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2023年落实意识形态工作责任制情况报告

　　根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下：

　　一是强化组织领导，落实意识形态。既抓好中心业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。

　　二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人，100%参加，排在全县前列。

　　三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅，制作墙体宣传标语26幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

　　四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上，表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。

　　我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：

　　主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。

　　存在上述问题的原因：一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

　　(一)勤学习，能用思想武装头脑，提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习，不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平，增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

　　(二)多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

　　(三)抓作风，擅用制度建设队伍，树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约，改进机关形象，带头身体力行,并自觉接受监督，确保各项工作落地见效。

2023年落实意识形态工作责任制情况报告

　　一、 意识形态工作责任制的落实与实践

　　深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想加强理论学习。开展了多次党组中心组理论专题学习。学习的内容有： 1.深入学习领会习近平总书记思想对我县、我公司工作的重要指导精神; 2.深入学习领会习近平总书记关于学习马克思主义经典著作的重要论述; 3.深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述;4.深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚和全面建成小康社会的重要论述; 5.深入学习领会习近平总书记关于历史特别是党史、新中国史、 改革开放史;6.深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求;7.深入学习领会习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述。

　　二、贯彻落实党县委关于宣传思想工作的重大决策部署，进一步将意识形态工作纳入党建工作责任制

　　1.把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩， 严守组织纪律和宣传纪律。 坚持把意识形态工作纳入综合目标评价，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　2.我公司党支部切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性，公司党员认真履行“一岗双责”，坚守“主阵地”，种好“责任田”。进一步细化分解全公司意识形态工作， 做到人人肩上有担子、工作有压力，有力推动了意识形态工作责任制的落实，为我局各项工作提供了 强有力的思想引领、舆论推动、 精神激励和文化支撑。

　　3. 牢牢掌控网络意识形态主导权，“一把手”亲自抓网络意识形态安全。及时公开我公司重大决策等事项，加强对外宣传和管理; 及时监督重要节点和敏感时段，及时收集、研判和处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

　　三、 意识形态工作的特点和亮点

　　1.创新意识形态“三结合”工作方法，公司党支部不断探索新的方法，善于把党的理论、方针、政策的宣传教育与县委、县政府中心工作相结合，与“一主一特双总部”产业规划相结合，与推动园区高质量发展相结合，通过系统的学习交流，研讨交流，谈心谈话等方式，确保意识形态的宣传教育工作入情、入理潜移默化，深入人心，营造了干事创业的良好氛围。

　　2 .延伸党建工作链条，组建专业性、服务性、知识性较强的志愿者队伍，助力扶贫攻坚、乡村振兴。帮助联点村改善基础设施，谋划发展“金点子”，扎实做好技术支撑，技术辅导等工作，帮助老百姓创业增收。

　　3.强化意识形态工作的针对性及时效性。意识形态工作纳入中心组学习，“三重一大”议事机制的第一议程，切实做到逢会必谈、逢会必学，实现了学习对象全覆盖。中央、省、市、县的重大方针、政策第一时间学，第一时间议，重大政策的贯彻执行延伸到关联企业。切实做到政令畅通、掷地有声、执行有力。

　　4.以活动为载体，搭建意识形态宣传大舞台。以丰富多彩的文化活动，文艺活动为载体，践行政治理念 ，展现公司团结向上的政治风貌，主动融入县委宣传部举办的大型活动，作为建党100周年纪念活动及浦发村镇杯广场舞比赛的协办方，全力支持宣传工作，为活动圆满成功贡献力量，合力搭建宣传大舞台。

　　抓意识形态，促消费扶贫成效喜人。积极学习习近平总书记

　　关于扶贫工作的重要论述，做到理论联系实际。

　　四、 存在问题

　　1. 思想宣传不力。高素质专业人才缺乏，干部培训不能经常性、制度化， 从事意识形态工作的干部人员大多是“半路出家”， 理论功底有限，同时，由于人员不足，意识形态工作知识、完备性、 实践性不足，整体素质有待进一步加强。思想宣传工作和信息报送缺乏人才，宣传教育管理思维薄弱，意识形态的传播、传递和影响较弱。

　　2.对网络舆情信息处理不力的。随着网络信息的快速发展，思想上出现了一些扎扎实实的问题，跟不上新时代新思想的发展变化。无法将现有网络资源与意识形态工作相结合，进一步探索互联网、手机微信等新媒体在宣传意识形态中的作用。应对网络态势不足，网络舆情监测研判处置机制不健全，专业化水平不高。

　　五、 下一步工作计划1.提高政治站位，强化主体责任落实。进一步树立党委书记作为“第一责任人”的责任意识，牢固树立做好意识形态工作也是最大政绩的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。

　　2.狠抓学习教育，提升干部素质，夯实意识形态工作基础。 抓好意识形态相关制度落实，组织干部职工全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等思想理论内容，做到真学真懂、真信真用、凝心聚力，切实把思想和行动与党保持高度一致。

　　3.强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党建工作紧密结合起来，把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制， 与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　4.强化查摆意识，落实网络风险防控责任，定期开展机关意识形态领域风险点排查，提高对苗头性 倾向性问题的发现研判能力。抓好重大事件和突发问题的早期介入和及时防范，抓好网络舆情把握，牢牢掌握新闻报道主动权。

2023年落实意识形态工作责任制情况报告

　　(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任

　　1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

　　2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

　　(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”

　　1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

　　2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。

　　(三)加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。

　　(四)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

　　综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：

　　(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

　　(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。

　　(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

　　(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。

　　针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：

　　(一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

　　(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。

　　(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。

　　(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。