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发言（fāyán），动词，释义：评论，讲话。一般表示会议、晚会上领导或特殊人物的讲话。以下是小编整理的企业主题教育活动经验交流(合集五篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业主题教育活动经验交流篇1

　　近期集团公司和我矿开展的主题教育活动，深刻剖析了我矿目前需直面的内忧外患，旨在通过本次主题教育活动的开展，引导全矿干部职工立足本职、凝聚力量、树牢“五个意识”，为企业勇闯难关、打造一流矿井而努力奋斗。

　　加强学习、转变思想。通过对主题教育活动内容逐字逐句的系统学习，使我深刻认识到了目前企业所面临的严峻形势和亟待解决的问题，以及可能由此带来的严重后果，切实身有感触的体会到了前所未有的危机感。通过学习，我明白了迅速转变思想、转变作风、树牢大局意识、危机意识、责任意识、规矩意识、进取意识的前瞻性、必要性和紧迫性。

　　立足本职、扎实工作。本次主题教育活动涵盖了全矿上下所有员工，做为鹿洼煤矿的一份子，我们一定要和企业同呼吸、共命运的——“矿兴我荣，矿衰我耻”。就目前的工作而言，我们首先要做也是必须要做的就x是扎扎实实的做好自己手头的工作，“当一天和尚撞一天钟”、“在其位、谋其政”，其实老祖宗早就教给我们要先干好自己的事情。关键时刻，我们一定要心无旁骛扎实工作，眼观大局，加强团结，一切不利于企业的话不说，一切不利于企业的事不做，自觉在思想上、行动上与矿党委保持高度一致，共同助力企业渡关发展。

企业主题教育活动经验交流篇2

　　“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，是中国共产党人的初心和使命，也是永恒主题。2019年11月19日下午，金浔党支部组织学习“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育活动，作为一名员工，更作为一名党员，要始终初心不改，主动参与到主题教育中，真正做到学有所收获、思想深化，敢于担当、突破难题、当好表率。下面我结合个人工作实际，谈几点体会：

　　一、牢记初心，践行初心

　　一个国家，一个政党有自己的初心，一个企业，一名员工，也有自己的初心，并愿意为“初心”不懈奋斗。金浔的初心是：回报股东，成就员工，壮大客户。作为员工的初心是：企业成长员工成长，物质精神双丰收。所以作为一名员工，我们一定要立足本职，干好工作，对我们的初心坚守和执着。中国梦、金浔梦、我的梦，我们都有自己的梦想，我们必须为梦想而努力，为明天而奋斗。当然这就是要紧跟公司的生产经营、转型升级的步伐，特别是要投身公司践行“一带一路”倡议的非洲大地去，到公司的最前线最需要的地方去，用实际行动担当起自己的使命，履行好自己的职责，落实好具体的行动，上心、用心、尽心在每一项工作每一件小事中，尤其是我们后勤部门一定要把后台的服务工作做好，竭尽所能配合、保障和推进其他部门能高效并更好的完成工作，大家一起来促进金浔的发展。

　　二、率先垂范，担当使命

　　作为新时代的党员，应该在“担使命”上率先垂范，充分发挥带头模范作用，敢于担当，勇于担当，牢固树立红线意识和底线思维，提高自己的道德意识和职业素养，要带头在工作中进行优化、创新和攻坚克难，服从大局，勤于奉献。不要给自己的的不努力、不作为找借口。如果我们每个员工都把自己的工作都做好，在解疑释惑的过程中发挥我们的正能量，那问题也就会越来越少，企业也就发展得越来越好了。

　　三、勤学习，对标先进找差距

　　书记常说的一句话：比你优秀的人比你还努力，那你还有什么理由不更努力呢?学习是成长进步的阶梯，我们一定要切实增强危机意识，牢固树立终身学习的理念，持续养成爱学习、善学习的好习惯，不断增强知识积淀和业务能力。并在理想信念和工作上对标先进找差距，学精神、学思路、学作风、学胆略，并将所学紧紧结合自身实际，把好的经验和做法运用到自己的实际工作中，更好的推动自己的工作，不断提升自身后勤部门的服务能力，用自己微薄的力量推进公司管理和高质量发展。这样企业成长了自己的也成长了。

　　四、增强本领，狠抓落实

　　“空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实”，任何一项工作关键在于抓落实，而且必须有的放矢抓落实，才能事半功倍。在公司目前的现状下，增强抓落实的本领尤为重要。首先是强化抓落实的责任，增强责任意识，在思想上解决不愿抓落实的问题，再是增强抓落实的本领，加强政治理论和业务知识的学习，坚持求真务实、埋头苦干，坚持持之以恒。作为企业员工，我们要树立脚踏实地的工作作风，弘扬求真务实精神，认认真真干好自己的本职工作，按要求执行好上级领导的任务。严格要求自己，谨慎、细致、尽职尽责，时刻反省自己，做到团结协作，哪里需要就主动配合、认真完成，做到考虑问题从大局出发，关心爱护同事和朋友，以身作则遵守各项规章制度，积极发挥党员的先锋模范作用。

　　接下来的两个多月，按公司计划将会将前往非洲进行轮岗，到赞比亚荣兴去学习和协助工作。在荣兴公司我将认真学习了解公司的生产和驻外同事的生活，尽自己所能从实际出发帮助荣兴解决目前遇到的困难，努力把荣兴的团建活动搞起来，营造良好的企业氛围，给大家给来一场温馨的春节晚会。同时对接好国内日常工作。

企业主题教育活动经验交流篇3

　　自开展第二批主题教育以来，***公司充分汲取闽西“红军故乡、红色土地、红旗不倒”的政治养分，把主题教育与闽西红色文化有机融合，聚焦主题主线，打造“红古田”文化展厅、“红色书吧”等学***台，点燃“红色火炬”，以全国优秀基层党组织的政治标准推进各项工作，争当“红土先锋”。

　　厚植红色文化，坚定理想信念

　　***公司党委用好闽西红色资源这个厚重而又鲜活的历史教材，把主题教育与闽西红色文化结合起来，与纪念古田会议90周年深度结合起来，学思用贯通、知信行合一，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

　　在学习内容上体现守正特点――坚持原汁原味、逐字逐句研读规定书目;将现场教学延伸至古田会议旧址、上杭才溪乡调查纪念馆、金沙暴动旧址、红色交通线等革命教育基地，在学思践悟过程中领悟思想建党、理论强党的新收获。 在学习载体上体现时代特征――组织“最美奋斗者”先进典型宣讲报告会，弘扬劳模精神、工匠精神、职业精神，讲好***故事;通过党委书记给劳模家属的《一封感谢信》，规划公司和员工荣誉的“星光大道”，激发新时代产业工人的荣誉感、自豪感、归属感，引领职工在传承红色基因中争创新作为。 在学习成效上体现创新特长――系统构建党委组织力、支部战斗力、党员模范力“三力”评价模型，科学评价党委领导作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创建“红土先锋”党员劳模工作室、卓越党员先锋岗。

　　亮出“头雁”姿态，检视为民初心

　　主题教育开展以来，***公司党委班子率先垂范，先学一步、学深一层，切实发挥“头雁”效应，潜心学理论、讲心得、谈体会，认真学习必读书目。为兼顾保障生产正常运行，党委中心组时常利用晚上时间集中夜读，静心读原著、学原文、悟原理，先后开展了9次集中学习，5次专题研讨，撰写心得体会52篇。 为贯彻落实党的十九届四中全会精神，***党委结合实际主动谋划，努力把国有企业党领导经济工作的制度优势转化为治理效能，以自我革新的精神推进提质增效，在多重目标中寻求动态平衡，激活蛰伏的高质量发展潜能，切实把主题教育成效体现在生产经营各项指标的提升当中。全年成品质量指数、生产物耗指数、设备综合效率等指标稳中向好，单位综合能耗、顾客抱怨率分别同比下降9%、11%，实现降本增效超1400万元。 在推进过程中，***党委总结出一套系统科学、运行有效的“365”工作机制，即：运用好《整体进度表》《学习计划表》《整治清单表》“三张表”工作法;紧抓理论大学习、基层大调研、发展大讨论、风险大排查、岗位大练兵、作风大整顿等“六大抓手”;深入基层开展“五个一”活动――参加一次岗位实践、做实一轮专题调研、讲授一堂专题党课、开展一次自我剖析、解决一批实际困难。运用“365”工作机制统筹推进四项重点措施，不仅确保对主题教育进度实时动态管控，推动学和做相结合、查和改相贯通，而且朗朗上口、入脑入心，时刻提醒党委班子注重巩固拓展主题教育成果，坚持制度化、常态化运行。

　　强化“靶向”问诊，坚持细照笃行

　　“没有调查就没有发言权”，调查研究贯穿主题教育全过程。***党委班子“奔着问题去，追着问题走”，深入一线实地调研，与职工群众“坐在一条板凳上”谈心交心，聚焦群众关心的操心事、烦心事、揪心事，在***难题上见真功。

　　在调研思路上，聚焦问题导向、目标导向、结果导向“三条线索”。运用系统思维的方式，结构化推进调研工作，党委班子成员通过体验式调研、专题问卷调查、发放征集意见函等多种形式，深入开展33次基层实地调研，确保精确定位和聚焦问题。

　　在调研内容上，突出“群众热点、实践难点、管理痛点、流程堵点”四个重点。提出基层党支部标准化规范化建设、职工队伍建设、维修工激励约束机制等16个亟待解决的现实课题，形成13个专题调研报告。

　　在调研成效上，注重把“问题清单”转化为“成效清单”“满意清单”两份清单。把“改”字贯彻始终，以项目化管理的方式推进整改落实。截至20***年12月底，输出的4份整治清单、65个问题，制定的125项整改措施，已完成整改116项，其余9项正在持续推进。在成效上“走心走实”，以职工群众对整改效果和满意度评价作为检验标准。既抓“大事难事”，如与福建中烟工业公司党组上下联动，解决基层技术人员晋升“天花板”问题，3人获聘省公司高级工程师、首席技师，大幅提升高技能人才的获得感、幸福感;又抓“关键小事”，紧盯如车间工作服透气性差等“以小见大”的问题，即知即改、立行立改，让职工切身感受到主题教育带来的变化。

　　主题教育永远在路上。***公司党委充分发挥国家烟草专卖局基层党建联系点的示范引领作用，紧密结合推动中心工作、***发展难题，深入推进制度建设，努力在“不忘初心、牢记使命”的“赶考”路上，交出一份思想再洗礼、使命重担当的合格答卷。

企业主题教育活动经验交流篇4

　　企业就像人一样有躯干，有灵魂。没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堡垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量。

　　通过公司总经理韩雪冬的讲解，公司及车间的培训后我学习到：企业文化是人的文化，是组成团队个体任何一人素质的综合体现，是企业综合素质的外在表现。所以企业文化与员工的文化素质息息相关，提高员工素质和加强队伍文化建设是企业文化建设的第一要务。

　　在中煤“和”文化引领下，在“五湖四海、就事论事”的基础上，着力构建“五湖四海、就事论事、主动作为、快乐工作”的鄂能化公司子文化。通过公司举办的企业文化学习，我对企业文化有了更深的了解。

　　通过学习和理解，我对公司的企业文化由简单的识别层面过渡到对其内涵的深入了解。公司的企业文化目标是让每个员工生活的再好一点，这凸显了总经理作为一个管理者的胸襟和情怀。理论上说，企业的目标是什么，是实现公司利益的最大化，是实现效益最大化。公司的宗旨是主动工作每一秒，快乐生活每一天。主动是快乐生活和生活再好一点的前提，工作是快乐、高效的工作，不是僵硬死板的埋头苦干，不是弄虚作假的表面文章。工作不是压力不是硬着头皮的任务，把它当成生活的一部分，只有工作快乐生活才快乐，才能把这种快乐当成一种习惯，进而才能快乐生活每一天。

　　公司的“五湖四海、就事论事、主动作为、快乐工作”的鄂能化公司子文化，也是对每一个员工的要求，公司是一个团队，是一个有目标和灵魂的组织，五湖四海是基础，就事论事是平台，是这个组织的基本要求，而主动作为是行动，快乐工作是目的，也是是团队为之奋斗的目标。所以我们在基础工作中要“撸起袖子，加油干”，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作，通过员工自觉履行做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风，实现公司的长远发展目标。通过这次学习，我重新规划了自己的工作，我会不断提高业务素质，来践行公司企业文化建设的目标。

企业主题教育活动经验交流篇5

　　近日，按照公司党委及院党总支安排，我认真学习了《廉洁企业，你我共建》和廉洁自律相关资料。通过学习，使自己真正增强了理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。作为一名企业的基层党员，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从基层抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。现将自已学习体会总结如下：

　　一、要不断加强学习、提高思想境界和自身素养。

　　在工作的同时要进一步加强政治理论学习，坚定理想信念。努力树立和修正自己的世界观、人生观、价值观。要多学习提高政治修养的书籍，挤出时间多读书、读好书，深刻认识到读书水平在很大程度上决定着思想水平和工作水平，把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。作为企业基层党员干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好公司交给的工作任务，才能更好地结合工作实际做好倡廉工作。

　　二、要努力做一个正直厚道及部门职工满意的基层党员干部。

　　一个基层党员干部，只有公道正派、人格高尚、宽容厚道，才能赢得群众的信任和拥护。多年来的工作实践告诉我，只要时刻把员工的冷暖放在心上，多办实事好事，员工就会发自内心地拥护和支持，我们的事业才能顺利推进。尤其对我们这么一个建筑企业来说，员工工作非常辛苦，工作时间长，工作条件比较差。我们作为基层党员干部更应该体惜下属，想员工之所想、急员工之所需。与员工打成一片，形成廉洁自律的良好氛围才能取得员工的信任。

　　三、廉洁从业，把好防腐反腐关，树立正确的权力观。

　　要端正职业道德思想，增强道德观念。要倍加珍惜，在对待名利上，要有满足感，在事业的发展上要有危机感，在工作的本领上要有恐慌感。要把好权力观，树立权力来之员工、服务于员工的思想，严守职业道德底线，尽心尽力为公司的发展干好本职工作。要耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。道德修养的大忌是放纵自己，而放纵自己往往是从“小问题”开始的。因此，要自觉做到警钟长鸣，在思想上筑起拒腐防变的“堤坝”。要正确处理各种人际关系，慎重结交朋友，树立高尚的情操。做到管得住小节，挡得住诱惑，做到无论八小时以内，还是八小时以外，都自觉地遵守党纪国法，做一个清清白白的人。

　　四、要正确对待党组织和员工的监督。

　　作为基层党员干部，无论能力多强、功劳多大，都必须摆正自己的.位置，自觉接受组织和群众的监督。要把监督作为一种信任，一种帮助，一种爱护，一种净化。把党组织和群众的监督作为一种警戒，要勇于接受群众的监督，并时刻对照党组织和群众监督这面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺点和不足，及时加以纠正和改进。多向党组织交心，多与同志谈心，听取批评意见，以便更好地认识自我，求得进步。

　　最后，我认为作为一名基层党员干部，要时刻做到警钟长鸣，自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，要牢记党的宗旨，不断加强领导干部的党性修养。做好本职工作，恪尽职守，全心全意为员工服务。要坚决按照廉洁从政的要求严格行事，严格要求自己，真正做到不辜负两级公司党委的期望，不辜负员工的期望。