酒驾醉驾治理工作总结

更新时间:2022-10-26 来源:工作总结 投诉建议

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  醉酒驾驶(醉驾)是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的交通违法行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶,大于等于80毫克即为醉酒驾驶。互信范文网今天为大家精心准备了酒驾醉驾治理工作总结,希望对大家有所帮助!

酒驾醉驾治理工作总结

  根据《XX省公安厅关于在全省公安机关组织开展民警涉酒涉车违规问题专项整治活动的通知》和《XX市公安局关于在全市公安机关组织开展民警涉酒涉车违规问题专项整治活动实施方案》的要求,蒙城县公安局结合“两学一做”活动安排,制定了《蒙城县公安局关于在全县公安机关组织开展民警涉酒涉车违规问题专项整治活动实施方案》,确定了领导小组成员,提出了活动要求,认真组织开展专项整治活动,取得较好的效果,一千四百多名民警和辅警签订了承诺书。

  警务保障室在局三楼会议室组织全体民警、工勤、辅警学习专项整治行动方案,张力主任主持学习活动。要求全体人员要吸取安庆市接连发生的两起民警酒后驾车肇事的教训,结合此次涉酒涉车专项整治行动,切实转变思想,提高认识,自觉遵守各项规定,严禁酒后驾驶机动车,坚决贯彻执行上级“工作日期间禁止饮酒”的规定,在工作日期间严禁喝酒。郭清龙副主任针对驾驶人员强调要真正从思想上改变认识,杜绝特权思想和侥幸心理,提高对酒驾等交通违法行为危害的认识,坚决遵守严禁酒后驾车的底线,任何驾驶员酒后不得驾驶警车、私家车,自觉遵守交通法规。全体民警、工勤、辅警纷纷表态,将严格遵守各项规定,遵守纪律,服从命令,坚决执行各项决定,不酒后开车,自觉遵守交通法规。特(巡)大队各中队负责人及辅警代表结合自身实际纷纷作了表态发言。表示牢筑遵纪守法思想防线,提高自觉意识,更好的服务群众。大队全体民警、辅警一一签订了涉酒涉车违规问题专项整治活动承诺书。交管大队成立专项整治活动领导小组,大队长葛晓明任组长,教导员马文民任副组长,其他大队领导为领导组成员,办公室设在大队。要求各中队每位民警都要找原因、谈危害、讲体会,做到防微杜渐。建立单位与家庭共同监督管理的机制,强化对民警8小时以外的监督管理,最大限度地预防民警违法违纪案件的发生。经侦大队提出要求:一是提高认识,切实把涉酒涉车问题作为经侦一项重要来抓,每位民警和辅警都要严格贯彻执行;二是大队要补充完善各项规章制度,认真做好监督管理工作,强化对民警的监督和管理;三是狠抓纪律作风,对排查出的问题要严格对待,绝不姑息。全局其它部门都开展了学习讨论和贯彻落实。

  全局二十三个派出所主要负责人向本所全体民警、辅警都提出了严格要求。坛城派出所要求民警、辅警:一是要真正从思想上改变认识,杜绝特权思想和侥幸心理,提高对酒驾、无证驾驶等交通违法行为危害的认识;二是坚决贯彻执行上级“工作日期间禁止饮酒”的规定,在工作日期间严禁喝酒,非工作日期间尽量不喝酒,少喝酒;三是坚决遵守严禁酒后驾车的底线,任何人酒后不得驾驶警车、私家车。四是任何人不得无证驾驶,不得驾驶无牌无证车辆、不开套牌车,自觉遵守交通法规。南关派出所副所长葛江涛说:我们要通过此次活动,使全体人员增强纪律意识,不仅仅要杜绝涉酒涉车违规问题出现,其他方面也要杜绝出现违规现象。民警钱军表示:酒后驾车是对社会、家庭、个人极不负责的表现,我们要深刻认识其危害,主动避免酒后驾车现象的发生。协警赵志伟发言:目前所内几乎人人拥有机动车,且协警平时驾驶警车的情况较多,作为南关派出所的一员,必须要遵守各项纪律规章,严格遵守交通法律法规,借此整治活动期间,认真学习公安机关的纪律条令,在工作中严格要求自己。

酒驾醉驾治理工作总结

  近日,国网新泰市供电公司开展“杜绝酒驾醉驾”七个一实践活动,进一步强化作风纪律建设,坚决制止“酒驾”“醉驾”行为发生。

  发出一份倡议书。将《杜绝酒驾醉驾倡议书》挂公司网站首页,向员工家属发放倡议书,充分发挥家属监督员、“贤内助”作用,常吹“枕边风”,及时提醒“喝酒不开车、开车不喝酒”,帮助约束干部职工自觉规范节假日及“八小时”之外行为,远离“酒驾”“醉驾”。

  作出一次全员承诺。组织全口径人员签订《杜绝酒后驾驶承诺书》,积极践行“饮酒不开车,开车不饮酒”的承诺,让拒绝“酒驾”“醉驾”成为大家的自觉意识和行为习惯,共同营造安全、文明、有序的工作环境。

  开展一次专题学习。利用周五安全日活动时间传达学习“杜绝酒驾醉驾”专项行动工作要求,并进行相关法律法规、纪律规定和典型案例专题学习。各班组开展学习讨论,深刻分析“酒驾”“醉驾”的严重性和危害性,算清违规违纪“七本账”。

  进行一次突出检查。纪委采取“四不两直”方式到基层单位开展酒驾醉驾突击检查,用酒精测试仪检测100余人,未发现工作期间饮酒、酒驾醉驾行为。

  开展一次约谈提醒。制定谈心谈话活动方案,组织各单位以“一对一”或集体谈话形式开展一次约谈提醒,重点加强对持有机动车驾驶证且有饮酒嗜好人员、有婚丧喜庆事宜报告人员、曾因酒后驾车受到处理处分人员的教育提醒,进一步严肃工作纪律。

  开展一次线上考试。利用钉钉“叮当答题”推送一套酒驾醉驾有关法律法规试题,组织全口径人员进行在线学习考试,增强法律法规意识。

  开展一次普法教育。邀请地方法院专家进行授课,开展专题警示教育,督促全体干部员工切实增强规矩意识、法律意识、纪律意识,坚决杜绝“酒驾”“醉驾”行为发生。

  下一步,该公司将持续开展“杜绝酒驾醉驾”专项行动,党政主要负责人、纪委书记带头宣读案例开展警示教育,不定期开展酒驾醉驾突击检查,持续加强作风纪律建设。

酒驾醉驾治理工作总结

  近日,国网新泰市供电公司开展“杜绝酒驾醉驾”七个一实践活动,进一步强化作风纪律建设,坚决制止“酒驾”“醉驾”行为发生。

  发出一份倡议书。将《杜绝酒驾醉驾倡议书》挂公司网站首页,向员工家属发放倡议书,充分发挥家属监督员、“贤内助”作用,常吹“枕边风”,及时提醒“喝酒不开车、开车不喝酒”,帮助约束干部职工自觉规范节假日及“八小时”之外行为,远离“酒驾”“醉驾”。

  作出一次全员承诺。组织全口径人员签订《杜绝酒后驾驶承诺书》,积极践行“饮酒不开车,开车不饮酒”的承诺,让拒绝“酒驾”“醉驾”成为大家的自觉意识和行为习惯,共同营造安全、文明、有序的工作环境。

  开展一次专题学习。利用周五安全日活动时间传达学习“杜绝酒驾醉驾”专项行动工作要求,并进行相关法律法规、纪律规定和典型案例专题学习。各班组开展学习讨论,深刻分析“酒驾”“醉驾”的严重性和危害性,算清违规违纪“七本账”。

  进行一次突出检查。纪委采取“四不两直”方式到基层单位开展酒驾醉驾突击检查,用酒精测试仪检测100余人,未发现工作期间饮酒、酒驾醉驾行为。

  开展一次约谈提醒。制定谈心谈话活动方案,组织各单位以“一对一”或集体谈话形式开展一次约谈提醒,重点加强对持有机动车驾驶证且有饮酒嗜好人员、有婚丧喜庆事宜报告人员、曾因酒后驾车受到处理处分人员的教育提醒,进一步严肃工作纪律。

  开展一次线上考试。利用钉钉“叮当答题”推送一套酒驾醉驾有关法律法规试题,组织全口径人员进行在线学习考试,增强法律法规意识。

  开展一次普法教育。邀请地方法院专家进行授课,开展专题警示教育,督促全体干部员工切实增强规矩意识、法律意识、纪律意识,坚决杜绝“酒驾”“醉驾”行为发生。

  下一步,该公司将持续开展“杜绝酒驾醉驾”专项行动,党政主要负责人、纪委书记带头宣读案例开展警示教育,不定期开展酒驾醉驾突击检查,持续加强作风纪律建设。

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