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　　落实全面从严治党治警主体责任报告精选1篇

　　一是抓好组织管理，强化领导责任。物探一公司党委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持领导班子成员与各相关部门协调配合，相互促进，形成党风廉政建设的科学组织管理机制。及时组织传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际安排部署，分解任务，抓好督促落实。

　　二是抓好廉政教育，增强廉政意识。公司党委紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。通过中心组理论学习，并结合“三严三实”专题教育活动，分析违法违纪案例，组织收看廉政教育专题片等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。

　　三是抓好政务公开，加强群众监督。落实好党风廉政建设的各项责任，必须要广泛开展群众参与监督的各项活动。物探一公司党委严格按照党务公开目录，丰富公开形式并拓展了公开领域，建立并完善了“微信群”、“电子邮箱”、党支部张

　　贴公示等政务公开平台，有效深化了党务政务公开工作，切实提高了办事公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。

　　在今后的工作中，公司党委将继续贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，不断营造公司良好政治生态。

　　落实主体责任情况小结[篇2]

　　今年以来，根据区委、区纪委关于做好党风廉政主体责任和监督责任有关工作的要求，我校领导班子始终把履行党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务，抓好抓牢抓实党风廉政建设，校领导成员坚持提高标准、从严治校，强化廉洁奉公、服务基层干部意识，狠抓作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，大力落实领导班子履行党风廉政主体责任工作。现将主要情况报告如下。

　　(一)高度重视，统筹推进廉政建设，形成制度化

　　今年以来，校领导班子严格按照区委、区纪委工作要求，成立以常务副校长为组长、其他班子成员为副组长的.党风廉政主体责任工作领导小组，召开研究、部署、推动党风廉政建设工作会议，使党风廉政建设任务落到实处、有人负责。结合党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动，深入细致开展专项整治，开展民主评议，加强督促检查，全力保障党风廉政建设工作有序推进。

　　（二）率先垂范，推动工作层层落实，形成

　　校领导班子带头落实“一岗双责”，层层传导责任、传导压力，明确党委主体责任和纪检组的监督责任，切实加强对党员干部的管理，深入开展反腐倡廉警示教育、岗位廉政教育。结合廉政文化进机关活动，营造廉荣腐耻的浓厚文化氛围，筑牢拒腐防变的思想防线，全面提升党员干部的勤政廉政意识。认真贯彻廉洁自律各项制度，促进廉洁从政，认真贯彻执行中央《八项规定》与省委《十项规定》，认真传达全市关于落实“两个责任”的会议精神，督促和推动“两个责任”的刚性落实，确保各项规定落到实处。

　　（三）严格自律，狠抓干部作风建设，形成常态化

　　校领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机，带领全校党员干部深入贯彻中央、省委和成都市委要求，狠纠“四风”突出问题，扎实推进作风建设，坚决克服“先紧后松”和“一阵风”。严格按照市委市政府工作要求，制定实施细则，从改进调查研究、密切联系群众、精简文件会议、改进公务接待、厉行勤俭节约等方面细化落实，带头厉行勤俭节约，严格控制“三公经费”支出，履行正风肃纪责任，开展了正风肃纪“12+X”、裸官、违规选人用人、“慵懒散浮拖”等专项整治活动。

　　二、班子成员履行主体责任情况

　　（一）班子成员遵纪守法情况。市委党校领导班子成员坚决贯彻执行中央、省、市委关于领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定，自觉用法律、纪律、规章制度等来规范和约束自己，在思想上、行动上与中央保持一致，在工作中遵守各项政策法规，努力做廉洁自律的表率、做艰苦奋斗的表率、做勤政为民的表率、做坚持原则的表率，以自己的模范行动树立起清正廉洁的形象。（二）班子成员履行“一岗双责”情况。班子其他成员各负其责，加强对分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实，积极推进反腐倡廉工作的开展。在自觉坚持用

　　党纪和规章来约束自己的同时，加强对分管范围内领导班子和领导干部的教育和管理，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。

　　（三）班子成员廉洁自律情况。市委党校领导班子成员严格按要求召开民主生活会，班子及其成员主动报告各自分管工作情况和遵守廉洁自律规定情况。认真填报了领导干部廉政定期登记表，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。

　　（四）班子成员加强作风建设情况。在抓班子作风建设的同时，各班子成员从未放松加强自身作风建设，重点抓好自身思想作风、工作作风和生活作风建设。同时，把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新作为开展工作必须遵循的基本准则。面对新形势下党员干部培训工作中出现的新要求、新特点，各位成员通过克服安于现状、固步自封、不求上进的心理状态，不断增强改革创新的自觉性和紧迫感，牢固树立艰苦奋斗的精神和为人民服务的思想，坚定正确的政治信仰，不断提高政治敏锐的政治性。

　　落实全面从严治党治警主体责任报告精选2篇

　　根据县委印发《2020年全县党风廉政建设和反腐败工作要点》通知的要求，供销社党组对照标准，就2020年度党风廉政建设工作开展情况报告如下:

　　一、开展情况

　　（一）加强组织领导

　　贯彻落实党风廉政建设责任制。供销社党组十分重视党风廉政建设和惩治预防腐败工作，根据人事变动，调整“供销社党风廉政建设责任制领导组”成员，党组书记同志为组长，党组副书记为副组长、党组成员、为成员。确定了纪检工作联络员，专门从事纪检监察工作。在抓廉政建设方面做到有计划、有分工、有布置、有督查。社党组主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、亲自过问、亲自督办，做到“一岗双责”。班子成员对分管和联系单位的党风廉政工作有具体部署，并进行检查指导。党政主要负责人能按规定及时上报书面述廉述职报告。对违规工作人员及时开展约谈，立即整顿。把述廉述责列入民主生活会和组织生活会主要内容。年初召开党风廉政工作会议，各科室负责人参会。县社主要负责人带领与会人员学习各级党风廉政建设责任制有关文件和规定，印发了《2020年供销社党风廉政建设工作要点》和《县供销社党风廉政建设考核办法》，要求各部门切实抓好责任分解并与科室负责人签订党风廉政建设责任状，用制度管好干部。

　　（二）把党的政治建设摆在首位

　　1.严肃党内政治生活。2020年以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，狠抓我社党内政治生活。开展专项学习、调研、组织生活会和民主生活会，依托“”、民主评议党员等制度，着力解决实际问题，推动知行合一。加强对主题教育开展情况的监督检查，对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责。健全长效机制，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省市贯彻落实《意见》，切实做到“五个纯粹”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略。紧盯“关键少数”，督促各级领导干部自觉加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。

　　2.净化党内政治生态。2020年县供销社严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止行为。对我社一名违法犯罪的工作人员予以开除党籍处分，并多次开展以身边的人身边事为警示教育，做到警钟长鸣。高度警觉“七个有之”问题，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。进一步肃清“陈、杨”遗毒遗风遗痕，坚决做到思想上清理、组织上肃清、作风上整顿、制度上完善、纪律上严明。

　　（三）支持纪委、派驻纪检组各项工作

　　1.扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治专项行动。根据县委部署要求供销社党组坚持边查边改、不等不拖原则，针对关于开展集中整治形式主义、官僚主义专项工作中查摆出的突出问题逐条进行归纳、整理、分析，列出问题清单；明确整改内容，提出行之有效的整改计划和措施，列出整改清单；厘清责任单位、责任人，列出责任清单；细化时间节点，实施项目化管理，列出进度清单。经排查，县社党组共中找出微信群、QQ群工作痕迹多；凡事层层上报；群众反映历史遗留问题；学习文件精神走过场；工作怠慢、不作为等5个问题。通过3个月的集中整治，县社党组整改完成了微信群、QQ群工作痕迹多；凡事层层上报；学习文件精神走过场；工作怠慢、不作为；工作留痕多、材料多等问题。

　　2.推深做实“三查三问”。围绕是否做到“两个维护”、是否坚决贯彻落实党县委重大决策部署，是否严格落实中央八项规定精神及省市县实施细则，持续开展督查问责。紧盯政治巡视巡察的整改落实，坚决查纠虚假整改、边改边犯、拒不整改等问题，确保重大决策部署落地见效。深挖细查违反中央八项规定精神以及“四风”隐形变异的种种表现，严肃整治领导谋取私利问题，从严查处顶风违纪行为，坚持不懈，化风成俗。

　　（四）强化权力运营制约和监督

　　1.建立健全廉政风险防控及惩罚体系，推进权力运行程序化和公开透明化。2020年供销社结合本部门工作实际，制定了《县供销社2020年党风廉政建设工作要点》，完善了《县供销社党风廉政建设考核办法》等规章制度，工作运转严格执行廉政风险防控流程。建立了维护群众利益机制的信访联络室，畅通群众诉求渠道，及时解决信访问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实落实机关工作作风转变。

　　2.开展廉政教育宣传。向机关党员发放新修订《党章》、《党组工作条例》、《党支部工作条例》等纸质内容，观看《贪欲之害》、《腐根》、《不忘初心、方得始终》等警示教育片，通报近期阜阳市、县等形式主义官僚主义典型案例开展警示教育；围绕“三个以案”警示教育思考题，结合我社工作中存在的实际问题，作研讨发言等形式扎实开展以案示警、以案为戒、以案促改警示教育活动。

　　3.开展节假日执纪监督检查。2020年共针对春节、元宵节、端午节、中秋节等节日县供销社共派出4个检查组，分别由主任和副主任带队检查。抽查财务账目3次，检查商场、超市（购物卡）4家，检查酒店、农家乐3家，检查节日值班情况8次，未发现问题线索。

　　4.深挖严查黑恶势力“保护伞”。把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”紧密结合起来，与扶贫领域腐败和作风问题专项治理结合起来，紧盯基层党员干部和国家公职人员涉黑涉恶问题线索，深挖黑恶势力“保护伞”，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。供销社开展金融领域扫黑除恶专项行动，对系统内的基层社和企业职工是否从事小额贷款、融资公司等进行摸底登记。

　　（五）领导做好廉洁从政的表率

　　供销社党组于2020年12月12日召开民主生活会，党组书记在民主生活会上对干部管理有宽松软现象、官僚主义和形式主义一定程度、履行党建第一责任人责任不强等相关问题进行了对照检查和自我批评。并于会后作了表态发言，虚心接受其他班子成员的批评建议，从自己做起，带头做忠诚、干净、担当的好干部。

　　二、存在问题

　　（一）政治学习主动性不强

　　主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。

　　（二）制度落实不够扎实

　　在廉政建设方面，部分领导干部还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比心理还不同程度的存在，这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在管理工作中的重要地位。

　　（三）监督力度不强

　　“好人主义”是党内的一种不良风气，是对他人、对事业不负责任的表现，而对各项工作的直接影响就是主动性的欠缺和积极性的缺乏。在党风廉政建设工作上还不同程度的存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。看似一团和气稳定和谐，实则是对工作、对他人的极不负责，是不能坚持党性的体现。

　　（四）思想认识存在“形式主义”

　　工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。

　　三、下一步计划

　　（一）加强学习，提高拒腐防变的能力。反腐败是党性和本能的较量，要积极构筑拒腐防变的思想防线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，廉洁从政、勤政为民，将为人民服务作为工作的立足点和出发点，抵腐不能只停留在口头上，要入脑入心，要本着对组织、对家庭、对个人高度负责的态度，常思贪欲之害，常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德。

　　（二）压实主体责任，强化干部管理。要把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务和必须担当之责，真正扛稳抓牢，强化纪律建设，从严管好队伍。抓住“关键少数”，从严从实监督管理干部。要坚持抓在平常、严在经常，既要加强对干部“八小时”内的监督，也要加强对“八小时”外的监督，既要加强对“工作圈”的监督，也要加强对“亲属圈”、“朋友圈”的监督，做到全覆盖、无缝隙。

　　（三）切实改进工作作风。严格执行中央八项规定，强化底线思维，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。廉洁从政，一如既往保持亲清的政商关系。对群众反映强烈，现在重要岗位的党员领导干部的信访反映，重点抓企业改制等供销社中心工作的信访回复办理，优化改善信访限时办结率、群众满意率、重复访化解率，重视初信初访，着力化解重复访。

　　(四)严明政治纪律，严肃党内生活。严格落实民主集中制的各项规定，严格执行“三重一大”集体决策制度。严格执行“”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度，使党内政治生活成为加强思想政治建设、推动作风和纪律建设、增强党性锻炼的重要平台和有力抓手。

　　落实全面从严治党治警主体责任报告精选3篇

　　一、认真贯彻总厂政治工作精神，部署年度反腐化工作

　　年初，根据重组后的实际，结合总厂纪检监察工作要点，我们研究制定了《xx厂二OO五年度纪检监察工作意见》，对全年纪检监察工作进行了规划：一是采取多种形式，扎实开展党风廉政教育;二严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律;三是加强监督力度，提高勤政水平;四是加大信访处理力度，坚决查办违法违纪案件;五是加强制度建设，促进源头治理工作逐步深化;六是加强责任考核，认真落实党风廉政建设责任制;七是抓好业务培训，加强队伍建设。

　　在此基础上，针对重组期间干部职工思想活跃容易出现问题的新形势，为强化各级干部的责任意识，分厂党委责成分厂纪委根据实施党风廉政建设责任制的要求，对班子、班子成员及各车间、处室的党风廉政建设责任目标进行了细化，分解到了部门和责任人。同时，印制了《xx厂南阳分厂党风廉政建设目标责任书》，拟定了分厂党政负责人与分厂班子成员签订的目标责任书内容14项，班子成员与分管部门签订的目标责任书内容12项，并于4月隆重召开了由各部门一把手、各支部书记、纪检监察信息员和重点业务部门的干部职工共计200多人参加的全厂政治工作会议，会上不仅部署了年度政治工作，同时也对全年的纪检监察工作进行了全面安排，并在班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责任书。

　　二、采取多种形式，加强党风廉政教育

　　主要开展了以下几方面的工作：第一是加强了节前教育。节日期间是各种不正之风易发期和高发期，加强对领导干部的监督和“节日病”的治理是节日期间反腐倡廉工作的重点。为此，双节前夕，分厂纪委专门下发文件，及时转发了中纪委《关于20xx年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，并结合企业实际，明确提出了六点具体要求：一是各部门要组织本部门干部职工，认真学习《通知》精神，把上级规定和要求传达到每一名干部职工，教育和引导党员领导干部牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗、勤俭朴素、廉洁奉公的良好风气;二是强调了各级干部要严格执行廉洁自律的有关规定和纪律。重申了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定;三是严禁党员干部以任何形式参与赌博，要求各部门负责人要切实加强对本部门干部职工的教育管理，对直接管辖范围内发生的党员干部参与赌博问题不制止的，要追究部门主要负责人及其他有关负责任人的责任。四是要认真转变作风，切实关心群众生活。领导干部要深入基层，加强同群众的密切关系。五是要倡导文明、健康的新风尚。要坚决抵制和反对各种封建迷信非法活动;六是各部门节后要组织干部认真搞好自查，并结合学习和执行《通知》规定的情况写出部门书面自查报告。节后一上班，24个部门都上报了负责的自查报告，未发现一例违反廉洁自律规定的事件。

　　第二是大力开展了学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐化体系实施纲要》和总厂《制度汇编》活动。《实施纲要》是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反腐化工作的一个指导性文件，为使全厂党员干部全面把握纲要的基本精神和主要内容，把建立健全惩治与预防腐化体系的工作纳入企业发展的总体规划，为落实好《实施纲要》奠定坚实的思想基础。分厂纪委把《实施纲要》的学习宣传教育作为上半年的工作重点。一方面，我们购置了《实施纲要》单行本100本，连同总厂《制度汇编》一并发放到中层以上干部，做到人手一册，使全厂各级干部对纲要内容熟读牢记，入脑入心。另一方面，又购置了由中纪委宣教室录制的《实施纲要》学习辅导光盘，集中进行了放映观摩学习。同时，为检验干部的学习效果，六月中旬，分厂纪委又组织全体中层以上干部开展了一次学习《实施纲要》和《制度汇编》知识测试活动，较好地调动了各级干部学习的自觉性，收到了较好的效果。测试优秀率达95%以上，真正达到了以考促学的目的。

　　三、严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律工作

　　领导干部廉洁自律是深入开展党风廉政建设和反腐化工作的关键。今年我们重点抓好了以下几方面工作：一是针对重组进入实质运作阶段的实际情况，重申了全厂各级领导干部必须认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，严格遵守四大纪律八项要求，严格遵守省委对各级领导干部廉洁从政做出的12条要求。同时，特别强调要严格遵守总厂纪委提出的重组期间的五项纪律要求，明确提出全厂上下务必要与总厂党委、厂部在思想上、政治上、行动上保持高度一致，认真落实总厂党委、厂部关于企业生产、经营、管理与改革、稳定、发展的一系列方针、政策、决议、决定和工作部署，有令必行，有禁必止，确保政令畅通。与此同时，我们还要求各级领导干部要按照总厂的要求，认真对照检查，及时自查自纠，要特别加强对配偶、子女和身边工作人员的管理，要把检查对照的过程作为党性锻炼的过程，从细微处入手，防微杜渐，警钟常鸣，在广大干部职工中树立起艰苦奋斗、清正廉洁、勤政为民的形象。

　　二是继续落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。并把此项工作同治理“节日病”捆绑进行，从节前教育、节中监督、节后检查三个方面入手，重点加大了节后监督检查力度。特别是在传统节日春节过后，厂纪检监察室即印发通知，要求各部门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定情况的自查报告。从上报的情况看，各部门都能够加强思想教育，认真贯彻执行省公司党组精神，针对厂纪委提出的六条要求，干部和各部门都能够严格遵守。有2个部门对业务单位赠送的慰问品进行了登记，未发现据为己有现象。

　　四、拓宽监督渠道，认真组建纪检监察信息网络

　　组建由广大职工参与的纪检监察信息网络，是充分发挥职工群众监督作用的有效渠道，这一制度在南阳分厂已坚持多年，今年，我们继续实施了这一有益做法。在年初的政治工作会议上，分厂党委把纪检监察信息工作也作为一项重要内容进行了全面部署。会上，对去年的活动情况进行了总结，对今年的工作进行了布置，明确了工作重点。同时，对去年涌现的3个先进信息组和21名优秀信息员进行了表彰，并对今年新产生的56名信息员予以大会聘任，重新组建了纪检监察信息网络。会后，我们还开展了年度第一次信息收集活动，有32名信息员提供了各种信息52条，经归纳整理为10条。这些信息为纪检监察工作提供了第一手资料，同时也为厂领导洞察职工的思想状况、正确进行决策提供了依据。

　　五、强化责任意识，切实搞好责任制半年自查

　　认真搞好党风廉政建设责任制的组织协调和督促检查是纪检监察部门的一项重要工作，也是强化领导干部责任意识的有效手段。六月初，根据年度工作安排，分厂纪委就着手组织半年党风廉政建设责任制自查工作，要求各部门要以目前正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，根据党风廉政建设责任制规定的责任内容和部门工作实际，结合与分管厂领导签订的党风廉政建设目标责任目标书中所规定的内容，全面进行党风廉政建设责任制自查。重点自查贯彻落实总厂党委关于党风廉政建设的工作部署情况、部门和干部履行岗位职责情况、部门和干部落实廉洁自律各项规定情况等五个方面，要求各部门要认真回顾和总结半年来的工作情况，写出负责的自查报告。截止6月底，全厂24个部门都结合工作实际进行了认真自查总结。从检查和各部门上报的材料看，各职能部门和干部个人都能强化责任意识，狠抓工作落实，把承担的任务切实落到实处，较好履行党风廉政建设责任制的规定。同时，各部门都能结合实际详细制订了下一步抓落实的具体措施，促进了党风廉政建设责任制的落实。