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、区政府的中心工作，按照党建和精神文明建设目标要求，认真履行职责，在全体党员和干部职工的共同努力下，较好的完成了与机关党建的各项任务，取得了突出成绩，主要表现在以下几个方面：
一、加强学习，提高党员干部政治素质和业务水平

宣传部党支部共有党员9人，其中预备党员2人。一年来，支部十分重视理论学习，取得了良好的效果。一是坚持理论学习制度，每周五下午用2个小时时间集中学习，做到雷打不动，如有特殊情况占用学习时间，必须安排时间补课。二是加强自学，要求每人每周自学时间不少于10小时，同时提倡8小时之外搞好自学。三是制定学习计划，支部年初按机关工委要求制定出理论学习计划，规定必学内容，同时对中央领导讲话、文件等都安排时间集中学习、力争做到先学、学深、学透。四是认真记学习笔记，支部全体党员，每人每年一本理论学习笔记，要求全年每人记笔记的文字量不少于2万字，写体会文章3篇，支部每季度检查一次学习笔记，全年支部共记学习笔记20余万字，体会文章30余篇。在领导的带动下，宣传部的同志形成了刻苦钻研理论的良好风气，部内同志的自身素质得到了明显提高，驾驭工作的能力进一步增强。

二、严格组织生活，认真开展“三会一课”

坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会、党小组会议，每月上一次党课，经常性找党员和积极分子谈话，要求党员和积极分子每半年向支部报一份思想汇报材料，对每个党员存在的缺点和不足及时提出批评。每年召开一次民主生活会，开展积极的思想斗争。每年年末，都认真严肃地开展党员民主评议活动，同时还征求党外同志的意见，召开党员和非党同志共同参加的座谈会，广泛征求意见，强化了党员的党性和宗旨意识。支部还认真组织党员开展社会公益活动，组织了扶贫帮困献爱心的系列活动。现在，全体党员都能够自觉遵守党的章程，履行党员义务，行使党员的权利，在群众中较好地发挥了先锋模范作用。

三、坚持高标准，加强作风建设

宣传部党支部注重党员干部的教育管理工作，把加强作风建设作为支部的一项重点工作来抓，先后制定了《请示汇报制度》、《请销假制度》、《用车制度》等工作制度，并严格执行机关工委实行的《签到制度》、《首问责任制度》。在执行各项规章制度的过程中，宣传部党支部在检查监督上下功夫，经常利用周一例会对执行制度情况进行总结，对存在的缺点和不足提出批评意见，并及时组织召开民主生活会，开展批评和自我批评，保证了宣传部的干部职工不断发扬成绩，修正错误，使宣传部机关的作风进一步加强。与宣传部有过接触的单位和个人，对宣传部整齐划一、科学严谨的工作作风给予了充分的肯定和赞扬。

四、工作严要求，高质量完成任务

宣传部党支部在加强党员干部教育管理的同时，加强了对党员积极分子的培养，能够按照党员标准和入党程序严格考察、严格监督，做到了严把入党质量关。加强了对干部职工业务能力的培养，提出宣传部的同志要练好语言表达、公文写作、组织协调、调查研究等六项基本功，有效地促进了部内同志业务水平的提高。在工作中，宣传部党支部还提出见红旗就扛、见排头就站的严格要求。正是由于宣传部党支部高标准、严要求、领导带头，宣传部的各项工作才取得突出的成绩，兴隆台区的理论教育、新闻宣传、社会宣传、精神文明建设等工作，在全市名列前茅。宣传部的全体同志严于律己，甘于奉献，无违法违纪现象发生。