【www.huxinfoam.com--工作总结】

划分层次，对重点部位提高服务水平和要求，租摆植物1000余盆。

四是做好房屋维修改造工作。按照要求对区北部物流建材配送中心管委会办公场所进行了维修改造，准备对龙泉山管委会办公楼进行维修改造。积极做好机关大院及二办公区的水电保障工作，共计维修1343次；积极配合电力、供水等部门做好大院的水电保障工作。

五是做好综治内保工作。一是积极开展2011年成都市“无刑事案件”优秀单位、消防先进单位、创建成都市平安单位的申报工作。荣获了2010年度全市平安建设先进单位、2010年成都市“无刑事案件活动”优秀单位等称号。二是按时报送火灾隐患排查整治情况月报表、内保情况、成都市矛盾纠纷排查调处情况统计表等工作信息，认真做好综治内保和消防工作的基础信息收集存档工作，确保目标任务的完成。坚持每月定期消防巡查工作，对检查发现的问题及时进行整改，上半年共更换失效干粉灭火器31具。三是密切与区委政法委、区信访局、区公安分局的工作联系，积极配合做好区机关办公区的综治内保工作。截至目前，未发生一起治安事件。

六是规范公务车辆管理。一是完成了2011年全区公务用车定点保险、定点维修、定点加油辆工作，同时加强对中标企业的监督管理。二是按程序新购车辆36辆，报废车辆12辆，过户7辆；办理市委、市政府办公区车辆通行证21个；为新成立的区北部物流建材配送中心管委会和龙泉山生态旅游综合功能区管委会申请车辆编制2个，为区财政局增加车辆编制4个。按照领导要求集中采购8辆捷达工作用车，并配发给相关部门使用。三是将2010全区车辆报批、报废等相关资料进行了清理，做好归类建档工作。四是按照中央、省、市要求，扎实开展党政机关公务用车问题专项治理工作，认真做好公务车辆的统计汇总等工作，切实摸清全区公务用车底数，为下一阶段工作打好基础。

七是做好公共机构节能工作。一是做好全区机关单位能耗统计工作，对能耗数据进行分析，针对发现的问题及时作出整改。二是认真学习中央、省、市公共机构节能工作相关政策文件，以《成都市青白江区低碳发展试验区五年行动计划（2011～2015年）》为指导，积极推进低碳机关建设工作。按照区低碳办要求，结合我局实际制订了2011年低碳项目改造计划并逐步实施。三是通过开展低碳体验活动、抵制商品过度包装活动、废旧灯管电池回收活动、悬挂宣传标语、发放节能宣传画等形式，扎实开展2011年主题为“节能低碳新生活，公共机构做表率”的公共机构节能宣传周活动。同时完成了环境管理体系的内审工作，做好环境管理体系日常管理，顺利开展环境管理体系试运行工作；做好人防报警器管理工作；做好区机关集体户口薄管理工作，建立使用登记制度，共办理新增入户6人、转户2人。

（三）推行政府采购，节约财政资金。

严格实施《政府采购法》和相关法律法规，区政府采购中心在人员少、工作量大的情况下，精心组织、廉洁高效，圆满完成了第二届国际樱花节项目货物、工程采购等重大项目的采购任务。作为区推进高性能纤维复合材料产业发展领导小组成员单位，积极负责高纤复材产品的招投标和推广应用，促进我区的高纤复材产业发展。依法规范政府采购项目，所有政府采购信息均及时全部上网，连续五年保持了中心有效投诉为“零”的记录，实现了采购单位和供应商的基本满意。1-5月完成采购项目162项，采购预算金额9221.73万元，实际采购金额8649.95万元，节约金额571.78万元，节约率6.20%。

四、存在的问题

我局在时间紧、任务重的情况下，在

2011年上半年某区机关事务管理局党组工作总结和下半年工作计划
区委、区政府：

按照区委、区政府要求，现将我局2011年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下。

2011年上半年工作总结

2011年上半年，我局在区委、区政府的领导下，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、区委会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢固树立为大局服务、为机关服务、为领导服务的意识，立足于机关后勤管理规范化，后勤服务社会化，后勤保障法治化的工作实际，开拓创新、加快发展，为推进“世界现代田园城市建设”和机关的正常有序高效运转提供了有力保障，取得了明显成效。

一、转变观念，狠抓作风，强化干部队伍建设

（一）加强班子建设。坚持廉洁、服务、节俭的原则，努力搞好机关事务管理工作。局领导班子加强政治理论学习，提高思想素质。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及省、市、区委工作会议精神；学习与业务相关的法律法规知识，学习建设“世界现代田园城市”、低碳经济试验区建设等政策理论。深化管理体制改革，健全财务、用房、用车、采购、接待等方面的管理制度，提高机关事务管理水平。

（二）加强作风建设。以提高党员干部素质为重点，进一步加强作风建设，积极开展培训，组织对樱花节抽调的接待人员进行专业礼仪知识培训，组织参加全省公共机构节能工作会、全市公务用车问题专项治理工作培训会等，提高干部职工素质，形成了爱岗敬业、争优创先的良好氛围。纪检监察科加强对干部职工劳动纪律、工作作风等方面的监督，后勤干部队伍的精神风貌、全局意识、办事效率明显提高。

二、强化责任，扎实推进，狠抓党风廉政建设

一是局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，强化领导干部责任意识，层层签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，局领导班子成员分工负责，各司其职，努力抓好各项工作的落实。二是加强学习，召开专题学习会，认真学习了十七届中央纪委第六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委六次全会及区委工作会议精神，认真领会了区委书记孙建成，区委常委、纪委书记白翔在区纪委九届七次全会上的讲话精神，贯彻落实《廉政准则》规定的52个不准和干部选拔任用工作四项监督制度。筑牢思想防线，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。三是认真落实党风廉政建设责任制，强化责任追究，提高廉政责任意识。加强重点环节的监督检查，坚持厉行节约，严格规范行为。四是认真开展“深化完善共创共享机制维护群众合法权益”主题活动，认真摸清工作底数，重点查找机制健全落实、作风效能等方面存在的突出问题及原因。

三、围绕中心，服务大局，全力做好后勤保障

（一）围绕中心工作，全力保障重大活动。

全局上下紧紧围绕区委、区政府中心工作，全力做好重大活动保障工作，圆满完成了两会、元宵焰火晚会、2011中国·成都乡村旅游节、2011年成都·青白江第二届樱花旅游文化节、2011年全国山地自行车冠军赛、2011年成都国际青年音乐周、创建国家级生态区技术评估等活动的后勤保障工作。接待了中国建材集团董事长宋志平、国家粮食局副局长任正晓、环保部朱广庆司长、市委书记李春城等领导来宾共110批次，16000余人次，优质的接待工作得到了领导和来宾的充分肯定。

1.做好2011年成都·青白江第二届樱 花旅游文化节接待工作。一是全力做好两馆打造和日常管理工作。3月11日樱花节组委会两馆现场协调会后，我局立即抽调精兵强将成立专项工作组，强化责任落实，倾全局之力，全面展开樱花节开幕式前运动休闲中心及城乡展览馆室内装饰工作。两馆内软装饰按照会所标准进行打造，黎欣局长多次召集室内设计公司、办公家俱公司、室内软装饰公司、音响公司、物管公司进行现场沟通协调，确保工作顺利进行。组建40人的专业服务团队，参与接待、会务服务工作；物业管理及保洁人员提前进驻，配备保安50人、保洁30人、专业水电工9人，加强两馆的日常管理。积极与组委会及两馆内各进驻单位协调沟通，保障家俱到位、图片上墙、设备到位，田园广场新增户外茶椅，方便游客休息。樱花节期间两馆共接待上级领导、重要来宾、游客约150万人次，优质的服务得到了领导和来宾的肯定。樱花节闭幕后，我局牵头又对两馆进行了全面的维护、保养及设备调试，制定完善运行管理制度，确保两馆正常运转。二是全力做好樱花节政务接待工作。抽调50名优秀接待人员，邀请专业礼仪老师对抽调人员开展礼仪等培训，细化责任分工，合理调度礼仪、解说及用餐接待人员，接待中实现无缝对接，做到零差错。圆满完成了樱花节开幕式、闭幕式、第二届樱花旅游文化节集中签约仪式等大型活动及活动期间现场接待、礼仪服务、车辆保障、物资保障等工作。活动期间接待了原省纪委书记沈国俊、省直机关事务管理局局长谭嘉林、市人大主任王东洲等领导及来宾共计100余批次，4800余人次。

2.做好2011年全国山地自行车冠军赛（成都?青白江站）后勤保障工作。一是赛前精心准备。成立工作领导小组，下设综合协调组、政府采购组、天泉酒店服务接待组、运动员村工作组、车辆调度组，制定细化方案，责任落实到位。并多次召集区养老中心、华金酒店相关负责人召开专题工作会，安排布置运动员村的打造及筹备工作。及时添置餐具、毛毯等所需物品，保证客房内电视机、电话、网络等设施正常，餐厅用品配置齐备，保障运动员村的正常运转。二是高标准做好接待工作。在运动员村设立前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、医疗服务组，明确各组职责。组建了60人的服务团队，聘请酒店管理专业团队进驻运动员村。在运动员村运行期间，接待了13支代表队共125位运动员入住，安排接待车辆70余车次，做好后勤保障。同时积极做好中国·成都第二届车迷健身节、第二届山地自行车挑战赛，第三站、第四站比赛等的颁奖仪式礼仪服务及开幕式、欢迎酒会等活动的接待工作。赛事后勤保障工作得到了区委、区政府领导和广大教练员、运动员的高度评价和肯定。

（二）抓好日常管理，保障机关高效运转。

一是做好会议服务管理。1-6月，完成各类大型会议服务430余次，中小型会议720余次。成功完成了“两会”、第二届樱花旅游文化节集中签约仪式、创建国家级生态区技术评估工作会等会务服务工作。

二是加强食堂管理。制定食堂值班制度，安排专人负责每天监督检查；每天公示菜单，增加中餐菜品品种，延长供应时间，方便干部职工就餐；严把食品安全关，加强餐饮从业人员培训，增强食品卫生安全意识；加大硬件投入，改进烹饪设备，改善就餐环境；认真做好区领导的早、中餐服务工作。

三是提升环境服务水平。一是安排专人对机关办公区的卫生、绿化进行定期检查，建立台帐制度，并将检查情况及时通报物管公司，针对出现的问题督促其立即整改。二是建立物管公司的定期联系制度，对存在的问题和困难交换意见，及时解决。三是细化服务内容，