巾帼文明岗先进事迹材料9篇

更新时间:2021-06-06 来源:事迹材料 投诉建议

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  通过对照先进性标准,自我剖析、深查细找、挖掘根源,找到了自身的差距和存在的问题。思想政治理论水平上了个大台阶,党性观念、党的宗旨进一步得到了升华,业务工作水平也得到较大提高。 以下是为大家整理的关于巾帼文明岗先进事迹材料的文章9篇 , 欢迎大家前来参考查阅!

【篇一】巾帼文明岗先进事迹材料

  县级领导干部考察材料

  ××同志自××年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来,勇于担当,履职尽责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。

  立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。

  眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。担任统战部长期间,明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。

  沉稳大气,作风务实,领导能力强。该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。

  为人正派,清正廉洁,群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。

  不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强

【篇二】巾帼文明岗先进事迹材料

  按照县纪委、县委组织部《关于开好2017年度党和国家机关科级以上党员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧密结合思想、工作、生活实际,会前征求意见建议,认真查找、梳理了自身存在的问题和不足,明确了今后的努力方向,现将有关情况汇报如下:

   一、存在的主要问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能够按时参加局党组集中学习和党员固定活动日活动,能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,但自学方面做的还不够,学习不系统,不全面。在学习的自觉性和全面性方面还存在较大的差距,理论学习还有待进一步加强。由于平时忙于日常事务,学习安排不够合理,学习方法不够科学,没有做到入脑入心,学以致用。

   (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与党中央和上级党委保持高度一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权利观和政绩观。在工作中的重大问题、临机处置

   坚持不够,逢年过节,在同学、老乡、熟人之间也存在一些人情往来的现象。二是廉洁自律意识有待进一步提高,由于自身认识学习方面不够深刻,导致存在对别人要求严,对自己要求松的现象。

   二、产生问题的原因分析

   认真分析产生问题的原因,我认为主要有以下几点:

   (一)理论学习的深入性和系统性不够。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成当前任务,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是对学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入性和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动日常工作上下更大的功夫。

   (二)党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

   (三)为民服务的宗旨意识有所减弱。自己虽然出身农家,平时也常常以“修身齐家治国平天下”来鞭策自己,心怀“忧国忧民、为民造福”的理想,但通过深刻的自我剖析发现,自参加工作以来,随着所处环境的变化,自己与群众之间的距离没有缩短,反而越拉越大。究其根源是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,没有把群众的利益放在工作的首要位置,与群众同甘共苦的意识也有所淡化,对上负责与对下负责有时结合得不够好,想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,没能高度把握好解决实际问题与为民服务的统一关系。

   (四)能力素质还有待进一步提升。对照十九大对提高保障和改善民生水平工作提出的要求,我们在理念思路、能力素质、方法措施等方面,与新形势下保障和改善民生工作要求还不完全适应,进一步加强能力素质建设,注重培养专业能力、为民服务精神,尽快适应新时代中国特色社会主义发展的要求。

   (五)理想信念不够坚定。联系实际不够,理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排,轻要求,但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。

   (六)纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照“两学一做”的要求来规范自己的工作、生活,对自身建设、自身约束有所放松。

   三、今后的努力方向和改进措施

   今后,我将对存在的问题从以下四个方面加以整改。

   (一)加强理论学习,自觉践行党纪条规。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。认真学习党章、党规,用先进的理论武装头脑,做到深学深悟,常学常新,着眼固本培元,坚定理想信念,增强政治定力。坚决维护党规党纪的严肃性,主动与一切触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题进行抵制和斗争。

【篇三】巾帼文明岗先进事迹材料

  尊敬的各位领导:

  大家好!首先感谢路桥建设安全生产查检组莅临我分部督检指导工作。现将我部安全生产工作情况向各位领导作一个简要汇报。

  一、建章立制

  根据铁道部、兰渝公司、项目部和监理站的安全生产相关管理文件要求,结合分部的施工任务,完善了分部的《安全生产管理自控体系》、《安全保证体系》、《危险源辨识》、《安全质量奖惩细则》、《安全费使用管理办法》、《民爆物品管理办法》、《安全生产管理制度》、《安全生产应急救援预案》和《专项安全控制施工方案》等主要安全生产管理办法的编制;建立了安全生产管理组织机构;成立安全生产管理小组、应急救援领导小组,并与施工队签订安全生产责任书。我部在安全生产建章立制方面基本上达到了铁道部、兰渝公司及项目部的要求。

  二、分部安全生产管理机构人员设置情况

  按照“管生产,管安全”的原则,成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安检负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作,确保安全目标实现。安质部是分部常设职能部门,具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下:

  组长:

  副组长:

  组员:

  三、安全生产责任制的落实情况

  建立健全了安全生产责任制26个。从分部经理到生产工人(包括临时雇佣的民工)的安全管理系统做到了纵向到底,一环不漏;各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边,人人有责。分部经理是安全生产的第一责任人。现在每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备基本达到了铁道部和兰渝公司的要求。

  为了使安全生产责任制真正的落到实处,分部严格按按安全生产责任制的相关内容并与架子队各班组签订安全生产责任书。通过签订安全生产责任制后,各架子队和施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度,并且对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动接受管理逐渐变成的主动管理。目前一分部的安全生产管理工作已有了“全员、全过程、全方位”管理的趋形。

  四、安全生产法律法规、标准规程执行情况

  按安全生产法律法规、标准规程,建立健全各项安全管理规章制度49项,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。

  很抓现场管理和法律法规、标准的落实,完善了各岗位各级安全责任制,实现了分层管理。在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,确保了生产的顺利进行。

  五、现场安全生产过程监控情况

  1、现场安全管理

  坚持施工现场的安全管理结合实际分四个方面来抓,首先抓安全组织管理,二是抓现场安全设施管理(文明施工),三是抓行为规范管理,四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业结合现场实际,制作施工安全标示牌,从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。

  2、大力宣传安全

  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,深入落实“以人为本、健全机制、落实责任;强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求,并驻地及拌合站设置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等标牌,同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识,通过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高,为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。

  3、环境文明施工情况

  作业现场设立“五牌一图”,施工点周边设立安全警示文明标识牌。施工现场要求作业班组工完料净,模板、钢筋、小型机具等材料必须堆放整齐或送至料场,不得随意丢弃。设立专人

  4、落实检查情况

  按照指定的安全检查制度,分部安质部对施工现场的安全施工情况进行不定期检查。同时,每月由分部安质部组织,开展安全大检查,每次安全质量综合大检查由分部主管领导带队,各部门负责人及相关人员参加。对检查出的问题按“定人、定时、定措施”的原则下发整改通知单,并及时进行复检。综合检查主要对各施工点的安全防护、环境保护以及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议,对在检查过程中发现的问题立即作出处理决定,分部各部门负责人及相关人员,应积极地提出自已对发现的问题的意见和建议,真正实现安全工作全员参与。

  六、隐患排查整改和危险源监控情况

  根据本工程的特点对全线的施工点进行危险源辨识,为更好的保证安全生产,对ⅰ级安全风险工程编制专项安全施工方案。为防止发生因特种施工设备引起安全事故,制定相关的设备保养制度及操作人员的持证培训等制度。

  民爆物品炸药库管理由三人同时管理,在进出库的民爆物品保险箱钥匙由我单位职工个人管理,炸药的运输到现场的使用过程中都另外增加我单位专人监管,并制定相关制度及民爆物品管理流程。

  为现场隐患排查和危险源监控按要求从开始进行检查以来,安质部每月不少于15次的检查,并起到了实质性效果,已达到无安全事故。

【篇四】巾帼文明岗先进事迹材料

  按照集团公司《关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育的相关要求》安排,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照初心使命,对照省委工作安排,对照集团公司的各项重大决策部署,对自己的工作开展情况进行了认真的剖析,现将本人检视剖析情况汇报如下:
  一、“不忘初心、牢记使命”主题教育收获
  不忘初心、牢记使命。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为一名基层党员干部,我们必须要不忘初心,做到权为民所用,利为民所谋,时时刻刻把群众的利益放在首位,牢记作为一名共产党员的使命。
  日常工作中,我们要紧密结合工作实际,充分运用多种形式,对习总书记的报告进行再学习,对习总书记中国特色社会主义思想进行再学习,真正做到学懂、弄通、做实,深刻领会其精神实质,不断提升工作潜力和素质。
  通过本次“不忘初心、牢记使命”主题教育,使我真正认识到了自己工作中存在的不足,离习总书记对广大党员干部的要求还有一定的差距,离一个合格共产党员的标准还存在一定的距离,在今后的工作中,要不断加强政治理论知识的学习,不断解放思想、与时俱进、开拓进取,积极发挥党员干部的先锋模范作用,以更加饱满的热情投入到工作中去,时刻坚持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风,立足本职,为了自己事业上的目标,勤奋工作,发现工作中能够进步的空间,在勤奋中找到适宜的方法寻求进步,不断持续一股强大的活力和不竭的动力,更好地为人们服务,为企业发展服务。
  二、检视问题
  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护方面的差距:
  1.自身和分管领域在学用习近平新时代中国特色社会主义思想上,有没有做到融会贯通、学以致用,还有哪些差距;能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到看原著、读原文,努力做到学懂、弄通、做实,努力做到学深悟透、学以致用,努力做到结合自身工作实际学,存在的问题就是存在政治理论知识学习的不够,没有真正做到学懂、弄通、做实。尤其在做实方面还存在一定的差距、与习总书记中国特色社会主义思想的精随要义还存在一定的不足,这个问题目前正在解决。
  2.自身和分管领域是否做到“两个维护”,在贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署、严格执行重大问题请示报告上有哪些差距。在两个维护方面,坚决维护习近平总书记全党核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上、政治上、行动上能够同党中央保持高度一致,认真贯彻落实中央的各项决策部署,严格执行民主集中制和集体决策制度,重大事项向集团公司请示汇报。
  3.自身和分管领域在贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神存在哪些差距。总觉得与自己的日常工作挂不上边,存在一种得过且过的思想,没有加强对下面工作人员的日常监督,一定程度上影响了讲话精神的贯彻落实,这个问题已解决。
  4.自身和分管领域在贯彻新发展理念,落实中央及省委推动山西高质量转型发展一系列重大决策部署方面存在哪些差距。在具体的工作中,因循守旧,墨守成规,工作方式方法还停留的过去的老一套上,虽然也学习了一些加快改革方面的理论知识,但理论联系实际不够,理论和实际相脱节,不能有效的运用到企业发展中去,这个问题正在积极解决。
  5.自身和分管领域在贯彻习近平总书记关于全面深化改革重要论述,落实重大改革事项方面存在哪些差距。随着年龄的增长,存在求“稳”思想,只要自己分管范围的工作不出问题就好,改革发展的事有经理负责。思想不够开放,在寻找新项目上,走出去较多,请进来较少,每年都积极走出去了解市场,开展项目调研工作,但把专家请到公司讲课、培训方面做得不够,专业管理、技术知识储备滞后,不能积极有效的推动新项目落地。在增强开发思维,更加自觉地以开放促转型促发展方面,还需加强,没有全面解放思想,在公司转型发展方面还需下功夫思考。
  6.自身和分管领域在贯彻习近平生态文明思想,落实环保整改措施、推动环保倒逼转型发展等存在哪些差距。在日常工作中能够很好的贯彻落实习近平总书记生态文明思想,尤其是在工厂区建构筑物拆除过程中注重生态效益,但对一线施工队伍的要求不到位,不能很好的贯彻落实生态环保,这个问题已解决。
  7.自身和分管领域在贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,落实精准扶贫举措、攻坚深度贫困方面存在哪些差距。这方面主要问题是学习的不够全面,总感觉与自身工作不紧密,看看就算了,与习总书记对广大党员干部的要求还存在一定的差距,这个问题正在解决。
  8.自身在加强党的领导、履行党建主体责任和“一岗双责”、落实意识形态工作责任制等方面存在哪些差距,分管领域和单位是否存在基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失等问题。这方面的为题主要是在履行党建主体责任方面还存在一定的缺失,自己给所在党支部的全体党员进行了党课授课,同时利用支部大会等形式加强意识形态的工作,加强对全体党员的日常教育,但离上级党组织的要求还存在一定的差距,这个问题正在解决。
  (二)找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距
  1.自身是否做到坚定理想信念、牢记初心使命、坚持党的性质宗旨、践行入党誓词、充分发挥党员先锋模范作用,对战党员八项义务和党员干部六项基本条件,看看存在哪些差距和不足。能够坚持不懈牢记党的宗旨意识,坚定自己的理想信念,积极结合企业自身发展实际,加强与日常工作的协调融合;始终坚持以合格党员的标准严格要求自己,认真履行党员义务,积极践行自己的入党誓词,在日常工作中勤勤恳恳、扎实工作,彰显共产党员的本色。问题主要是跟踪抓落实的力度还不够,有些工作还停留在开会部署,在落实过程中对新形势新挑战的胆识不够,用新发展理念解决问题时,存在求稳心态,创造性开展工作有待加强。
  2.自身严守党的政治纪律和政治规矩、做到令行禁止、保证中央政令畅通的情况,看看在遵守党的组织制度和执行党的决议上由哪些差距。在日常工作中严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实各项党纪国法,做到令行禁止,政令畅通。
  3.自身充分发扬党内民主、保障党员权利、注意听取不同意见、自觉服从组织安排的情况,看看在贯彻民治集中制上还存在哪些差距。在日常工作中,坚持民主集中制原则,班子成员集体研究、集体决策,在全体干部职工中广泛征求有利于企业发展的意见、建议,积极为企业发展服务。
  4.自身按照规矩正确行使权利、开展批评与自我批评的情况,在发扬自我革命和斗争精神上还有哪些差距。在日常工作开展过程中,加强对自我约束的管理,正确行使公权力,自觉接受广大人民群众的监督,但是在开展批评与自我批评方面还存在一定的差距,有时候碍于情面总觉得不好意思,今后在这方面加以改进。在发扬自我革命方面也存在一定的不足,思想观念不适应科学发展要求,虽能够在思想上与党组织保持高度一致,不折不扣落实中央、省市、上级部门各项决策部署,严守政治纪律和政治规矩,依法依规履职尽责,但在工作中因循守旧,缺乏开拓创新、奋发作为精神。
  5.自身坚持选人用人正确导向、坚持好干部标准、自觉防范纠正用人不正之风和种种偏向的情况,看看分管领域有没有干部干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为等问题。在干部选拔任用方面坚持正确的用人选向,严格执行党的干部政策,坚持用人唯贤,营造良好的干部风气,给予勇于干事创业的好干部良好的发展空间,自觉防范和纠正选人用人上的不正之风。但是在日常工作中由于种种原因,放松了对分管领域及周边主要负责同志的日常监督管理,导致一些干部出现干事创业精气神不足的问题,这个问题正在整改。
  6.自身配偶、子女及其配偶经商办企业等情况,看看有没有违法行政的情形,在严于律己、慎独慎微上存在哪些差距。自身配偶、子女及其配偶无经商办企业现象,没有违法行政的情形,但在严于律己方面还存在一定的不足,有时有松懈的现象,不能一如既往的坚持,这个问题已整改。
  (三)找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距
  1.自身和分管领域坚持群众路线、做好新形势下群众工作的情况,在践行以人民为中心的发展思想上由有哪些差距。日常工作中能够牢固树立宗旨意识,经常深入群众中去,了解广大干部职工对企业发展好的想法建议,做好职工群众的稳定工作,切实为企业发展服务。在这方面的问题主要是在日常工作中联系基层不够紧密,对基层实际困难掌握不多,有时影响了工作的针对性。
  2.分管领域和单位是否存在材料政绩、数据造假、形象工程、民心工程变“失心”工程等问题,自身在树牢正确的政绩观上有哪些差距。自身及单位不存在以上现象,同时本人也能牢固树立正确的人生观、价值观,树立正确的价值取向,树立正确的政绩观。
  3.自身和分管领域扎实推动“三农”工作、落实支持民营经济发展各项政策、增加城乡居民收入、保障和改善民生等情况,存在哪些差距。
  这方面主要没有。
  4.分管领域和单位有没有群众身边腐败、漠视侵害群众利益等突出问题,有没有优亲厚友、弄虚作假、简单粗暴等行为,自身在推动扫黑除恶斗争上有哪些差距。
  这方面没有。
  5.自身和分管领域防范化解重大风险、抓好安全生产、保持社会稳定的情况,自身在坚持底线思维、落实国家总体安全观上存在哪些差距。能够利用周例会、安全工作会的形式,强调安全生产工作,利用下基层调研的机会加强对各拆除施工队伍、人员稳定情况的日常监管,坚持安全、环保、稳定底线思维,主要问题是在自己分管范围内扎实推进工作方面存在有时前紧后松,有些工作任务开始部署安排的非常严格,但过后有的没有及时跟进进度,使得在落实上打了折扣,这个问题正在解决。
  (四)找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距
  1.自身面对新时代使命,面对山西在“两转”基础上全面拓展新局面的要求,思想境界、奉献精神、工作能力和综合素质有哪些差距,看看自己抓干部队伍专业化建设的情况。在这方面主要是思想不够开放,在寻找新项目上,走出去较多,请进来较少,每年都积极走出去了解市场,开展项目调研工作,但把专家请到公司讲课、培训方面做得不够,专业管理、技术知识储备滞后,不能积极有效的推动新项目落地。在增强开发思维,更加自觉地以开放促转型促发展方面,还需加强,没有全面解放思想,在公司转型发展方面还需下功夫思考。
  2.分管领域和单位有没有违反中央八项规定及其实施细则的现象,有没有“四风”特别是形式主义和官僚主义的表现,自己用心抓了没有,有哪些差距。本单位无违反中央八项规定及其实施细则的现象,在反“四风”方面,工作做的还不够扎实,在工作中有时满足于完成日常事务性工作,在高标准、严要求方面功夫不够,工作方法、形式和工作经验方面还需进一步丰富,这个问题正在解决。
  3.自己在调研中是否存在走马观花、“看好不看差”、有调研无成果、有问题不解决、超规格接待等问题,在调查研究的方式方法和实际成效上有哪些差距;在日常下基层项目部调研过程中,认真听取各建设单位在日常生产过程中、公园养护过程中存在的问题,及时了解一线队伍思想工作状态,不存在超规格接待问题,存在的问题主要是调查研究的方式方法比较单一,在今后的工作中加以改进。
  4.自身和分管领域在巩固提升“大讨论”成果、落实“两个清单”方面有哪些差距。主要问题是对员工的思想政治教育不够重视。讲安全、讲工作多,讲政治、讲廉洁相对较少,与干部职工之间思想沟通交流不够充分,这个问题在今后的工作中加以改进。
  5.自身日常工作和生活中遵守社会公德、家庭美德等情况,在维护组织和党员领导干部形象上有哪些差距。严格执行廉洁自律各项规定,始终保持健康、文明、向上的生活情趣。特别是在日常生活中,八小时之外,谨言行、慎交友,无违反社会公德、家庭美德等问题。
  (五)上级党组织反馈意见说明。
  无。
  (六)本人重大事项报告
  1.在主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况。
  本人、配偶及子女没有从事经商办企业现象。
  2.配偶子女从业情况
  妻子 在 ,儿子在 。
  3.房产投资情况。
  个人住房两套。一套是, ,建筑面积平方米;
  6.要对照本部门本单位所列出的贵特产类、特殊资源项目自查情况,作出说明和检讨。
  2019年本人没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
  7.肃清***流毒影响情况
  根据集团公司党风廉政建设有关工作要求,深刻汲取腐败案例的教育,强化政治理论学习,学党纪国法,做合格党员,同时加强对身边工作人员的警示教育,教育引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想底线,做到忠诚、干净、担当,积极发挥广大党员干部干事创业积极性,带领全体干部职工以更大的工作热情投入到企业发展中去。
  (七)结合集团公司原班子成员、副总经理**严重违纪违法案件中存在的“理想信念动摇、目无党纪法规、滥用手中权力、家风家教不严、污染企业政治生态”之害,把自己摆进去,进一步从六方面深挖自查。
  学习方面能够严格按照公司党总支的要求,开展各项学习活动,但在理论联系实际方面还存在一定的不足;在党性方面能够坚持自己的信仰,能够做到在是非原则上坚定自己的立场、对错误的问题表明自己的态度;在思想方面认真对待每一件事,不存在“事已过去”“与己无关”的看客心态;责任方面严格落实“两个责任”,坚持民主集中制,遇重大事项上报公司党总支委会讨论研究,集体研究、集体决策;在队伍方面不存在任人唯亲、团团伙伙问题;作风方面树立正确的世界观、人生观,树立良好的家风,不参加无关紧要的各类朋友圈、生活圈,保持良好的生活作风。
  三、深刻剖析根源
  (一)思想上理论学习不够。虽然平时会严格按照公司安排,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。尽管深知学习的重要性,但存在学习系统性不强,理论学习不扎实、不全面。
  (二)政治上标准还不够高。反观这方面的问题,深感自己对牢固树立“四个意识”的认识还不深,从政治和大局的高度履职的标准不高,对党的基本理论、立场、观点研究不深不透,看在眼里没有记在心里,在具体实践中没有形成理论联系实际,宗旨意识、群众观点不牢靠。
  (三)作风尚工作力度有差距。做好对上级决策部署不折不扣的落实,但深入基层、调查研究不够,有时仅限于开会发文,存在想法多、计划多,有些该执行的坚持不够,行动落实力度不够的问题。对于存在的问题和不足,有时避重就轻,对违反程序和不良现象没能一针见血地指出来。
  (四)能力上创新意识不强。面对改革发展任务,缺乏敢闯敢试的锐气,对于没有先例的事不敢带头去干,缺少奋力开拓精神。有时认为和谐稳定是一个公司发展的重要前提,对一些认为不尽合理的地方,虽有想法改变,但有求稳怕乱思想,付诸行动比较迟缓。
  (五)廉政上日常监管不足。对自己分管的工作抓得比较紧,同时也能很好的约束自己,认真贯彻落实中央八项规定精神,做好对自己、亲属的日常管理,但有的时候放松了对自己及身边工作人员的严格要求,认为自己做好了就行,忽略了对身边工作人员的日常廉洁教育。
  四、努力方向和改进措施
  针对存在的问题,我将从以下几方面加以整改提高:
  (一)进一步加强理论学习,更好的指导日常工作的开展。认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,真正做到学懂、弄通、做实,注重以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,进一步树立理论联系实际的学风,促进学以致用,在学习时间安排上,尽量多抽时间学习,在学习内容上,把认识问题和解决实际问题结合起来,改进指导实际工作的方法和思路,不断提升自己的政治理论水平。
  (二)进一步提升政治理论素养,更好的为企业发展服务。牢固树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向省委省政府的决策看齐,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面,融入到日常行为的点点滴滴,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,切实转变作风,狠抓工作落实,贯彻落实集团公司的各项决策部署,确保全年工作任务目标的完成。
  (三)进一步改进工作作风,更好的促进各项工作的开展。坚定理想信念,积极发扬共产党员的先锋模范作用,坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,切实抓好打基础利长远的工作,善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,强化各项责任的落实,深入基层,调查研究,帮助协调解决问题,全力确保各项工作扎实推进,取得实效。
  (四)进一步转变思想观念,更好的适应企业发展的需要。在工作中要适应新形势、新挑战,解放思想、与时俱进,大力发扬敢为人先、勇于担当的精神,不断转变观念、深化改革,提升自我,大力倡导以改革创新精神谋事、干事、成事,为公司的改革发展中展现新作为。
  (五)进一步加强廉洁教育,更好的营造廉洁奉公的良好氛围。自觉遵守中央“八项规定”,廉洁从政、严以自律、修身修德,永葆共产党员本色。管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风。树立“红线”意识,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,对破坏政治纪律和政治规矩,不按照规矩程序办事的行为坚决抵制,树立正确的世界观、人身观、价值观,自觉抵制各种不良风气的影响,牢记党的宗旨、践行党员义务,认真遵守党的廉政建设规定,营造良好的干事创业环境。
  以上是我的对照检查材料,如有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

【篇五】巾帼文明岗先进事迹材料

  残冬腊月还在吹着凛凛寒风,新型冠状病毒来的比春节早了一步。本该是熙熙攘攘的大街上,如今人却寥寥无几。

  “作为共产党员,我应该冲在前面”

  “在这场全民疫情防控阻击战中,换做谁都不可能置之度外。舍小家,为大家,作为共产党员,我应该冲在前面。我们每一个人都是战士,为保卫全民健康,众志成城,风雨同舟,我相信,这场防疫战,我们很快就会打赢!”

  她,就是xx小学德育主任xx。“疫情就是命令,防控就是责任!”当听到党总支向全体党员发起“抗击疫情”的战令后,她不顾伤痛第一个冲到前头,因为她深深地知道,在这场全民抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情战役中,自己一定要担起疫情防控工作的重任,为了学校的孩子,为了大家的健康。抗击疫情,鞠躬君子,作为xx市xx小学党总支的一员,她用行动诠释了新时代党员的担当与责任,坚定地践行着党员的初心和使命。

  为了抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情,上级下达要求各学校各部门到岗命令的时候,她正在家想趁寒假歇一歇,因为腰椎间盘突出非常严重,早该卧床休息的她却为了工作一拖再拖,学校第一时间成立防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组,她第一个申请加入,并且主动请缨加入教育局防控工作群,承担起信息传达工作。不管白天还是晚上她都时刻密切关注上级下达的各项工作要求,不遗漏任何一个细节,严格认真落实各项防疫工作。

  “一个数字背后代表一个鲜活的生命,我一定要对它负责”

  全校xxxx多名学生,xxx多位老师,要落实到每一个人的去向,可不是一件容易事。在学校党总支的带领下,xx老师和领导班子一起,出谋划策,迅速制定出合理高效的工作方案,与各班主任、各教师组长密切联系,仔细摸底排查师生外出信息,及时准确地完成零报告、日报告,外省回济师生统计、师生健康状况统计,做好每天返济人员跟踪台账的记录汇总并上报主管部门。每一项工作的背后,每一个上报的数据,都要求及时准确,这些都需要很大精力。腰椎的疼痛使她不得不在电脑前工作一会就得站起来,但是站着她也继续工作,经常为了一个数据的准确和班主任一遍遍核实,确保每个数据的准确可靠。别人在家休息,她甚至经常连正常的午饭晚饭都吃不上……

  xx同志,是共产党员,是人民教师,是基层工作者。她虽普通,却不平凡,她是榜样!她更是全校党员的缩影。为打赢此次疫情阻击战,在党总支的坚强领导下,全体党员克服种种困难,积极奋战在各自的战斗岗位上,用行动践行着自己的庄严承诺:“我是中国共产党党员,我承诺:始终站在疫情防控第一线,带头普及疫情防控知识,科学参与疫情防控。传播正能量,不信谣、不传谣,带头表率,贯彻指示精神,践行初心使命,把初心写在行动上,把使命落在岗位上。坚决打赢疫情防控阻击战!”

  把工作抓在手上,把责任抗在肩上,抗击疫情,鞠躬君子,我们坚信,打赢这场疫情防控阻击战指日可待!

【篇六】巾帼文明岗先进事迹材料

  四年的美好大学生活就在那么一转眼间匆匆而过。现今回首,是对过去的审视和总结,同样是对未来的憧憬和希望,即将踏出校门的我,热切期待着大千世界的挑战和磨练。从踏入大学学校门槛的那天起,在系辅导员的精心指导下,自己奋力拼搏,自强不息,逐渐成为了一个能适应社会要求的大学生,并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基础。

  工欲善其事,必先利其器。在求学期间,学而知不足,是我学习取得进步的动力。在专业课的学习上,除了学好课本上的知识,我还学习了有关方面的课外知识,对专业的理论知识和发展方向有了更进一步的认识,奉献我的一生将是我的职业准则。

  我一直坚定不移地坚持四项基本原则,热爱祖国,热爱党和人民,坚决拥护社会主义制度,关心国内外大事,同时我不断提高自己的综合素质和能力,认真学习,团结同学,积极参加各种活动,使我的实践能力和社会交往能力都有了极大提高,获得老师和同学的认可;优秀的班集体,增强了我的责任感;可亲的同学,让我懂得怎样与人合作;老师的教诲,为我指明了成功的方向。

  美好而充实的校园生活给与了我知识,它让我更懂得怎样去学习,去生活,去做人。学校让我成熟,自立,自信。我将把我的一生奉献在我未来的岗位上,实现我的人生价值和社会价值。

【篇七】巾帼文明岗先进事迹材料

  本人主要负责纪委工作,按照关于开展2020年两级班子成员述责述廉工作的通知要求,结合自身实际,进行了认真的总结和回顾,现将基本情况汇报如下:

  一、基本情况和主要工作

  (一)执行党的政治纪律和政治规矩情况

  能够带头旗帜鲜明讲政治,始终把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,把讲政治落实到工作和生活的方方面面,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格遵守《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《纪律处分条例》及作风建设的有关规定和企业各项规章制度。严格执行党内政治生活准则、党委议事规则、“三重一大”集体决策制度,严格按程序办事,按规则办事,按集体意志办事。一年中没有出现违规违纪的现象。

  (二)履行管党治党责任情况

  作为纪委书记,一年来,我时刻牢记纪检职责,按照中央党要管党,从严治党的要求,在协助党委推进全面从严治党,落实党风廉政建设主体责任的同时,把全党风廉政建设监督责任扛在肩上,抓在手上,履行了监督责任第一责任人的职责。重点抓好以下工作:

  一是加强政治监督,推动党中央重大决策部署落实见效。

  督促两级党组织认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和集团公司党委《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施及重点任务分工方案》,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻党中央大政方针和集团公司党委各项决策部署,做到令行禁止,把旗帜鲜明讲政治落实到企业党的建设、生产经营和改革发展的方方面面。

  督促两级领导干部带头学理论、强信念,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平总书记重要讲话和指示精神及中央、省委经济工作会议精神等,不断提升政治能力,强化政治担当。

  二是加强权力监督,突出以“关键少数”为重点的日常监督。

  督促领导班子成员坚持把党风廉政建设融入日常的生产经营工作中,带头严格执行规章制度,坚持按政策法规办事,按制度程序办事。认真履行“一岗双责”,立足自身业务职责,把党风廉洁建设和反腐败工作融入分管工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点,听取分管单位负责人的党风廉政建设和反腐败工作汇报,及时了解重点岗位人员状况,做好约谈提醒工作。

  加强对重点领域和关键环节的监督。通过谈话提醒、批评教育、督促整改等方式,对权力控制中出现的苗头性倾向性问题进行管控,抓早抓小、防微杜渐。结合巡视、巡察、审计反馈问题中涉及工程建设领域中的重点问题进行举一反三,对外委检修项目管理、特种设备管理等业务进行了监督检查评价,下发了《关于对外委检修项目管理等业务进行监督评价情况的报告》,督促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域,加强廉洁风险防控机制建设,落实好风险防控和内控主体责任,实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。

  加强对“关键少数”和重点对象的监督。聘任8名作风监督员,加强机关作风的监督。对所有行使公权力人员进行统计,确立监察对象,签订了《廉洁从业承诺书》,提高关键岗位人员廉洁从业意识。听取了党委领导班子成员、下属各单位党政主要负责人履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况报告,以及对进一步加强党风廉政建设工作的意见和建议。协助党委开展内设机构负责人述责述廉40人次。约谈负责人及重点岗位人员10人次。对拟提拔为内设机构负责人副职的8名同志、拟提任内设机构负责人正职的6名同志,进行了廉洁审查,出具了《党风廉洁意见回复函》,组织开展了任前廉政知识考试,进行了任前廉洁谈话,有效防止了“带病提拔”和“带病上岗”。

  通过督促、督导、检查、询问等方式,加强对党员领导干部执行党内政治生活准则情况的监督,进一步严肃党内政治生活。

  三是加强对制度执行的监督,强化制度执行力

  督促两级领导班子成员带头严格执行各项制度,做依规治党,依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则,督促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段,通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话等措施,强化责任担当,切实维护制度的刚性约束。监督检查“三重一大”决策制度执行情况,做到了产品经营、项目建设、大额资金使用、劳动人事、绩效分配等所有重要事项,一律实行集体讨论、民主决策,严格按照规定的程序进行。

  四是加强对疫情防控工作监督执纪问责

  坚决贯彻落实“疫情就是命令,防控就是责任”的要求,认真履职尽责,把做好疫情防控工作的监督作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验,既当好疫情防控的战斗员,又做好疫情防控的监督员,压紧压实责任,督促党员领导干部坚守岗位、靠前指挥,守土有责、守土担责、守土尽责,把职工生命安全和身体健康装在心里、扛在肩上、落实到行动中。加强对疫情防控工作的监督,下发了《纪委关于加强疫情防控监督工作的通知》,建立了由纪委委员、各党支部纪检委员组成的疫情防控工作监督网络,坚持不向基层要材料,不给基层派表格,灵活采取明察与暗访相结合,通过电话询问、查看资料、实地抽查察访等方式,对疫情防控的宣传教育、措施落实、信息传递等工作情况进行了监督,确保疫情防控各项要求措施落实落细落地。强化监督执纪问责,充分发挥职工群众的监督作用,公开了24小时举报电话,全面受理在疫情防控工作中的不担当、不作为、乱作为的行为以及违纪问题线索检举举报,对敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、消极应付等形式主义官僚主义问题和违纪问题坚决从严查处,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。

  (三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况

  一是认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《问责条例》,深化运用监督执纪“四种形态”,就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题,通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促,防止了小问题变成大错误。

  二是持之以恒抓“四风”,严格落实中央八项规定精神,紧盯重要节点,加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。增强节日廉洁提醒效果,以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提醒方式等,为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知,做到了勤提醒。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提醒与监督、关键过程和关键绩效的监督检查,着力推进源头预防,形成廉洁风险防控的长效机制。全年,组织开展了3次警示教育大会,集中观看警示教育片《信仰之失》,下发了4期《廉政建设警示案例汇编》,强化廉洁自律意识。各根据业务性质有针对性地开展警示教育,进一步加强了廉洁文化建设,提升了风险防控能力。

  三是坚持经常过问部门、车间党风廉政建设工作开展情况,督促班子成员、分管单位负责人认真落实分管领域“一岗双责”工作,领导班子成员坚持每季度深入分管单位开展调研,并对基层领导班子成员集体约谈,确保了党风廉政建设责任制各项目标落到实处。结合主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作,抓好督促整改落实,实现巡察、整改、收效一体推进,助力全面从严治党向纵深发展。

  四是严格落实《关于集中整治形式主义和官僚主义的实施意见》,在充分征求基层对领导班子及机关部门存在的形式主义、官僚主义突出问题的意见建议的基础上,在传达会议精神、转发上级文件、制定规章制度、开展理论学习;精简会议数量,提高会议效能;减少基层过度留痕;压缩检查评比考核项目等六个方面加大对形式主义、官僚主义的整治力度,进一步改进工作作风,树立实干导向,激励广大干部担当作为。

  (四)执行廉洁纪律的情况

  本人认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》,严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度,认真报告个人有关事项,注重发挥党员领导干部的表率作用。带头落实中公号“老秘带你写材料”编辑整理央、省委关于党风廉政建设的各项部署要求,弘扬社会主义核心价值观,管好身边工作人员和家人亲属,配偶、子女没有经商办企业情况,也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便,做到了廉洁奉公、忠于职守。

  二、存在的主要不足

  一是监督执纪“四种形态”运用还需加强。

  二是纪检工作的标准化、规范化还存在着一定的差距。

  三是形式主义、官僚主义顽疾还存在,加强作风建设的任务依然繁重,日常监督检查需要进一步加强。

  三、下一步工作思路及建议

  一是坚持把党的政治建设摆在首位。继续深入学习贯彻党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。 

  二是加大政治监督力度。完善监督体系,形成以党内监督为主导,其他监督相互配合的全方位监督机制。加强对班子成员特别是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监督,规范公权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成情况、重要项目建设进度的监督检查,狠抓工作落实。

  四是准确把握监督执纪“四种形态”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,盯紧“关键少数”“重点对象”,突出重点领域和关键环节,深化抓早抓小,让常态化、近距离、可视化的“日常监督”成为工作新常态,营造“不敢”“知止”氛围,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

  五是持续深入落实中央八项规定精神。驰而不息改进作风,聚焦“真正为基层减负”和“全面提高工作效能”,加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度,形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。抓好主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作的监督落实,实现巡察、整改、收效一体推进,助力全面从严治党向纵深发展。继续加大对侵害职工利益的不正之风和小微腐败问题的查处,坚决整治侵害职工群众利益的“微腐败”。

  六是不断加强纪检队伍建设。强化培训历练、提升履职本领,进一步提升两级专兼职纪检干部的履职能力,解决好不会监督、不善监督、不敢监督的问题,打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检干部队伍,为全面提升纪检工作水平提供坚强保证。

【篇八】巾帼文明岗先进事迹材料

  按照上级部署,结合工作实际情况和平时表现,对照四个意识方面存在问题,开展批评和自我批评。现将自查情况汇报如下:

  一、存在的问题和不足 

  (一)政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

  (二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  (三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

  (四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

  二、产生问题的原因分析

  (一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

  (二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三、整改措施和努力方向

  针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  (一)加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。

  (二)积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

  (三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。

  总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

【篇九】巾帼文明岗先进事迹材料

  全体干部职工们:

  一年一度春草绿,又是一年清明时。为弘扬文明新风,推进移风易俗,大力倡导绿色、文明、简约的祭祀新风尚,夺取疫情防控和经济社会发展双胜利,我们倡议:

  一、防控疫情,文明祭祀。严格遵守疫情防控和清明节祭扫管理的政策措施,暂停集中性祭扫活动,由实地实物祭扫转换为精神祭拜,采用新型祭扫方式慎终追远,缅怀先烈,祭奠逝者,寄托哀思。倡导通过家庭分散追思、撰写追忆文章、网络祭祀等形式祭拜,不集中祭拜、不现场祭拜,积极营造文明祭祀的社会新风。

  二、保护生态,环保祭祀。树立环境保护意识和安全意识,不燃放爆竹,不焚香烧纸,减少安全隐患,自觉维护市容环境。

  三、传承美德,节俭祭祀。发扬勤俭节约的优良传统,崇尚孝老、尊老、敬老传统美德,树立厚养薄葬新观念。从俭祭祀、理性祭祀,提倡对在世老人尽孝心,多关心孝敬老人,使他们老有所养、老有所乐。

  四、以身作则,率先垂范。广大党员干部要以身作则,做好表率,用实际行动带动和影响身边的人,以文明安全的形式进行祭拜,争做健康文明、低碳祭祀之风的倡导者、传播者和践行者。

  全体干部职工们,让我们携起手来,从现在做起,用关爱他人、关爱社会、关爱自然的实际行动,表达对先祖、先贤、先烈的怀念之情,共度文明、环保、健康的清明节。

  XXXX开发投资发展有限公司

  2021年X月X日

  倡议人:

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