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　　无意中在网上看到《中庸之道打造简历模板 个人简历的成功率更高》，感觉很有用处，改了一下错别字，希望大家能有所收获。

　　我国大多数用人单位对于简历模板都没有明确的要求，因此很多求职者在选择简历模板时都不用心。事实上简历模板作为个人简历的框架十分重要，只有制作出能够吸引招聘人员眼球的个人简历才能够获得面试机会。但是什么样的简历模板与简历内容才能够为个人简历加分呢?怎么样制作个人简历才能够为自己获得面试机会?接下来，就为求职者一一解答这些问题。

　　一、适度美化简历模板

　　在选择简历模板时有些求职者为了吸引招聘人员眼球而选择过于花哨的，这种简历模板的确能够吸引招聘人员的眼球，但是这样的简历模板会让招聘人员认为徒有其表。于是很多求职者都想要知道美化打造个人简历究竟需不需要?事实上是毋庸置疑的但是需要适度，稍微增加一些设计感能够有效提升个人简历的竞争能力。

　　二、简历内容具备真实性

　　选择出优质的简历模板之后，求职者就需要知道什么样的简历内容才能够获得面试机会。在制作简历内容时不要过于浮夸，否则会让你的个人简历失去竞争能力。要知道只有具备真实性的个人简历才能够获得面试机会，一旦失去可信度就会遭到招聘人员的怀疑。想要获得面试机会，就需要编写简历内容时注重言语使用的力度。只有具有力度并且不失真实性的词语，才能够提升个人简历的竞争力。

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