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    意大利哲学家马志尼说过这样的话，我们必须找到一项比任何理论都优越的教育原则，用它指导人们向美好的方向发展，教育他们树立坚贞不渝的自我牺牲精神，这个原则就是责任，这种责任是他们终生的奋斗目标。
    在日常生活中，我们每个人都或多或少地有过类似的体验：早晨背起包匆匆忙忙地去上班，等到单位后才发现该带的东西没带；答应别人的事却由于种种原因而最后未能实现。尽管这些事情看来只是一件小事，我们也可当作记性太差或太忙为借口聊以自慰，但是殊不知日常生活中的这些小事在某种程度上却能反映出一个人的责任心和使命感。
    责任一词对于我们大家来说其实并不陌生，从年幼的儿童到长大的成人，从平常的普通百姓到身居高位的各级领导，不同的人承担着不同的责任。责任与每个人的生活都是密切相关的。我们平时所说的社会责任、企业责任、家庭责任等等，这些都是责任心的不同表现形式。
    俗话说“做一件好事不难，难的是做一辈子好事”。而我们身边的同志寇志洋从2007 年至今义务献血就达12次，并主动邀请家人和朋友一起加入到光荣献血的行列。要说寇志洋同志是用坚持来感动人，那么麻晓海的寒江救人就是用经验来感召人。作为一名兼职安全员的麻晓海，凭着多年的安全经验，面对微微开化的冰面没有贸然行事，而是在距离老大娘落水地点几米远的地方趴下来，一点点地向老大娘爬过去，顺利的把大娘救上岸边。
    青年人，一个多么美好的字眼。仿佛就是八九点钟的太阳，将光芒普照于大地，使万物恩泽均沾。上述两位年轻人正是用他们的举手之劳，换来了他人的平安，同样也博得了众人的恭敬。然而，现在的年轻人，要面对形形色色的问题，不仅仅要承担起家庭责任，更要承担起企业和社会的责任。
    首先，青年人要担负起维护祖国主权和尊严的责任与使命。古代甘罗十二岁为上卿，汉代终军弱冠之年为国请缨，夏侯淳十七岁以身殉国，近代刘胡兰，董存瑞等无数烈士皆是在青年时期便为国捐躯。君不见，国庆六十周年阅兵式上，无数略显稚气的年青人雄赳赳，气昂昂，承担起现代保家卫国的重任。一场场，一幕幕，难道不充分说明了青年人要担负起维护祖国主权和尊严的责任与使命的重任？古今同理，现代的年青人怎么能逃避这一项光荣的历史使命呢？
    其次，青年人要敢于承担企业中的责任。作为吉化的一名员工，我们要不辜负企业赋予我们的责任和使命，我们首先为成为共和国化工长子的一员而骄傲，其次我们要无私的为企业付出我们的青春年华。作为吉化的一名青年员工，面对企业员工老龄化与文化水平偏低的现实，我们青年一代应该怎样承担起企业发展的重任呢？首先我们要勇于挑起工作重担，以麻晓海、寇志洋为榜样，牢记使命，脚踏实地，甘于奉献，爱企爱岗，为构建和谐矿区奉献青春、智慧和力量。
    最后，我们青年人应该努力提升自己。只有自身能力提高的越大，为企业乃至为社会承担的责任也就越大。而若每个人都能负担起更多的责任，则国家与民族的复兴，企业的持续健康发展，个人的提升与进步等诸多使命也可以更好的完成，没有发展的人正如没有源头的水，一旦枯竭，便会江竭才尽。故而，只有发展自我，才能更好的完成企业交付的责任与使命。只有提升了自己的能力，才可以谈对企业的责任与贡献。
青年人是一个家庭，一个民族，乃至于一个国家的未来与希望，而青年人心头里责任与使命的轻重则关系到未来他们是否可以担起社会的重担。一个优秀的年轻人应该无时无刻不关心自己的进步，企业的情况，国家的需要，这样才可以在未来真正担负起家国之重担，企业之希望。
    作为年轻的一代，我认为一个能长期发展的企业必须有一支强有力的后生力量，这也就是所谓的青年力量。转眼之间，一批批青年人已经在企业的各个角落里发挥着自己的光芒，他们在不断学习不断成长，敢于挑起生产的重任，让领导放心，让企业放心。   
    细节决定成败。所以我们必须把责任贯彻到工作中的每个细节，每个环节都要做到一丝不苟。作为公司的年轻力量，首先要培养一个良好的责任感，树立年轻人的榜样，和单位职工共同做好各项工作，要及时发现工作中的问题，不断思考、创新，解决工作中的问题，这样才能圆满地完成各项工作。同时要注重培养自己工作的积极心态，做好上下沟通，及时贯彻领导意图，踏实做事，诚实做人。努力提高自己的责任意识。
    只要每个人都树立主人翁责任感，深刻领会“四个不等于和尽职尽责比什么都重要”工作理念的含义，把企业的事情当成自己的事情来做，我们应该以与时俱进的态度和勇于创新的精神投入到工作中。不断提高自身素质，通过创新解决前进过程中出现的矛盾和问题，通过创新保持社会的活力，通过创新实现社会的不断发展和文明，肩负起时代赋予青年人的责任和使命，那么企业的发展就会近在咫尺，祖国的繁荣就在明天。