妇产科工作制度各岗位职责

更新时间:2022-05-23 来源:实用范文 投诉建议

【www.huxinfoam.com--实用范文】

  妇产科是临床医学四大主要学科之一,主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、诊断及防治,妊娠、分娩的生理和病理变化,高危妊娠及难产的预防和诊治,女性生殖内分泌,计划生育及妇女保健等。互信范文网今天为大家精心准备了妇产科工作制度各岗位职责,希望对大家有所帮助!

  妇产科工作制度各岗位职责

  一、科主任职责

  1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

  2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

  4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

  5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

  6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。

  7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

  8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

  9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

  10、协助做好计划生育工作。

  11、副主任协助主任负责相应的工作。

  二、主任医师职责

  1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

  2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

  3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。

  4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

  5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。

  6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。

  7、副主任医师参照主任医师职责执行。

  三、主治医师职责

  1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

  2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

  3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。

  4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

  5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。

  7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。

  8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。

  四、总住院医师职责

  1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

  2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的`贯彻和执行,严防差错事故发生。

  3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。

  4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。

  5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。

  6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

  7、负责排班及书写各种手术通知单,安排业务学习。

  8、执行24小时值班,并严格督促检查交接班工作。

  9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。

  五、住院医师职责

  1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。

  2、带领实习医师对病员进行检查,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。

  3、书写病历(第一年写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。

  4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。

  5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。

  6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。

  7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。

  8、有危重病人时不论家住院内院外,必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。

  9、住院医师期间(毕业后第二年)参加全院“住院医师继续教育”轮转。

  10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。

  妇产科工作制度各岗位职责

  1、病区管理实行三级医师负责制。

  2、每日住院医师查房四次,主治医师查房两次,每日住院、主治和主任三级医师共同查房一次。

  3、每日晨交-班时科主任检查病历质量和医疗处理,对诊疗过程中存在的问题及时指出,并立即纠正。

  4、每日晨三级医师大查房完毕后,由住院医师开出医嘱、处方和检查单后,均由主治医师检查,审核无误后交付主班护士执行。

  5、进入产房及治疗室,进行接生、拆线、换药等医疗操作均要求戴口罩、帽子,六步洗手法洗净双手,严格进行无菌操作。

  6、每日下午下班前由住院、主治两级医师查房后,将当日手术病人和其他病人处理后,向值班医师交接病人。

  7、各级医师均严格遵守交接-班制度,值班人员一、二、三线均为本院具有执业医师资格的医师,另安排有备班。保证急诊病人多时及抢救病人时,医师有人员保证,要求值班人员按时交接-班并签字,绝不允许脱岗,危重病人床头交接。

  8、要求各级医师急会诊,十五分钟内到达。

  9、对危重病人,要求全体医护人员统一调遣,积极参加抢救,及时组织全院大会诊。

  10、妇产科住院病历由住院医师和主治医师完成后,由主治医师审查修改后交主任医师审查并签字,出院时统一由主任医师最后审查,发现问题并纠正后签字送病案室。

  11、各级医师在医疗护理中遇到问题及时汇报科主任、护士长,如科内不能解决,及时报告医务处,请医务处协调处理。

  12、对于处方质量,每月评审1次,找到问题,及时提出修改意见。

  13、妇产科每周业务学习,除三基训练外,要求外出学习,开会回来后组织全科及时传达学习。

  妇产科工作制度各岗位职责

  产科门诊工作制度

  一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任。

  二、对疑难重症病人不能确诊者,应及时请上级医师会诊。

  三、门诊工作人员要有高度责任感和同情心,关心体贴病人,热情接待,太度和蔼,耐心解答问题。尽量简化手续,方便病人。做好门诊分诊、导诊、咨询服务和候诊宣传管理工作。

  四、对病人进行认真检查、简明扼要准确地记载病历,科主任应定期检查门诊医疗质量。门诊医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻病人的负担。

  五、门诊检验、超声、放射等各种检查结果,必须做到准确及时。门诊药房划价、发药必须做到准确无误。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。

  六、加强检诊,做好分诊工作,严格执行消毒、隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告。

  七、门诊各科与病房加强联系,以便根据病床使用及病人情况,有计划地收病人住院治疗。

  八、门诊工作人员要遵守劳动纪律,不得离岗缺岗,特殊情况须请假,经临床科主任同意,作好代班安排。

  分娩区工作制度

  1..分娩室每日二十四小时应有人值班。值班人员不得擅自离开分娩室。2.分娩室应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备,做到专人保管,定期检查、补充和更换。

  3.工作人员进入分娩室,必须穿戴分娩室专用的帽子、口罩、鞋和工作服。接产和手术时,应严格执行无菌操作规程。

  4.值班人员应热情接待产妇,严密观察产程。产妇在待产和分娩过程中,如有异常情况不能处理时,应及时报告上级医师。

  5.严格交接班制度,接班者要测血压、听胎心,并做记录。

  6.分娩室应保持清洁,定期搞好卫生和消毒,定期做细菌培养。有传染病的产妇,分娩时应采取隔离措施,分娩后及时消毒。

  7.接产后,接产人员应及时,准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。8.产妇在产后留分娩室观察一小时,无特殊情况送回病房。新生儿处理完毕,抱给产妇辨认性别,全身检查,测验脚印、点眼等,送婴儿室。

  交接班制度

  一、我院实行24小时值班制。值班医师应按时接班,听取交班医师关于值班情况的介绍,接受交班医师交办的医疗工作。

  二、对于急、危、重病患者,必须做好床前交接班。值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项,向接班医师交待清楚,双方进行责任交接班签字,并注明日期和时间。

  四、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开工作岗位,遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。如有急诊抢救、会诊等需要离开病区时,必须向值班护士说明去向及联系方法。

  五、每日晨会,值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告,并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题。

  待产室消毒隔离制度

  1、工作人员进入待产室要更换手术衣、口罩、帽子鞋子。

  2、待产室整齐清洁,地面无污迹,每天用有效氯拖地,墙壁、无影灯与桌面等处,每日擦抹一次,晨晚均要开窗通风,避免室内空气污浊。

  3、戊二醛消毒液浸泡,每周更换一次,各种消毒液浓度要达到要求。 4、每周彻底清扫一次,每日用紫外线定时消毒。

  5、物品排列有序,消毒与未消毒物品严格分开,并有标志。

  母婴同室消毒隔离制度

  1、室内定时开窗通风换气,每日一次紫外线消毒灯照射,作出院终末处理。

  2、室内日常清洁消毒,湿式打扫,病房地面与走廊每天用含氯制剂拖扫一次。

  3、工作人员注意手的清洁,治疗操作及接触产妇、新生儿前后洗手,必要时消毒液浸泡。喂哺前帮助母亲清洁手、乳头。

  4、护士分工明确,责任到人,避免多人次接触产妇及婴儿而引起交叉感染。

  5、工作人员如患传染病及时调离。

  6、隔离病房收住传染性疾病的产妇(如hbeag阳性孕产妇)。

  7、产妇与婴儿用物分开,直接接触新生儿的布类需经高压消毒后使用,换下的尿布要放在固定的容器内。

   8、控制陪护探视人员,探视者应着清洁服装,洗手后方可接触婴儿。在传染性疾病流行期间,禁止探视。