【www.huxinfoam.com--实用范文】

　　2021乡镇换届调任领导班子

　　今天下午，嘉定区2021年镇级领导班子换届工作会议召开，部署镇级领导班子换届和定期调整工作。根据统一部署，全区各镇党委、纪委换届原则上于今年9月底前完成，各镇人大、政府换届于12月底前完成。街道及嘉定工业区、菊园新区领导班子将进行定期调整。

　　区委书记、区换届工作领导小组组长陆方舟主持会议并指出，要坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿换届工作始终，努力打造能够担当时代重任的领导班子和干部队伍。要强化政治把关、实干导向、专业素养，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部，以正确用人导向引领干事创业导向；要着力优化领导班子配备、增强整体功能，加大优秀年轻干部选拔使用力度，健全常态化选拔任用机制；要切实改进干部考察工作，加强综合分析研判，把干部画像画鲜活、画精准；要认真做好代表推选和大会选举工作，合理确定规模结构；要严守纪律规矩，坚持全程从严监督，确保换届风清气正。

　　他强调，要把党的领导贯穿换届工作全过程，压实工作责任，统筹安排时间任务和干部资源，强化思想引导，营造良好氛围，齐心协力做好换届各项工作，为嘉定现代化新型城市建设提供坚强组织保证。

　　区委常委、组织部部长、区换届工作领导小组副组长周文杰对换届有关工作进行了说明。

　　根据安排，嘉定区镇级领导班子换届和定期考察工作从5月开始全面启动，将组建考察组对12个街镇领导班子和领导干部进行集中考察。9月-12月各镇选举党代会代表、人大代表，并组织召开党代会、人代会。

　　换届过程中，将坚持全区“一盘棋”思想，统筹把握领导班子成员的条块经历和年龄、专业、性别等结构比例，着力优化领导班子整体结构。换届选举工作将坚持差额选举制度，根据有关规定确定党代会和人大会议选举的各项差额比例。

　　区领导、区换届工作领导小组副组长顾惠文、钱樑、陆祖芳、王建新、陈宾出席会议。区换届工作领导小组成员，各部委办局、各街镇、人民团体、区管企事业单位负责同志，区委巡察组组长，区委换届考察组组长、副组长等参加会议。与会人员还观看了换届纪律教育片。相关人员参加了换届考察工作业务培训。

　　2021乡镇换届调任领导班子

　　根据中央、省委和牡丹江市委关于乡镇领导班子换届工作部署和《宁安市从“五方面人员”中选拔乡（镇）领导班子成员工作方案》要求，现就从乡（镇）事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记和驻村工作队员(以下简称“五方面人员”)中公开比选乡镇领导班子成员工作公告如下：

　　一、报名推荐时间

　　2021年7月29日—8月1日（节假日不休息）。

　　二、报名推荐资格条件

　　选拔“五方面人员”，要坚持好中选好、优中选优原则。选拔对象除应符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的条件外，还应具备以下资格条件。

　　（一）乡（镇）事业编制人员人选。一般应从符合提拔副科级领导干部对应资格条件的乡（镇）在编在岗人员中选拔，注重从乡（镇）事业单位站所负责人和专业技术干部中选拔。包括人事关系在市直部门但在乡（镇）站所工作的事业编制人员，不包括街道事业编制人员。具有2年以上乡（镇）工作经历、大专及以上学历，一般不超过45周岁（1975年8月1日以后出生）;特别优秀、表现突出的，可放宽至50周岁。

　　（二）优秀村党组织书记人选。一般应从连续任职满6年以上的在任村(含农村社区)党组织书记中选拔，具有高中、中专及以上学历，原则上要能干满一届。注重村干部政治标准和实干实绩，重点在脱贫攻坚、壮大村集体经济、疫情防控等农村重点工作任务中表现突出的村级组织带头人中选拔。

　　（三）到村任职过的选调生人选。一般应从符合拟任乡（镇）领导职务对应资格条件、有到村任职经历的选调生中选拔，其中2018年以后招录的选调生应在村任职期满、考核合格。

　　（四）第一书记和驻村工作队员人选。一般应从符合拟任乡（镇）领导职务对应资格条件，由县（市）级及以上组织部门统一选派、在村任满1个任期(连续2年)、考核合格的第一书记和驻村工作队员中选拔，包括在任和曾任的。

　　“五方面人员”应符合换届政策提名年龄要求，男干部51岁以上（1970年7月31日前出生）、女46岁以上（1975年7月31日前出生）原则上不予提名。经选举当选的第一个任期一般不调离乡（镇）工作。

　　有下列情况之一的，不得列为推荐人选：

　　1、上一年年度考核结果为基本称职及以下等次，村党组织书记年度评定为“差”等次的；

　　2、除特殊岗位需要外,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

　　3、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　4、正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　5、法律法规规定的其他情形。

　　三、程序步骤

　　（一）个人报名。符合“五方面人员”选拔资格条件的人员按照自愿、诚信原则，携带《宁安市选拔“五方面人员”进乡（镇）领导班子个人报名表》、《个人重要社会关系排查表》、《个人承诺书》、本人居民身份证、近五年获得荣誉证书、全日制学历以及最高学历毕业证（学位证）原件、复印件、近期蓝底1寸正面免冠彩色照片等材料，到所在乡（镇）现场报名。个人报名，应征得所在单位党组织同意，并出具报名人员政治鉴定材料。报名对象符合“五方面人员”中多重身份的，只能选择一种类别进行报名。乡（镇）党委要严格按照“五方面人员”资格条件，对报名人员进行资格初审，填报《“五方面人员”资格初审汇总表》。

　　（二）组织推荐。各乡（镇）党委严格按照人选标准、班子结构和工作实绩，本着对组织、对事业、对干部高度负责的精神，实事求是、客观公正地推荐干部。坚持优中选优，不能以工作能力代替政治标准，不能搞论资排辈、平均照顾。经乡（镇）党委会议集体研究，于8月2日下班前向市委组织部呈报人选情况报告、拟提名初步意向人选名单、干部任免审批表、政治鉴定材料、廉政鉴定材料以及推荐人选相关佐证材料复印件（具体要求见附件）。

　　（三）资格审核。由市委组织部牵头，联合市纪检监察机关、政法、统战、巡察、编办、信访、人社、法院、检察院、公安、审计、应急、卫健等部门，对人选资格条件进行联审联查。对存在“三龄两历一身份”存疑尚未查清，线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚，以及法律法规规定不得列为选拔对象等情形的，一律不得纳入比选范围。对选拔过程中发现人选书面承诺情况不属实的，一律中止选拔程序。

　　（四）择优比选。市委将对符合“五方面人员”资格条件，且联审联查无问题的意向人选，进行集中面试。成立考察组到比选对象所在乡（镇）、单位进行民主推荐，确定考察人选初步意见。经市委组织部部长办公会研究，分类提出考察对象建议人选名单。

　　（五）组织考察。市委考察组将对考察人选进行综合考察，形成考察意见。严格执行“凡提四必”要求，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。根据考察情况，差额提出提名初步人选建议名单，由市委审定。

　　（六）审核把关及市委决定。市委结合民主推荐、择优比选、组织考察等情况，综合考虑乡（镇）领导班子功能结构、人岗相适，经充分酝酿后，形成“五方面人员”初步人选建议名单和换届人事安排方案，报牡丹江市委组织部复审、省委组织部核审，通过后，提交市委常委会研究决定。

　　（七）提交选举。向乡（镇）党委提名新一届乡（镇）领导班子成员（含“五方面人员”）候选人预备人选，按照换届程序提交选举。

　　四、有关工作要求

　　（一）强化组织领导。各乡（镇）党委要高度重视此次报名推荐工作，党委书记要履行好第一责任人责任，切实发挥党委领导把关作用，广泛宣传、全面动员、严密组织、严格审查，明确具体负责人员，将各项工作举措落实落靠，为高质量选拔“五方面人员”、调优配强乡镇领导班子结构奠定良好基础。

　　（二）树立鲜明导向。各乡（镇）党委要高度认识从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员的政治性、政策性、重要性，要坚决把这项换届政策落实好，决不能作为人事安排福利，更不能搞平衡照顾，坚持基层导向、坚持实绩导向、坚持新时代好干部标准，切实将各方面优秀干部选进乡镇班子，激励基层干部干事创业。

　　（三）严肃工作纪律。各乡（镇）党委要把纪律和规矩挺在前面，严格依法按章办事，不折不扣履行好规定程序和步骤，严格遵守换届工作纪律，对不符合“五方面人员”资格条件的，不降格以求，坚持人选标准，保证人选质量；对弄虚作假、干扰报名推荐、审核把关不严的，追究本人及相关责任人责任。

　　认真贯彻落实党中央、省委严肃换届纪律要求，坚决杜绝利用政策搞平衡照顾，优亲厚友、说情打招呼，身份造假、冒名顶替等问题;纪检监察机关要加强对“五方面人员”选拔工作监督检查。在选拔工作中，发现违反有关纪律和规定的，要追究相关人员责任，情节严重的，按有关规定严肃处理。

　　2021乡镇换届调任领导班子

　　会议认为，2020年，面对艰巨繁重的发展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，在县委的坚强领导下，全县各级党组织和组织系统认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持围绕中心、服务大局， 统筹抓好基层党组织和党员队伍建设、领导班子和干部人才队伍建设等各方面工作，推动组织工作取得新进展、新突破，为全县疫情防控、生态文明建设、脱贫攻坚和经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。

　　会议指出，2021年全县组织工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，贯彻落实全国、全省、全州组织部长会议和全省、全州换届工作会议精神，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，为全面建设社会主义现代化开好局、起好步提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　会议强调，要以凝心铸魂为核心，推动各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要以抓好庆祝建党100周年有关工作为主线，推动广大党员对党忠诚、听党指挥、为党尽责；要以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，推动基层党组织全面提升、全面进步、全面过硬；要以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，推动广大干部忠诚于党、廉洁自律、担当作为；要以全方位培养、引进用好人才为支撑，推动各方面优秀人才集聚勐海、服务勐海、建功勐海；要以打造模范部门为标尺，推动各级组工干部走在前列、作出表率、树好形象。要按照中央、省委、州委的部署，以选出好干部、配出好班子、换出新面貌为导向，加强统筹、强化措施，精心筹划、严密组织，全力抓好各项工作，确保我县县乡换届工作任务顺利推进、圆满完成。

　　会议号召，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，咬定青山不放松，脚踏实地加油干，奋力开创我县 组织工作新局面，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！