2023下半年工会工作总结

更新时间:2023-02-15 来源:工作总结 投诉建议

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  工会,或称劳工总会、工人联合会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图是为了可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。互信范文网今天为大家精心准备了2023下半年工会工作总结,希望对大家有所帮助!

2023下半年工会工作总结

  一、深入开展宣传教育活动,提高教职工思想道德素质

  在广大教职工中深入开展宣传教育活动,提高教职工的思想道德素质,发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动,使教职工在活动中得到教育,提高政治思想素质。

  1、配合幼儿园党支部,开展第二批保持共产党员先进性教育活动,提高全体党员对党的先进性的认识,提高党员的思想觉悟,使她们能自觉地把自己的工作与“让群众满意”紧密联系在一起,发挥党员的先锋模范作用。

  2、以教职工喜闻乐见的形式,开展教职工的政治思想教育活动,在活动形式上不断创新。组织全体教师收看了优秀共产党员的事迹报告和录像片,以生动的事例引发大家情感的共鸣,激发大家敬业、奉献的热情,提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,及时了解和分析教职工的思想与情绪状况,并做好疏导工作;结合教育行业特点,开展了三次“教师礼仪”教育活动,以看录像、听讲座的形式帮助教师学习教师礼仪,在校园中倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。

  3、开展“社会尊师重教,教师回报社会”的.主题活动。一是配合园部开展幼儿园向社区开放活动,幼儿园开设亲子园,免费向社区婴幼儿家庭开放,教师义务为社区内0-3岁的婴幼儿组织活动,为有教育需求的家庭提供早期教育服务,提高了幼儿园的社会声誉。二是在教师和幼儿中开展“扶贫帮困献爱心”活动,11月份,组织了一次“省下零花钱,帮助有困难的人”师生募捐活动,共筹得现金4000余元,我们将部分钱款捐给了太东-社区的一个困难家庭。

  二、积极开展业务培训活动,提高教师业务能力

  我们工会积极配合幼儿园,努力探索教师业务素质提高的新途径,积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动,使我园教师的业务能力再上一个新台阶,适应教育率先发展、优质发展的需求。

  1、鼓励教师积极参加学历进修和技能培训,为教师的进修提供条件和保障,并协调好教师学习与工作的关系,学历进修不影响正常的教育工作。目前,我园教师中本科学历达14人,大专学历17人,本科在读14人。

  2、针对教师的需求开展培训。如:区域活动组织与指导培训,教师教科研知识培训,教师美术教学与技能培训,满足了教师自身发展的要求。同时,我们积极与外单位联系,为教师创造外出学习的机会,教师外出学习培训84人次,有三位教师分别参加了苏州市幼儿园骨干教师培训、市幼儿园业务主任培训和市教科室主任培训。

  3、分层分要求提高教师业务能力。包括针对新教师的师徒结对活动;针对教师的特点和特长进行的有针对性的培训和指导;针对具有发展潜力的青年教师的培训等。9月份,我们根据有关考核条例,经考核通过命名了两名园级学科带头人。目前,我园有1名苏州市幼教学科带头人,3名太仓市幼教学科带头人。

  4、开展各类评比竞赛和展示活动,为教师提供发展成长的平台。9月份,我们举行了第四届“彩虹杯”教师专业基本功展示活动,在园工作三年以内的教师参加了本次活动,通过活动,提高了教师扎实自身专业基本功的紧迫感。10月份,举行了第四届“苗苗杯”教学评优活动,工作5年以上的教师参加了本次评优活动。11月份,我园承办了太仓市学科教研与高研班学员会课活动,钱丽萍和王明珠两位教师的公开活动得到观摩者的好评。12月份,组织5位园级以上学科带头人向全体教师公开教学活动,发挥示范带头作用。

  三、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设

  1、全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开、公示,接受大家的监督,提高办园的透明度。

  2、坚持教职工代表大会制度,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护。我们召开了二届三次教代会,审议通过了《关于禁止教师在工作日请假考驾驶执照的规定》,并向广大教职工进行宣传解释工作,保证落实渠道的畅通。

2023下半年工会工作总结

  今天,已是20_年开始的第3天了,回顾总结一下20_年来的工作,我感到很有必要。

  回顾20_年,本人在各级领导,特别是分管的有力指导、帮助和关心下,在全室人员的大力配合下,在其他同仁的有力支持下,在家人的鼓励下,坚持以省、市总工会工作会议精神为指导,紧紧围绕县总党组的中心工作,带领部室全体人员,主动创先争优建功立业,创造性地开展了各项工作,做到了规定动作不走样,自选动作有特色。为县总保先进位做出了自己的贡献。主要取得了以成绩:

  一、在对上争取荣誉方面:

  集体64项。其中,全国级2项、省级8项、市级54项。

  个人10项。其中,省级2项、市级4项、县级6项。

  二、在对上争取资金(略)。

  三、在对外宣传方面。

  录用信息和新闻报道(含其他媒体转载)共455篇。

  其中:县两办信息4篇、县新闻网126篇(最后4个月)、长兴新闻(报纸)4篇、县安监网5篇、市安监网4篇、省安监网1篇、湖州长兴时报6篇、市工会网220篇、省工会劳动保护网66篇、浙江工人日报15篇、浙江工运2篇、新华网1篇、就业网1篇。其中,《__集团“三全四突出”班组安全管理法见成效》的信息被浙江省“安康杯”竞赛活动组委会评为20_年度“企业安全文化”征文二等奖,再次成为全市唯一获得最高奖的作品。也是连续第三年获此荣誉。

  四、在党员进社区服务方面

  为社区服务4次,协助外宣3篇。

  五、个人全年工分556分、学分是165.5分。

  感言:从以上数据看出,虽然放弃了很多休息时间,也没空去钓鱼、打扑克和与家人外出旅游等休闲之事,但回首往事,还是快乐的。因为,一是1项工作实现长兴“零”的突破。二是个人某一奖项也实现了全省“三连冠”。

2023下半年工会工作总结

  一、班级状况分析

  现本班共计幼儿34名~男生21名,女生13名,教师2名。大部分为老生,小部分为新生。通过一段时间的园内生活,幼儿在各方面都有不同程度的提高,生活常规也有很大进步。

  1、本班幼儿特点分析:

  1.基本掌握正确洗手方式和用水杯喝水且情况较好。

  2.每天都能愉快的入园并能与同伴一起友好的相处交往,以及能用简单的礼貌用语与老师同学们打招呼。

  3.能进行一些简单的生活自理活动。

  2、缺点分析

  1.部分幼儿在学习过程中思想不够集中。对于老师提问,有一些表现一种与我无关的感觉。有的就一直停留在同一个问题上答非所问,还有的喜欢在下面做小动作影响其他小朋友。

  2.进餐方面有几个个别小朋友速度慢,有部分孩子对于进餐时或餐后的卫生工作不能做好。在洗手环节上爱在洗手间逗留玩耍。

  3.幼儿在操作能力及常规上还有待提高。

  4.幼儿在户外运动时的自我保护意识比较薄弱,在动作的协调上还存在一定的困难。

  5.个别幼儿在与人交往上表现不够自信,大胆。在课堂上也不能很好的表达自己的想法和意愿,遇到困难时第一反应是叫老师缺乏自己动脑筋解决的主动性。

  6.幼儿任务意识较弱,任务不能及时按时完成。

  二、 本学期工作目标

  本学期我们两位老师将会团结协作,针对本班幼儿的实际情况。参照本年龄段幼儿的发展要求和幼儿存在的不足之处进行实时有效的指导。用适时的家园沟通方法达到家园共育效果。促进每个幼儿富有个性的发展。

  三、工作任务及措施。

  1、加强班务管理,保证幼儿身心健康发展。

  2、班上两位老师一定团结合作,教育观念一致,坚持常规培养。定期开展班级会议找不足,定好措施,认真实施。

  3、以一日活动中的安全为重点开展安全活动,通过幼儿的游戏活动及生活中的具体事例。使幼儿对自己的安全提高警惕。

  (2)培养幼儿良好的身体素质重视常规指导和体育锻炼。

  1、培养幼儿养成自我服务的自觉性建立为他人服务意识。

  2、在平常的教学中穿插一些健康方面的知识。教给幼儿一些增进健康的方法,使幼儿初步形成健康安全的生活所需要的行为习惯和态度。

  3、开展家园活动双方面的促进幼儿体能和行为习惯的发展。

  四、卫生保健工作计划

  1、做好幼儿冷热工作,能够及时为幼儿增减衣服,午睡时注意幼儿的睡姿。发现异常立即做好应变措施。

  2、每天做好晨午检。做好病号登记,记录要吃药幼儿名单。

  3、充分利用阳光,空气,水等自然因素组织幼儿锻炼培养幼儿良好的个人卫生习惯。注意幼儿的心理卫生和心理健康。

  4、教育幼儿要多喝水,多吃蔬菜,不要挑食,饮食均衡,有助身体发育。五家长工作计划坚持家园联系制度以面谈,电话联系的形式与家长沟通。让家长更加了解幼儿一周在园的生活,学习情况,积极主动向家长反映幼儿在园学习情况生活情况。早上用亲切的微笑,迎接家长与幼儿。了解幼儿在家情况放学时把幼儿一天学习生活反映及时告知家长。互相配合,互相支持,进一步提高幼儿生活能力和学习能力的自觉性。

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