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　　对县长的评价材料

　　去年以来，该同志在区委、区政府的坚强领导下，团结带领班子成员和广大干部群众，尽心竭力履行职责，狠抓发展第一要务，促进经济和各项事业实现跨越发展，取得了显著成绩。

　　该同志政治立场清醒坚定，具有较强的党性观念和大局意识。始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，深刻领会、全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，与党中央、省、市委保持高度一致。对区委、区政府的一系列部署要求，始终用心把握、用心落实，努力做好与乡情结合的文章，在不折不扣执行的基础上，创造性地抓好落实，表现出了过硬的思想政治素质。

　　该同志工作思路清晰，具有较高的驾驭全局和运筹发展的水平。始终树立正确的政绩观，践行科学的发展观，按照区委、区政府的统一部署要求，根据年初确定的工作思路，团结带领全乡各级和广大干部群众，对比先进查找不足，自我加压拼搏奋进，在原来比较好的基础上乘势快进，进位争先，整体工作有了新的提升，重点工作实现了大的突破，圆满完成了年初确定的各项目标任务。在经济快速发展的同时，一些历史遗留问题得到妥善解决，各种关系全面理顺，党的建设得到加强，社会更加和谐稳定，实现了三个文明的1

　　协调发展。

　　该同志组织领导能力强，具有丰富的基层组织建设和干部队伍建设经验。把抓好班子、带好队伍作为重大的政治责任，加强基层组织建设，大力实施递进培养、素质提升、堡垒强化、集体增收等“强基”工程，增强村级班子的创造力和战斗力。严格落实学习制度、党内生活制度，坚持民主集中制，制定完善各项制度，激发调动各级干部的积极性、创造性，打造了一支敢于负责、敢担风险、敢于争先的优秀干部队伍。

　　该同志工作作风扎实，具有很高的群众威信。带头落实党风廉政建设责任制，从严管理责任对象。严格按《条例》规定选拔使用干部，树立了鲜明的选人用人导向。严格坚持民主集中制原则，重大问题集体决策、分头负责落实。工作中善于调动班子成员的积极性，各把一摊，各尽所能，使副职有位有为。善于团结同志，大事讲原则，小事讲风格，具有较强的人格魅力，当好了班子的表率。牢固树立群众观念，设身处地为群众的根本利益着想，用实实在在的业绩赢得了群众的拥护和支持。时刻做到“自警、自醒、自强、自励”，对亲属及身边工作人员严格要求，以实际行动树立了廉洁自律的良好形象，在干部群众中具有较高威信。

　　存在的不足：该同志性子急，有时对工作要求过高。

　　对县长的评价材料

　　XXX同志，男，XX族，1234年5月出生，四川CHENGDU人，在职本科学历，经济师。1234年5月参加工作，1234年5月加入中国共产党。现任SHENZHOU县人民政府副县长，1234年5月任现职。历任DENGZHIWU，1234年5月至今任CHENGDU县人民政府副县长（期间:在XX挂职任副区长），协助县长工作，先后分管工业等工作。

　　一、价值取向、兴趣爱好

　　该同志作为一名藏区成长起来的少数民族干部，他始终心怀对党的感恩之情，对党忠诚、信念坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别能力，在大是大非问题面前，始终保持清醒的头脑，自觉维护国家统一和民族团结。注重加强政治理论学习，准确把握党的路线方针政策，并能不折不扣地全面贯彻落实。宗旨意识强、群众观点强，树立了为民务实清廉的良好形象。该同志注重培养健康向上的生活情趣，闲暇时间多用于阅读政治、经济、民族文化等方面的书籍，扩大了知识面，培养了高尚的道德情操。

　　二、从政风格、突出实绩

　　该同志大局意识强，识大体，顾大局，能正确处理好与班长【县长评价材料】

　　及其他同志的关系。工作中做到到位而不越位，果断而不武断，严格坚持民主集中制的原则，自觉维护班子团结，维护集体形象。责任意识强，该同志事业心和责任感强，勤奋敬业，工作有激情，敢于担当，恪尽职守，分管的各项工作都有了较大突破。近年来，分管的教育、卫生等工作连年获得州年度考核先进，XX县还被授予“四川省教育发展先进县”。服务意识强，该同志把基层情况和群众所需作为一切工作的导向，深入基层调研不搞花架子，着眼于解决实际的、群众急需的困难和问题，在民生改善方面思路宽、办法多、效果好。

　　三、个性特征、群众口碑

　　该同志从一名林场技术员成长为一名副县级干部，其中有组织的悉心培养，也有个人的艰苦努力。丰富的工作经验培养了他处事稳重的性格和敢于争先的风格，以及乐于奉献的人格。该同志经常主动深入基层，了解民生民情，真心实意解民忧、帮民困、助民富、办实事，在广大干部群众中有很好口碑。

　　四、发展潜力、培养方向

　　该同志领导经验丰富，工作思路清晰，组织领导和综合协调能力强，驾驭全局的能力突出，开拓创新精神强。作为经济师，对经济社会发展大局有较强的把控能力。该同志发展潜力巨大，-2-

　　具有培养前途，能胜任更加重要的领导工作岗位。

　　五、综合评价

　　该同志政治立场坚定，党性观念强；组织领导能力强，抓工作落实的力度大；有改革创新精神，善于讲实话，干实事，求实效；为人正派，严格自律，处事稳重，待人谦和，是一名优秀的党员干部。不足：理论学习方面不够系统全面。

　　对县长的评价材料

　　按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于认真做好分析评议阶段提出评议意见工作的通知》要求，根据xx同志长期的学习、工作、执政等表现，结合征求到的意见建议，现从以下几个方面对其提出评议意见：

　　一、主要成绩

　　1、促进了经济发展。xx同志到xx工作以后，认真审视县情，同四大家领导一起研究提出了优势在城，潜力在农，出路在工，关键在人的基本判断和定位，确立了打造三产大县、工业强县、城郊型特色农业县的目标和实施抓三促二带一的工作思路，有力地推进了全县经济快速发展。2004年，全县生产总值完成xx亿元，比2002年增长xxx；全社会固定资产投资完成xx亿元，比2002年增长xx；地方财政收入完成xx亿元，比2002年增长xx；农民人均现金收入xx元，比2002年增长xx。

　　2、提高了施政水平。一是带领政府班子成员认真学习各种知识，使班子成员都牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观，进一步提高了理论水平和科学执政能力。二是把民主集中制的贯彻落实作为重点，注重发挥政府整体功能，实行集体决策，形成了既分工负责，又相互配合、团结协作的良好局面。三是加强了勤政、廉政建设，树立了正确的权力观、地位观和利益观。四是制定了《xx县政府工作规则》，从依法行政、作风纪律等九个方面对政府组成人员提出了明确的规范要求，使政府的各项工作都做到了有章可循。

　　3、起到了带头作用。xx同志能较好地做到六个坚持，认真履行党的各项义务，遵守党纪国法；具有坚定的理想信念，办事公道，为人正直，作风务实，勤奋敬业，深受群众爱戴。先进性教育活动开展以来，他积极投身其中，注意加强党性锻炼，时时、处处、事事都严格按先进性标准要求自己，充分发挥了一个党员领导干部的先锋模范作用。

　　二、存在的主要问题和不足

　　一是把握全局方面做得还不够。在宏观决策方面，还存在有理论与实际脱节现象。在招商引资过程中，筑巢引凤力度不大，新思路、新措施、新办法不多。

　　二是工作作风上还存在一定差距。深入基层调研不够，浮在上面开会、处理日常事务花费了大量的时间和精力，真正扑下身子，到一线解决问题少，对下情、民情了解得不够。

　　三是廉洁自律不够严格。个别时候还存在有迎来送往和超标准接待、公话私用、公车私用等情况。对个别部门公款吃喝、铺张浪费等问题，查处不够得力，措施不够硬。

　　四是政治理论学习不够深入。在学以致用、理论与实际的结合上做得还不够好，决策的科学性、前瞻性还需要进一步提高。

　　三、整改措施及努力方向

　　第一，夯实理论根基，做学习型领导。要以先进性教育为契机，带头洗脑充电，学好理论。要以学立德、以学明智、以学促行，在实践中加强党性修养锻炼，不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名学习型领导干部。

　　第二，践行第一要务，做实干型领导。多深入基层、深入群众，及时了解群众想什么、盼什么，权为民所用、利为民所谋、职为民所尽，把惠泽百姓的好事办好、实事办实。进一步营造开拓创新、务实重干的氛围,竭心尽力为民解困、为党分忧，做一名勤政创业的实干家。

　　第三，坚持和谐团结，做民主型领导。要认真履行第一责任人职责，带头坚持民主集中制，全力营造和谐干事、共谋振兴的工作氛围。积极开展批评与自我批评，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，做一个名符其实的民主型领导干部。

　　第四，发挥表率作用，做勤廉型领导。要严格执行廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈、生活圈，自觉抵制各种侵蚀和诱惑，努力用自身的模范行为把本县域风气树正、作风搞实。自觉坚持两个务必，弘扬艰苦奋斗精神，身体力行、率先垂范，不讲排场，低调处事，做一名廉政守纪的地方官。