[面试时如何向公司提问]面试时如何向HR提问最恰当

更新时间:2017-07-17 来源:暑假计划 投诉建议

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向招聘人员询问的问题

  与该职位相关的问题:

  对于担任该职位的员工,公司有什么期望和要求呢?(该问题能够显示你对该职业的兴趣与诚意)

  与该公司相关的问题:

  未来几年,公司会有什么新的发展计划?(该问题显示你对该公司的兴趣,你亦可从中了解更多有关该公司的发展潜力,未来发展方向等资料,以决定自己 最后的去向)

  对公司员工进修的看法:

  公司对于员工在业余时间的进修是什么态度 全面的范文写作参考网站 ?(该问题表示你有兴趣去进修及在该行业发展)

  问题解析:

  这个时候是应聘者表现自己的最后机会,因此应聘者应该籍此机会对自己之前的失误或者不足加以补救,同时表现 出你的最大诚意。同时你也可借此机会对用人单位作进一步了解,来作为你应聘与否的参考。在提出薪酬谢时不能操之过急,应由招聘方提出,同时对薪酬应该做到心中有数,而不给人以斤斤计较的感觉。

  应聘之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解范文网 ,同时最好先能确定一下自己的底线,但除金钱外,应聘者还应该将该单位的员工福利如假期,发展空间,行业前景等因素考虑进去,这样作决定时才能不目光短浅,才能符合自己事业发展的整体规划。

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