党支部书记履职要点

更新时间:2022-09-09 来源:实用范文 投诉建议

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  书记,原指负责文件记录或负责缮写的人员,在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。各省、市行政区等第一领导人,对应指省委书记、市委书记等。互信范文网今天为大家精心准备了党支部书记履职要点,希望对大家有所帮助!

党支部书记履职要点

  一、任职以来所做的工作

  自担任现职以来,能够加强学习,积极调整工作思路,更新知识结构,加强作风培养,按照职责要求抓好本职工作。

  (一)勤学常思,打牢了适应本职的理论功底。来到单位,我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来,我一刻也不放松对理论知识的学习和积累,经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划,从读书、读报到新闻写作,通过系统学习《党的十九大教育读本》、《习近平谈治国理政》第二卷等书籍,利用点滴时间撰写心得体会,并把所学知识运用到实际工作中,打牢了思想根基,增长了知识,开阔了视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件,深刻领悟精神实质,召集支部成员共同学习,相互交流,及时用上级精神统一思想;集体研究问题,做到议事先议政。针对党的政策、方针学,促使学习成果进入支部决策,并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款,进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到三勤:勤谈心交流,从大家那里听到一些好建议;勤读书看报,从别人那里学一些好做法;勤思考总结,从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干,把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼,自己抓工作的思路清了,办法多了,底气足了,抓政治工作的信心也有了。

  (二)恪守职责,强化了落实政治工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到,政治工作不是空对空,要牢牢把握工作的针对性和实效性,必须贴近实际才能见到实效,必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况,掌握第一手资料,及时把握大家思想变化情况,抓住人员重点,通过谈心、座谈掌握大家的思想底数,及时调整补充了教育内容,提高了授课质量,增强了工作的主动性。半年来,共编写教案13份,组织授课4余次,进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。对不忘初心牢记使命主题教育,采取集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论的方式,解决言教不深的问题;以单位光荣传统和诸多荣誉为题材,广泛开展向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力的常态系列评比竞赛活动,增强了教育实效性;让典型教育大家,让优秀技术骨干等现身说法,搞好互动式教育,解决身教不力的问题;大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式,调动大家参与教育的积极性,充分发挥大家的教育主体作用,解决群教不畅的问题。此外,我还先后组织了薪火相传苦难辉煌心向党系列演讲比赛、记忆与感恩系列专题活动,进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致,引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力,指导大家开展好三互活动,并加强对小组长培训,充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志,立说立行的帮助安排回去处理;自任职以来,全体同志政治立场坚定,思想积极上进,单位风气正、士气高。

  (三)谋事成事,提高了统班子带队伍的能力。本着抓队伍先抓班子的思想,我自觉以抓好支部班子建设为已任,从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设:一是用上级精神统领班子,强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想,始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上;充分发挥主观能动性,决策讲科学,建设讲质量,办事讲效益。x至x月份,参加了XXX任务,完成了XXXX。二是用组织生活制度运转班子,强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导,不感情用事,不会前办事,不个人定事,提高集体领导的质量。作为支部书记,我能够始终将自己置身于支部集体领导之下,积极拥护支部的集体决策,大事讲原则,小事讲风格,遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气,主动商量,相互支持,密切配合,虚心听取他人的意见和建议,紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展,能够以普通党员的身份积极参加党组织生活,接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带,强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况,结合自身工作经验和体会,给党小组长出主意、教方法、拿对策,帮助他们查找原因、克服困难,使所属党员队伍建设水平有新的提高。

  (四)严谨务实,树立了个人良好形象。支部书记不仅要说得让人信服,更要做得让人佩服。在工作和生活中,我注重严格要求自己:一是增强党性修养。在工作和生活中勇于解剖自己,主动承担工作中的失误,本着坦诚相待的方式处理同志关系,对上讲实话,对下诉真情,在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责,不贪权争权,遇事主动与其他同志交流意见;在热点问题处理上,坚持原则,尊重各党支部和全体同志的意见,在经费开支、工程建设等问题上都能严格依据事务公开要求,以公开求公正,大家普遍满意。三是提升了服务意识。基层开展工作我主动帮着谋划,遇到棘手问题我积极帮助解决,有了先进典型及时帮着总结,事迹材料都亲自修改把关,上级部署任务不当传话筒和二传手,能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见,支持基层在职责范围内创造性地开展工作。

  二、工作中的几点体会

  (一)只有爱岗敬业,恪守职责,才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言,不论在什么岗位直到现在,都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始,全心全意投入到工作中去。因此,只要立足本职,扎实工作,就能实现自己的人生价值。

  (二)只有努力学习,善于总结,才能不断提高自己的工作水平。自任职以来,我始终把学习当作自己干好工作的第一要务,用先进的理论来指导工作的实践,使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到,只有不断地加强学习,更新知识结构,储备知识含量,扩大知识内存,并与实践有机地结合起来,在实践中摸索,在实践中锻炼,才能真正提高自己的工作能力和水平。

  (三)只有加强团结,增进友谊,才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力,团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人,能不能在团结上当模范,既是个人修养的表现,又是政治素质的反映。只有带头搞好团结,才能增强支部的凝聚力、战斗力。

  (四)只有充分依靠群众,调动大家工作的积极性和主动性,才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到,每一名同志都是单位建设的根本力量。所以,只有把所有大家的主观能动性充分调动起来,使大家的聪明才智得到尽情发挥,做到大家齐心协力、同心同德,才能把单位建设好。

  三、工作中存在主要问题

  (一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻,对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够,主观上存有求稳大于求新的思想。

  (二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少,要求多、检查少,重有形的具体工作,轻无形的教育引导,致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格,检查督导不经常,对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理,只是进行了批评教育,导致了管理工作时松时紧。

  (三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多,对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮助多,对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多,帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因:有时思想浮躁,站在班排角度想问题不够深、不够细。

  四、下步工作努力方向

  针对以上存在的问题,在今后的工作中,我坚决做到以下几点。

  一是勤奋学习,不断提高政治理论素养。加强理论学习,把贯彻落实习主席系列重要讲话精神,落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上,不断提高自己认识问题的能力,尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力,做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩,不做愧对于党、愧对于组织的事。其次,加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟,甘当小学生,虚心向领导学习,向身边的人和事学习,在学习中不断丰富自己、完善自己,提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用,学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识,有效弥补自身的不足,用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题,做勤奋学习的模范。

  二是扎实工作,不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作,因此,只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来,在工作中,不讲客观,不讲条件,在困难面前不回避、不绕道,不将矛盾上交,充分发挥主观能动性,以实实在在的工作求得实实在在的成效,不搞花架子,不做面子活,经常征求大家对自己工作的意见建议,不断修正工作的思路和改进工作方法,努力提高基层建设的质量。

  三是加强修养,始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己,严格坚持党性原则,加强人品官德修养,不断强化自律意识,正确对待名利得失,正确使用手中权力,自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨,以道德为镜照照自己纯洁不纯洁,横不攀竖不比,老老实实做自己,始终保持清正廉洁的良好形象。

  以上是我个人的述职报告,不妥之处,恳请领导和同志们批评指正!

党支部书记履职要点

  一、认真学习和培训、做好党风廉政建设。

  (一)学习培训工作:一是抓好集中学习,组织党员干部职工认真学习报告和十八届二中全会精神,开展知识测试,共有25人参加测试,通过学习和测试,加深干部职工对精神的理解。二是组织好单位内的政治学习外,积极参加市中心组的各项学习活动。三是积极参与业务知识的学习与培训。四是走出去学习,今年中层以上骨干到杭州、宁波学习

  (二)宣传教育:一是做好思想政治工作,确保各项工作顺利开展。今年以来,先后利用各种时间和机会到各部门、到一线找干部职工谈心交心,做好思想政治工作,为行政领导做好工作当好参谋。二是组织全院党员开展活动,先后组织党员观看《周恩来的四个昼夜》和《没有共产党就没有新中国》电影。三是按照组织部要求,组织党员到社区报到活动。

  (三)抓好党风廉政建设:一是集中学习中央的八项规定,六个严禁,八项禁令,并将之落实到具体行动当中。二是参加市里

  组织的反腐教育,自己也在学习教育过程中进一步提高了拒腐防变的能力和水平,做到不谋权、不谋私,做廉政建设的带头人。

  二、认真做好其他工作。

  今年以来协助行政领导,做好分工负责的相关工作。一是走访慰问退休干部职工。二是做好物资采购的招投标工作,今年招标小组共完成三批次物资采购招标工作,另外完成旧汽车的评估、拍卖工作。三是分管工会工作以来,与工会委员一道,组织二次工会活动。四是做好编外人员招聘工作,根据工作要求,今年共进行二批编外人员的招聘工作。五是做好其他协调以及接待等工作。

党支部书记履职要点

  一是要确立“基准点”。按照《党支部工作条例》规定,党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职。这既是一项组织制度,也是一项重要的党内政治生活。既然是党内政治生活,就需要确立“实事求是”这个基准点,对党、对同志讲老实话,不能弄虚作假,或者照抄照搬。要紧密结合工作实际,事实要真、感情要真、态度要认真。不能搞“拿来主义”,不能把往年的述职报告拿过来改改日期就使用。党支部书记应该重视述职,把述职看成是一次自我画像、自我鉴定,达到总结经验、查找不足、吸取教训、推动工作的目的。

  二是要突出“关节点”。按照“先自身、后工作”的顺序,先从自身的角度,汇报自己是如何提高自身政策理论水平,如何提高组织协调能力,如何增强群众工作本领,如何发挥先锋模范作用的;然后,再从工作的角度,汇报自己是如何履行岗位职责的。陈述履职情况时,把握两大关节点,一是如何做好党员工作,二是如何做好群众工作。前者可以分为党员教育、党员管理、党员监督三部分,突出“三会一课”组织生活制度落实情况;后者可分为组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众四部分,突出密切联系群众、团结和带领群众完成任务情况。

  三是要把握“侧重点”。不同领域和类型的党支部,承担的重点任务也有所不同。村党支部书记述职,应该把如何带领群众脱贫致富、实现乡村振兴作为重点;社区党支部书记述职,应该把如何服务社区群众、领导基层社会治理作为重点;企业党支部书记述职,应该把如何服务改革发展、促进生产经营作为重点;学校党支部书记述职,应该以如何加强思想政治引领、做好立德树人工作为重点;机关党支部书记述职,应该以如何围绕服务中心、建设队伍、发挥作用、协助行政负责人完成任务为重点。

  四是要彰显“闪光点”。这个部分应该是整个述职报告最精彩、最吸引人的部分。述职时,党支部书记应该着力挖掘、展现和彰显自己在工作中的“闪光点”。比如,在工作中有哪些创新性的做法、创造性的成绩、开创性的实践、深刻性的感悟、经验性的做法等等。如果“闪光点”讲得好,台下的听众就会觉得耳目一新,在评议考核时就会成为自己的加分项。

  五是要找准“薄弱点”。党支部书记述职,不能只讲成绩、不讲问题,需要明确地指出自身存在的缺点和不足,以及党支部工作存在的问题和弱项。要重点分析自身在主持党支部全面工作中还有哪些地方做得不到位,在抓党支部委员会自身建设过程中还有哪些工作没有做好,在经常性组织生活中还有哪些制度没有落实到位。

  六是要定下“目标点”。要根据查摆出的自身和工作中存在的“薄弱点”,深入反思反省,进行原因剖析,拿出整改措施。同时,结合制度规定、上级要求以及工作需要,明确下步努力方向和今后工作目标。

  做到以上六点,党支部书记就应该可以写出一份合格乃至优秀的述职报告了。