作总结 根据《中共**市委办公室印发关于开展模范机关创建工作的实施意见》要求，市**局立足部门实际，迅速动员、立即组织，通过制定实施一系列扎实落地的举措，确保模范机关创建工作取得实效。

　　一、局党组在接到市委办公室印发《关于开展模范机关创建工作的实施意见》的通知后的做法：

　　市委办公室《关于开展模范机关创建工作的实施意见》印发后，党组立即组织召开专题会议，对模范机关创建工作进行动员部署，第一时间研究制定《**市**局<关于模范机关创建活动实施方案>的通知》，将模范机关创建工作作为重要工作列入议事议程，成立了由主要领导任组长，班子成员任副组长，局机关科室、局属各单位负责同志任成员的领导小组，领导小组下设办公室在局人事教育科，负责创建工作的协调部署和总结汇报等工作。

　　方案印发后，组织召开了局领导班子、各科室、单位负责人和部分业务骨干参与的会议，对模范机关创建工作进行了全面动员部署，同时将模范机关创建工作与全市作风大改进专项整治活动、落实持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施等相结合，强调各个方案在科室（单位）的落实落地，强化各位班子成员和科室（单位）负责人落实方案的责任，在全局营造浓厚的创建舆论氛围。

　　二、在模范机关创建工作中是否以党的政治建设为统领，把做到“两个维护”、做好“三个表率”作为主要任务：

　　一是扎实做好市委巡察整改“后半篇文章”，针对巡察反馈的抓意识形态工作不力等问题，依托中心组理论学习，专题部署财政系统意识形态相关，上半年已经书面向市委报告意识形态工作情况。

　　二是持续强化全体财政干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神等内容的学习，要求全体财政干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实三会一课、中心组理论学习等制度。强化各党支部对《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，将政治理论武装贯穿到财政工作的方方面面，切实提升财政队伍的政治站位和政治素养。

　　三是全面落实党的组织生活制度，严格落实“三会一课”、机关学习例会、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党员干部的制度意识，用制度进一步规范和约束干部职工的工作行为，把学习和切实转变作风，树立正确的政绩观结合起来，坚持讲真话、办实事、求实效，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，围绕提高领导干部理论素养，提高党员干部工作水平和决策水平，从而不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　四是党务工作者队伍建设情况。我局配备主责主业从事党务干部1名负责各支部党建工作。

　　五是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上重要讲话精神，坚持优化协同高效原则，通过编制部门及内设机构职责任务清单，结合职责任务清单，进行制度创新、流程再造，结合职能抓好制度“立改废”，持续深化“放管服”改革。进一步细化分解部门主要职责，明确内设机构具体任务、岗位责任、流程标准，着力构建权责一致、分工合理、运转高效的部门内部职能体系。

　　三、“厉行勤俭节约、反对铺张费”“反对餐饮浪费，培育节约新风”工作开展情况：

　　坚决贯彻“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”“反对餐饮浪费，培育节约新风”等安排部署，召开专题会议进行安排部署，在局机关办公场所和食堂张贴宣传标语，进一步浓厚氛围。在管好餐饮基础上，将节俭节约意识推广到办公节水、节电、降耗以及家庭生活、公务接待等各方面，对干部职工离开办公室关灯、关空调等行为进行检查通报，对公务接待严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等有关要求。同时，切实履行好财政职责，从财政政策制定、预算安排、资金支出、绩效评价等方面贯彻落实节约理念，积极支持发展现代农业，大力支持粮食生产和高标准农田建设，从供给和节约两端发力，为保障粮食安全贡献财政力量。

　　四、党建教育阵地建设情况，打造规模、方向及目前面临的难题：

　　一是强化载体建设，建强基层战斗堡垒。积极参与“过硬支部”活动，将党支部建设成为坚强战斗壁垒。扎实做好党员教育、党费收缴等基础性活动。从党员干部思想、工作、学习、生活实际出发，完善学习培训机制，通过读书会、知识竞赛等活动载体，打造内涵丰富、特色鲜明的党建品牌。通过邀请高校、党校等高层次专家教授授课等方式，全面提升党员干部政治理论素养。

　　二是健全了党支部组织活动场所建设，打造党员活动室、廉政教育室各1处，并重点打造了机关党员活动室，为党员规范化开展组织生活提供了必要条件，增加了党员们的归属感。

　　五、对全市模范机关创建工作的意见建议：

　　（一）要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中心工作的新任务，理出新思路，探索新办法，解决新问题。

　　（二）深入基层。通过调研等方式了解民情民意、面对面听取意见，畅通问政、电话投诉监督等意见征集渠道，重视群众反馈的问题，积极找寻落实解决的办法。

　　（三）加大问题整改落实和督促指导力度。持续跟踪问效，推动实打实解决。扎实推进关键岗位廉政风险防控体系建设，总结可复制可推广的先进经验。