最新党支部各项规章制度

更新时间:2021-11-01 来源:实用范文 投诉建议

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  是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。互信范文网今天为大家精心准备了最新党支部各项规章制度,希望对大家有所帮助!

  最新党支部各项规章制度

  党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会、党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。

  党章明确规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”党的组织是实施党内监督的一种有效形式,是加强党员管理,促进党员发挥模范作用的一项重要制度。党支部是党的基层组织,担负着教育和管理党员的神圣使命。为完成这一使命,必须加强党支部的组织生活制度建设,用制度教育和管理党员,使每个党员通过严密的组织生活,提高党性。对支部来说,通过组织生活,可以对党员实行有效的管理、教育和监督,对党员来说,通过组织生活,可以开展批评与自我批评,互相学习,取长补短,互相了解,相互监督,巩固组织上的团结和统一。在我们党内,所有党员,无论职务高低,在组织生活中都是平等的,都毫无例外地编入一个党支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活。支部委员除参加支部和小组的组织生活外,还要参加支部委员的民主生活会。支部委员要带头参加党的组织生活,为党员做出表率。

  按规定时间过党的组织生活,是健全支部组织制度的关键。一般情况下,支部党员大会每季度召开一次。每个党员都要积极参加党的生活,不应无故缺席。党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。发现党员无故不参加党的组织生活的,要及时予以帮助教育,党员如果没有正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,就被认为是自行脱党,支部要及时地予以处理。

  最新党支部各项规章制度

  一、党支部议事制度

  党支部议事的形式为支部大会和支委会,每月至少召开一次。如遇特殊情况,可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项,支委会应提出初步意见,提交支部大会讨论决定。

  1.党支部成员在遵守集体领导、具体分工、保守秘密的原则下,对党支部的各项重大问题、重要决策事项,都由集体讨论决定,要坚持少数服从多数,避免个人或少数人决定重大问题。

  2.党支部成员要根据集体的决定和分工,结合在学校中的本职工作,切实履行自己的职责,认真负责地开展工作,执行集体的决定,接受组织的检查监督。

  二、党员组织生活制度

  为严格党员教育、管理和监督,加强党的建设,制定本制度。

  1.*规定,每个党员都必须参加党的组织生活。严格党的组织生活,是*规定的一项制度,是加强党员管理,对党员进行批评监督,促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施,也是加强党的建设的一项重要内容。

  2.党员组织生活由支部党员大会、支部委员会议、党小组会、组织生活会等形式开展,每位党员都必须自觉、依时出席。支部建立党员参加组织生活考勤制度,做到每次组织生活内容、时间、人员三落实。有事不能参加的应该先请假,不能无故缺席。支部每半年在支部内公布一次党员组织生活的出勤情况。

  3.要支持*集中制的原则,在组织生活中,党员要解放思想,实事求是,充分发表意见;党组织要充分保障党员的*权利,不允许压制*、打击报复。支部每季度对组织生活情况进行一次小结,总结经验,及时发现问题,抓好整改。

  三、党员教育管理制度

  为加强党员的教育,提高党员素质,增强党*,促进党员发挥先锋模范作用,保持党组织的先进*和纯洁*,根据《*》和《关于党内生活的若干准则》的规定,制定本制度。

  1.制定学习计划

  党支部要建立党员的每学期学习计划,加强对党员的教育,组织党员学习*理论、科技文化知识和业务知识,提高思想*觉悟和业务技能,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

  2.加强对党员组织关系的管理

  支部应依据有关条例,妥善处理支部和党员的各类文件材料、档案报表,加强对党费的收缴和管理,党费收缴以党小组为单位,党支部要按规定将党费上交上一级党委。

  四、党支部选举制度

  建立健全党支部选举制度,做好党支部选举工作,有利于发扬党内*,增强党员的组织观念和纪律*,有利于加强党内监督,增强党内部的吸引力和凝聚力。

  1.按文件规定,支部每届任期三年。任期届满后,必须召开党员大会选举产生新一届支委。党支部改选换届采取召开支部党员大会的方式进行。

  2.选举支部委员会,必须严格按照*的各项规定,采取无记名差额投票方式产生。必须严格执行党的*集中的原则,充分发扬党内*,切实履行和保障党员的权利。如果发现违反*的情况,将由上级党委在调查核实后,作出采取相应处理措施的决定。

  五、党员*评议制度

  党员*评议就是按照*规定的党员条件,通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价。并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、激励队伍的目的。建立*评议党员制度,是从严治党,加强党员教育、管理和监督的有效措施。

  1.党支部组织党员每年开展一次*评议活动。按照*组织部《关于建立*评议党员制度的意见》的要求与校党委的具体安排,结合本支部的实际,把*评议党员制度落到实处。

  2.*评议党员的主要内容,是按照*规定的党员标准,对党员作出评价,其一般程序是学习教育、自我评价、*评议、组织考察、表彰处理。

  六、党员汇报制度

  党员定期向党组织汇报思想和工作情况,是党内生活的一项重要制度。每个党员都自觉地向党组织汇报自己的思想和工作,特别是领导干部党员要带头羊,以普通党员身份,主动向党组织汇报自己的思想和工作情况。

  1.党员汇报制度,是要求支部党员定期

  2.支部党员汇报的形式有三种:—是在党的组织生活会上集体汇报,二是个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报;三是党员每学期向党组织作一次以上的书面汇报。坚持党员汇报制度,要注意提高党员汇报的自觉*,党支部要以认真的态度听取党员的汇报。

  七、党员联系群众制度

  密切联系群众是我党的三大作风之一,走群众路线,密切联系群众,是我们党最大的*优势,是党的建设的法宝。

  1.要按照“坚持标准、保*质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照《***程》的规定和《**发展党员工作细则》的要求,严格履行入党手续,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,把外语系品学兼优的学生作为发展的重点对象。

  2.培养积极分子,吸收党员,是党支部的经常*工作。党支部在建立积极分子队伍、开展培养教育考察、完善各类档案记录等方面,都要以严肃认真的态度去对待,以真正贯彻发展党员工作的方针,把好党员的入口关、质量关。

  八、发展党员工作制度

  为扩大党内*,发挥群众对发展党员工作的参与和监督作用,提高发展党员工作质量,特制定此制度。

  1.党支部开展党员联系学生活动。每一位党员都有1-2个联系对象,联系的重点对象为:入党积极分子、团员、学生等。联系的内容为:宣传党的路线、方针、政策,帮助联系对象解决好工作、学习和生活中的实际困难;掌握他们的思想情况,做好思想*工作,并及时向党组织反馈联系人的意见和要求。

  2.党员必须树立牢固的群众观念,积极做同学工作,及时向同学宣传党的主张,把党的路线、方针、政策化为同学的自觉行动;要在同学中发挥先锋模范作用,树立党员良好的形象,帮助同学提高觉悟,坚定地走党所指引的道路;有事同同学商量,及时向党组织反映同学的意见和要求;关心同学疾苦,维护同学的正当利益,全心全意为同学谋利益。

  最新党支部各项规章制度

  为了严格党的组织生活制度,提高党员素质,增强党性,加强办公室支部自身建设,充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动我办各项工作顺利开展,特制定如下制度:

  一、学习制度

  1、每周星期三下午集中学习《党章》、实专人进行整改,并将办理结果向提出意见的单位和个人进行通报。

  六、民主监督评价制度

  1、每年邀请人大代表、政协委员、服务对象代表、老干部代表各5人担任义务监督员。

  2、每半年召开一次义务监督员座谈会,由政府办主任通报政府办工作运行情况,由义务监督员对政府办各项工作提出意见和建议,给予客观公正的评价。

  七、党员活动日制度

  1、党员活动日制度是严密组织生活的重要制度,也是党员加强组织观念,享受党员权利,履行党员义务的体现。

  2、每月15日下午为办公室党员活动日(如遇星期天,可适当调整)。

  3、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策,传达党内文件。

  4、每个共产党员必须自觉参加双重组织生活,以一名普通党员的身份在办公室党员和干部面前起模范带头作用,因特殊情况占用学习日,应安排时间补上。

  八、党员密切联系群众制度

  1、党员密切联系群众是党的群众路线的具体体现,为密切党群关系,必须建立联系群众制度。

  2、支部每半年召开一次群众座谈会,或采取个别访问的形式,听取党外群众的意见,重大事件及时向群众通报、宣传、教育。

  3、支部支委和党员要建立分工联系群众责任制,支委要建立群众联系点,党员要有自己的联系户。定期或不定期的到联系点(户)了解情况,听取意见,接受群众对支部或党员个人的监督。

  4、支部和党员的联系点要建立在最基层,支部负责对联系点蹲点情况进行调查落实,对联系群众不到位的情况提出批评并做出总结并向总支汇报。

  九、党员谈心制度

  1、每季度开展一次谈心活动,谈心面不少于支部党员总数的三分之二。

  2、谈心活动要适当吸收非党干部、群众代表参加谈心,并做好个人记录。

  3、对提出的意见和建议进行归纳整理,制定整改措施,明确今后努力方向。

  十、培养积极分子入党制度

  1、支部要加强对入党积极分子的培养、教育和考察,建立积极分子队伍,做好党的基本知识培训,选好发展对象,搞好考察培养、考察记录,坚持个别吸收原则,把好党员的入口关、质量关。

  2、支部对确定的党员发展对象,要经过一年以上的培养考察期,具备发展条件的要经对支部大会讨论通过。实施发展党员公示制度,进一步听取党内外群众对公示对象的意见,接受群众的监督,并将公示的情况向机关工委申报,机关工委审查同意后方可发展吸收。

  3、党员发展对象经机关工委审查同意后,按照要求填写入党申请书,经入党介绍人介绍,支部党员大会通过,逐步上报机关工委审批。

  4、预备党员被批准后,按党章规定,在一年的预备期内要进一步教育、考察,发扬优点,克服不足。党支部对考察合格的预备党员应该严格按规定程序讨论、办理转正手续。对考察不合格的应给予延长预备期或取消预备党员资格。

  十一、党员民主评议制度

  1、党员民主评议是对党员一个时期(一般是一年)的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评价和考核的重要方法和必要手段。

  2、党员民主评议每年年终进行一次,要按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求,结合年终干部考评工作进行。

  3、民主评议的主要内容是,按照党章规定的党员的标准,结合工作总结、党建目标责任制执行情况,经过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段,对党员做出正确的评价意见。

  4、参加评议的党员要本着认真、负责、严肃的态度,对每一名党员根据本人的实际工作表现给与正确的评价。

  5、通过民主评议党员,表彰先进,鼓励后进,妥善处理不合格党员,从而达到提高党员素质的目的,增强党组织的凝聚力、战斗力。

  十二、支部党建目标管理制度

  1、为全面加强办公室支部党的建设,开创各项工作的新局面,对本单位的党建工作实行目标管理责任制,党支部书记为党建目标管理第一责任人。

  2、党建目标管理责任制采取层层签订《目标责任书》的形式,把责任落实到人头,每年由支部书记与各党员签订《目标责任书》,形成一级抓一级,层层抓落实和规范化的管理体系。

  3、党建目标管理责任制的内容是:党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的制度建设、党建与中心工作、党风廉政建设、精神文明建设。

  4、《目标责任书》实行每半年检查一次,年终考核一次。考核成绩为:优秀(90分以上)、合格(70--89分)、不合格(69分以下)。凡考核不合格的党员要在支部大会上进行检查,并做出承诺,连续二年考核不合格的,调离本单位。