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科技局统战工作总结

　　统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期机关统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。在市委的领导和市委统战部的具体指导下，我局认真贯彻“x”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，全面落实党的知识分子政策，积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局一年来的统战工作情况汇报如下：

　　一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平

　　为全面贯彻落实市委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为科教兴市和x经济社会发展献计献策，不遗余力。

　　二、开展有序，促进了统战工作的整体推进

　　我局坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心，服从、服务与大局，为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。

　　1、加强领导，落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后，及时充实统战工作领导小组。由党组书记谭旭任统战工作负责人，办公室副主任为统战工作联络员，具体落实统战工作。

　　2、理清结构，结对沟通。在新形势下，经济发展的关键是人才问题，人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有7名(其中，本科学历2人，大专学历5人;局领导1人，中层干部4人，办事员2人;中级技术职称3人，初级技术职称1人)，占职工总人数的30.4%，其中，女性同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构，开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通，认真听取他们的意见和要求，随时掌握他们的思想动态，鼓励统战对象参政议政，积极参与到x经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。

　　3、凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为x经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部，推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极，为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩，为加快科技事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士，选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大了培养力度，给他们交任务、压担子，为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台，给他们干成事创造条件，发挥他们在科技创新中的积极作用。

　　我局党组还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党外人士还结合本单位实际，积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动，为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的结合自身岗位实际，积极推进x企业高新技术成果转化。今年来，他们在局平凡的工作岗位上，主动参与x经济建设，做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀;1名党外人士(局副职领导干部)被评为“x市科技系统先进个人”;2名党外人士被评为“x”粮食丰产工程先进个人，2名党外人士(其中，1名局副职领导)成为x市政协x届委员会委员。

科技局统战工作总结

　　20xx年，热网管理三部团支部紧紧围绕上级团委的中心工作，扎实做好各项常规工作，以青年安全工作、青年创新创效以及青年志愿者活动为重要载体，着力加强团青综合能力和素质的培养，发挥青年突击队作用，为供热公司顺利实现全年奋斗目标贡献青春、智慧和力量，为打造集团标杆示范供热企业做出更大的贡献。

　　一、深化形势目标教育，增强青年使命感。

　　1、围绕公司在全体党员开展的“三学一做”学习教育活动总体安排，组织开展形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

　　2、加强团员青年的.思想引导。围绕“十三五”目标任务，强化“以奋斗者为本”的思想价值引领，着力提高团员青年的整体素质，培育一支“四有”团青队伍。

　　二、坚持党建带团建，夯实团的基础建设。

　　3、加强和规范基层团组织的管理，推进团青工作标准化。规范“三会一课”、组织生活等基础工作，健全和完善各项制度，为团的各项工作的开展打下坚实的组织基础。

　　4、做好团干部队伍建设工作。结合“团干部如何健康成长”大讨论活动成果，开展团干部工作交流讨论活动，提升团干部综合素质和业务能力。

　　5、在组织团员青年进行思想政治教育的同时，结合听优秀党员报告、参加社会实践活动等，使团员青年深入的了解党，真正把团员青年凝聚到党组织周围。

　　三、开展“岗位成才”主题活动，引导青年同志积极进取。

　　牢固树立“岗位争先、业务领先、课题攻坚”的“岗位成才”工作意识。

　　6、结合本单位实际情况，深入开展“团旗飘扬工程”主题实践活动。围绕年度重点工作任务，适时组织团员青年做技术和经验交流活动，要求团员青年进一步学习行业知识，做好管网经济安全运行工作。

　　7、积极开展青年岗位能手、青年技能比武等创新创效活动，切实推动公司年度目标任务的顺利完成。

　　8、学好专业知识，争做公司骨干。为团支部青年职工开展安全知识培训，并按照有关要求参加相应的安全生产培训。适时按照公司要求，参加公司相关团组织活动，为公司做贡献。

　　四、开展“活动促协作”主题活动，丰富业余文化生活。

　　9、内强素质，加强学习核心价值观，培养敬业奉献精神，凸显文化特色;外塑形象，加强廉政文化建设，提升服务质量，树立良好形象。

　　10、开展志愿者爱心助学活动，开展“传承雷锋精神，参加志愿服务”学雷锋活动月和迎“五四”系列活动，通过志愿帮扶、公益活动等方式，引导团员青年投身公益事业和企业急难险重等任务当中，提升公司青年志愿品牌形象。

　　11、聚焦“和”文化理念，通过学习、讨论等文化宣贯活动，不断增强团组织的凝聚力，引导青年争做践行“和文化”的先锋。

　　12、结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。利用学雷锋活动日、五〃四青年节、七一党的生日等重要纪念日，开展教育活动。与此同时，充分利用团会、黑板报对团员青年进行行为规范教育。

　　13、利用业余时间开展郊游踏青、读书交流等活动，积极参加上级组织的拔河、羽毛球比赛、征文、演讲等活动。

　　20xx年4月6日

科技局统战工作总结

　　20xx年上半年，科技工作把握“六个突破、四年翻番”的总体要求，着力完善工作机制，提升创新能力，促进成果转化，科技服务民生，为实现“建设川南经济强县，文化旅游新县”发展目标发挥支撑引领作用。

　　一、任务完成情况

　　上半年，共实施各级科技项目20项，推广新技术19项，实现专利申请量62件，培育和创建高新技术企业5家。

　　二、主要成绩

　　(一)培育技术创新主体

　　上半年，先后向省科技厅组织申报了早期科技创新、贷款贴息、战略性新兴产业、农业成果转化项目、科技基础条件等项目5项;获得省早期创新扶持项目2项，省科技支撑计划3项，省贷款贴息项目2项，省专利实施与转化项目2项，获得立项资金200万元。开士乐工程技术有限公司成功创建为国家高新技术企业;恒力机械、吉祥墙材、新兴环卫、杏林医疗器械等4家企业被新认定为国家高新技术培育企业。华诞酒业有限公司与省酿酒科学研究所，杏林医疗器械有限公司与医学院签订了产学研合作协议，开展了产学研合作。

　　(二)实施项目提升效益

　　一是实施成果转化项目。年初，我局联合财政局向4家企业安排了县级成果转化项目。科瑞德制药有限公司申报的省科技成果转化项目“枸橼酸坦度螺酮胶囊产业化”已通过专家评审、答辨和现场考核，即将立项。二是抓县级项目申报和管理。组织了20xx年度县科技计划项目、县技术创新基金项目、县科技成果转化项目的申报工作。对20xx年度县科技计划项目和创新基金项目进行结题验收。三是抓重大项目实施。共实施“丰粮工程”、科技富民强县重大专项、省农业科技园区等国家和省级科技项目14项，协助国家和省级项目做好中期监理迎检工作。全县规模以上科技型企业实现总产值4.5亿元,增加值1.3亿元。

　　(三)做好科技特派员工作

　　召开了第三批科技特派员总结暨第四批科技特派员工作会。会议表彰了10个科技特派员工作先进单位，1个科技特派员优秀团队，10个优秀科技特派员。科技特派员半年共举办培训186场次，参培农民3.8万人次，发放资料4.9万份，实施科技开发项目12项。完成了特派员第三批特派员的换届工作，新选派的第四批特派员40人按照生猪、果蔬、水产、水稻和其他专业组成团队，分别到全县19个镇开展为期三年的下派服务工作。

　　(四)做好科技奖励工作

　　全县共有3家企事业单位获得市20xx年科技进步奖，1家企业获得市20xx年科技进步管理奖。其中，畜牧局荣获市科技进步一等奖，大洲化工公司和农技站分别荣获市科技进步三等奖。表彰了20xx年度县级科技进步奖，科技人才孵化基地建设奖，共发放奖金40万元。其中，开士乐工程公司、农业局获得县科技进步一等奖;7家企业荣获人才工作先进集体奖、产学研合作奖、自主创新奖、科技合作平台奖;评选了6名享受县政府特殊津贴人员和10名县十佳科技人才。

　　(五)开展专利服务工作

　　组织召开了全县专利工作培训会。组织开展了专利宣传月和知识产权宣传周活动，散发宣传资料6套1万余份，现场咨询62人次，开展执法检查1次，参与15人，检查商业场所15个，检查商品689件。上半年实现专利申请量62件，其中发明专利23件。实施专利项目16项，转化产值1.1亿元。

　　(六)日常工作开展情况。一是组织召开了全县科技工作会。二是开展了20xx年“科技之春”、“三下乡”活动;三是邀请省市领导和专家到县开展了有关技术合同登记、企业融资上市、高新技术企业培育的业务培训。四是开展了对全县部分镇科技工作、科技型企业和工业园区企业的`调研走访工作。

　　三、工作亮点

　　(一)分别开展了全国科技进步考核先进县、省知识产权示范县、省技术创新示范县的创建工作，申报了1家省级知识产权试点企业。

　　(二)开士乐工程技术有限公司成功创建为国家高新技术企业，全县高新技术企业达到3家。

　　(三)水源液压件有限公司的“DBJ-250短纤维打包机”项目通过省级科技成果鉴定。

　　四、存在的问题及原因

　　一是技术创新体系不健全。科技资源十分缺乏，产学研不够紧密，创新激励机制不完善。二是企业技术创新主体地位不突出，技术研发条件薄弱，研发活动太少，专利申请进度缓慢，创新能力不强，争取上级项目的能力较差。三是我县科技型企业发展很不平衡，培育发展高新技术产业措施不力，科技成果转化不够，科技与经济结合不够。

　　五、下步工作打算

　　1、做好20xx年国家、省成果转化项目、创新基金项目、科技支撑计划、早期创新扶持项目、省专利资助等项目的储备和申报工作。做好对今年立项项目的企业的服务和监管工作，加强对已申报项目的跟踪和后续服务工作。

　　2、做好高新技术企业的培育和创建工作，增加高新技术产业的产值。

　　3、加强产学研合作，做好全县技术合同登记工作。

　　4、加大省、市、县三级科技成果鉴定组织和进步奖的申报工作。做好县级科技计划项目、创新基金项目和成果转化项目的申报、评审、立项工作。

　　5、做好国家“粮食丰产科技工程”川南核心区建设目标任务，做好省级农业科技园区集成项目、省科技富民强县重大专项等科技项目的结题验收准备工作。

　　6、做好县农业科技创新与转化推广联席会议工作，抓好第四批科技特派员、农业专家大院和科技特派员创业示范基地的认定工作。

　　7、跟踪已申报的省级知识产权试点企业的进度。加大对专利申请的力度;加大对专利项目实施转化的指导力度。

　　8、实施好我局承担的市级保证目标和市政府重点目标。