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　　麻将群规章制度简短

　　各会员单位：

　　（一）进群要求

　　（二）信息发布要求

　　1、务实、效率、正面，重在价值分享。

　　2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

　　3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。

　　4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

　　5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。

　　6、严禁发布反党反政府负面消息。

　　7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

　　8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。

　　9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

　　8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

　　3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

　　4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。

　　5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。

　　6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

　　7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。

　　1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

　　3、基本要求

　　3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。

　　3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。3.

　　5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。3.

　　8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

　　4、本制度自发布之日起执行。

　　1、目的为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。

　　3、基本要求群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。

　　4、明确应加人员同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。

　　6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。

　　8、本制度自发布之日起执行。

　　麻将群规章制度简短

　　一.红包不乱接收，打完牌后把结算分享到群里，赢家关注好自己的红包，输家发包注明好，最好发私包安全。

　　二.登陆游戏前必须先登陆微信，不然游戏登不上。

　　三.开房者与进房者在群里关注好，别乱跑，以防开局了还有人掉线或不出牌等情况。如果有事就赶快退出或者不要进入房间，不影响他人娱乐。

　　四.掉线问题，规定赢钱者掉线不收钱，输钱者掉线必须把钱补上。每个朋友都会有这种情况发生，如：（接电话，断网，领导来了，有急事等）请各位谅解，相互协商，问题，娱乐为主不伤和气。

　　五，一桌人中IP地址不能一样,以免引起大家误会。

　　六，不群人员只接受现实中朋友，不乱邀请不因打牌情绪诋毁他人，有问题私下协商。

第二篇：同学群群规章制度

　　成员规章制度:1.禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片.2.禁止恶意刷屏.3.禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片.4.禁止拉帮结派.5.禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息..6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片.7.禁止无故谩骂攻击群管理员.8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排.9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息.(如有违反以上第1-9条,视情况，初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本会社篇二：群管理规章制度

　　群管理规章制度

　　1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。

　　2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片（不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份。

　　3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用，不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份。

　　4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。

　　5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加，成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职。群活动费用一律aa制，实行透明消费。

　　行动成功宁夏同学会群管理细则

　　4、入群资格：参加过行动成功课程学习的地方企业家、企业管理层

　　5、群名片格式：进群后修改名片格式，可以在群内发布个人名片；模板：企业/产品/姓名

　　示例：宏强广告/广告媒体运营服务商/石宏强

　　6、读书分享要求：本群为专业学习交流分享群，群内学院均可以发送学习分享内容或学习交流感悟，建议将分享内容进行系统化梳理，分篇、章、段进行分享，每月评选出群内互动分享优秀的学员3名，同学会统一发送优秀学员礼品；

　　群管理员：xxxxxx

　　7、广告发布要求：如有个人广告需要发布请统一联系群管理员，由管理员进行发送，广告正式发布前发布广告同学需在群内发送互动红包1个（金额10元-100元不等），群内每天广告发布数量不得超过5条，每位同学每天不得发送广告不得超于1条，广告发布时段早上8点—22点；

　　8、慈善/救助、互助等正能量信息：欢迎发布，但仅限在一屏以内，超过一屏请用链接或云笔记发布；

　　10、交流内容：此群同学们学习分享、信息交流对接、资源共享、群活动的交流；群友在群平台内发表观点仅代表群友自身意见，不代表本群立场；

　　11、严禁发布和转发未经证实的求助和慈善信息；

　　希望同学们能够支持和配合群管理员的工作，将同学群建设成为充满正能量、互动交流分享的最佳平台，谢谢大家的支持与配合！

　　麻将群规章制度简短

　　1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

　　3、基本要求

　　3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。

　　3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。3.

　　5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。3.

　　8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

　　4、本制度自发布之日起执行。

　　各会员单位：

　　（一）进群要求

　　（二）信息发布要求

　　1、务实、效率、正面，重在价值分享。

　　2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

　　3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。

　　4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

　　5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。

　　6、严禁发布反党反政府负面消息。

　　7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

　　9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

　　8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

　　3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

　　4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。

　　5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。

　　6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

　　7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。

　　第1章目的

　　第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。

　　第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。

　　第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。

　　第6条严禁刷屏影响他人交流。

　　第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。

　　第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。

　　第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。

　　第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。

　　第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。

　　第3章群管理员

　　第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。

　　第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。第18条负责离职员工群成员资格的取消。

　　第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。

　　第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。

　　第4章群成员

　　第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；

　　第23条可在公司群上寻求专业帮助；

　　第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。

　　第5章群内容要求

　　第27条群内发言规定

　　禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清

　　理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。

　　1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；

　　2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；

　　3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；

　　4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息；

　　5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告；持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；

　　6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。

　　7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。

　　第6章附则

　　第27条本制度由人资中心制定并负责解释。第27条本制度自发布之日起执行。