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　　学习讲堂制度

　　一、学习人员

　　党政机关党员干部、镇村党员干部和农牧民、社区居民、企业员工、中小学校师生、离退休老干部、个体工商业者等。

　　二、讲习人员

　　草原学习轻骑兵小分队队员、讲习团成员、理论工作者、党务干部、百姓名嘴、社科辅导员、思政教师、各类技术人员、模范人物、先进典型等。

　　三、学习时间

　　每月至少开展一次集中学习、宣讲活动；每次学习时间不少于1小时。

　　四、学习方式

　　采取集中学习、宣讲、研讨、专家讲座、座谈交流和观看影像资料等方式。

　　五、学习内容

　　深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；学习中央、自治区、市、区作出的重大决策部署及重要会议精神；学习党的基本理论、基本路线、基本方略；学习经济、科技、法律、金融、文化、生态等前沿知识；学习实践中总结出的成功经验和人类社会创造的一切文明成果；学习上级党委要求必须学习的内容。

　　六、学习要求

　　1. 学习内容要与上级党委、政府的重大决策相结合，与当前的形势需要相结合，与做好本职工作相结合。要注意知识性、实效性有机结合，充分调动讲习、学习的积极性和主动性，达到入脑、入心、学有所用。

　　2. 严格执行学习纪律，坚持记好笔记，做好学习记录。

　　3. 讲堂要有专人负责，做好考勤，保证学习时间。

　　4. 建立健全师资档案，严格把关讲师资格，严格审查讲课内容。

　　学习讲堂制度

　　一.课堂教学规范

　　1.正式上课铃响前，教师要到达教室；下课铃未响前，教师不得提前下课。

　　2.教师着装要庄重得体，合乎仪表规范。上课前应礼貌地向学生问好或鞠躬，上课时不会客.不接打电话.不随意走出教室，不坐着上课。准时下课，不拖堂，保证学生休息时间。对学生说话，应该用平等.友善.关心.激励性的语言，禁止使用有损学生人格自尊的措辞。

　　3.在课堂教学中，教师应自始至终组织好教学，加强对学生的管理，保证教学过程的顺利进行。应及时制止学生上课说话.看课外书报.玩文曲星.睡觉等与上课无关的行为。

　　4.要科学合理的安排教学过程。在学生复习消化过程中，老师要进行必要的指导，不允许简单地让学生自己看书学习，而是要通过练习与作业引导学生进行复习巩固提高。提倡下课前根据课堂要求进行当堂检测，以检验学生掌握情况。

　　5.教师必须严格按照课程表上课，不得随意增.减课时，未经校长同意，任何人不得停课。因事.因病需调课的，必须先报请教务处后做出相关安排（包括晚自习与周六上课）。随意调课者按旷课处理；找人代课者按旷课处理，代课者不发给代课补助。

　　二.课堂教学质量监测制度

　　1.实施教学质量监测的主体是学校。学校由教务处牵头，分年级成立专门的监测机构，由级部组织实施课堂教学质量监测工作，并把此项工作列为教学管理的常规性工作。

　　2.课堂教学质量监测的主要任务是：落实教学工作的常规管理，监督检查教学目标是否在学生身上得到落实，关注学生的满意度和学习效果。重点检查当堂所学知识的落实和技能的转化情况。

　　3.监测方式力求科学.简洁.规范。可采取课后跟踪监测.阶段性监测，笔试.口试.问卷.实验操作等方式，根据学科特点.教学内容.课型，采用提前命题或即时命题等形式进行，命题要以课程标准为依据，以教材为依托，结合本节课的教学任务和目标，能反映出学生的学习效果.认知水平和主要的学科能力与思想。

　　4.监测结果的呈现方式为分数.评语或等级。

　　5.课堂教学质量的监测要制度化.科学化，坚持点面结合，每学期不少于任课教师总数的二分之一，监测结果及时分析并与任课教师交流。

　　6.监测中对学生当堂所学知识和技能转化合格率低于70％的，学校要与任课教师共同研究教学改进方案并跟踪监测，帮助其改进教学方法，提高教学水平，一学期连续三次监测达不到70%的且学生意见较大的教师，调离岗位进行自主培训。

　　7.教师要进一步强化落实意识，充分发挥教与学两个方面的积极性，把课堂教学落实到学生知识和能力的转化上，确保每节课的教学质量。

　　学习讲堂制度

　　(一)机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性，按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求，坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则，在全镇上下认真开展“双争”活动。认真学习实践科学发展观精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习灾后重建的相关政策、业务知识等，不断提高自己的综合素质和为人民服务的能力。

　　(二)做好读书笔记。镇党委、人大、政府班子成员全年读书笔记不得低于1万字，心得体会不得低于3000字，至少撰写1篇调研文章，完成市上调研考核任务;部门负责人全年读书笔记不得少于8000字，心得体会不得低于XX字;一般干部全年读书笔记不得少于6000字，心得体会不得低于1000字。

　　(三)机关集中组织学习时，机关全体工作人员必须准时参加，实行考勤制，因事因病必须按请假制度办理。

　　(四)鼓励机关干部参加各种技能培训和成人学历培训，按照市上有关规定，对取得学历资格证书的给予奖励。