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民主生活会监督报告

　　总部党委：

　　在过去的一年里，地产物业党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，按照总部党委的要求，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，把学习宣传贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，完成了上级党委交给的各项任务，实现了预定的工作目标。现将全年党建工作汇报如下：

　　一、履职主要情况

　　(一)加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强

　　我支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从四个方面进一步加强组织建设。

　　1、加强支部班子和党员干部队伍建设，充实党支部成员。在20_年6月12日换届选举党员大会投票决定，_x为支部书记、_x为支部副书记，__x等为支部委员，组成地产物业部支委。

　　2、加强制度建设，按照要求学习了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。

　　(三)按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对预备党员的培养教育和考察、引导工作，也对符合条件的优秀青年鼓励其及时申请入党，争取早日列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。

　　(四)注重发挥主题党日活动的作用，通过观看《厉害了，我的国》、提升港容港貌等活动，切实做到以做强做优国有企业为基本，促进了日常党建工作。

　　二、抓实“三会一课”、夯实“两学一做”，打牢思想基础。

　　(一)多元方式讲党课，扎实推进学习教育。

　　由于我部党员经常需外出办事，我部在宣讲党的相关精神时，不仅采用个人自学、集中学习等传统学习模式。同时，也利用多样的学习载体，例如微信网络平台、关注公众号等形式与各位党员群众共同学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党章程》等相关政策、方针、规定，并互相交流学习感受。

　　(二)党课组织严密、充分准备，切实提高党课质量。

　　确保党课时间，在听党课的同时要求同志对照自身找差距，把中央精神学精吃透，把握实质、得其要义，注重交流互动。其次，集中学习讨论坚持做到“三个摆进去”，即把学习思考摆进去，把自身问题摆进去，把工作职责摆进去，有针对性地提出整改落实的措施方法，使学习研讨的过程真正变成深化思想认识、着力解决问题、强化责任担当的过程。全年共开展党课 5次，力求每次党课能够解决一两个问题，使“三会一课”成为党员锻炼党性的熔炉、展示才能的舞台，成为党员同志释疑解惑、“强劲壮骨”的良药。

　　(三)认真召开党支部专题组织生活会，严肃党内政治纪律。

　　全年共召开组织生活会2次。党员干部主动开展批评与自我批评，认真汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。

　　为把民主评议党员工作的质量提升到新的水平，评议对象进行全面覆盖。本年民主评议党员与专题组织生活会一并进行，严格按照要求开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。按照中央明确提出的“四讲四有”合格党员标准，把政治立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容，20_党员民主生活会，对5名党员进行民主测评，评议结果为优秀党员1名，不合格党员0名，同时将评议结果予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。

　　(四)规范做好党费收缴工作。

　　党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。我支委按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，做到收缴及时，帐目清楚。我支部共10名党员，按照工资额和交纳比例，计算出了每名党员应缴的党费数额，全年共缴纳党费9602元。

　　三、推进从严治党，合理组织约谈提醒工作、积极开展谈心谈话工作。

　　为贯彻落实全面从严治党要求，将纪律和规矩挺在前面，根据总部委相关工作要求，认真学习相关文件精神，把谈心谈话贯穿全年工作，对党员领导干部谈心谈话1人，普通党员干部提醒谈话5人。通过谈话，使同志们有了自觉前进的动力与方向。

　　四、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变

　　我支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。

　　一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。建立了“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管领导具体抓，按“一岗双责”要求，将班子成员及每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实，从而增强了每个人的责任感。

　　二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。通过学习廉政小册子，给党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。

　　20_年，我支部的各项工作均有一定的进展，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏主动;三是党支部组织活动还不够多、不够多样;四是宣传工作不够到位。这些问题，我支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。

　　20_年，将加强对党建三项工作的专门研究，努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作：一是宣传思想工作，坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设，继续为做强做优国有企业努力;三是对党支部委员明确各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体;四是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平;五是加强主题党日多样化工作，激发员工活力，在增强凝聚力的同时完成提高思想站位。

民主生活会监督报告

　　纪委监察处：

　　按照纪工委监察处《关于加强党员领导干部民主生活会监督工作的通知》要求，结合xx公司党工委《关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，xx纪委认真开展xx党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会的监督管理工作，引导党员领导干部按照要求高质量召开会议并取得预期效果，现将有关情况报告如下：

　　一、20xx年度党员干部接受过谈话函询、批评教育、诫勉谈话及党纪政纪处分人员的情况

　　20xx年，xx共有x名接受了组织谈话函询及批评教育处理;没有受到党纪政纪处分的党员干部。20xx年一名科级领导干部，xx问题接受了诫勉谈话，在民主生活会上xx同志通过检讨书向组织表达我坚决改正错误、端正态度、完善自我的决心。xx分管领导分别与xx主任xx、党支部书记xx开展了提醒谈话要求xx要进一步贯彻落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，要认清形势，进一步增强政治敏锐性，全面适应管理的新常态。

　　二、20xx年度领导干部民主生活及专题组织生活会的监督落实情况

　　(一)会前准备充分，组织落实到位。为了开好这次民主生活会，xx党委领导班子成员进行了积极认真的准备。一是按照要求，结合xx实际，认真制定民主生活会方案。二是加强学习，xx领导班子成员认真学习了习近平总书记系列讲话以及《准则》和《条列》。三是对照xx党委认真制定《xx20xx年度党委党民主生活会和各党支部组织生活会方案》，纪委对党委中心组集中学习、开展谈心谈话、征求意见建议等情况进行监督，确保符合xx委要求。纪委书记xx还与党委书记xx一起，对领导班子及成员个人的对照检查材料进行监督审核把关，先后x次督促修改完善，再上报党工委组织部。四是严格对照x召开党支部组织生活会和民主评议党员要求，对x个在职员工党支部专题组织生活会召开准备情况进行了全面监督检查，确保各个环节规定动作不走样。四是原事务部党委书记xx同志亲自主持，研究起草了班子对照检查材料。班子成员对照《准则》《条例》和《关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》规定和要求，结合个人实际，认真撰写个人发言提纲，xx同志班子成员发言提纲逐一审阅把关，提出修改意见，班子成员认真按照意见作了进一步修改。

　　(二)严格按照程序，抓好会议召开监督。一是经过充分准备并报x党工委组织部审核批准后，事务部党委于20xx年x月x日召开20xx年度党员领导干部民主生活会，x会上，班子成员依次进行个人对照检查发言，相互之间严肃认真开展批评与自我批评。本次会议既是一次严肃认真的民主生活会，也是xx新老领导班子就如何开展党的建设工作交接会，会上原党委书记、主任刘xx同志代表党委班子进行对照检查，通报了20xx年专题民主生活会整改情况;对照《准则》、《条例》规定和要求，根据征求到的意见，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党6个方面查摆了存在的问题，进行了深刻的党性分析，新任党委书记、主任xx同志代表党委班子对下一步工作进行了表态发言，提出了今后的努力方面和整改措施。班子成员分别进行了个人对照检查发言，逐一开展相互批评，批评与自己批评触及到个思想和灵魂，大家又经受了一次深刻的党性党风锻炼和积极健康的党内政治生活洗礼。x公司督导组对会议准备及召开情况给予充分肯定，认为xx领导班子民主生活会会前认真学习研讨、开展谈心谈话、意见征集充分、会议筹备到位;民主生活会上批评与自我批评严肃认真，问题原因分析到位，班子成员政治站位高、大局意识强，达到了年度民主生活会的目的和效果。同时对班子和个人对照检查发言材料需要改进的地方进行一一指正，对下步工作提出以下要求：一要认真按照督导组要求进一步修订对照检查发言材料并及时上报，认真梳理班子成员对照检查发现问题和相互批评提出的意见和建议，制定整改措施列出时间表抓紧整改。二要以本次民主生活会为契机，坚定信念、抓实班子建设，提高班子成员政治引领水平，带领班子成员认真履行党建及党风廉政建设工作一岗双责，形成合力，集体决策，共同解决工作中的重大问题，特别要认真抓好各项重点工作。三要认真学习集团公司及xx公司两会精神，想方设法为员工群众做好事、办实事，积极为员工群众提供更加优质高效的公共服务。二是x月x日至x日，xx等5个在职党支部分别召开专题组织生活会，纪委监督落实党员领导干部双重组织生活会制度，xx领导班子成员均以普通党员身份参加会议，开展批评与自我批评，并参加民主评议党员。

　　三、明确整改任务，抓好会后整改监督

　　领导班子民主生活会和党支部专题组织生活分别召开之后，纪委监督各班子成员、支部制定问题整改清单，列出整改进度计划，并完善具体整改措施，按要求进行上报，并在事务部网页进行公示，接受党员和群众监督。

　　四、总体评价

　　从监督检查情况来看，接受组织处理的党员干部能够按照要求，主动做出检查、说明问题情况，思想认识深刻到位，整改措施具体过硬，总体上达到了xx委的相关要求。同时，事务部党委、各党支部能够认真落实x党工委下发文件要求，坚持高标准组织召开党员领导干部民主生活、党支部专题组织生活会，做到了会前准备工作充分，征求意见范围广泛，谈心谈话沟通深入，联系实际查摆问题，认真撰写发言提纲，相互批评红脸出汗，总体上实现了查找问题、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。事务部领导班子民主生活会的组织召开工作，也得到了x督导组的认可。

民主生活会监督报告

　　xx：

　　根据xx纪检监察组《关于纪检委员交叉监督支部专题组织生活会的通知》文件精神，我于20xx年x月x日参加了xx党支部组织开展的xx专题组织生活会和民主评议党员活动，结合专项监督的要求与该支部组织开展活动的实际，将情况汇报如下：

　　一、会前准备情况

　　按照党支部开展组织生活会操作程序，分别对开展1次集中学习、征求意见、谈心交流等会前准备程序进行检查。该支部在开展组织生活会之前已组织全体党员干部开展了集中学习，学习内容为党的**大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党统一战线工作条例(试行)》《宗教事务条例》等。通过对党员干部征求意见，梳理党员群众对支部班子、支部书记、班子成员和党员的意见建议，从填写的征求意见表的内容来看，以理论知识学习不够，业务技能钻研不深，思想交流及监督提醒不够为主，缺乏提出行之有效的具体措施。针对谈心交流情况，重点对支部班子之间必谈情况，班子成员之间广泛谈心情况，进行检查，总体来说，谈心范围做到了全覆盖，但在谈话谈心的内容上针对党员思想状况和心理状态及平时工作表现上，指出不足的地方较多，具体改进的措施较少，谈话谈心的内容上还存在着不深入的情况。通过检查撰写支部班子对照检查材料的内容来看，报告的内容较为全面，系统性的阐述了支部建设情况及各项工作成绩。

　　二、会议召开情况

　　当天支部组织生活会参会领导有xx，参会人员应到x人，实到x人，其中1人为退休人员，且不在xx，已向该党支部书记办理了请假手续。会议由支部书记xx同志主持，按照组织生活会流程，支部书记xx同志通报了会议准备情况，代表班子作对照检查，并向党员大会述职，同时作自我批评并接受其他同志批评。支委委员及其他党员依次开展批评与自我批评。支部党员对党支部支委会的工作、作风等进行评议并结合各党员干部开展的批评与自我批评情况进行民主评议，发放了民主评议表，全体党员现场进行填表评议。xx同志统计评议情况，xx同志唱票，xx同志监票，评议过程按照标准程序进行，符合评议程序。

　　xx同志对会议情况做了点评，针对每名同志在自我剖析的过程中，与同志之间的工作交流、思想交流，班子之间的相互协作、业务能力提升、相互学习等方面进行了点评，点评内容较为全面，直面每名同志的缺点跟优点，有的放矢的进行指导。同时我代表市派驻纪检监察组在会上对该支部开展此次组织生活会的基本情况进行了探讨交流，主要从会议准备情况、开展批评与自我批评的流程及内容等方面进行深入探讨。

　　三、会后整改落实

　　支部书记xx同志对会议进行总结，并进行表态发言，表示对xx同志对支部班子及成员的建议、支部党员提出的支部建设的各项意见建议及我个人对支部开展此次组织生活会开展情况的评议照单全收，针对形成的问题列出整改清单，按期按时按要求整改。

　　四、对参加监督此次组织生活会的个人感悟及建议

　　根据参加此次组织生活会监督的情况，个人对支部组织生活会开展有了新的认识，同时结合自身工作经验与实践心得提出以下建议：一是加强业务指导。基层纪检委员在落实工作职责的过程中缺乏相应的指导，各支部纪检委员在如何开展纪检监察工作的过程中都是摸着石头过河，与基层支部纪检监察工作的要求存在着不小的差距，要切实提升基层纪检委员业务能力，才能更好的开展支部的纪检监察工作。二是形成有效反馈机制。基层纪检委员面临的主要工作多以监督执纪四中形态第一形态相呼应，但往往这种“小”的事情反馈起来不容易受重视，解决问题起来就成了自己拿捏，处理不好还容易造成：不管，助长风气;管，对于因小事屡次提醒不改正的，又够不上处理条件的很难处置，望今后能针对这些问题形成一套行而有效的反馈到处理的机制，真正能够解决基层纪检委员在日常参与监督执纪工作中遇到的难点问题。三是纪检监察工作的结果应落实到单位个人年度考核中。事业单位纪检监察工作应与年度考核、职称评定等相挂钩，一个单位考核合格，无论日常表现及工作表现，奖励都是按照职称的基数进行发放，我认为这一定程度上是不能完全体现个人在能力素养及工作表现的真实情况，应结合纪检监察部门对个人工作情况、遵守纪律情况等的综合评定，予以划分，才能更好的判定职工在各单位的综合表现。